员工辞职程序

精品资料网（）25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座精品资料网（）专业提供企管培训资料员工辞职程序部门：人力资源部批准人____________________________________________部门经理部门总监总经理日期编号______________________***********************************************************目的：为了让所有辞职的员工都能按照程序办理，以便于人力资源部及所在部门能合理恰当调配人员。程序：员工如因个人原因要求辞职，需提前一个月到人力资源部填写《员工辞职申请表》经批准后由人力资源部通知部门填写《员工职位变动单》。员工在提出辞职的一个月工作中，应遵守酒店规定，努力工作，一旦发现在部门中有不良影响，或者在此期间，员工病假超过七天，事假超过三天，酒店将按违反管理规定而对其予以解聘，严重者予以开除。员工在最后工作日之后十天内办理离职手续，逾期未办者，按自动放弃处理，后果由员工自负。员工如违反以上程序离职者，酒店将视其为自动终止合同，将按有关规定予以处理