20篇2022年基层党建文稿汇编

2022年基层党建文稿汇编（20篇）目录1.江西定南：党建赋能“一号工程”经济发展跑出硬核“加速度”.........................................................................32.江西彭泽：做好流动党员管理的“加减乘除法”........73.云南威信：“红色”领航打造乡村振兴示范样板......114.河南修武：用“绣花功夫”绘好基层治理“锦绣画卷”......................................................................................135.哈尔滨：党建引领“1+4”农村互助养老....................166.平顺：网格党群服务驿站打通服务群众“最后一米”......................................................................................217.两新组织党组织抓什么、怎么抓，四川宜宾..........258.嘉兴平湖：加强廉洁文化建设夯实清廉平湖建设基石..................................................................................279.江苏如东：“三大课堂”推动新业态新就业群体学习二十大精神......................................................................3210.湖北黄石：构建货车司机群体党建工作新格局释放物畅其流新活力..........................................................3511.山西长治黄牛蹄乡：“321”助推党员教育走心走实走深..................................................................................3812.河北省承德市着力提升新时代离退休干部党建工作质量..............................................................................4113.浙江秀洲：全力推进红色资源展示利用与服务管理......................................................................................4414.党建引领谋发展村企携手促振兴............................4715.佛山祖庙：党建引领“四大工程”，绘乡村振兴“美丽画卷”.............................................................................5116.上党区：党员“分类管理积分考核”见实效............5917.内蒙古宁城县：以高质量党建引领绘就乡村振兴美丽画卷..........................................................................6418.江苏射阳：紧扣“三个力”昂扬“强国复兴有我”主旋律..................................................................................6819.襄阳广播电视台：“红色主播宣讲团”践行党媒初心......................................................................................7120.山东济宁：着力打造党建与社科融合发展品牌......75江西定南：党建赋能“一号工程”经济发展跑出硬核“加速度”发表时间：2022-11-30今年来，定南县各级机关党组织紧紧围绕省委、市委、县委中心工作大局，紧扣营商环境优化升级“一号工程”、建设富裕江西工作目标，牢固树立“服务”意识，以党建工作赋能经济建设，以党员服务企业发展，县域经济大盘稳中有进，多项经济指标取得“亮眼”成绩。党员与个体户结对，落实政策红利。在属地管理和城市网格区设置的基础上，明确3398名县直、驻县单位党员干部结对网格区内15684户个体工商户。深入开展以“问企业经营状况、帮助惠企政策落实，问企业急事难事、帮助解决实际问题，问企业诉求建议、帮助畅通政企沟通”为内容的“三问三帮”活动，每名党员干部每半月至少开展1次服务个体户工作。建立起以“企业诉求有道、问题解决有效、干部有呼必应”为目标的联企包片、问题交办、协调会商、信息报送长效工作机制。专题开展为期一个月的惠企政策宣传活动和国庆期间进企业服务产业发展大走访活动，精准推送政策红利，做足政策补贴“加法”，做好企业负担“减法”，当好个体户的“店小二”。党组织与企业连线，服务产业发展。建立机关党组织“1+3”党建联盟共建机制，县直、驻县机关党组织与企业党组织结对共建，落实党建结对经费，向企业党组织选派第一书记，当好企业“后勤部长”，通过开展一次联合主题党日、宣讲一次惠企政策、了解一批企业诉求、打通一批“中梗阻”堵点、办好一批实事等“五个一”活动形式，促进县直、驻县单位党组织与企业党组织资源共享、优势互补、深度融合，使党的政治组织优势转化为治理服务优势，形成推动企业发展的强大合力。创建“五型”政府机关，深化改革举措。围绕中心大局，结合建设“五型”政府实际，把优化营商环境、服务中心大局、争创一流业绩融入模范机关建设，开展“五看五比”为主题的先锋创绩活动，县直、驻县单位党组织结合工作职能，出台有效举措，开展针对性活动，推进党建和业务深度融合。如县行政审批局开展“三亮三比三评”活动、“将心比心、终端体验”活动，提高服务能力；开设“办不成事”反映专窗，主动为企业和群众排忧解难；推进“一门一窗”改革，实现44个部门1287项依申请类事项进驻中心“一窗”办理。县税务局依托“龚全珍工作室”设立办税服务厅后台流转区，将66项审核审批下放办税服务厅，携手定南团县委举行“春雨”税收志愿服务，开展“政策找人”活动，大力优化便民办税服务。高位推动建设发展，激活项目战场。召开重点项目现场会、重要工作部署会，争分夺秒抢进度，举行重点项目集中开工周活动，十多个重点项目集中开工，县四套班子领导对未竣工和已竣工的八大行动重点项目、2021年六大主攻方向未竣工项目进行现场调度，县领导班子一线督战各类重点项目建设战场，不遗余力推动项目早建成、早投产、早见效。守牢“零疫情县”招牌，稳定经济大局。做好防疫情和稳经济“双统筹”，战“疫”不懈怠，发展不停步，组织动员各级党组织和党员大力支持、广泛参与疫情防控。按网格、按片区、按核酸检测点建立临时党支部、成立党员先锋队、设立党员先锋岗、划定党员责任区，广泛开展在职党员到社区报到活动、党员“十带头”活动，把党旗树在疫情防控一线。自2019年以来，定南县坚决把疫情防住，把“零疫情县”招牌守住，从未出现过疫情病例，把经济受疫情影响降到最小，为县域经济大盘稳定发展创造良好条件；经济基本盘稳定，同样为抗疫情、保民生等各项工作提供坚实保障。得益于县机关党员干部在服务经济发展中心、优化营商环境工作上的付出，10月31日上午召开的全省前三季度经济运行分析会暨“决战四季度、夺取全年胜”动员会上，定南县多项经济指标位列全省前列。地区生产总值同比增长6.4%，增速全省排第2，全市排第1；规模以上工业增加值同比增长9.8%，增速全省排第6，全市排第2；规模以上工业企业营业收入增长59.2%，增速全市第1；利润总额同比增长97.2%，增速全市第1；社会消费品零售总额增长7.0%，增速全省排第5，全市排第3，500万元以上项目固定资产投资增长15.1%，增速全省排第21，其中工业投资增长9.5%，增速全市排第11。江西彭泽：做好流动党员管理的“加减乘除法”发表时间：2022-11-21今年以来，江西省彭泽县坚持“重点突破，整体推进”，巧用“加减乘除法”创先争优，扎实推动流动党员管理试点工作出新出彩出成效。勤于做“加法”，重点是“六个一批”加强日常管理。明确一批联络员。在流动党员集中的深圳、上海、南昌等城市成立驻外流动党支部，推行乡镇党委委员联系在外流动党支部，村“两委”联系在外流动党员。建立一批学习交流群。成立彭泽县驻上海、驻泉州等在外流动党支部，县委常委同步指导挂点联系商会所在城市流动党员党支部工作，商会联络员同步担任党建指导员。多类别建立流动党员台账和流动党员微信群。发送一批祝福信息。下发《致全县广大流动党员的一封信》，为流动党员寄送政治生日贺卡，实行每月定期联系和“三必访”机制。寄送一批红色包裹。兜底集中采购流动党员证、党员徽章等一批红色包裹，由乡镇党委、村党组织统一寄送。推送一批党员教育信息。依托流动党员微信群、赣鄱党建云App等平台，积极向流动党员推送相关学习材料。探索建立绿色信息台账、红色学习台账、黄色积分台账。征集一批意见建议。在端午、中秋、国庆等节假日，常态化开展流动党员返乡座谈会等教育活动，每月对流动党员教育管理情况进行抽查，并广泛征集流动党员意见建议。勇于做“减法”，重点是“三个推动”理顺组织关系。推动流出党员应转尽转。根据部分流出党员工作相对固定、居住相对稳定的实际，推动已购置房产、签订劳务合同的流出党员转移其正式组织关系。推动返乡党员流动终止。积极引导广大流动党员返乡创业，已有数十名流动党员结束流动。推动流入党员纳入管理。在农业园区成立小龙虾产业链党委，在市监局成立“小个专”综合党委，广泛吸纳流入党员，组织两新党建专职党建指导员等积极摸排工业园区流入党员情况。善于做“乘法”，重点是“三员并重”发挥先锋作用。在彭泽组工微信公众号开设流动党员专栏，定期刊登流动党组织、流动党员先进事迹，引导在外流动党员“建设他乡、服务老乡、反哺家乡”。当好“双招双引”“信息员”。依托在外流动党支部和商会，成立彭泽驻上海、深圳、泉州等地招才引智工作站和人才服务站等，引导在外流动党员为家乡“招商引资、招才引智”牵线搭桥。当好就业创业“领航员”。建立在外流动党支部管理责任清单，明确管理责任，组织在外流动党支部积极梳理流动党员问题清单，积极协调流入地党组织提供就业创业、技能培训等方面的帮助，引导流动党员分享好技术、好经验、好做法，凝聚服务家乡的强大合力。当好乡村振兴“服务员”。引导外出创业商界人士返乡投资，引导流动党员返乡加入村“两委”班子，围绕芦笋种植、电商等行业，在家乡兴业和创业。敢于做“除法”，重点是“两项分类”实现精准施策。在全面摸排掌握流动党员基本情况的基础上，对外出流动党员进行“两项分类”，精准扎实做好流动党员管理。按地域分类，针对跨省流动和省内跨市流动党员，实行县级分区域重点管理和乡镇党委兜底管理。按禀赋分类，依据“个人特点、职业能力、发挥作用”等将流动党员划分为“沙雁”“新雁”“云雁”“旅雁”四种类型。对以新就业群体和自由职业人员为主的“沙雁”型流动党员，突出“目标管理”，鼓励就近就便参与流入地党组织活动，引导参与基层社会治理；对以党员组织关系将转未转的毕业学生、退伍军人为主的“新雁”型流动党员，突出“引导管理”，加强跟踪服务引导融入社会，注重做好预备党员的转正和就业指导与职业规划；对以有稳定收入的非公企业、个体工商户或劳务派遣人员为主的“云雁”型流动党员，突出“共享管理”，推动在外流动党支部、流入地党支部开展支部共建、阵地共用、资源共享，立足岗位做贡献；对以探亲、投靠亲属和帮助照顾子孙群体为主的“旅雁”型流动党员，突出“底线管理”，通过寄学上门、政治关怀等方式定期了解他们的生活思想状况，并提供相应的关怀与帮助。云南威信：“红色”领航打造乡村振兴示范样板发表时间：2022-1