大学生招聘启事

大学生招聘启事招聘是人力资源管理的工作，当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter)，他们是人力资源方面专家，或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位，他们与合适的应征者签署雇佣合约。大学生招聘启事范文1：中央财经大学是教育部直属的国家“211工程”重点建设高校和国家“优势学科创新平台”项目首批试点高校()。中央财经大学金融学院成立于2003年，其前身是组建于1951年的中央财政学院金融系。在60多年的发展历程中，学院及其前身为社会培养了两万多名金融、保险和贸易等领域的.专门人才，同时，学院在科学研究、社会服务等方面也取得了突出的成就。学院于2016年3月成立职业发展中心，专门负责本院本科、硕士、博士生的实习、就业、职业生涯规划及联系校友、政府机关及企事业单位，搭建学生与政府机关及企事业单位沟通的平台。现因工作需要，向社会公开招聘学生工作人员一名。一、岗位职责1.组织有关职业发展和就业工作的各类招聘、培训、讲座及校友活动等;2.承担学生辅导员工作;3.协助学院的其他相关学生工作。二、招聘条件(一)基本条件1.遵守国家法律法规和学校有关管理规定，具有履行相关法律法规的能力;2.具有较高的思想政治素质，具有一定的马克思主义理论基础和政策水平，有较强的政治分辨能力，热爱党的教育事业;3.身心健康，品行端正，责任心强，热爱学生，热心于学生工作，具有奉献精神;4.具有较强的组织协调能力和调查研究能力，具备良好的语言表达和文字表达能力，具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，积极主动开展工作;(二)具体条件1.硕士及以上学历，原则上年龄不超过30岁;2.中共党员;3.人力资源、心理学、管理学、思想政治教育、教育学、金融经济等相关专业优先考虑，有相关工作经验者优先考虑。三、相关说明(一)岗位性质本次招聘的岗位性质为中央财经大学非事业编制，以人才派遣的方式与录用人员签订正式的劳动合同。(二)待遇1.所聘岗位待遇按照中央财经大学相关规定执行;2.我校按照国家和北京市相关规定为劳动合同制人员缴纳社会保险和住房公积金(五险一金)。(三)其它应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中央财经大学有权取消其录用资格，所有应聘者资料恕不退还。四、应聘材料1.学历、学位证及身份证复印件(应届生提供就业推荐表复印件);2.个人简历;3.相关学习、工作经历证明及其他相关材料。五、招聘流程1.应聘者于2017年2月26日17点前将简历和相关材料的扫描件发送至电子邮箱：[e-mail]，电子邮件主题为：姓名+大学+专业+学历+性别+应聘;2.学院对简历进行初筛并安排面试;3.面试通过后办理录用手续。联系人：联系方式：联系地址：邮编：大学生招聘启事范文2：贵阳银行成立于1997年，注册资本22.99亿元，总行位于贵州省贵阳市。2016年8月，贵阳银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市，股票代码601997。目前，全行下辖9个省内分行、1个省外分行，机构网点实现贵州省88个县域全覆盖;发起设立贵阳贵银金融租赁有限责任公司和广元市贵商村镇银行股份有限公司;已初步形成立足贵州、辐射西南、面向全国的服务网络。贵阳银行凭借多年的不懈努力，获得了业界的广泛认可。在英国《银行家》杂志发布的“2016年全球银行1000强”榜单中，综合排名第395位，资本收益率排名居中国入选银行第4位;在《亚洲银行家》杂志发布的“2016亚洲银行500强”榜单中，资本收益率排名第6位，居中国入选银行第1位;在中国银行业协会2016年发布的“陀螺评价体系”中，多项指标排名居城商行前10位,收益可持续能力排名居城商行第1位;先后被评为最具成长性城市商业银行、最佳风险管理城市商业银行、最值得百姓信赖的银行机构。根据战略和业务发展需要，现诚邀优秀高校毕业生加盟，与我们并肩携手，共创美好未来!一、招聘岗位(一)业务管理岗位(二)前台操作岗位二、招聘范围2016年、2017年国家教育部认可的普通高等院校统招全日制本科及以上学历毕业生。三、招聘条件(一)基本条件具有良好的道德品质，遵纪守法，无不良记录;学习能力强，具有较强的责任心、进取心及团队协作精神;有一定的分析判断、语言表达和文字综合能力;身心健康，能胜任岗位工作需要。(二)岗位招聘要求1.业务管理岗(1)全国普通高等院校统招全日制博士研究生，获得博士学位，能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证;(2)全国985、211普通高等院校统招全日制本科(一本)及以上毕业生，获得学士及以上学位，能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证;(3)境外院校归国留学生及全国普通高等院校统招全日制硕士研究生，获得硕士学位，能在2017年7月底前获得学历、学位证书，境外院校归国留学生需获得国家教育部学历学位认证;(4)经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、财政学、财务管理、金融工程、税务、计算机科学与技术、数学与应用数学、数理统计、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、法学、法律、人力资源管理专业。2.前台操作岗(1)全国普通高等院校统招全日制本科及以上毕业生，学士及以上学位，能在2017年7月底之前取得毕业证、学位证;(2)经济学、会计学、金融学、投资学、统计学、财政学、财务管理、金融工程、税务、计算机科学与技术、数学与应用数学、数理统计、自动化、电子信息工程、软件工程、网络工程、信息安全、法学、法律、人力资源管理专业。以上岗位招聘人员，通过司法考试、注册会计师(CPA)、特许金融分析师(CFA)、精算师等资格考试，或获得校级及以上双优生、优秀学生干部、三好学生、奖学金等奖励荣誉及国家一级运动员的可优先考虑。四、工作地点(一)业务管理岗：贵阳市辖支行;省内各地区分行(定向招聘，招聘对象的户籍和居所原则上为机构所在地)。(二)前台操作岗：贵阳市辖支行(含三县一市支行)。五、用工形式(一)报考人员录用后，与贵阳银行签订正式劳动合同，实行6个月试用期，试用期满考核合格后转为正式员工。(二)录用的业务管理岗位人员原则上需在前台操作岗位工作一年，根据工作表现、个人能力、岗位需要调整到业务管理岗位。六、招聘流程及注意事项(一)通过网上报名、简历筛选、笔试、面试、复审、体检签约等程序，择优录用(博士学位毕业生直接进入面试)。(二)应聘流程应聘人员登录贵阳人力资源网()进行网上报名，每人限报一个岗位。报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠白底一寸证件照、身份证，往届毕业生附毕业证书，应届毕业生附毕业生就业推荐表。(三)报名时间1.业务管理岗位：2017年2月22日上午9:00-2月25日下午16:00。2.前台操作岗位：2017年2月22日上午9:00按网上投档申请时间先后顺序进行资格初审，报名审核人数满500人截止。(四)注意事项1.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。2.此次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班;不收取任何相关费用，请广大应聘者提高警惕，谨防受骗。3.应聘者务必确保手机联系方式准确无误，并保持通讯畅通，及时接收招聘相关信息。4.笔试、面试、体检、录用、签约等后续工作具体安排另行通知。5.根据岗位需求变化及报名情况等因素，贵阳银行有权调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。6.此次招聘以贵阳银行官方网及我行授权报名网站发布信息为准，贵阳银行享有最终解释权。