酒店电脑部员工管理规定

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料酒店电脑部员工管理规定为加强内部管理，形成良好工作习惯针对本部门特点做出以下规章条款，作为试用员工转正，员工每月考核及奖金发放的参考：1、本部员工保持整洁清爽形象不允许邋遢。行为举止得体，语言文明，在任何场合不大声喧哗2、工作注意保密原则，做到不该问的不问，不该说的不说，对上级指派任务工作无条件执行。3、保持愉快心态，工作认真，仔细，一丝不苟，每日做工作日记汇报工作进度，工作进行总结4、上下班走员工通道，工作时间需佩戴工作牌〈卡〉，打卡，用餐遵守秩序。5、非工作时间不得到各营业区域闲逛，找人聊天，工作时间不使用客用电梯。6、保持工作场所清洁，整齐，拒绝无关人员进出电脑机房，离开办公区域要有离开记录。7、爱护酒店财产，不浪费能源。