推进就业创业工作总结

推进就业创业工作总结就业是最大的民生，办好就业的事，老百姓的幸福生活就有了基础。20**年以来，全市人社系统以实现更充分更高质量就业为目标，认真贯彻落实中央和省、市关于“六稳”的决策部署，将“稳就业”作为重要的政治责任和民生工程。特别是新冠肺炎疫情发生以来，全市人社系统更加积极主动作为，全力抓好企业复工复产、援企稳岗、职业培训、创业扶持、重点群体就业等工作，保持了全市就业局势总体稳定，增强了群众的幸福感、获得感。统计显示，20**年至2022年*月，全市累计新增城镇就业人员**.****万人，下岗失业人员再就业*.****万人，就业困难人员再就业*.****万人，城镇登记失业率控制在*%以内。一、“创业带动就业”发展态势良好**市越来越多的创业者通过政策帮扶，不仅自己成功创业，还带动更多人就业。近年来，**市积极落实创业担保贷款贴息及奖补政策，对符合创业担保贷款申请条件的人员，将申请贷款最高额度提至**万元，期限不超过*年，并给予财政贴息；对符合条件的小微企业，将申请贷款最高额度提至***万元，并按规定给予财政贴息；对“贷免扶补”本金偿还次数进行调整，由原来的*次调整为*次。放宽创业带动就业补贴条件，加大资金对创业的支持力度；为提高贷款经办效率，依托**市人力资源和社会保障局网上服务大厅，通过“互联网+公共就业服务信息平台”，实现创业者通过手机或互联网即可申办；成功开发**市创业担保贷款网上经办系统，于20**年在全省率先实施网络申贷。20**年至今，全市共发放创业担保贷款**.**亿元，扶持*****人（户），带动（吸纳）就业人数*****人；发放大学生一次性创业补贴***.*万元，鼓励和支持***名大学生创业。建成省、市级创业孵化平台**个，有针对性地对创业者进行扶持和服务，切实提高平台创业孵化能力。同时，建立创业导师库，遴选来自各行各业有丰富创业理论和实践经验的创业导师***人，在项目选择、开业指导、市场推广、经营管理等方面为创业者提供创业指导服务。二、农村劳动力转移就业敲开“致富门”近年来，**市多渠道、多层次、多形式推进农村劳动力转移就业工作。特别是自20**年新冠肺炎疫情发生以来，**市建立了稳就业**小时调度机制和值班制度，对全市农村劳动力转移就业、易迁点“零就业”家庭清零、“扶贫车间”复工复产等情况进行日调度、周报告、月分析，统筹谋划全市农村劳动力转移就业及就业扶贫工作。同时，按照“不漏一户、不掉一人”的原则，在全市范围内开展农村劳动力、脱贫劳动力基础信息和培训转移就业信息大排查工作，建立全市***万名农村劳动力、脱贫劳动力的实名数据库，夯实了帮扶基础。此外，**市结合乡村产业发展实际，积极建设“厂房式、居家式、合作社式、产业基地式、种养式”等多种类型的涉及水果种植、花卉种植、建筑材料等产业的就业帮扶车间。截至2022年*月，全市认定就业帮扶车间**个，吸纳就业人员*****人，吸纳脱贫劳动力***人。大力开发扶贫工作信息员、生态护林员、农村保洁员等乡村公共服务岗位，对脱贫劳动力进行就业帮扶安置。20**年以来，全市累计开发乡村公益性岗位*****个，吸纳脱贫劳动力*****人就业。位于**区**乡的**区**猕猴桃种植有限公司成立于20**年，种植红心猕猴桃***余亩，因带动本地建档立卡贫困户就业，公司于20**年被认定为“**市就业扶贫车间”。据公司负责人***介绍，公司除吸纳**乡脱贫户及残疾人**人就业外，还带动当地***户农户发展猕猴桃种植产业，带动农户种植猕猴桃面积约***亩。近日，走进**乡**村老木头山的猕猴桃种植基地，这里的猕猴桃已销售一空，产值达***万元。与此同时，为让广大农村劳动力“走”得出去、“留”得下来，**市还深化劳务合作，先后在**省**市、**县、**镇和**省**市建立了*个**市驻省外农村劳动力转移就业工作站。同时，拓展与省内各州（市）间的劳务协作，现已与**市、**州、**州等人社部门建立“就业服务工作站”，通过加强劳务合作，向省内外工作站转移就业人员*万余人。统计显示，20**年以来，全市农村劳动力转移就业连续五年实现“开门红”。截至2022年*月，全市累计新增农村劳动力转移就业人员**.****万人，其中新增脱贫劳动力转移就业人员*.****万人；全市农村劳动力培训达**.****万人次，其中脱贫劳动力培训达*.****万人次。三、精准构架“就业桥”兜牢民生底线据悉，按照灵活就业社保补贴政策，女性年满**岁、男性年满**岁的就业困难人员，以灵活就业方式实现就业并自行缴纳社会保险费的，可以申请享受国家给予的社会保险补贴，一般为*年。自20**年以来，全市人社系统积极引导就业困难人员多形式、多渠道自谋职业，以灵活就业方式实现就业，向以灵活就业方式实现就业的就业困难人员累计兑现社会保险补贴*****人次，支出****.**万元，极大地减轻了全市就业困难人员的生活压力。与此同时，**市严格执行省级城镇公益性岗位安置对象范围，包括办理城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、大龄失业人员、有劳动能力的就业困难人员、连续失业*年以上人员等就业困难人员。通过媒体、网站等方式向社会公开发布城镇公益性岗位招聘公告，保证了部分特殊困难群体能得到妥善安置。对安置期满后仍然难以通过其他渠道实现就业的大龄就业困难人员、零就业家庭人员、重度残疾人等特殊困难人员，可以再次按城镇公益性岗位招聘程序予以安置。20**年至今，全市使用就业补助资金开发城镇公益性岗位，共安置****人次。全市人社部门兜住兜牢民生底线，对就业困难群体、贫困劳动力、失业人员、转岗职工、退役军人等开展免费职业培训。为提升培训质量层次，在培训开班审批过程中加强培训工种、等级、规模的统筹调控，紧紧围绕全市“一极两区”建设、十个制造业全产业链和工业倍增计划，重点开展“一县一业”重点工种培训，提升培训服务产业发展和就业稳定的精准性。同时，严格管控低水平、同质化的合格证书培训，确保职业资格证书和技能等级证书占比达**%以上，推动职业培训由初级向中高级提档升级。20**年至2022年*月，全市大力开展补贴性培训，累计有**.**万人次参加，越来越多的就业困难群体通过职业培训开始了二次创业，开启新的人生。四、千方百计促进高校毕业生就业今年**岁的**是**人，20**年从**师范学院音乐学院舞蹈系毕业时，了解到家乡在舞蹈教育方面的短板，便决定返乡创业，于20**年成立**县**街道**培训学校有限公司。创业初期，**通过**县劳动就业服务局的微信公众号和网络直播了解到**万元创业担保贷款和*万元大学生创业补贴政策，随即进行了申报，并成功获得帮扶。同时，**县劳动就业服务局工作人员积极做好跟踪服务工作，帮助和指导她稳定创业、健康发展，让她深切感受到**县劳动就业服务局带来的“速度”和“温度”。现如今，**的培训学校名气越来越大，在校学生达***余人，成功带动就业**人。近年来，**市始终把高校毕业生就业作为保就业工作的重中之重，研究制定了一系列政策措施，并认真抓好贯彻落实。在促进高校毕业生就业方面，**市精准提供就业服务，对市内重点企业人才需求进行调研，全面摸排企业人才需求，收集整理****余个企业招聘岗位；在线采集毕业生就业需求订单，摸清离校未就业高校毕业生求职需求，通过建立微信群、电话跟踪服务等方式向未就业毕业生精准推送匹配度高的就业岗位信息。在毕业生报到流程上，**市优化毕业报到手续，推行线上报到为主、线上和现场相结合的报到登记模式，对毕业生报到登记和档案转递时间不设时限，即来即办。20**年以来，全市累计受理毕业生登记报到*****人，档案转递*****份。同时，**市结合疫情防控和高校毕业生就业需求，借助新媒介推行“直播带岗”服务，为高校毕业生提供全天候线上就业服务，精准推送就业岗位。20**年以来，累计组织开展高校毕业生专场招聘会**场次，提供就业岗位*.*万个，线上发布就业岗位信息*.*万条。鼓励高校毕业生到基层就业。20**年，全市共设置****个城乡社区服务岗位，引导和鼓励高校毕业生到城乡社区工作，实际到岗****人。组织开展就业见习工作，20**年以来，共组织****名失业青年参加就业见习。此外，**市还加强创业扶持，对符合条件的困难毕业生发放一次性****元求职创业补贴；对符合条件的高校毕业生优先给予创业担保贷款扶持，落实最高*万元的一次性创业补贴；对吸纳高校毕业生就业的中小微企业按规定落实吸纳就业补贴政策。20**年以来，累计对*.**万名困难毕业生发放求职创业补贴****万元；累计对****人（户）高校毕业生发放创业担保贷款*****万元；对***名创业成功的高校毕业生发放一次性创业补贴***.*万元；对**户吸纳高校毕业生就业的企业兑现吸纳就业补贴**万元。通过上述措施，20**年以来，全市有就业意愿的离校未就业高校毕业生整体就业率超过**%。五、援企纾困助力企业健康发展“今天，我们线上线下同步开展‘助企纾困政策进百企’宣讲活动，目的就是确保人社领域各项惠企利民政策真正落地落实。”今年*月，**市人力资源和社会保障局邀请**省人力资源和社会保障厅宣传队来到**，分别就高校毕业生服务乡村振兴政策、失业保险稳岗位提技能防失业政策、技能培训补贴政策等进行宣讲，给线上线下***余户企业注入“强心剂”。这是**市贯彻落实党中央、国务院关于援企纾困助力企业健康发展的一个缩影。近年来，**市人社系统全面落实援企纾困“降、缓、返、补、扩”政策，以“免申即享”的便利和“真金**”的补贴帮助企业减压，全力做好保就业工作。一是继续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策，降低企业人工成本；二是对餐饮、零售、旅游、民航等特困行业企业实施社会保险费缓缴政策，减轻企业负担；三是落实失业保险稳岗返还政策，提高中小微企业失业保险稳岗返还比例至**%，鼓励企业稳岗留工；四是执行失业保险阶段性扩大保障范围政策，向参保失业人员发放失业补助金，向参保失业农民工发放临时生活补助，向取得职业资格证书或技能等级证书的参保企业职工按规定给予技能提升补贴；五是鼓励企业吸纳招用应届毕业生，企业招用应届毕业生，签订劳动合同并参加失业保险的，按照每人****元的标准发放一次性扩岗补助。“我们公司有*家子公司****名员工，稳岗补贴政策一年为企业节约**万元成本支出，见习补贴政策也为企业节流降本带来了福音。”**新材料股份有限公司人力资源中心工作人员表示，人社部门组织的政策宣讲很贴心，通过面对面宣讲政策，加深了企业对助企政策的了解，今后企业将继续稳定岗位，控制员工流失率，加大校企合作力度，鼓励员工参与技能提升。**钢铁集团有限公司是**市招录员工较多的企业之一，受新冠肺炎疫情影响，公司稳岗就业任务艰巨，但在市、区人社部门的指导帮助下，公司员工较去年同期用工增***人，呈现出稳岗就业逆势增长态势，参与技能提升的员工有***余人。近日，在领取到**万元稳岗返还资金后，**集团有限公司表示将把这笔资金用于员工生活补助及员工技能提升等方面，助力企业稳定员工队伍。统计显示，20**年以来，全市共发放稳岗返还资金*.**亿元，惠及企业****户（次）、职工**.**万人（次），累计为各类单位减负*.**亿元；累计为*.**万人（次）发放失业保险待遇*.**亿元，其中为*.**万人（次）发放失业补助金*.**亿元。短评打好政策“组合拳”铺设就业幸福路就业是最基本的民生，事关经济发展和社会稳定大局。党的二十大报告提出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。近年来，就业优先战略贯穿在经济发展的方方面面。然而，受疫情影响，企业就业需求缩减，离岗增多，就业岗位扩容面临挑战；重点群体就业压力增大，省外务工劳动力回流预期明显。此外，就业结构性矛盾依然突出，年轻劳动力对薪资、工作环境等要求更高，招工难与就业难并存的问题依然存在。稳就业必须打好政策“组合拳”。要加强就业形势监测分析，做好失业动态及稳就业核心指标监测，找准稳就业工作的困