工作上的保证书（10篇）

工作上的保证书（10篇）工作上的保证书工作上的保证书【第一篇】单位领导：您们好！我在xx公司工作已有近两年的时间。在这期间我主要做xx的工作，xx岗需要和客户接触的特点，让我懂得了客户服务的真正含义。现在我主要负责xx工作，需要每天给客户打电话清理以往的未决案件，和xx相比xx很少和客户直接接触，而是通过打电话沟通，这不仅需要有很好的沟通能力和技巧，还要有更强的服务意识与服务精神。xxxx年，在公司大力开展“理赔服务年”活动之际，为了能更好的做好我的工作、更好的服务保户，对我今后的工作做以下保证：第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。第三，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。第四，自愿遵守公司制订的各项规章制度。第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作。第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。第七，对待保户要做到不说不尊重之语，不说不友好之语，不说不耐烦之语，不说不客气之语，保证做到零投诉。第八，树立强烈的服务意识，富有进取和创新精神。各位领导，以上是我的保证书，希望各位领导监督我。此致敬礼！保证人：日期：工作上的保证书【第二篇】尊敬的领导：您好！行政主管承诺书管理能力对于一个主管而言，与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力，需要有指挥能力，决断能力，沟通协调能力，专业能力，工作分配能力等等。管理能力更多的是在我们日常工作当中不断积累的经验，因此就要求我在工作中要不断的学习、创新。一、加强做好上下级的沟通工作所谓沟通，是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通。酒店是一个整体，你所领导的部门是整体中的一分子，必然会与其他部门发生联系，沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题，而是为了解决问题，解决问题的出发点是酒店利益，部门利益服从酒店利益。部门内的沟通也很重要，下属工作中的问题，下属的思想动态，甚至下属生活上的问题，作为主管需要了解和掌握，去指导，去协助，去关心。在工作中，沟通这一环节也尤为重要，特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的，不仅仅是你对下级的关心和鼓励，也是下级像你反馈意见的另一种途径，在沟通中，双方可以放松身心的去交流，这样更利于工作的展开，收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听，倾听下属的意见和建议，更加加深了解，以便在以后的人员调配中能做到人尽其才，人尽其职。二、监督、指导、协调各部门日常工作1、监督指导前台服务质量，配合前台客房销售控制工作，提高客房出租率和经济收入。2、监督、指导、协调客房部的日常工作，为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。3、定期检查酒店内部的设施设备及各种物品的消耗量，严格控制日常用品的损耗，减少浪费。4、巡视各楼层及公共区域，检查员工的工作态度、工作表现，确保优质的服务和设备的完好。5、指导各部门主管及领班的工作效率，纠正偏差，加强部门之间的工作关系。6、经常与各部门主管及领班进行沟通，了解宾客对本宾馆的各项意见，能够让顾客提高满意度。7、督导各级领班人员，对下属人员的工作态度，及培训内容。8、与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见，制定客房定期维修方案和能源节约方案。9、监督配合保安部检查消防器具，做好防火、防盗等安全工作。三、要在工作中不断的学习，不断地充实自己当今的社会是学习型的社会，对于我们每个人也必须是以学习型为主体。要在工作中汲取经验，不断地自我提高。只有不断地学习才不会固步自封，才会在工作中不断地创新才会给自己和酒店带来更丰厚的收获。我在今后工作中必当牢记此承诺。不断进取，充实自己，为酒店的业绩提升贡献自己的绵薄之力。此致敬礼！保证人：日期：工作上的保证书【第三篇】尊敬的领导：在反思中我想到了自我来的初衷，我珍惜这份工作机会我真的想把工作干好，能得到领导、同事的认可，可是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比较不适宜首先在态度上存在的问题：1、在工作期间，工作态度有些松懈对自我的约束不够；2、在时间上对自我约束不够，致使工作时间出现迟到现象；3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自我在产品知识上的不足。在工作中存在的不足：1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调；2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。3、工作报告没有自我独立完成透过以上存在问题的思考，原因主要有：①在一个月的紧张实习时间，到工作后自我有些松懈约束不够；②在工作中对问题处理的方法不到位。就以上存在的问题我对自我也深刻的检讨，我保证：从态度上端正自我的行为1、做到最基本的按时上班，不迟到，不早退，作息时间严格要求；2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排；学习上改善：1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾，不能学过去就忘了。2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。这是我在工作中存在问题及改善方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我推荐提出我的不足，我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。保证人：日期：工作上的保证书【第四篇】公司领导/同事：你们好！我在xx公司从事丝印工作，是公司的关键岗位，本人承诺：1、遵守公司规章制度，履行岗位职责，服从公司工作安排；2、在今后的工作中，坚持以认真负责的工作态度，严格按照公司制定的作业指导书SOP/作业参数SIP/相关文件要求进行生产，绝不私改违规的丝印机台参数，严格按操作规程作业；3、为生产合格良品，在作业制程中按规定自检；4、按照保密规定及原则，不得泄露公司机密。5、本人愿意接受公司领导、同事和QPA稽核的监督，如有违反，本人愿意接受公司处理，并承担相应责任。以上承诺作为我本人在今后工作中的刚性标尺，约不违背！保证人：日期：工作上的保证书【第五篇】本人作为本班组的负责人，对本班组的安全工作全面负责，为做好安全生产工作，保障班组员工人身安全和设备设施等财产安全，有效的防范和遏制事故的发生，现郑重承诺如下：一、自觉接受各级安全监管部门的安全监督检查，严格落实各项监管指令和整改要求。二、对本班组的安全生产工作负全面责任，深入贯彻落实安全生产、职业病预防法律法规、规章制度和行业标准，并结合本班组实际制定落实措施，正确处理安全与效益的关系，始终坚持不安全不生产的方针。三、依法对本班员工进行全员安全生产培训教育，掌握本岗位的安全技术操作规程、应急措施、作业场所危险危害因素等。组织本班组全体员工开展安全知识、消防知识的培训活动，提高员工的安全意识和安全业务技能。使员工做到四懂四会，能够果断、正确地处置各种突发事件。四、鼓励员工对安全生产违法、违章行为提出改正建议，甚至批评、举报，绝不对其进行打击报复。五、日常工作中严格遵守《化工（危险化学品）企业保障生产安全十条规定》，不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律，不盲目作业。保证人：日期：工作上的保证书【第六篇】尊敬的领导：您好！本人工作岗位：xxx本人所在部门：xxx一、本人在履行岗位职责前，向学校和所在部门郑重保证如下：1、本人能认真学习了国家有关安全的法律、法规，电力集团公司《安全生产工作规定》和《安全生产工作奖惩规定》。2、本人能认真学习学校制定的《省电力技工学校安全生产工作奖惩细则》、《省电力技工学校习惯性违章处罚考核管理办法》、《省电力技工学校安全生产工作细则》、《省电力技工学校交通运输及交通安全管理制度》等相关安全制度并熟悉学校的安全生产目标。3、本人能清楚并掌握本岗位职责范围内的办公设备、办公室门窗、办公区域防护设施、消防设施的安全要求，工作人员的安全要求。4、本人原意遵守学校制定安全制度、实施细则，自觉接受学校相关安全制度、实施细则的约束。5、本人力争做到“我不伤害自己，我不伤害他人，我不被他人伤害，我保护他人不受伤害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”。二、如违反相关安全制度、实施细则，给学校造成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。三、以上保证请所在部门和学校监督。此致敬礼！保证人：日期：工作上的保证书【第七篇】总经理：您好！为酒店试营业期间主要工作任务总体要求，我代表部全体员工：1、认识，思想，对员工动员，认识到工作的性和的紧迫性，严密组织，坚决酒店的当前工作任务，，科学安排人员和，责任到人，克服，服务和工作两不误，工作。2、承担的职责和任务，层层分解，对每个班组、岗位制定出工作进度配档表，对的组织机构框架、人员岗位职责、任职要求、工作范围内容、工作流程和标准管理制度细致起草编写，按要求编写出符合的文本，并内部评审。3、对各设备实施盘查检查，不放过故障点，查处问题和隐患，所有设备实施无故障运行状态，并起设备实施台账和档案。4、组织员工星级标准等内容的培训学习，星标要求，星级意识和标准意识，岗位练兵，熟练各岗位人员服务技能和技巧，管理和服务，每项服务接待工作。5、在掀起争优创先活动，多样、内容多彩的主题活动，比谁的服务好、意识强、工作、标准高，争先、创先、率先，工作，打造一支一流的员工队伍，一流的工作业绩，在酒店内工作走早最前列，为酒店的发展拥有，迎接酒店的正式开业。是部全体人员的，请总经理和全体员工监督。此致敬礼！保证人：日期：工作上的保证书【第八篇】尊敬的领导：您好！本人xxx，为xx公司xx部员工，因岗位的特殊性，现做出庄严承诺：1、在本公司工作期间，严格遵守国家的法律法规及公司各项规章制度、财务制度、《员工手册》、《岗位职责汇编》。2、不论在职或离职后，均不泄露本公司的商业机密，不侵犯公司知识产权、不损害公司合法利益，严格遵守公司制度。3、在印章的管理和使用过程中，将克已奉公，严格遵守印章管理使用规定。4、因工作及职务上的需要所持有或保管的一切记录着公司秘密信息的文件、资料、财务报表、图表、客户信息资料、笔记、报告、信件、传真、磁盘、仪器以及其它任何形式的载体，均归公司所有，本人保证相关资料、物品的安全及合理使用。若本人违犯以上承诺，导致公司利益受到的损害，愿承担一切经济和法律责任，并赔偿由此造成的公司损失。此致敬礼！保证人：日期：工作上的保证书【第九篇】本人是xxx有限公司的新员工，在上岗之前，本人自愿遵守以下规定：1、认真阅读公司《员工手册》，接受公司制度、技能、安全等培训。2、遵守公司《人事管理制度》，服从公司任何工作调遣与指令。3、愿按公司规定，自录用日起接受前xx月为试用期，试用期间必经考核合格，始得正式任用。4、试用期不符合公司要求，接到公司停止试用通知后愿意立即离职，决不提任何离职条件和要求任何经济补偿。5、试用期满正式录用后，经培训的新员工为公司服务x月/年，如在服务期内，新员工提出离职，则应赔偿公司对其的相关技能培训费。保证人：日期：工作上的保证书【第十篇】尊敬的领导：作为销售会计，我每一天要给各领导发送资金汇报信息，但这天却把账目发错了。我深刻地认识到了自我的错误。多年来，我在公司领导和同事的教诲和帮忙下，我在不断的成长，也在不段的犯错误。在公司以一位老员工并没有起来带头作用，我深感惭愧。所以感激大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中，我也看到了一个公司一个群众在发展过程中团结的重要性。真的很多谢大家。我此刻已经从内心深处认识到，我所犯的错误时巨大的，后果可能导致别人和我一样，对公司的规章制度完全于不顾，自由散漫，漫不经心。为了杀一儆百，让公司的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请公司领导能够理解我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我明白无论怎样都不足以弥补我的过错，所以，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时期望领导能给我一次机会，使我透过行动来表示自我的觉醒，请领导相信我。这是我第一次写保证书，我也坚信这是最终一次。保证人：日期：