纪律作风集中整顿个人剖析材料范例4篇

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纪律作风集中整顿个人剖析材料范例4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“纪律作风集中整顿个人剖析材料范例4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!纪律作为一种人们的行为规则,是伴随着人类社会的产生而产生,伴随着人类社会的发展而发展的,因此具有历史性的特点。下面是小编精心整理的纪律作风集中整顿个人剖析材料范文(精选6篇),仅供参考,大家一起来看看吧。纪律作风集中整顿个人剖析材料1一、个人作风基本情况:(一)遵守党的政治纪律方面。我已参加公安工作余年,从最基层干起,在组织的培养下,一步一步成长为一名基层派出所所长。应该说,自己这一路走过来,信仰信念始终是坚定的,我始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对中央已经做出决定的重大方针和政策、决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没与之相违的行动。(二)贯彻中央八项规定方面。本人从内心拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,并以此严格要示自己,切实转变作风。1、公务车辆情况:从未公车私用,甚至有时供不应求,为了工作需要,不得不动用私车。2、自有房屋情况:自有房屋套,在,产权人姓名、房屋面积平米、此房为夫妻双方父母共同购买、房屋购买价格是万、向贷款20年,首付万。3、家庭成员:妻子,职业;女儿,儿子。4、办公室面积:平方5、近年来没有出国。关于在群众反映强烈的人情消费、职务消费、三公经费支出过大等方面,本人都没有违规的现象和问题。二、“四风”方面存在的主要问题:(一)形式主义。主要表现在:学风不够端正,学用时有脱节,时有“学而不习”现象,文件资料看一遍了事,没有领会实际精神。特别是在实际侦破案件的工作中,重视形式多,重视效果少,关注细节不够,工作效率有待深化,工作效果有待提高。自己不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至随波逐流,如在日常工作打防控录入方面,只是简单地认为这是一种负担而没有当成收集信息上、整理案件的一个复杂的系统来对待,平时对民警要求只是把案子搞完,一旦进入到录入打防控步骤我就有一种形式的东西不愿意搞的思想意识,导致了遇到问题布置多,跟踪督导少,深入检查不严,具体落实不够。(二)官僚主义。主要表现在:在实际工作中,抓业务工作多,抓民警业务素质培养工作少,没有把同志们的专业素养养成和专业能力的提高做为主要工作方向,而是简单的追求业务成绩,没有能够完全调动办案人员的积极性和创造性。如从上任之初我就想把民警的办案能力和学习做为每天交班的主要内容来得以体现。但年来,总是官僚主义占了上风,总是在交班会上说些官话,除了批评就是指责,到最后伤了民警的自觉能动性不说,为警办实事的愿望到现在也没有实现。(三)享乐主义。主要表现在:有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。特别是近年来,仅对完成指标、做完日常工作等作了一些简单的思考和改进,但对于基层民警办案现状和基层派出所管理特点没有做深层次、有效果性的思考。到流仓桥派出所到任后,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;有时存在“干累了,歇口气”的想法。早些年,总想把自身的进步和单位的进步结合在一起做事业;近几年,基本没有了,直白地说也就是“享乐起来”不那么深入思考问题了,由此不思进取、缺少底线思维,进而谋划长远少了。有时也缺乏“踏石留印、抓铁有痕”的劲头,亲历亲为少了,有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”,还美其名曰“分级负责,责任到人”。(四)奢靡之风。要表现在:有时累了一点、苦了一点就想逃避,想降低工作标准,可以说艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈。由于刚搬到新派出所,办公室的所有配置都在原来的基础上提高了舒适度,从内心也是欣然接受,觉得理所当然。(五)其它方面的问题主要表现在:群众意识不强,满足于完成破案,对以人为本地为报案人服务、为民警进步负责的思想意识不强。外在表现是主动性不强、不够深入,只注重了解自己遇到的业务问题和自己想要了解的问题,未能切实关心民警在想什么、盼什么、急什么、要什么,没能认真做到角色从警员到领导的转换,没有真正与民警打成一片。管理工作上对民警的情况主要靠出了问题解决问题,对于平时系统的管理和关心较少,对民警思想状况和生活情况了解不全面,帮助民警解决实际困难不多。三、产生问题的原因分析通过这次党的群众路线教育和相关资料学习,我深刻地认识到“四风”现象表现不一,症状多样,但究其根源,理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。(一)政治理论学习不够主动,不够深入。一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和管理理论的系统研究与深刻理解;二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系,缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在警务业务管理中,还不具备熟练运用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题,认识问题、解决问题的能力。(二)对党的群众路线认识不深,经验不足。特别是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起为业务民警负责、为警务工作的发展负责的先进意识。导致工作上主观意志成份多,形式主义成份多。(三)创新意识有所淡化,工作的积极性、主动性、创造性不够。解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少,研究情况多、解决问题少,缺乏创造性开展工作,改革意识有待继续增强。四、今后改进措施与努力方向(一)要进一步强化政治学习,增强理论功底,提高领导艺术水平。要通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。特别是要认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解习近平在xx调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,建立正确的世界观、人生观、价值观,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。学习就从今天开始,争取在三个月之内完成理论体系的完善和进步。(二)以身作则,力求发挥模范带头作用。“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后身。”作为单位负责人,要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待业务民警。抓好听取意见、摆查问题、落实整改三个环节,通过大家提、自己找、上级点、同事帮,继续深挖自己身上存在的的“四风”突出问题,深入剖析问题产生根源,着力解决作风建设的突出问题。(三)要进一步解放思想、务实创新,增强工作实效。要进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,围绕基层派出所刑事、治安工作的发展和重心工作,认真贯彻和落实上级党政各项决策和部署,严格执行各项规章制度,尽职尽责做好各项工作。纪律作风集中整顿个人剖析材料2一、自身存在的问题:(一)政治思想意识不够强。表现在:对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对事物的理解不深刻、不全面。(二)宗旨观念不够牢固。从思想上来看,自己对立警为公,执法为民的认识还不够深入,总以为自己是在中队任职,不存在执法方面的问题,只要搞好部队管理和灭火救援就行了,有时对待群众来队求助如取钥匙等小事,不能始终保持热情服务的态度,当手头工作稍多时,就嫌麻烦,性子就有些急燥,态度不够好,有时过多考虑个人得失,存有“主观为自己,客观为别人”和“事不关己,高高挂起”的思想,以致自己为民服务的公仆意识淡化,未切实做到为群众所想,急群众所急。(三)业务知识不够钻研。表现在:对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,只要还过得去就可以了。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性,涂个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏一种刻苦钻研的精神。对消防业务和法律知识的学习好放松了要求,没有自我加压和扩展自身价值的前瞻性。(四)工作作风不够扎实。表现在:对待工作有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。在应付检查时还有弄虚作假现象。(五)从纪律上来看,对自身要求还不够严格,有时不能按照支队政治处的请销假手续办事。(六)从管理上来看,事业心责任感较以往有较大减退,有时存在不愿管,怕麻烦的心理。二、问题存在的原因:(一)对政治学习“走过场”。停于形式,敷衍了事,在政治学习时存在应付心理,没有把参加政治学习和主动接受思想教育作为一名党员干部的必修课来认真对待。因此,在看问题、想办法上政治敏锐性不强,前瞻性不够,只是立足目前,不能放眼未来。在大是大非面前还尚能正确把握,但在小节方面就得过且过,不能从严要求自己。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。(二)为群众服务意识的淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻体会“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准。今后我真正做到全心全意为人民服务,拿出百分之百的热情接待每一个来队救助或报警的群众。(三)业务水平不高,缺乏敬业精神。一方面,自认为是专业学校毕业,消防业务知识踏实,在中队干也已有多年,实践经验积累丰富,不去钻研,另一方面,缺乏敬业精神,在实际工作中常常得过且过,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,认为上级领导会有指示,我不有先急着干,害怕自己先做做不好。自己没有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中比较盲目,有时缺乏一定自信。(四)工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。、(五)在工作作风方面不够实,怕麻烦、怕辛苦,只讲“过得去”,不讲“过的好”,只讲“大气候”,不讲“小环境”。在基层中队当主官,上面千条线,下面一根针,事情既多又杂,而且年复一年,日复一日都基本上是在干同样的事情。很容易产生厌烦情绪。在对待这样的问题上,自己还存在一些错误的想法,从而影响了工作的开展。(六)是事业心责任感减退,自身要求不够严格。跟前几年相比,自己在近期的工作上的确有放松的迹象,主要是因为在管理上存在畏难情绪,受了一点小挫折就心灰气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