口腔诊所聘用合同书范例【汇集5篇】一、合同的法律特征2、合同以产生、变更或终止债权债务关系为目的。二、合同具体表现2、合同的效力。依法成立的合同,自成立时生效。合同的效力体现为双主事人订立合同的效果意思产生的法律效力,每一个合同的效力都是特定的,各个合同之间的效力都是不相同的。随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,人们运用到合同的场合不断增多,合同是企业发展中一个非常重要的因素。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是网友为大家分享的“口腔诊所聘用合同书范例【汇集5篇】”,希望对大家有所帮助。口腔诊所聘用合同书【第一篇】聘用单位(以下简称甲方):_____具体部门:_____电话:_____受聘人(以下简称乙方):_____身份证号码:_____联系电话:_____受聘岗位:_____兹有聘用单位(甲方)决定聘用乙方(受聘人)从事相关工作,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、聘用期限:1、试用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限为叁月。2、试用期合格后,续签正式合同自____年____月____日至____年____月____日止,期限为____年。3、聘期满前壹月,经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、聘用条件:1、拥护党的领导,热爱本职工作,服从科室安排。2、必须是正规院校毕业的中专以上学历。3、必须取得执业护士资格,毕业不足一年者除外。4、具有良好的职业道德和职业行为。5、身体健康,外表形象、气质良好。6、单位认为必要的其它条件。三、待遇与奖惩1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的劳动报酬。2、乙方在试用期叁个月的工资按试用期固定工资1500元发放。试用期满,试用合格后正式聘用期的工资按固定工资每月1300元发放,在本单位工作满壹年者按固定工资每月1500元发放,正式聘用期定额配套医疗保险及社会养老保险共计500元每月,如乙方本人自行办理手续,则此费用500元发放工资中,如甲方办理手续,则由甲方扣留500元代为办理,并享受相应职称工资,护士职称每月50元,护师职称每月80元,主管护师职称每月100元,另根据国家工资政策调整及物价浮动等因素,甲方经院务会研究可对聘用人员相关待遇进行适当调整。3、值班及加班补贴与正式职工相同,其他福利待遇相对正式职工减半,但均不享受年终奖金、浮动工资、绩效工资及交通补助费。4、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定,乙方须向甲方缴纳2000元作为保证金,至试用期满或聘用期满后双方交接无异议一次退还。5、聘用期内对医院作出突出贡献或者因劳动纪律、规章制度及质量考核等情况而出现的奖惩时,等同于本院职工标准实施奖罚。四、甲方的权力与义务:1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品,由具体聘用部门负责安排。2、及时按相关标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时,甲方有权单方面解除聘用,同时应提前15天通知乙方,并于解聘之后30天内将应支付给乙方的工资等费用兑现。4、对相关技术工作,依法要求相应资格证及其他证件的,甲方有权要求乙方提供并备查,同时协助指导乙方办理具体手续(由护理部)。5、聘用期内如乙方工作积极主动,工作能力强,或对本院的发展作出了突出贡献,如医院因工作需要,招聘正式护士时,参加公开招考,达到录用标准后医院给予优先聘用。五、乙方的权力与义务:1、试用期内乙方可根据情况随时提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期内原则上不准辞职,无故提出辞职者,需提前30天通知甲方并作好各项交接工作,交接后30日内领取相应工资等报酬,但保证金不再退还。2、试用过程中有意继续聘用者,须在试用期积极办理好各种变更注册和登记手续,利于聘用期工作的开展。3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程,服从甲方的工作安排,尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。4、工作时间同本院在职职工,除法定的节假日之外,不再享受其他休假,确有特殊情况需要休息的,须征得部门负责人同意后,按本院请假制度办理,根据具体时间扣除相应工资。未经同意自行休息者,7天以内按旷工对待,超过7天甲方有权单方面解聘,当月工资奖金及全部保证金等均扣除。5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方,否则扣除保证金并承担相应的法律责任。6、乙方应妥善处理与原单位的工作关系及其他关系,并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。7、乙方不得将甲方的工作用品带回家使用,或未经甲方同意将其转借、馈赠及移交他人。8、乙方因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者,乙方承担相应后果,必要时甲方单方面解聘,扣除保证金。六、违约责任:此合同甲、乙双方应严格执行,如若违约,违约方按国家现行有关规定承担违约责任。七、合同生效与终止:1、本合同自两方签字之日起生效。2、合同终止于试用期满或聘用期满之日,双方协商愿意续签者,需在期满前壹月内办理,过期补签者不计入连续聘用期限。八、合同签署与争议:1、具体程序为:(1)部门负责人提出聘用申请及人选建议(2)护理部按所需条件认可(3)院务会讨论决定试用或聘用(4)乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室(5)甲方具体部门负责人与乙方商定工资标准并签字认可(6)院方签署并盖章后生效,连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存,其余由乙方执一份。2、未尽事宜双方协商解决,若各方对合同内容出现争议,各方应首先选择协商方式解决,如协商无效可考虑由上级机构仲裁。九、本合同一式二份,甲方具体部门、乙两方各一份。甲方负责人(签章):__________乙方(签):______________年____月____日____年____月____日口腔诊所聘用合同书【第二篇】甲方:__________________________乙方:__________________________一、甲乙双方根据平等自愿的原则,现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:1、由于病人的病情为_________________________________________________,生活不能自理,需要护工看护,乙方要全天候_____小时看护病人。2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活,包括洗漱,进食,更衣,大小便等。3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥,对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒,并做好病人房间清洁卫生工作。乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。二、甲方的权利和义务:1、在医院护理的情况下乙方提供每天_____小时的服务,护理劳动薪金为每天_____元。2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。3、如果乙方和病人发生纠纷,所有结果由乙方自行承担,并且甲方有权终止此协议。三、其他约定:1、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数,需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开,不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时,应自行承担后果,甲方概不负责。3、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到,本协议自行终止。4、协议期限:_____年_____月_____日至____年_____月_____日止。甲方(签章)_____乙方(签字)__________年_____月_____日_____年_____月_____日口腔诊所聘用合同书【第三篇】甲方:_________住所:_________法定代表人:_________联系电话:_________社会信用代码:_________乙方:_________住所:_________居民身份证号码:_________联系电话:_________经双方平等、协商,同意签订如下合同条款。一、岗位及职责甲方根据工作需要和岗位职数,聘任乙方为,从事工作。二、聘用合同期限1、乙方的任期为:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。2、试用期个月(天):自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。三、工作时间和地点1、乙方同意适用标准工时工作制,乙方的具体工作时间由甲方根据公司规章制度安排。2、经甲乙双方协商一致,乙方同意:甲方可以根据工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要确需加班,应及时向甲方提交书面加班申请,写明加班原因,在取得甲方的书面同意后加班,否则不视为加班。甲方安排或书面同意乙方加班的,甲方应当依照其加班制度和国家相关规定安排乙方倒休或支付加班费,法律法规规定可以不支付的除外。3、乙方的工作地点为,甲方亦可根据工作需要合理调整乙方的工作地点,或与乙方协商一致后派驻乙方在其他地点工作。四、工作报酬1、工资标准:基本月工资+年度特别奖金基本月工资:人民币元/每月(试用期的工资为基本月工资数额的80%)年度特别奖金:根据甲方生产经营以及乙方表现发放。2、甲方按照其内部考核标准,有权对乙方的工作情况予以考核,如乙方工作未达到考核标准,甲方有权酌情减少乙方的工作报酬。3、甲方每月日(遇休息日或法定节假日提前)前向乙方支付工资,工资将由甲方支付到乙方的个人账户或以其他双方认为适当的方式支付。甲方作为扣缴义务人,应在支付乙方工资前代扣代缴其个人所得税和其他应缴税款,以及社会保险和住房公积金的个人应缴部分。五、保密义务本合同存续期内,乙方对在甲方工作期间所接触到的和知悉的全部商业秘密承担保密义务,不得复制、不当使用、直接或间接向他人泄露或使他人获得公司上述商业秘密。无论本合同基于何种原因终止,乙方必须继续履行前款约定的保密义务,严格保守乙方在甲方任职期间所知悉的甲方的全部商业秘密。六、劳动保护和工作条件甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训,并根据国家规定,为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。七、保险福利待遇1、甲方按照国家和地方相关法律、法规和政策规定,为乙方办理社会保险并缴纳住房公积金。甲乙双方应按国家和地方政府有关规定依法缴纳相应的费用。2、本合同存续期内,乙方患病或非因工负伤,患职业病或因工负伤,以及处于医疗期、孕期、产期、哺乳期等,其工资和相关待遇按照国家和甲方的相关规定执行。八、合同的变更、终止和解除本聘任合同签订后,甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的,本合同效力不变。九、其他1、因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决,协商解决不成,一方或双方要求仲裁的,应当向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2、本合同的未尽事宜,双方可以订立补充协议,补充协议的规定与本合同不一致的,以补充协议为准。双方另有约定的以双方约定为准。本合同与国家、地方政府有关法律、法规相悖的.,应按照有关法律、法规执行。3、本合同经甲、乙双方签字盖章后成立,且经甲方董事会审议通过此次聘任之日起正式生效。4、本合同一式三份,甲方执两份,乙方执一份,均具有同等法律效力。甲方签章:_________乙方签章:______________年_____月_____日_____年_____月_____日口腔诊所聘用合同书【第四篇】甲方:__________乙方:__________身份证号:_______________________根据中华人民共和国有关法律、政策等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下,立此合同:聘用双方达成协议如下:一、聘用合同期限:聘用合同有效期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。二、岗位职责与工作要求:(一)甲方安排乙方在新城医院口腔科工作。甲方如因工作需要,可