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2022年度文员招聘启事参考优选企业文员的招聘启事一般可以怎么写?下面是网友整理提供的公司文员招聘启事范文，欢迎学习下载参考!希望大家采纳!更多相关信息请关注文书帮的栏目!篇1：岗位职责主要负责向服务合同即将到期的香港客户提供续约服务(宽频电视/移动通信/宽带/固话)，鼓励客户持续使用，并负责公司有关产品及优惠服务的推广。岗位要求1.高中、中专及以上，具备良好沟通能力，粤语流利;2.工作积极耐心，享受高效并年轻有活力的`团队工作;薪资结构基本工资+绩效工资+提成+奖金+特殊津贴，平均月收入可达xx元，表现优秀者平均月均收入可过万元，年度总收入平均可达17~20个月合约工资;薪资福利1.福利待遇：享带薪年假(最高16天)+带薪病假+五险一金+商业医疗保险等福利;2.工作满一年后表现优异者可获得晋升加薪机会，享有员工推荐奖金xx元/人，不设上限;3.优秀员工可赴香港学习交流，每年优秀员工有机会获得5万~12万港币现金大奖;4.技能提升：在职优秀员工可免篇2：岗位职责：1.负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档。2.报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实。3.完成部门经理交代的其他工作。任职资格：1.气质好，形象佳，能吃苦耐劳，年龄在20-30。2.1年以上工作经验，文秘，行政管理等相关专业优先考虑。3.工作仔细认真，责任性强，为人正直。工作时间：八小时双休制。篇3：发布日期：20xx-xx-xx工作地点：xx招聘人数：若干学历：大专/本科职位职能:其他职位描述:1.熟练掌握OFFICE及其他办公软件基本操作;2.亲和力、沟通能力及应变能力。3.负责部门内部文件处理和投诉受理事件。4.具备一定文字功底，熟练公文写作技巧。公司简介：Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx薪酬福利1、双/单休，五险一金/五险，福利阐述：年终奖+分红2、提供全面的培养方式及广阔的发展空间。3、丰富的工会活动及全员每年一次的公费旅游活动+员工生日礼品。应聘须知：1、请求职人员注意面试地点及简历的传真号码;2、本公司有严格的学历认证程序，假证勿试;3、合则约见，未约勿访。联系人：电话：公司地址：公司网址：