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2022年度教师招聘启事招聘是人力资源管理的工作,当中过程包括招聘广告、二次面试、雇佣轮选等。负责招聘工作的称为招聘专员(Recruiter),他们是人力资源方面专家,或者是人事部的职员。聘请的最后选择应该是用人单位,他们与合适的应征者签署雇佣合约。2017年教师招聘启事范文1:台州市外国语学校创办于2003年,系上海外国语学校分校,为台州市示范性民办学校,直属台州市教育局。学校坐落于台州市府大道西段,交通便捷。因学校发展需要,2017年向台州学院公开招聘应届本科毕业生若干名。现将有关事宜公告如下:一、招聘对象二、应聘条件1、品行端正,成绩优良,身体健康。2、具有教师相应证书:教师资格证书,普通话证书等3、获得校级以上荣誉者优先考虑;三、教师待遇1、聘用后教师人事档案由台州市人事部门统一管理,参加与公办学校教师相同的评优职称,还可参加校内的'“低职高聘”;2、学校实行结构工资制,享有课时津贴及各项奖励,骨干教师还可享受特殊津贴;3、符合条件的,学校为教师办理社会养老保险、医疗保险及住房公积金;外地教师可安排校内住房。四、应聘办法应聘者将个人简历、身份证、获奖证书、近期个人生活照片及联系方式以Word形式发送至电子邮件tzfls633@126.com,经审核合格后,对应聘者进行面试或试教,试教时间另行通知。五、联系方式联系人:联系电话:2017年教师招聘启事范文2:为了促进学院学科建设和专业发展,吸纳海内外优秀高层次人才来学院工作,根据学院“十三五”人力资源规划和2017年教师招聘计划,特发布2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事。一、招聘原则2017年园艺园林学院教师招聘,按照长江大学2017年人才招聘办法及招聘计划进行。具体见学校主页人才招聘。二、招聘计划(见表1)2017年长江大学园艺园林学院教师招聘计划三、专任教师招聘条件1、思想素质好,爱岗敬业,团结协作,乐于奉献,身心健康。2、具有履行高校教学、科研及学科建设的能力,符合我院学科发展需要。3、年龄一般为35岁以下。第一学历为全日制普通本科学历,博士阶段所学专业应与本科、硕士阶段所学专业相同或相近;4、具备较强的科研能力,博士或博士后期间以第一作者公开发表的学术论文至少有被SCI、EI收录;景观规划方向条件可适当放宽(SCI或EI)。四、专任教师招聘程序1、符合条件的应聘人员,有意者请投递简历。简历投寄地址:湖北省荆州市荆秘路266号长江大学园艺园林学院,邮编:434025。联系人:黄老师,电话:0716-8066260;13972157779,电子邮箱:3052369@qq.com,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+高校人才网2、学院初审。符合条件者,通知其来学院面试。3、资格审查面试期间,审核应聘人员以下材料:相关毕业证及学位证;重要论文原件及检索报告;六级英语证书或同等证书;本科、硕士、博士成绩单;其它相关证书等重要材料。4、面试学院学术委员会进行面试考核。应聘人员先作简要的自我介绍,随后进行一场1小时左右的专业性学术报告,学术委员会对其进行考核。5、学校审批通过学院考核者,学院及时报送到学校人事处审批。欢迎各位有志之士加盟长江大学园艺园林学院!附件:2017年长江大学园艺园林学院教师招聘启事.doc园艺园林学院2016年12月23日
本文标题:2022年度教师招聘启事
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