县重点工程建设管理处2022年度乡村振兴工作总结

县重点工程建设管理处2022年度乡村振兴工作总结2022年以来，按照县委、县政府关于结对帮扶及乡村振兴相关工作要求，我单位积极履行单位包村、干部包户职责，认真开展选派驻村、党建联盟等工作，努力为杭埠镇官圩村巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作出贡献，现将一年来乡村振兴工作总结如下：一、加强党建引领作用重点工程处始终坚持将党建作为引领乡村振兴的动力引擎，紧紧围绕乡村振兴总要求，用活党建阵地，强化基层治理，凝聚群众力量，推动基层党建高质量发展。一是继续做好选派工作，确保选派的2名干部与单位工作完全脱钩，全身心在村任职，加强了村班子的战斗力。二是加强村两委班子建设，结合两委换届，选拔村委会主任1名（村支书兼任，42岁）、文书1名（28岁）、妇女主任1名（35岁）、民兵营长1名（26岁）、乡村振兴专干1名（35岁），发展预备党员1名，入党积极分子2名，现任村干部队伍平均年龄32岁。三是开展党建联盟活动，今年1月，联合联盟成员单位签发了《*县杭埠镇官圩村乡村振兴党建联盟活动实施方案》（舒重党建联盟〔2022〕1号）文件，建立起长效工作机制。全年组织召开党建联盟联席会3次，开展党建工作交流4次；慰问困难党员5人次，主动联系外出流动党员30人次；组织开展学习考察活动1次，党史学习教育3次，共上党课4次，主题党日活动5次；组织开展季度帮扶走访慰问4次，开展机关党员干部大走访1次，选派驻村工作队参加集中排查3次；开展“夏日送清凉”活动慰问选派干部1次；捐赠村57万元作为联盟共建资金，用于村基础设施建设、环境卫生治理、脱贫户走访慰问等。四是激发党组织活力，将“三会一课”、“主题党日”制度与开展“以人民为中心的发展思想”学习教育等活动有效结合，形成组织领导、党员带动、党群互动格局。全年共组织召开处乡村振兴工作专题党组会2次，研究驻村、定点帮扶工作，推动各项帮扶举措落地见效；结合党建联盟活动，处主要负责人到村开展走访调研2次，分管负责人到村调研走访、召开专题协调会、推进会共4次；选派第一书记组织召开或参加村支部党员大会6次，支部委员会14次，上党课4次，开展主题党日活动12次，各项专题学习教育活动13次。二、巩固脱贫攻坚成果继续健全完善贫困动态监测机制，进一步分层分类实施社会救助，持续巩固提升“两不愁三保障”成果。一是配合村“两委”重新调整划分出9个防返贫监测网格，建立网格信息台账，进行全覆盖网格化管理，定期排查，对突发疾病、重大意外事故户做到早发现，早帮扶。按照“四个不摘”要求，目前全村脱贫户（55户）、边缘易致贫户（4户）、突发严重困难户（1户）都有帮扶联系人，共落实帮扶干部职工28人(镇政府4人、县重点工程处23人、县粮食局1人)，定期开展走访慰问帮扶等工作。二是选派工作队配合村“两委”对村其他困难群体，根据主要风险原因因户施策、制定针对性帮扶措施。2022年共申报评选了特困供养户24人，低保19户26人；为村60岁以上老人购买“银联安康”意外险357人21420元；举办“99公益”捐赠活动筹措救助金1775元；选派村第一书记联系书城公路工程公司走访慰问监测户王孝青家捐赠1000元；实施了救急难、临时救助、医疗救助、冬春救灾、旱灾帮扶、退伍军人三难救助、军烈属抚恤金、重度残疾护理补贴、五保失能人员护理补贴、计生困难家庭慰问等帮扶政策发放资金85034元；用单位自有资金为村儿童订购捐赠“爱心报刊”共5000元。三是设立8个公益性岗位，比去年多增设了2个公益岗，共安排岗位工资6万元；2022年已安排光伏公益岗和临时用工16人216次，共发放资金3.128万元；申报了小额信贷4户共20万元，雨露计划1户补贴1800元；鼓励有能力的脱贫户发展养殖、种植产业，推荐有劳力的村民到杭埠工业园区企业、杭埠防洪工程、杭埠消防站或恒大工地进行务工，增加家庭收入；2022年脱贫户和监测户参保率100%，“三保障”和饮水安全全村达到保障，巩固拓展脱贫攻坚成果成效显著。三、加强环境卫生整治今年以来，我们配合镇村开展“环境整治大演讲”活动两轮共10场次，拍摄制作环境卫生宣传小视频，编印了《官圩村乡风文明宣传手册》500余份，发动村民主动参与人居环境整治，此举获得了六安市委组织部、市直机关工委、市乡村振兴局联合调研督查通报表彰；全年坚持不懈抓农作物秸秆禁烧，选派2名干部常年包村巡查，确保秸秆禁烧“空间覆盖无空白，职责落实无盲点，监督管理无缝隙”；在潘灯组建立示范点，通过清放杂树，调用水陆两用挖机清淤整治沟、塘等举措，实施整体环境改造，带动全村环境整治出成效；积极向镇政府争取“户改厕”指标150个，并超额完成计划任务共152户，拆除旱厕49个；开展了“农村人居环境突出问题专项整治改善行动”，落实了门前三包制度，鼓励村民进行“小菜园”、“小花园”改造，以实效促思想提升，增强村民的环境保护意识，养成良好生活习惯，助推生态宜居村庄建设。四、补齐基础设施短板2022年，我们帮扶单位不断加大对村的支持力度，通过帮助村争取上级项目资金、拉动处属项目施工捐赠、压缩办公经费帮扶等措施用于村基础设施建设。年初，完成了陈郢水泥路错车道建设、官北中心水泥路道路拓宽改造工程；2月，村部从临时活动板房搬到恒大童世界内办公，在村部一楼开设了农家书屋、老年活动中心、民兵之家、妇联之家、儿童乐园等场所，彻底改善了村级办公环境；4月，建成了“公祭堂”吊唁厅及附属房屋，配套建设了公厕、停车场等附属设施；在春耕和夏种期间，联系挖机对村5条主干沟渠进行了清淤疏浚，对常年漏水的陈郢老涵闸进行封堵，为村农业生产提供保障；邀请资深专业人士对村未征收区域进行规划，正在打造创新大道村主入口两侧微景观公园，处支持配套项目资金50万元，实施广场、停车场、公厕等基础设施建设；10月，经多次向上级政府请示汇报，成功将环村通组水泥路、村文化广场、村内部水环境治理等基础设施建设项目报入乡村振兴项目库，目前已争取到80万元库区移民项目资金，2023年开始分批依次实施。五、做好治安维稳保障县重点工程处配合村两委，细化责任，科学防控，一年来，先后帮助村民完成新冠疫苗加强针接种2000余人次；登记外返人员和租房信息1130人次；劝返在外人口不回村910人次；在疫情防控严峻时期，处党组成员、选派村第一书记、工作队队长方向阳还联系安徽水安公司杭埠防洪工程、*县杭埠镇银海公司向村疫情防控点捐赠一次性口罩、消毒喷雾器、矿泉水等防控物资，对杭埠三条路、恒大项目建筑工地流动人口开展摸排登记、周核酸全员检测及管理等工作，为村筑牢安全防线。全年坚持不懈宣传提醒村民预防电信诈骗，帮助安装注册反诈APP2170人次；完成缴纳居民养老保险517人次、合作医疗保险1360人次；积极开展安全感满意度双提升、小微权力监督一点通平台公开等活动；成功调处村内征地纠纷3起、财产纠纷1起，配合派出所办结遗留纠纷2起、偷盗案件2起、其他纠纷3起；参与组建白果社区，与村协同办公，加强对外来入住人口的管理，探索“村居并行”管理体制，让官圩村乡村治理成效愈发显著。今年3月，配合村两委提前完成恒大保交楼节点性工程杭埠三条路的施工范围内征地、房屋拆迁、杆线迁改等工作任务，确保施工企业进场即施工，保交楼前竣工；选派村第一书记、工作队队长参与恒大文旅城项目县保交楼专班，审批甲供材料采购，督促工程建设进度，协调保障施工环境，答疑村民交房诉求，全面落实县政府“保民生、保交楼、保稳定”工作任务。六、发展壮大集体经济我单位始终将发展壮大村集体经济作为推进帮扶村乡村振兴战略实施的重要抓手，通过多次的调研、讨论，在盘活集体资产、优化土地流转、提高租金收入等方面下功夫。村今年集体经济收入共60.85万元，其中，经营性集体经济收入37万元，比上年增长37.8%，帮扶、捐赠等其他收入共23.85万元。一是加大资产资源投资增收益。投入誉林汽配设备租赁年租金收入2.5万元；入股誉林汽配分红项目年分红收益3千元；光伏发电项目，年收益16.6万元。土地租赁给中冶天工集团有限公司使用，年收入3万元；将旧村址部分房屋租赁给杭埠三条路施工单位安徽舒怡建设集团有限公司使用，月租金0.4万元。二是整治抛荒闲置土地增创收。通过引导农民自主种、鼓励大户连片种、整治土地租赁种等方式多措并举抓秋种，调动参与复耕村民120户，恢复耕种面积约320亩，通过选派工作队牵头整治恒大项目征而未用土地约200亩租赁给寿县远绿草皮专业合作社种植草皮，为村集体经济每年创收8万元。三是因村制宜开拓创新增收入。配合村两委以“村村联营”的形式，联合杭埠镇另8个村共同成立了“杭杭联赢物业管理有限公司”，将前奥特玛公司员工宿舍大楼改造成现在的职工之家，面向市场招租，今年分红收入3万元。计划以已建成的童话大街、美食一条街为载体，重新打造盘活恒大游乐项目。下一步，我处将紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接，切实抓实抓细各项工作，进一步加大结对帮扶力度，在增加集体经济收入、改善村庄人居环境、完善基础设施建设、提高群众生活质量等方面给予支持和帮助，全面助推官圩村乡村振兴再上新台阶。