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面试技巧如何应对面试王鹏浩（黑龙江工程学院）2大学生找工作时经常犯的错误“展现真实的自我”可能是最糟的建议“顺其自然”也许使你失去机会你准备好了吗？面试本身就是表演1、要了解你面试官•他们对你抱有怀疑的态度•他们大都很忙碌•他们在拿你和其他人做比较•他们没有必要给你机会42、企业最想了解你什么？•应聘者是什么样的人？•非常希望来我公司工作吗？•他对公司有用吗？思考：如果你面试，最害怕什么。53、学生应对面试的最主要困惑•面试有方法可循吗？•如何克服面试紧张的情况？•面试前应当了解些什么情况，如何做最好的准备？•如何自我介绍•面试穿什么服装适合？要非常贵的吗？•面试中遇到刁钻的问题怎么办？•如何和老板谈论薪酬问题？大学生职业指导课程面试的基本原则及分类如何通过面试的几个阶段如何在面试中介绍自己面试的两大基本原则•了解自我•了解企业•筛选型面试•挑选型面试面试类型筛选型面试•有关你的工作经历的问题•有关你可转移（跨工种）的技能询问你简历不连贯（工作、学习经历的空白阶段）的原因•旨在发现你是否在简历里撒谎•旨在发现你的为人——是否可靠、可信，是否有协作精神挑选型面试•表现出来的优良个性•资历和技能•工作经历或所受教育的具体细节•如何处理某项假定的工作两种面试的区别筛选型面试•人力资源部来面试•看是否符合标准•关心是否可靠挑选型面试•业务部门人员来面试•看是否适合职位•关心是否能解决问题按面试手段又分为以下几种•模式化面试•问题化面试•非引导式面试•综合式面试•压力式面试压力式面试•在面试前让你等上数个小时•令人不舒服的长时间沉默•质问你的信念•一名或多名的粗鲁的面试者•故意曲解你的话一对一面试—按面试地点划分•校园里的面试•在人才市场的面试•餐桌旁的面试餐桌旁的面试•不吃费事的东西•喝酒的问题•如何点菜•任何时候不要吸烟•不要抱怨服务或饭菜不好•要多吃，不浪费小组面试自我介绍个人能力测试团队合作小组面试类型•案例分析型•问题解决型•技能考察型案例分析类型题目荒岛逃生记•题目背景：私人飞机坠落在荒岛上，只有6人存活。这时逃生工具只有一个只能容纳一人的橡皮气球吊篮，没有水和食物。•角色分配：•1.孕妇：怀胎八月•2.发明家：正在研究新能源（可再生、无污染）汽车•3.医学家：多年研究爱滋病的医疗，已取得突破性进展•4.宇航员：即将远征火星，寻找适合人类居住的新星球•5.生态学家：负责热带雨林抢救工作组•6.流浪汉参考理由流浪汉：“驾驶热气球去求生很危险，你们几个人要么对人类有贡献，要么是一尸两命；与其让你们冒险，不如让我去冒这个险，我一定会带人回来救你们的。”•宇航员:受过专门的生存训练，那也就意味着他搭乘热气球之后，活下来的机会最大。那么他找来救援人员以救活其他人的可能性也最大。剩下的四个人，却正好组成一个最佳的团队，也只有这些人通力配合才能在荒岛上存活下来，等到宇航员找来援兵。•很多人选择了孕妇，可这个题目的立意并不在于讨论生命的价值孰轻孰重，而是权衡利弊，寻找最优的求生方案。选择孕妇的人可能是仁慈的，可是却没有考虑这个方案的可操作性，试问一个站着都困难的孕妇如何操控热气球逃生，又怎么能把所有生的希望都寄托在一个行动不便的孕妇身上呢？你可扮演的角色•领导者•推动者•智多星•专家•支持者•协调者•外交家•监控者•执行者•和事佬•完成者扮演领导者的技巧•面试开始时，尽快了解组内其他成员•拿一张白纸建议大家轮流提出意见，由你作记录•多表现高人一层的见解•不要一门心思钻到问题里而忽视考虑如何组织整个团队的分析过程扮演组织者的技巧•提前半个小时到达面试地点•留给其他人机会•讨论过程中别忘了倾听其他的观点•在倾听的同时增多自己的创造性思维•最后把机会让给没发过言的组员•尽量减少无谓的争论小组讨论可以考虑的措词•时间差不多了，让我们进入下一步的分析吧，我认为：•我想是我们下一个阶段性的结论的时候了，我写了一些对于工作的总结，大家可以看一下——•我是否可以总结一下，当前我们最大的问题是：小组面试中的忌讳•咄咄逼人•欲言又止•霸占所有机会•别人发言时自己在组织语言•左耳进，右耳出•表现出不屑一顾的神态应对各类面试的妙着•让对方喜欢你•聆听面试者的问题、评论或者感受•赞美时不要做得太过头•讲话停顿时显得在思考的样子•适当作笔记在笔记上记些什么？•面试官的姓名和在公司接触到的一切有关人员的名字•面试官对你最满意的几点•任何你在面试中没能妥当处理的答案•关于下一轮面试的安排大学生职业指导课程面试的基本原则及分类如何通过面试的几个阶段如何在面试中介绍自己面试前一天面试前的准备•NoturgentbutImportant–找一本好书–经常看BBS，上网借鉴经验–看看有没有适合自己的培训班–请教师兄师姐–经常与身边的朋友交流–练习笔试、面试、案例分析各项内容–不断分析自身的差距是什么面试前的准备•UrgentandImportant–确认第二天到达的地址和行车路线–准备好第二天的着装–早上的小闹钟–对方公司的基本情况–相关行业专业知识的再回顾–再看点商业案例，保持对案例的敏感度记得带以下的东西•简历的附件•可以证明你任何成就的证书或作品•体面的笔记本和铅笔•计算器•口香糖32想一想：•了解公司开展哪些方面的业务•它和竞争对手的区别在哪里？（公司引以为豪的地方）•三个你要到这家公司的原因•准备4－5个用来提问公司的有深度的问题33面试前一天面试的基本流程35寒暄、问候公司简介并被告知程序走一遍简历试探性提问、正式提问轻松话题向面试官提问面试的真相36第一印象面试讨论结束面试寒暄问候形成看法作出决定走进面试场，请你牢记：•友好地对待所有办公室职员•得到邀请后才坐下•为与面试者建立亲密关系，千万别碰个人物品•突出正面的东西•可以问一个与工作相关的问题来展现你的技能•在没得到录用之前别谈钱的事•注意面试者提出刺探性问题的方式37培养从容的表演风度------38演练，远比真正的上舞台重要39面试场上，你需要镇定，才能使你稳坐这个位置——面试前一天面试的帷幕即将落下，你的表演仍应出色：•急不可耐的求职者最不可取•要善于捕捉面试者结束面试的暗示•最后一次简要说明自身最突出的优点•记下面试过程中掌握的新内容•将每次面试都看成一次学习的过程•创造进一步联系的机会4142面试的基本原则及分类如何通过面试的几个阶段如何在面试中介绍自己如何介绍自我•侧重于自身与工作相关的技能和教育水平•表露你对生活的侧重点•使雇主洞察到你的价值•让雇主了解你的成就•使雇主明白你是否有能力，是否有自觉能动性，能否很投入地工作•有助于雇主判断你能否融入公司的文化43自我推销包括内容•你所申请的职称或职位•你的学历•曾经担任过的职务•适用于该工作的具体技能•相关的职业培训或实践•曾获得的荣誉或成就•你的目标•你的人生或经营理念44自我介绍的注意事项•以事例（物）证明你所说的言论•中心突出，围绕并适合该工作所需要的资格•言简意赅，一般不超过二、三分钟•介绍完后，随即询问考官，是否他还需要知道其他的事•充满信心，声音洪亮45对自我介绍的准备•扼要地介绍自己早期的背景情况•介绍自己所受教育情况•介绍你的实践经历46更好自我介绍的绝招：•★语言简洁明快•有的毕业生在自我介绍中说“我出生在海滨。小时候，我和伙伴一起拾贝壳、画画……”自以为绘声绘色，但实际上是离题万里。你必须通过简洁、有条理的语言给考官留下反应快捷、逻辑性强的印象。•★把“我”变成“您”•考官往往讨厌那些把“我”挂在嘴边的人，会让考官觉得是一种强迫性的自我推销。如注意经常把“我”变成“你”。“您说呢？”“您认为呢？”这样可以更好地与考官沟通。•★好事留后面•一开始便迫不及待地将自己的光辉史一一道出的做法是不明智的，容易给人自吹自擂的感觉。把好事留在后面说，可以给人诚实谦逊的印象。•★留条后路•不要用保证式的口吻：“我对这方面的业务非常熟悉！”“我保证让公司一年之内改变面貌！”这虽然表明你的决心，却给人自大自负的感觉，难以令人信任。回去准备三份自我介绍•一分钟简单介绍。•三分钟详细介绍。•介绍你所有能介绍的。