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精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料2.23面试记录表姓名年龄可到岗时间申请职位单位/部门打分标准：1.不可接受，2.一般，3.可接受，4.良好，5.优秀摘要分数评语（可加附页说明）人力资源部打分用人部门打分职务要求a.教育程度b.工龄或经验c.相关工作技能个人特征a.外表b.态度c.沟通能力总体评价下一轮面试（）不适合（）录用（）备注：人力资源部面试人签名日期项目组面试人签名日期
