职业化素养

(海量营销管理培训资料下载)1(海量营销管理培训资料下载)2Open——开放的心态，积极参与、勇于发问Close——封闭的环境，不要受外界干扰，请把手机、BB机及卫星电话（如果有的话）调至静音状态还有……谢谢合作！(海量营销管理培训资料下载)3◆课程意义：在中国企业搞人力资源管理，我们不得不面对一个现实——中国企业的员工职业化素质普遍较差。对于广大国内企业来说，面对来自国外企业强大的竞争压力，首先在人才方面就存在很大的差距，员工职业化的工作技巧、营销技能、项目管理和企业管理等方面都需要通过不断地培训来提高。本课程旨在帮助企业培养员工职业化素质，提高企业员工的团队精神、合作能力、学习能力、职业道德修养等职业素养。(海量营销管理培训资料下载)4背景1：WTO与中国(海量营销管理培训资料下载)5朱鎔基总理曾说：中国入世，我很忧愁！(海量营销管理培训资料下载)6忧愁什么？为什么还要坚持入世？（鲶鱼效应）(海量营销管理培训资料下载)7背景2：国内环境1、国有资本退出一般竞争性行业，抓大放小；(海量营销管理培训资料下载)82、精简机构，分流人员；(海量营销管理培训资料下载)91998年：国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工610万人。1999年：国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）有下岗职工652万人。2000年：国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工657万人。2001年：国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工515万人。2002年：国有企业（含国有联营企业、国有独资公司）下岗职工410万人。一组数据(海量营销管理培训资料下载)103、事业单位改革：一场涉及2900万人变革拉开大幕(海量营销管理培训资料下载)114、农村尚有1.2亿剩余劳动力急需解决就业问题；(海量营销管理培训资料下载)125、民营企业崛起，市场经济成份多元化；(海量营销管理培训资料下载)13有关统计数据显示：中国企业寿命短，平均只有6—7年，而民营企业寿命更短，平均只有2．9年。(海量营销管理培训资料下载)14(海量营销管理培训资料下载)15(海量营销管理培训资料下载)16(海量营销管理培训资料下载)17职业化的人(海量营销管理培训资料下载)18企业的兴衰，关系最密切的是人，企业能否发展，关键在于是否具备一支高素质的职业化员工队伍。台湾经营之神王永庆说过：要提高工作品质之前必须先提高人员的素质，提高企业员工素质，必须从员工职业化入手。(海量营销管理培训资料下载)19一、均衡发展，就是抓短的一块木板据调查资料显示：90%的公司认为，制约企业发展的最大因素是缺乏高素质的职业化员工。著名管理专家呼吁：职业化是中国企业发展的核心竞争力。(海量营销管理培训资料下载)20一、均衡发展，就是抓短的一块木板(海量营销管理培训资料下载)21一、均衡发展，就是抓短的一块木板(海量营销管理培训资料下载)22规模较小的公司的用人标准：◆金山公司——肯学、肯干、会干、忠诚、协调◆大洋公司——能力与协作、专业、敬业、敬人(海量营销管理培训资料下载)23人才评价标准：一是态度，二是能力。(海量营销管理培训资料下载)24(海量营销管理培训资料下载)25(海量营销管理培训资料下载)26(海量营销管理培训资料下载)27(海量营销管理培训资料下载)28(海量营销管理培训资料下载)29(海量营销管理培训资料下载)30(海量营销管理培训资料下载)31(海量营销管理培训资料下载)32(海量营销管理培训资料下载)33(海量营销管理培训资料下载)34(海量营销管理培训资料下载)35(海量营销管理培训资料下载)36(海量营销管理培训资料下载)37