搜索
员工辞职流程总经理人力资源部所在部门/所在单位辞职员工提出辞职申请书面申请书面申请审批，上报上报文件审批，下发人力资源部拟定下发文件下发文件签字下发通知存档解除合同通知书审查附加部门意见上报工作交接流程办理解除合同手续通知相关部门总结、分析员工离职原因是否补充人员？是否竞聘上岗流程终止面试与录用流程流程名称：员工辞职流程流程编号：一、目的：明确员工辞职的基本程序，规范辞职办理工作二、原则：过程清晰，涉及部门职责明确三、适用范围：适用于员工辞职的办理工作四、流程说明：五、相关报告书面申请、解除合同证明书序号执行人内容1辞职员工提出辞职申请2辞职员工所在部门审批，上报3人力资源部审查，补充部门意见后上报4总经理审批5人力资源部拟订下发文件6总经理签字7人力资源部下发通知8当事人办理工作交接手续9人力资源部办理解除合同手续，总结、分析员工离职原因，针对离职空出岗位根据需要补充员工辞职流程说明