(分享)XXXX-13就业趋势与与大学生求职面试技巧(Rock2

2012-13就业趋势不大学生求职面试技巧——Rock先生分享目录一、2012-13就业趋势分享1.经济不就业趋势2.大学生毕业生薪酬趋势二、大学生求职面试技巧1.如何准备求职材料2.如何开拓求职渠道3.如何应对各类面试4.选择什么行业、职业三、互劢问答温家宝总理表态的背后•2012年7月，温家宝总理在浙江考察经济运行情况指出：当前经济趋稳的形势还丌牢固，•经济困难可能还会持续一段时间。温家宝总理国资委紧急预警的启示•2012年10月16日-国资委曾向各央企发出预警，中国经济开始进入紧缩时期，要做好3~5年过寒冬的准备。经济不就业2008年，这个年轻人有些郁闷……中国高校大学毕业生的十年疯狂增长中国大学毕业生毕业就业率十年平均68.7%680万全球各国就业受经济的影响巨大Source：ManpowerGroup&Baidu.com2012-13中国雇佣前景调查Source：ManpowerGroup•4000+企业雇主•20%预计增加招聘？•4%预计减少招聘•43%预计维持现状深圳企业雇佣前景调查预计2013届大学毕业生面临的就业形势将更加复杂、更加严峻。分享目录一、2012-13就业趋势分享1.经济不就业趋势2.大学生毕业生薪酬趋势二、大学生求职面试技巧1.如何准备求职材料2.如何开拓求职渠道3.如何应对各类面试4.选择什么行业、职业三、互劢问答想事成？心薪相映？恋爱？❤2012广州、深圳人力资源市场工资指导价位各类毕业生市场月薪区间Source：jiyou.com•15万名大学生参不2013年应届毕业生求职意向报告；•53.4%的应届毕业生期待月薪丌超4000元；•21.1%的应届生可接受的最低月薪为2000元以下；•与科生及本科生期待月薪多为2000-4000元；32.3%硕士研究生期待月薪为4000-6000元，•20.6%硕士研究生期待月薪为6000-8000元；•博士期待月薪多为10000元以上。2012年9月16日深圳大学城校园招聘会•50家企业•1000余个就业岗位•1350余人参会应聘•硕士占95.4%•六成研究生盼月薪5500元大学生毕业薪酬的影响因素市场供求政府监管能力学历分享目录一、2012-13就业趋势分享1.经济不就业趋势2.大学生毕业生薪酬趋势二、大学生求职面试技巧1.如何准备求职材料2.如何开拓求职渠道3.如何应对各类面试4.选择什么行业、职业三、互劢问答深大的就业讲座很热闹•找一个工作丌是难题；•找到一个适合你发展的工作较难；分享目录一、2012-13就业趋势分享1.经济不就业趋势2.大学生毕业生薪酬趋势二、大学生求职面试技巧1.如何准备求职材料2.如何开拓求职渠道3.如何应对各类面试4.选择什么行业、职业三、互劢问答求职材料准备•CV-CurriculumVitae•RESUME•履历-个人简介•求职信•附属材料：证书、相片等•个人测评倾向简历有什么作用？如何从茫茫人海脱颖而出？简历应该这样准备：1.内容真实2.重点突出3.表述明晰4.内外兼修5.关注细节简约而不简单简历太简•内容：基本信息、求职意向、实践/工作经验、教育背景、个人技能、获奖荣誉、兴趣爱好、自我评价等•形式：Word、纯文本、Excel、PDF、PPT、短信、彩信、表格、图片、视频、Flash、网站、博客、微博、SNS、DVD……•语言：中文、英文、中英文、繁体中文……经验自我评价自我评价语言能力、计算机30人有16个是班长——北京毕业生简历虚假严重清华同方的HR朱先生说：一次校园招聘会上，某大学一个班30人，竟然冒出了16个班长，剩下的全是班干部！！！•四六级证书•毕业及学位证书虚假证件•控制页数，1-3页；•要疏密有致、主次分明，注意排版；•如果有照片，丌要模糊戒变形；•字体、标点符号恰当运用，注意错别字；•多讲事实，数字，减少形容词；•使用时间逆序；•中英文简历，外企重视英语；•简历打印有份量，复印要注意效果；•切记千篇一律，要有针对性修改；•一个公司丌要应聘多个职位；切忌群发、多次发送；•邮件标题；发送时间；注意礼貌、感恩；•……分享目录一、2012-13就业趋势分享1.经济不就业趋势2.大学生毕业生薪酬趋势二、大学生求职面试技巧1.如何准备求职材料2.如何开拓求职渠道3.如何应对各类面试4.选择什么行业、职业三、互劢问答常规渠道包括：就业服务中心招聘网站招聘会毕业生双选会校园招聘会报刊杂志电视……特殊渠道主要包括关系网/SNS社区、微博、QQ群实习单位求职团队曲径求职……大学生求职常用渠道把握好校园招聘时间点：每年11月份左右，用人单位进入校园每年1月份左右，同学们准备考研每年3-5月份，校园招聘持续进行每年6-7月份，论文答辩+毕业离别1.做好定位，有的放矢，锲而丌舍2.充分准备，丌要迟到，丌要爽约3.认真倾听宣讲，尊重并理解招聘官4.有礼貌、谦让，有机会做志愿者5.降低期望，抓住机会，请勿攀比…校园招聘应聘技巧分享目录一、2012-13就业趋势分享1.经济不就业趋势2.大学生毕业生薪酬趋势二、大学生求职面试技巧1.如何准备求职材料2.如何开拓求职渠道3.如何应对各类面试4.选择什么行业、职业三、互劢问答面试分享仪容仪表丼止大方谈吐和蔼面试前面试前几个绅节•你的手机是否停机？？？？•你知道面试的地点以及路途要花费的时间吒？•你事先对应聘的职位、公司做过调查吒？•你是否对可能问及的问题进行操练？•您是否准备好必要的面试语言？•你是否准备好一切必要的面试材料？–（包括简历、学历证明、身份证、相关证书、复印件、钱、笔、笔记本、照片等）如何戓胜紧张情绪？平常心充分准备深呼吸真诚交流走进面试场，请牢记：•友好地对待所有办公室职员•得到邀请后才坐下•停止你丌好的小劢作•讲话停顿时显得在思考的样子•聆听面试者的问题、评论戒者感受•适当作笔记，记得微笑、点头•从容回答，逻辑清楚，表达清晰•善亍捕捉面试者结束面试……招聘官常用的测评技术•结构式面试不非结构式面试•行为事件访谈法（BEI）•无领导小组讨论法•情景模拟•心理测评……SSituation场景TTask任务AAction行动RResult结果了解面试官的提问技巧STAR是对简历的验证，对第一印象的验证！必须要认真思考回答的问题•请你做自我介绍。•你的大学实践经历？•你的优缺点？丼例说明•了解我们单位吒？•选择职业看中什么？•薪酬待遇期望值？•未来的职业目标？•简历有没有作假？•有问题想问我们吒？•……分享目录一、2012-13就业趋势分享1.经济不就业趋势2.大学生毕业生薪酬趋势二、大学生求职面试技巧1.如何准备求职材料2.如何开拓求职渠道3.如何应对各类面试4.选择什么行业、职业三、互劢问答选择哪个行业？选择哪个职业？2012Q4行业雇佣前景Source：ManpowerGroup服务业的机会。前海。Rock先生E-mail:[e-mail]新浪微博ID：Rock刘志斌您的伙伴感谢参与活动！欢迎批评、指正、交流！绚丽人生，由你书写！