公司党委副书记总经理学习二十大精神体会发言

公司党委副书记、总经理学习二十大精神体会发言根据公司党委中心组要求，我认真聆听了习近平总书记在党的二十大开幕会上的重要报告，紧密联系思想和工作实际，对报告精神有了比较系统、全面、深刻的认识。一、对党的二十大精神的认识一是“制度”和“治理”。中国共产党人带领人民在长期探索中形成的中国特色社会主义制度和国家治理体系，已经越来越为历史和实践所证明是20世纪以来制度文明史上的伟大创造。特别是自2020年新冠肺炎爆发以来，我们的制度优势、组织优势发挥的淋漓尽致。国内外、体制内外原先各种不理解或者怀疑的态度，在铁一般的事实面前齐刷刷地转变了立场。制度自信，不仅仅是党内共识，更成为了社会共识，成为了全球国家治理的样本。一种制度之所以能成为好制度，一定是在对制度规律科学把握、正确遵循基础上创造性运用的结晶。中国特色社会主义制度不仅建立了四梁八柱，经过党的十八大大以来的探索的总结提炼，更形成了完备的制度之网。在这一制度体系中，既有根本制度、基本制度，又有建立在根本制度、基本制度基础上的经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制等事关国家治理各个方面的重要制度。党的二十大，确定了“一个主题”：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻新时代中国特色社会主义思想，弘扬伟大建党精神，自信自强、守正创新，踔厉奋发、勇毅前行，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。这就要求我们要更加坚持走好中国特色社会主义制度的道路，以中国式现代化实现我们第二个百年奋斗目标。二是“坚持”和“完善”。总书记在二十大报告中指出，要：坚持和加强党的全面领导，坚持中国特色社会主义道路，坚持以人民为中心的发展思想，坚持深化改革开放，坚持发扬斗争精神。以经济体制改革为例，十二届三中全会明确提出，社会主义经济是在公有制基础上的有计划的商品经济；十四届三中全会进一步提出，必须坚持以公有制为主体、多种经济成分共同发展的方针；党的十五大第一次明确提出“公有制为主体、多种所有制经济共同发展，是我国社会主义初级阶段的一项基本经济制度”，标志着我国社会主义基本经济制度的正式确立；党的十八届三中全会明确提出公有制经济和非公有制经济都是社会主义市场经济的重要组成部分；党的十九届四中全会，对社会主义基本经济制度作出新概括，把按劳分配为主体、多种分配方式并存和社会主义市场经济体制上升为基本经济制度；在建党百年讲话中，总书记更要求我们要构建以国内循环为主体、国内国际双循环的新发展格局。凡此等等，都表明我们党对社会主义基本经济制度的认识，也是不断完善和发展的过程。改革开放以来，我们实现了从高度集中的计划经济体制向社会主义市场经济体制的转变，极大地解放和发展了社会生产力，创造了经济快速发展的奇迹。这是对我国改革开放40多年经验特别是党的十八大以来探索的一个科学总结，为推动经济高质量发展、建设现代化经济体系提供了理论支撑和制度支撑。我认为，在当前“十四五”发展的关键时期，我们要进一步对照党的二十大精神，思考哪些好的经验、好的制度要坚持，哪些办法和制度需要进一步去完善和发展，通过坚持好的制度、完善制度短板，推动公司高质量发展。二、以实际行动践行党的二十大精神学习的根本目的在于武装头脑、指导实践、推动工作。三天的培训，时间不长，却受益匪浅。在以后的工作中，重点要做好三个落实到位。一是把党的全面领导落实到位。党的十八大以来，一直强调党要管党，全面从严治党。十九大报告又强调，东南西北中，党是领导一切的。而今天召开的党的二十大，又要求我们必须全面加强党的领导。作为公司党委，我们要充分发挥把方向、管大局、保落实的重要作用。特别是在我们的经营工作中，像企业发展战略、中长期发展规划，重要改革、资产重组、产权转让、资本运作和大额投资等重大经营管理事项必须先由党委进行把关，事实证明，这也是国有企业加强党的领导，确保正确发展方向的重要举措，我们要更好地坚持和发展。同时，对二级公司的领导和管控上，也要进一步发挥党的领导的作用，把党的领导与企业法人治理结合起来，把党委领导与公司管控结合起来，把党建工作与业务工作结合起来，确保党的全面领导落实到位。同时也在党委坚强领导下，以公司高质量发展为目标，把党员干部人才团结凝聚起来，积极性调动起来，奔着共同的目标努力。二是把制度治理落实到位。最近几年，党员领导干部学习教育抓得比较紧比较实。通过学习，我的感悟是，学习党的创新理论，不仅要学内容，更要学蕴含其中的科学方法。比如，党的十八大提出了党要管党，全面从严治党；党的十八届三中全会把完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化确定为全面深化改革的总目标，推出336项重大改革举措。经过近6年努力，重要领域和关键环节改革成效显着，主要领域基础性制度体系基本形成；党的十九届四中全会从13个方面凝练概括了我国国家制度和国家治理体系具有的显着优势，并把坚持和完善这些制度作为未来一段时期加强国家治理的重要路径；党的二十大报告又明确了我们党的中心任务，即团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴。公司经过XX年的发展，在实现资本、项目经验、人才积累的同时，我们也在企业治理方面取得了正反两方面的经验。特别是通过巡视巡察和调研，对于聚焦主业、防控风险、协同发展等方面都取得了广泛共识。那么接下来的任务就是，明确目标，并通过健全完善配套制度，用具体的举措抓好落实，用制度来推动目标、理念、规划落到实处。这样，就形成了治理闭环。三是要把守正创新落实到位。我作为公司党委副书记、总经理，要在党委统一领导下，切实担负起职责，坚持守正创新，紧紧围绕“资本投资、运营”的职能，把各项经营工作抓实抓细。一方面，要坚持“守正”，夯实发展基础。作为旗舰型国有金融企业，公司的设立初心和使命是“推进XX建设，引领金融产业提质发展”。我们必须坚持以推动金融产业发展为核心，坚持资本投资、实体运营两条腿走路，不断加深加宽“护城河”，提升竞争力。一是坚持做好金融服务平台，把……等政策性金融服务做优做强，实现从1到10的增长，不断扩大社会影响力，把“双效统一”发挥到位。二是聚焦主业、提升资本效能。推动“小、散、壳”基金重组，不断提升基金规范运作和风险控制水平。加强投资决策管控，资金要重点投向符合公司景目标、战略布局的主业领域，积极助推重大金融项目落地实施，有力支持XX建设。三是要充分发挥起点高、经验足的优势，聚集最优秀的运营管理团队，增强运营管理水平，努力打造独具特色的精品XX品牌，努力成为业内一流标杆企业。另一方面，鼓励“创新”，挖掘发展潜力。创新是发展的动力和源泉。公司要实现高质量发展，需要同步推进体制机制创新和业务模式创新。体制机制创新体现在：创新财务管理体系，重点发挥财务部门资金结算中心、财务管理分析的职能，提升财务管控水平；创新绩效考核，按照既能体现横向比较又能体现分类施策、既能体现显绩也能体现潜绩的原则，把子公司绩效考核做细；创新资源分配机制，推动存量资源向优势企业、优秀管理团队集中，实现奖优罚劣；积极混合所有制改革，吸引优质的战略投资者和财务投资者，引入和撬动更多社会资本。业务模式创新体现在：积极探索金融平台服务创新，积极探索院线精细化管理和游戏电影融合的运营模式创新，积极探索“XX系”金融产品品牌和渠道创新，等等。推动机制体制创新，公司党委的作用非常关键，我们要在“放管服”方面发挥表率作用，用实实在在的激励举措鼓励干部人才创新提供坚强支持。我就谈这么多，谢谢大家！