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--1摘要近年来,随着企业彼此间的竞争日趋激烈,信息管理技术在企业的发展中占据着越来越重要的地位.在企业的经营生产中,员工信息已成为企业经营管理中不可或缺的一部分,为管理者进行管理决策和进行各种人事调配活动提供了重要的依据,在生产分配安排中发挥了越来越重要的作用.通过分析企业员工信息管理的内容及特点,提出了企业员工信息管理系统的解决方案.系统基于B/S模式,采用ASP,MICROSOFT,ACCESS,DREAMWEAVER作为主要开发工具进行开发.系统由员工信息查询模块;人事变动记录模块;考勤记录与统计模块;员工信息分类薪资管理模块;公司信息及部门管理等组成.文章以需求分析;总体规划;模块划分;数据库设计与实现功能等为主线,详细介绍了基于B/S结构的企业员工信息管理系统.首先,根据企业员工信息管理的内容及用户特点对系统作了需求分析,其次,根据系统的实现功能和适用环境对系统作了总体规划,最后完成了模块的划分和数据库的设计与实现,并对系统进行了测试.关键词：数据库；模块；ASP--2ABSTRACTInrecentyears,asenterprisesintheincreasinglyfiercecompetition,informationmanagementtechnologyinthedevelopmentofenterprisesplaysincreasinglyimportantrole.Intheprogressofenterprisesoperatingandproduction,theinformationofstaffshasbecomeabusinessmanagementofmostimportantpart.Itprovidesanimportantbasisforthemanagementofdecision-makingandpersonnel.Byanalyzingthecontentofenterpriseinformationmanagementstaffandusercharacteristics,firstthethesisproducesthesolutionofenterprisefilemanagementofstaffinformationsystem.thesystemisbasedontheb/sapplicationplatform,thecurrentprevalenceofasp,MicrosoftAccess,Dreamweaverasamajordevelopmenttoolwithstaffinformationuploadingmodule,staffinformationquerymodule,staffinformationdeletingmodule,moduleaddstaffinformation,staffinformationclassificationmodule,md5moduleandsoon.Thisthesiswilldescribetheneedsanalysis,overallplanning,itintroducedbasedonb/sstructure.Firstitmadeanalysisaccordingtothecontentandfeatureoftheenterpriseinformationmanagementsystemforthestaff.Thenitcompletedthemoduledesignandthedesignandrealizationofdatabaseandtestaccordingtothefunctionsandmainimplementationforthesystem.keywords：database;module;asp--1目录摘要.......................................................................1目录.........................................................................11绪论.......................................................................21.1前言.....................................................................21.2当前企业员工管理软件的现状...............................................21.3选题原则.................................................................31.4开发运行环境及相关理论知.................................................32需求分析...................................................................42.1系统功能需求.............................................................42.2数据流图.................................................................52.3数据字典.................................................................63系统总体设计...............................................................83.1可行性研究...............................................................83.1.1技术可行性.............................................................83.1.2经济可行性.............................................................83.1.3社会可行性.............................................................83.1.4操作方式可行性.........................................................83.2系统功能模块图...........................................................83.2系统主要功能模块.........................................................94系统详细设计..............................................................104.1数据库设计..............................................................104.1.1系统总体E-R图........................................................104.1.2数据库逻辑结构设计....................................................114.1.3数据库物理设计........................................................124.2界面设计................................................................154.2.1用户登录模块..........................................................154.2.2页面框架..............................................................164.2.3员工列表查看模块......................................................174.2.4员工档案管理模块......................................................194.2.5考勤记录及统计管理模块................................................224.2.6各种事项记录模块......................................................284.2.7辅助功能模块..........................................................304.2.8系统管理模块..........................................................315系统实施..................................................................335.1系统运行环境要求........................................................335.2系统使用说明书..........................................................336系统测试与结论............................................................346.1系统测试................................................................346.1.1测试举例..............................................................346.1.2系统测试..............................................................35--26.2系统特色与不足..........................................................356.3系统调试................................................................356.4结论....................................................................36参考文献....................................................................371绪论1.1前言管理信息系统是当今高度信息化社会中任何企业/事业战略发展要素的重要组成部分,它的成功建设和应用是企业在竞争中立于不败之地,进而发展壮大的有力保证。随着市场竞争的日趋激烈，人力已成为实现该企业自身战略目标的一个非常关键的因素。企业中人心的向背和员工对工作的投入程度在很大程度上决定了该企业的兴衰与成败。如何能保持本企业员工的工作责任感，激励他们的工作热情，减少人才的流失，已成为困扰企业主管和人力资源经理的一个日益尖锐的问题。随着企业人员数量不断增加、分工的不断细化、各行业间联