罚款通知10篇

整理文档很辛苦,赏杯茶钱您下走!

免费阅读已结束,点击下载阅读编辑剩下 ...

阅读已结束,您可以下载文档离线阅读编辑

资源描述

罚款通知10篇罚款通知怎么写?发布指示、安排工作的通知,这部分的写法跟决定、指示很接近,主要用来表述有关背景、根据、目的、意义等。2.通知事项3.执行要求其它篇幅短小的通知,一般不需有专门的结尾部分。随着社会不断地进步,越来越多地方需要用到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。那么一般通知是怎么写的呢?以下是网友为大家分享的“罚款通知10篇”,仅供参考,大家一起来看看吧。罚款通知【第一篇】各部门同事:20xx年xx月x日,公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业职责意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。此次事故职责人及赔偿金额如下:1、事故直接职责人xxx,xx元;2、事故间接职责人xxx、xxx,各xx元;3、xx经理、xx副经理对事故负有领导管理职责,各xx元。望各位同事引以为戒,特此通知。xxxxxx有限公司20xx年x月x日罚款通知【第二篇】20xx年1月初企管部、安全部、办公室联合进行车间管理检查,发现部分车间工作区域地面有很多烟头,存在诸多安全隐患,为树立公司纪律和保护职工人身安全,经公司研究制定以下规定;1、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间10元;2、在车间发现烟头,每根烟头罚款车间主任10元;3、若在车间工作区域发现吸烟者,吸烟者罚款50元,并罚款管理人员100元;为了保证公司的规章制度和保护职工人身安全,望公司全体成员严格遵守公司规章制度,互相监督,共同发展。特此通知。xxxxxxx安全部20xx年1月xx日罚款通知【第三篇】编号:日期:姓名:所属部门职位:所犯过失:□擅自旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准,在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为:□其它不良行为:处分:□谴责(口头警告)□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款:处罚依据:根据第条款。处罚生效日期:________年____月___日检查人:罚单签署人:罚款通知【第四篇】xx建筑安装工程有限责任公司:你公司在参加“xx区消防大队营区维修(室内)工程施工(项目编号xx号)”项目投标中:不愿缴纳低价风险保证金,放弃成交资格。现针对你公司的上述行为,依据该项目询价文件及相关规定,对你公司作出以下处罚规定:1.全额扣除报价保证金伍仟陆佰元整上缴合经区财政专户;2.禁止你公司自处罚通知书下达之日起一年内参加xx区政府采购中心任何招标活动。特此通知!xx区政府采购中心20xx年10月17日罚款通知【第五篇】各部门:近期员工上班迟到现象比较严重,且经公司多次通报警示后,仍有部分员工置若罔闻。为严肃公司纪律,杜绝随意违纪现象,现规范相关事宜如下:1、迟到:迟到1-10分钟内罚款10元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。2、早退:早退1-30分钟以内每次罚款30元,在原基础扣罚再按每分钟1元计算扣罚。3、旷工:未经提前请假,私自不来上班者按旷工处理,旷工一次罚款100元。4、请假:员工请假须提前通知上级主管,并出示请假单。未经批准,擅自离岗,以旷工处理,罚款100元。事假不得超过1天,3日以上或超期请假须经上级领导批准,方可离岗。事假期间扣除当天工资。5、外出:员工外出办理与工作相关事宜,须向上级领导请示,获得批准后方可外出,并应在办完事情后,立即返回,不得利用外出时间办理与工作无关的私人事宜,未经批准私自外出按旷工处理。6、行政部、监管部负责对上述制度执行情况进行专项检查。以上制度会于20xx年10月份正式实施,所有考勤由行政部门直接登记监管,每月月底将实际考勤情况迟到、早退罚款规定通知上传行政部门进行核对,罚款会在工资内直接扣除。请各位务必认真执行,自觉遵守制度!行政部罚款通知【第六篇】各同事:根据中华人民共和国卫生部令第80号《公共场所卫生管理条例实施细则》,第二章,第十八条“室内公共场所禁止吸烟”规定,结合公司实际情况,规定办公室内禁止吸烟,若再发现有任何员工违反此规定,将首次直接罚款100元,第二次处罚500元,第三次公司有权认定此行为严重违反公司规章制度且造成恶劣影响,在此情形下,公司有权解除劳动关系(并不予任何赔付)。为规范管理,请各位同事能够规范自己的日常行为,认真遵守公司各项规章制度。本通知自下发之日执行。北京xxxx限公司20xx年01月15日罚款通知【第七篇】受罚单位(个人):逆作区地混凝土班组编号:30罚款原因(事由):逆作区B1板3区混凝土浇筑后经检查平整度较差(部分超出15mm)部分,部分收面不光滑,此问题已多次提醒该班组,仍未引起重视,经项目部决定给予逆作区混凝土班组罚款500元整,大写伍佰元整,如此问题再发生将给予加倍重罚。金额:(小写)500元签发单位:(大写)伍佰元整注:此通知单一式二份,第一联被罚班组保存受罚单位(个人):日期:20xx年5月26日罚款通知【第八篇】编号:xx日期:xx年04月21日姓名:xxxxx所属部门:市场营销部所犯过失:中国国际医疗器械展览会期间,公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展,并争取在会展过程中多学习多提高,为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工xxxxxx无视公司纪律,在没有得到公司领导的批准下,善自主张缺席会展一天,这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很大的影响。为严肃起见,根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。处分:口头严重警告一次,并做书面检查。罚款:罚款¥20元,本次罚款在4月份工资中扣除。领导批准:被处罚员工:罚款通知【第九篇】编号:____________班组:____________同志:你队于_________年月日在施工现场违返下列规定:1:_______________________________________________________________;2:_______________________________________________________________;3:_______________________________________________________________;根据项目部规章制度,现决定对你队进行元罚款。开单人:___________年月日;被罚当事人:__________年月日安全总监:___________年月日;执行经理:__________年月日说明:本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。罚款通知【第十篇】xx电子商务有限公司:你单位于20xx年7月10日向本局提出分期缴纳罚款的申请,经研究,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十二条的规定,本局决定批准你公司分两期履行《xx市工商行政管理局行政处罚决定书》(xx工商公处字[20xx]11号)中罚款的申请。你公司应当于20xx年7月20日前缴纳罚款的50%,剩余50%的罚款应当于20xx年8月10日前缴齐。到期不缴纳罚款的,依据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条第(一)项的规定,本局可以每日按你单位应当缴纳罚款数额的百分之三加处罚款。(印章)二〇xx年七月十二日

1 / 10
下载文档,编辑使用

©2015-2020 m.777doc.com 三七文档.

备案号:鲁ICP备2024069028号-1 客服联系 QQ:2149211541

×
保存成功