关于青年成长的几点思考

关于青年成长的几点思考一、成长进步凭什么一是在性情修为方面做到从急躁走向稳健。不能因没有成绩而急躁冒进，因任务繁杂而牢骚满腹，要做到说话有理、落实有方、控制有节、服务有情。二是在认识事物方面做到从感性走向理性。从认识事物的外部联系发展到精确把握事物的内在实质，对所掌握的情况做到自主思考和分析，去粗取精、去伪存真。三是在分析问题方面做到从局部走向全局。要具备分析问题时独当一面的能力，站的高、看得远，体现对工作的整体意识和系统观念。四是在对待工作方面做到从被动走向主动。体现出积极向上、努力进取的状态，做到在工作中有思路、有方法、有信心。五是在学习借鉴方面做到从照搬走向创新。能够充分吸收有益的先进经验，借鉴他人的成功做法并加以完善，做到举一反三，体现个人创造性。六是在安排落实方面做到从琐碎走向系统。要具有从完成琐碎工作任务的丰富实践中总结系统规律的能力，做到全面协调、统筹兼顾。二、闲暇时间干什么要丰富完善一张清单、学习两套书籍、控制“三杯酒量”、打好“四圈麻将”。一张清单：即做好工作复盘，在闲暇时间对过来工作进行全面梳理形成清单，找出亮点继续保持，挑出不足加以改正，并对接下来的工作进行统筹考虑。两套书籍：即工作提升一套书籍、陪伴家庭尤其是陪伴孩子讲故事一套书籍，做到工作闲暇时间有提升，生活闲暇时间有陪伴。“三杯酒量”：即娱乐要适度，在做到放松自我的同时，不耽误正常工作和生活。“四圈麻将”：指学习人际交往过程中各种有助于提高相互理解程度的技能，做到有话可说、有事儿可谈。遇到挫折想什么一方面要有“更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜”的乐观心态，凡是击不垮我们的困难，必将成为我们胜利的垫脚石。另一方面要有“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”的积极做法，要正视挫折，迎接挑战，在挫折中成长“含金量”才会更高。四、取得成绩靠什么一是合理规划、主次分明的统筹力。全面掌握本部门、本科室的各项工作，科学统筹常态任务和临时任务。二是与时俱进、锐意进取的创新力。学会跳出传统思维、打破传统习惯、突破传统办法，敢于提出一些创新性的思路和建议。三是虚怀若谷、善作配角的合作力。在提出要求上少一点，在配合协作上多一点，充分发挥个人专长，促进工作提升。四是查漏补缺、锦上添花的反思力。学会在反思中找到差距不足，在反思中总结成熟经验，不断优化调整工作思路。五是临危不乱、处置有序的应变力。养成未雨绸缪的习惯，多问自己几个“出现情况怎么办”的问题，不断锻炼应急反应思维。六是雷厉风行、势如破竹的执行力。做到受领任务快、执行意图准、落实效率高，不断增强时间观念、增强责任意识。五、平时交往怕什么一怕“头脑昏”。有了成绩就耸肩膀、抬高头，说话居高临下、趾高气昂。二怕“肩膀松”。碰到问题就绕着走、闭眼行，科室或个人界限分明，团结协作意识差。三怕“心眼小”。有了情绪就容不下、记小账，在他人面前恶意中伤，不考虑小事化无却想着小事变大。