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2022年党建工作总结一、2022年工作完成情况（一）党建常规工作完成情况1.组织建设方面。一是提升党建组织力。9月16日召开换届选举党员大会，选举产生新一届党总支委员会委员，目前×××办公室党总支共有党员52人，委员7人，下设3个党支部，其中机关18个内设股室。丰富党员阅览室图书，加强阵地建设，经征求党员干部意见，增订图书33本。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，累计召开支委会27次、党员大会6次、党支部书记讲党课6次。筹备召开党史学习教育专题民主生活会1次；各支部累计召开2021年度组织生活会和民主评议党员3次。三是持续推进“最强党支部”创建。加大对党支部工作的督查指导力度，党总支微信群随时提供指导，按月下发工作提醒清单，保证各项工作落到实处。按照“五强”标准建设，经过党支部自评、党员群众测评、直属机关党工委评定和×××组织部审定，最后评选第一党支部为“最强党支部”。四是党员教育管理。年内发展预备党员转正1人，预备党员2人，积极分子9人。转接党员组织关系17人次，其中转出6人、转入11人。每月23日为党费固定收缴日，实行党费逐月收缴，定期公开，严格规范收缴程序，支部每季度向党员开具收据，党总支每月向支部开具收据，党总支每月向上级党委上报凭证。五是服务基层群众。开展环境卫生整治，在7、8月份，创城复检关键时期，×××办公室派出40余名党员干部先后深入曙光社区开展志愿服务19次。支援疫情防控工作，在新冠肺炎疫苗接种宣传推动中，积极组织党员干部深入和泽社区开展接种宣传4次，为社区解决人力资源不足问题。开展“双报到双服务”活动，组织在职党员深入常驻社区报到，累计报到40余人次；7月6日，×××办党总支深入和泽社区对接“双报到双服务”工作，并结合居民需求清单和实际情况，制订了×××办公室资源清单，活动开展以来，为包联社区捐赠图书100本，解决社区实际问题2个，进行铸牢中华民族共同体意识宣传教育1次，积极发挥党建引领基层治理的作用。在国庆假期后，新冠疫情形势反弹的关键时期，派出20名党员干部，支援通辽市全民核酸工作。2.宣传动员方面。一是严格落实意识形态工作责任制。严格落实《×××意识形态工作责任清单》，年内开展意识形态理论集中学习5次，线上学习79次，铸牢党员干部意识形态思想防线。严格落实意识形态工作责任制，年内领导班子专题研究意识形态工作1次，每季度对机关意识形态风险点进行自查，每半年进行意识形态分析研判，上报研判报告和工作总结，主动掌握党员干部职工思想动态，全面加强机关党的意识形态建设。二是抓好意识形态阵地建设。×××办公室现有网络阵地3个，实体阵地3个，场所阵地2个，建立机关三级网格体系，分别设置网格第一责任人、直接责任人、网格联系员，切实加强对机关意识形态阵地的建设和管理。三是扎实开展主题党日活动。年内结合重要时间节点，开展民族团结进步宣传月宣传、组织志愿者参加义务植树活、观看XX大开幕式等主题党日活动10余次。四是加强党建工作宣传。及时撰写、上报党组织活动信息，总结宣传好的经验和做法。年初以来，共撰写学习、活动简报23期。3.学习贯彻方面。一是领导干部带头学。认真落实“第一议题”制度，将×××新时代中国特色社会主义思想、×××总书记重要讲话精神作为室务会议的第一议题，年内学习×××总书记在纪委全会上的讲话精神、×××在参加内蒙古代表团讲话精神等内容近10次。严格落实领导班子学习制度，按照理论中心组的学习要求，年内组织班子成员学习关于党的历史上的三个决议、×××在参加内蒙古代表团审议时的讲话等内容11次，切实发挥领导干部当表率、带头学的良好氛围。二是普通干部全员学。突出政治性，注重内容的丰富性。年内学习×××总书记重要讲话精神94次、铸牢中华民族共同体意识30次、全面从严治党21次、优化营商环境4次、意识形态6次、疫情防控5次、保密业务3次。三是线上线下结合学。注重创新性，注重形式的多样性。采用集中学习和网上学习课堂相结合的方式，注重学习方式的灵活性，充分利用党员干部的“碎片化”时间，年内组织开展集中学习23次、“理响科尔沁”网上学习课堂277次，将理论学习融入日常。4.统战和群团工作方面。将铸牢中华民族共同体意识、统战工作作为室务会第一议题、领导干部学习制度、党员干部学习制度的重要内容，广泛进行民族政策宣传，9月14日，组织党员干部20余名，通过发放宣传资料、接受群众咨询、解读政策法规等方式，在和泽社区开展民族团结进步政策宣传，营造了民族和睦的良好社会氛围。5.党风廉政建设方面。年初制定了2022年党风廉政建设实施方案，明确“一把手”党风廉政主体责任，班子其他成员对分管领域党风廉政建设承担主要责任，确保压力传导到位。强化警示教育，筑牢思想防线，党组织书记带头讲廉政党课1次，组织观看了党风廉政教育电教片《零容忍》《正风反腐就在身边》，通报反面典型案例2例。按照《关于集中治理×××党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》的要求，学习了《关于集中治理×××党内政治生活庸俗化交易化问题的实施方案》《中国共产党廉洁自律条例》《“酒桌文化”“饭局文化”等不良习气专项整治实施方案的通知》等文件，召开党内政治生活庸俗化交易化问题警示教育大会1次，警示教育3次，切实绷紧党员干部纪律“红线”。（二）完成其他工作情况1.认真做好公务员平时考核工作。按照《科尔沁×××办公室公务员平时考核工作方案》，严格按照工作纪实、审核评鉴、结果反馈的考核程序，完成2022年度第一、二周期公务员平时考核工作。第一周期对20名被考核对象进行了等次评定，最终评定结果为8人优秀、8人称职、4人不定等次；第二周期对23名被考核对象进行了等次评定，最终评定结果为9人优秀、10人称职、4人不定等次。2.认真做好办公室党务公开工作。根据《×××党务公开工作实施方案》要求，制定了《科尔沁×××办公室党务公开工作实施方案》，成立党务公开工作领导小组，制订了党务公开目录，明确明确党务公开的内容、范围、方式、时限和责任股室，切实保证党务公开工作的针对性和实效性。二、工作中存在的问题（一）跟踪督导不到位。对党总支各委员和下设三个支部日常工作和临时工作完成以及文件资料存档情况，缺乏常态化的检查督导，对党务工作者工作完成时效，缺少奖惩评价体系，工作积极性有待提高。（二）研究思考不到位。在保质保量完成党建的日常工作的基础上，还缺乏创新工作思路和方法，创新性思考不够。（三）压力传导不到位。全面从严治党的压力传导不到位，存在上紧下松的情况，对党员干部“8小时”以外的监督管理还缺乏有效手段。三、下一步工作打算（一）做好年末各项互检考核工作。按照×××组织部要求，做好年末党建工作互检、党建述职、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等各项工作。（二）做好本年度党建资料存档。对本年度“双报到双服务”、集中治理党内政治生活庸俗化交易化、最强党支部创建、民主生活会、发展党员、“三会一课”、党费收缴等文件档案资料进行整理归档。（三）做好党总支交办的其他工作。开展2022年第3周期公务员平时考核，积极完成党总支、领导班子交办的其他工作任务。