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类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准4﹙1﹚办学证照齐全有效。4﹙2﹚校舍建筑、消防经有关部门验收有许可证明。4﹙3﹚校舍建筑物、设施、设备有无重大安全隐患。（实地查看）4﹙4﹚校内及周边有无从事有毒、易燃、易爆危险品生产、经营。有无从事噪音大，影响教育教学的经营场所。（实地查看）4﹙5﹚学校场地出租合同及安全协议书。204﹙1﹚是否按省、国家颁布的标准安排作息时间。4﹙2﹚是否按省颁课程标准设置各学科教学。4﹙3﹚课余时间、节假日是否办补习班。（向师生询问）4﹙4﹚是否按成绩分好差班。（向师生询问）4﹙5﹚学生作业布置是否合理。（向学生询问）20小计402.教育教学活动符合核准、许可范围。（20）1.证照齐全，办学条件符合标准许可范围。（20）不符合要求的评为C级。不符合要求的评为C级。福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准（一）主体合法（40分）第1页类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准4（1）学校安全领导机构。4（2）学校按规定配备专（兼）职安全管理人员及管理人员职责。6（3）学校安全保卫机构及名单，并按规定配备专职保安员。6（4）在年段、班级设立学生安全员。5（1）学校各部门、各岗位安全职责。3（2）学校各年段安全职责。3（3）学校各班级安全职责。3（4）教育局与学校签订安全责任书。3（5）学校与部门、各岗位人员（含村小幼儿园）签订安全责任书。3（6）学校与学生家长签订安全责任书。3（1）建立学校工会组织或师生代表参与的校园安全监督机构。2（2）日常参与校园安全监督情况记录小计452、明确学校以校长为核心的各部门、各年段、各班级安全职责，层层签订安全责任书（20分）1、中心校以上学校设置学校安全管理专门机构、配备专门安全管理人员。并按规定配备专职保安员。在年段、班级设立学生安全员（20分）未设置专门安全机构或配备专门安管人员的评为C、D级。未按规定配备保安员的扣6分，未设立年段、班级学生安全员的扣6分。未明确安全职责的少一项扣5分；未签订安全责任书的少一级扣5分，每少1人扣l分。未落实的扣5分，落实不到位的扣3分。3、学校工会组织或师生代表参与校园安全监督（5分）（二）组织保障（45分）第2页类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准51、学校管理人员具备安全知识和管理能力。（参加各种安全培训）52、保卫干部和保安员有合格证。51、特种作业人员上岗证。52、校医（心理健康教师）相关证件。101、全员安全教育培训记录、签到簿。52、相关人员转岗培训实施方案、课时安排资料。4．学校实验室、校办企业采用新技术、新设备的应对有关人员进行专门的安全教育培训。（5分）51、学校实验室有关人员安全培训记录及签到簿。未进行培训的扣5分，有人员缺漏的扣3分。51、安全保卫干部培训计划。52、安全保卫干部培训记录簿。53、安全保卫干部培训签到簿。51、学校各部门安全管理规章制度。52、组织学习记录和签到簿。51、征订有关校园安全报、刊。52、“安全生产月”活动实施方案。1．学校主要负责人、安全管理人员具备相应安全知识和管理能力，保安员和保卫干部经培训合格后任职。(10分）未进行入安全教育的扣10分，有人员缺漏的扣5分。查培训记录，不符合的扣5分。未每年轮训的扣15分，有人员缺漏的扣5分，有培训但无培训计划或内容不符合规定的各扣5分。3．开展全员安全教育，对新教职员工进行安全教育，对相关人员进行转岗教育；教育培训的课程、课时安排符合规定。（15分）5.开展学校安全保卫干部安全培训，每年轮训一遍。培训计划、内容等应符合规定要求。（15分）（三）宣传教育（75分）主要负责人或安全管理人员缺乏安全知识的扣5分，保安员和保卫干部未经培训的扣5分。未持证上岗的扣10分，部分未持证上岗的扣5分。未组织学习的扣10分，有人员缺漏的扣5分。未开展安全宣传活动的扣10分；未征订有关安全报、刊的扣5分。2．特种作业人员经培训合格持证上岗。（10分）6．组织学校领导、相关人员及师生学习学校安全管理规章制度。（10分）7．组织开展“安全生产月”等安全宣传活动，营造良好的安全文化氛围，有校园安全读物。（10分）第3页类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准小计75﹙1﹚与特种作业员工有订立劳动合同，并有劳动保护条款。﹙2﹚与特种作业员工有订立劳动合同，并具备劳动条件。﹙3﹚与特种作业员工有订立劳动合同，并明确职业危害防护条款。﹙1﹚熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素。﹙2﹚熟知作业场所和工作岗位的防范措施。﹙3﹚熟知作业场所和工作岗位的事故应急措施。﹙1﹚配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。﹙2﹚正确佩戴劳动防护用品。﹙3﹚正确使用劳动防护用品﹙1﹚有为安全保卫人员缴纳意外伤害保险费。（看保险单）﹙2﹚有为安全保卫人员缴纳社会保险费。（看凭证）﹙3﹚有为安全保卫人员缴纳医疗保险费。（看凭证）4．为安全保卫人员缴纳工伤等社会保险费。（10分）（四）安全权益(30分）劳动合同无劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款的扣5分，缺1项的扣3分。有一项达不到要求的扣2分未落实的扣5分：有1项落实不到位的扣3分。未参加工伤等社会保险的扣10分，有1人1项未参保的扣5分。2．特种作业人员熟知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。（5分）3、特种作业人员配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并正确佩戴、使用。（5分）1．与特种作业员工订立的劳动合同必须有明确的劳动保护、劳动条件和职业危害防护等条款。（5分）第4页类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准﹙1﹚食堂从业人员《健康证》。（小学5分）﹙2﹚保育员《健康证》。﹙3﹚化学实验员上岗前、在岗期间职业健康检查。（看医院体检报告单）小计30（1）、未制定学年度安全工作计划的扣5分，（2）、有计划未实施的扣3分1（1）、安全目标责任制制度1（2）、主要负责人履职报告制度1（3）、安全会议制度1（4）、安全教育培训制度1（5）、安全检查和隐患整改制度1（6）、设备设施安全管理制度1（7）、重大危险源管理制度（五）规章制度（55分）1．制订并实施学校安全工作学年度计划。（5分）5.对学校食堂从业人员、幼儿园保育员、化学实验员幼儿园保育员等特殊从业人员，应按规定进行上岗前、在岗期间的职业健康检查。（5分）5（四）安全权益(30分）未定期组织健康检查的扣5分，1人未参加体检的扣3分。未制定学年度安全工作计划的扣5分，有计划未实施的扣3分。2．建立并实施安全管理制度。主要包括安全目标责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、设备设施安全管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、卫生管理、消防管理、应急管理、事故管理、特种作业人员管理等制度。学校应每年至少一次对规章制度的执行情况进行检查评估。（20分）缺项的扣10分，未实施、未评估的每项扣5分。第5页类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准1（8）、安全业绩考核奖惩制度1（9）、卫生管理制度1（10）、消防管理制度1（11）、应急管理制度1（12）、事故管理制度1（13）、特种作业人员管理等制度7（14）、学校应每年至少一次对规章制度的执行情况进行检查评估1（1）、特殊岗位安全操作规程1（2）、安全操作规程1（3）、在相应岗位张贴2（4）、学校应每年至少一次对操作规程的执行情况进行检查评估2（1）、学校应对在校内实施作业许可证管理的动火作业2（2）、进入受限空间作业2（3）、破土作业（五）规章制度（55分）3．按有关规定制定并实施特殊岗位安全操作规程。安全操作规程在相应岗位张贴。学校应每年至少一次对操作规程的执行情况进行检查评估。（5分）没有安全技术操作规程的扣5分，内容不全的扣3分。未张贴的扣2分，未评估的扣3分。4．学校应对在校内实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，要严格履行审批手续，对有关施工单位提出安全管理的规范要求，并公示其相应的作业许可证。（10分）有一项未经审批作业的扣10分。2．建立并实施安全管理制度。主要包括安全目标责任制、主要负责人履职报告、安全会议、安全教育培训、安全检查和隐患整改、设备设施安全管理、重大危险源管理、安全业绩考核奖惩、卫生管理、消防管理、应急管理、事故管理、特种作业人员管理等制度。学校应每年至少一次对规章制度的执行情况进行检查评估。（20分）缺项的扣10分，未实施、未评估的每项扣5分。第6页类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准2（4）、临时用电作业2（5）、高处作业等危险性作业，要严格履行审批手续，作业许可证。0.7(1)安全责任制资料。0.7（2）安全管理机构设立、人员任命、履职考评情况等材料0.7(3)安全规章制度资料。包括安全管理、安全检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划等0.7(4)校内安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等0.7(5)安全检查资料。包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。0.7(6)安全及事故隐患整改资料。包括安全及事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。0.7(7)安全宣传教育资料。包括安全宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、安全教育周（日）、知识竞赛活动记录0.7(8)安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，教职员工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等（五）规章制度（55分）5．安全管理档案内容齐全。(1)安全责任制资料。（2）安全管理机构设立、人员任命、履职考评情况等材料。(3)安全规章制度资料。包括安全管理、安全检查、事故处理、隐患整改、安全教育、工作计划等。(4)校内安全设施“三同时”资料。包括安全预评价报告、初步设计、竣工验收等。(5)安全检查资料。包括历次(本单位和上级)安全生产检查记录，关键部位、专项安全检查记录等。(6)安全及事故隐患整改资料。包括安全及事故隐患登记，应急防范措施，整改方案、结果等。(7)安全宣传教育资料。包括安全宣传教育计划，参加政府有关部门组织的安全生产月、安全教育周（日）、知识竞赛活动记录。(8)安全培训资格资料。包括主要负责人及安全管理人员参加安全培训、持证记录，教职员工安全教育记录，特种作业人员培训、考核、持证上岗记录等。(9)事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等。(10)设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。（11)重大危险源管理资料。(12)应急救援管理资料。(13)职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。（10分）未建立安全工作档案的扣10分，内容不全的扣5分。4．学校应对在校内实施作业许可证管理的动火作业、进入受限空间作业、破土作业、临时用电作业、高处作业等危险性作业，要严格履行审批手续，对有关施工单位提出安全管理的规范要求，并公示其相应的作业许可证。（10分）有一项未经审批作业的扣10分。第7页类别评定项目分值(分)考评材料得分缺项总分评分标准福建省学校安全主体责任和标准化建设评定标准0.7(9)事故管理资料。包括事故上报、登记记录，事故调查、处理、结案材料，落实整改措施材料等0.7(10)设施、设备资料。包括设施、设备台账，设备使用完好情况，检维修记录等。0.7（11)重大危险源管理资料0.7(12)应急救援管理资料1.6(13)职业健康资料。包括职工劳防用品配发、使用情况，个人职业健康监护档案等。(1)、未签订协议的扣5分（2）、未明确安全责任的扣3分小计5571、设立安防设