30篇信访维稳安保素材汇编迎接党的二十大

信访、维稳、安保素材汇编（迎接党的二十大）(30篇)目录1．曹庆中：安徽合肥：探索“预警线”机制信访增长势头得到有效遏制2．安徽省委副秘书长、省信访局局长马军：带着感情带着责任做好信访工作将心比心换位思考解决群众难题3．袁麒麟：奉节：在维稳一线锤炼战斗力4．榆林日报通讯员付景宜：高压严打不松劲安保维稳促和谐5．广州花都区着力构建“法治信访”新格局分类调处化解陈年积案诉访分离破除“信访不信法”6．湖南汝城切实抓细抓好信访工作7．鹤壁市公安局常务副局长王福生：汲取精神动力勇担光荣使命全力以赴做好二十大安保维稳工作8．许昌市委政法委常务副书记李卫东：扛稳扛牢政治责任守正创新维护稳定9．江苏法治报通讯员倪潮：连云“五字诀”助力社会稳定发展10．中共民勤县委党校（行政学校）孙桂仁：破解县域信访难题促进社会和谐稳定关于民勤县信访维稳工作的思考与对策11．兖矿能源集团股份有限公司员工教育培训中心石智勇：浅议新形势下企业如何做好维稳及武装保卫工作12．沁阳市公安局“五个坚持”夯实安保维稳根基⋯13.沁阳市公安局“五个坚持”夯实安保维稳根基⋯⋯14.史卫平：全方位守住平安稳定底线15．昆明日报评论员：全力维护社会和谐稳定16．镇江市公安局局长王文生：全力争一流做好安保维稳首要政治任务17．贵州省信访局局长马磊：推动新时代贵州信访工作高质量发展18．李仕欣、张志明：潍坊：务实担当护稳定靠前服务谋新篇19．中国航天科工二院贾敏慧：新时代“枫桥经验”在国有企业信访工作中的实践与思考20．湖南省地球物理地球化学调查所费燕群：新时代地勘单位信访维稳工作分析21．周德贵、李金莎、王梅：新时代高校维稳机制建构研究22．中交第三航务工程局有限公司厦门分公司林港兴：新时代企业信访维稳工作机制的创新路径23．中国石油工程建设有限公司金锋：新形势下国企维稳工作存在的问题及对策建议24．邯郸市复兴区创新模式构建大信访格局信访稳定基层治理齐抓共进25．山西汾河焦煤股份有限公司回坡底煤矿综治维稳中心薛妍：以新发展理念做好企业信访维稳工作的方法26．党的十九大以来青海省信访工作综述27．云南省政府副秘书长、省信访局局长邹萍：用心用情用力做好新时代信访工作28．珠海公安全力开展安保工作⋯29.付鹏飞：做好国企信访维稳工作的对策思考30．河南省洛阳市人大常委会副主任杨劭春：做实做好信访工作“大文章”安徽合肥：探索“预警线”机制信访增长势头得到有效遏制曹庆中合肥市2021年全国12315平台投诉举报咨询数据分析报告显示，2018-2021年合肥市各类投诉举报咨询分别为2.6万件、14.8万件、27.2万件、36.1万件，同比分别增长470%、83%、32%，其中高新区蜀麓市场所的统计数据显示，2018-2021年的各类投诉举报咨询分别为233件、314件、544件、707件，同比分别增长35%、73%、30%。2022年上半年，蜀麓市场所投诉举报咨询同比增长约9%。面对消费投诉逐年增长的形势，蜀麓市场所积极思考“减诉减访”措施，初步摸索出一套投诉举报“预警线”机制，通过划定“预警线”、请进“会客室”、设立“公告窗”、纳入“黑名单”、亮明“红绿灯”五个环节，初步遏制了信访高速增长的势头，减诉减访效果显著。划定“预警线”。市场所把同一市场主体被诉3次设置为预警线，达到或超过3次就会触发预警机制，市场所便开始执行高频次检查或全面排查，并启动“会客室”程序。由于主体的体量规模、经营类别等有所不同，市场所会对预警线进行动态调整，结合往期投诉数据进行分析，因企施策。请进“会客室”。推荐企业参加市级、区级的相关培训、座谈，或者单独行政约谈，市场所也会送法进企业对其进行行政指导，向企业普及法律法规，让企业主体各部门的负责人增强守法经营意识，明晰权利义务界限。此环节的形式多样，市场所会因时而定。设立“公告窗”。对于触发预警机制的市场主体、拟变更登记市场主体、注销登记的市场主体，按照《安徽省消费者权益保护条例》第二十八条的规定：“经营者不能正常或者继续提供商品、服务的，应当提前三十日以电话、短信、电子邮件、公告等形式告知消费者”，市场所会设立公告窗口期，通过业主群、会员群、公众号、新店招牌、电话、短信等多种形式予以公告。这样做的目的是搭建消费者维权过渡窗口，营造减诉减访环境。纳入“黑名单”。对于经过高频次检查、行政约谈、普法指导、公告公示等环节，减诉减访效果仍然不好的企业，会被列入“黑名单”，该企业在日后的招投标、享受平台优惠政策等方面会受到限制，以此倒逼企业提高减诉减访的积极性和主动性。亮明“红绿灯”。为企业设置“红绿灯”，违反规定的触发“红灯”，市场所会采取立案处罚的程序，同时将涉诉涉案企业的违法情形抄告有关网络交易第三方平台、孵化管理平台以及有关主管部门，有效制止企业“带病运营”“违法狂飙”。只有市场主体经过整改符合要求后，才可为其亮起“绿灯”，市场主体方可正常经营。自2021年实施“预警线”机制以来，蜀麓市场所已经成功预判2起理发店会员退费风险、2起餐饮店会员退卡风险、1起健身会所会员退费风险，基本做到了转店闭店不产生会员卡退费纠纷，减诉减访效果显著，投诉举报增长势头得到明显遏制。带着感情带着责任做好信访工作将心比心换位思考解决群众难题安徽省委副秘书长、省信访局局长马军（2022年8月26日）《信访工作条例》（以下简称《条例》）施行后，安徽各地各部门深入学习贯彻《条例》，让《条例》走进广大群众心里，在全省营造办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好环境。近日，《法治日报》记者就此采访了安徽省委副秘书长、省信访局局长马军。记者：请介绍一下安徽在学习宣传贯彻《条例》方面做了哪些工作？马军：近年来，安徽省高度重视信访工作，省委主要领导带头接访下访，面对面倾听群众诉求，把老百姓当家人，把老百姓的事当自己的事，带着感情、带着责任做好信访工作，将心比心、换位思考解决群众急难愁盼问题，让人民群众拥有更多、更直接、更实在的获得感、幸福感、安全感。《条例》颁布以后，按照中央及省委、省政府安排部署，全省上下立即掀起学习宣传贯彻热潮。一是扎实开展大学习。省委、省政府主要领导多次作出批示指示，省委常委会会议、省政府常务会议组织专题学习《条例》。省委政法委、省司法厅和省信访局联合举办专题培训班，全省信访系统开展4期业务大讲堂，8000余人参训，切实吃透精髓要义、掌握主要内容、明确工作要求。二是集中组织大宣传。以《条例》宣传月为载体，运用多种形式广泛开展宣传宣讲，推进《条例》进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位，积极营造学《条例》、懂《条例》、用《条例》、守《条例》的良好法治氛围。三是全力推进大落实。研究制定安徽省贯彻落实《条例》工作方案，突出省委、省政府对信访工作的部署要求、全省信访工作创新举措和各地各部门工作责任，明确16条具体落实措施。制定完善涉法涉诉信访事项处理、首办责任制等制度文件，把贯彻落实《条例》情况纳入对市县、省直单位、省属企业信访工作责任目标考核内容。记者：近年来安徽信访工作取得明显成效，有哪些改革创新举措和经验做法？马军：近年来，在省委、省政府的坚强领导下，在国家信访局的精心指导下，全省信访系统认真贯彻落实中央及省委关于信访工作决策部署，带着感情和责任解决群众信访问题，“接访不走过场”“写信真管用”在全省落地落实，信访形势发生积极可喜变化。一是突出人民信访为人民。十一届省委出台《关于加强新一届省委班子政治建设的决定》，明确省委常委会会议定期研究部署信访工作制度。省委主要领导既挂帅又出征，率先在宿州市埇桥区公开接访，140余次对信访工作作出批示，利用晚上、周末时间批阅群众来信400余件，示范带动各级党组织“一把手”履行第一责任人职责，在一线发现问题、厘清症结，在一线化解矛盾、为民解忧。群众以最小的成本提出诉求、解决问题，来信上升28.3%、来访下降6.9%，最大限度减轻群众“访累”。二是突出深化改革求创新。增强“慢进是退，不进更是退”的危机感和紧迫感，持续深化信访制度改革，有效提升信访事项办理质效和公信力。省信访局与科大讯飞公司合作，建设省信访信息化综合平台一、二期工程，全省近9000家单位、1.8万余名工作人员使用平台；建立“接诉即办、马上就办”机制，全过程向信访群众推送办理进度，网上信访占比74%。三是突出依法依规解难题。建立信访事项闭环跟踪落实机制，对所有来信来访实行清单化、闭环式办理。出台信访事项办理质量评查规则，建立省级信访工作专家库，成立4个复查复核协作区，统筹复查复核、听证评议、案件评查等工作。四是突出压实责任强基础。省委将信访工作作为季度分析评议会的重要内容，作为“为民办实事”的重要指标，每季度盘点工作、鼓励先进、鞭策后进，将信访量降下去、将群众满意度提起来。把落实信访工作责任作为“一把手”抓基层党建必述必评必考的重点内容，省委主要领导在市委（工委）书记抓基层党建述职评议会上逐一点评，不断压紧压实地方党委抓信访的工作责任。五是突出干事创业转作风。建立信访工作调度机制，省信访局对重点工作、重点事项及时开展调度，确保问题不积累、矛盾不升级。开展“解民忧、清积案、助基层”工作，省信访局成立6个信访帮扶工作队，局机关全员参与，16个省直单位成立帮扶工作专班，以铁锤砸铁钉的精神帮助基层破解信访难题。记者：下一步将从哪些方面着力，推动《条例》在安徽落地见效？马军：《条例》是理顺信访工作体制机制、落实信访工作责任、加强和改进新时代信访工作的重要制度。我们将进一步开拓思路，系统谋划，全面深入贯彻落实《条例》，把信访制度优势更好地转化为社会治理效能，实现信访工作高质量发展。具体来说，就是推深做实“四加”工作机制。一是推深做实“党建+信访”，坚持和加强党对信访工作的全面领导。认真落实各级党委常委会会议定期研究部署信访工作制度，健全领导干部接访下访、包案化解、阅批群众来信等制度，压实领导干部信访工作责任。进一步推进信访工作与党建工作深度融合，把落实信访工作责任作为“一把手”抓基层党建必述必评必考的重点内容，不断健全完善党委统一领导、政府组织落实、信访工作联席会议协调、信访部门推动、各方齐抓共管的工作格局。二是推深做实“清单+闭环”，优化信访事项处理流程。全要素登记，将信访群众通过信、访、网、电各类渠道反映的信访诉求全部纳入。全流程办理，对每一件信访事项形成受理、转送、办理、答复、回访、满意度评价等各个环节工作闭环。全方位监督，将全程跟踪、动态评价、回访督办、评价结果全链条公开，以公开促公平、公正促公信，不断提升群众满意度。三是推深做实“倒查+问责”，倒逼信访工作责任落实。落实《安徽省重点信访问题责任追究办法》，信访部门对重点信访问题、政法部门对涉法涉诉重点信访事项分别组织调查，对《条例》明确应当追究责任的情形，按照干部管理权限，及时移送纪检监察机关、组织部门。落实日报告、季讲评、年考核等制度，盘点工作“晒”成绩、鼓励先进“挂”红榜、鞭策后进“亮”红牌，以责任到位确保工作到位。四是推深做实“专项整治+系统治理”，化解信访突出问题。坚持主动抓、抓主动，坚持和发展新时代“枫桥经验”，把着力点放在源头预防和前端化解上，把可能引发信访问题的矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。坚持重点抓、抓重点，以推进治理重复信访、化解信访积案专项工作为重点，坚持减存与控增并重、治标与治本并重，最大限度减轻群众“访累”。坚持系统抓、抓系统，统筹属地管理优势和部门专业优势，针对反映强烈、诉求集中的信访突出问题，建立工作专班，有效化解各类矛盾纠纷。奉节：在维稳一线锤炼战斗力袁麒麟2021年，政法专项工作排名从全市倒数跻身全市前列，全县群众信访总量降至10年来最低⋯⋯这是奉节县建设平安奉节、法治奉节的坚实成果。近年来，奉节县委、县政府以法治底色绘就平安画卷，坚持“在维稳一线铸造战斗力”，全力以赴战疫情、防风险、保安全、护稳定、促发展，让平安成为民生所向、发展之基。党管政法提升“引领力”对党忠诚，是奉节县政法工作的第一使命。奉节县以压实党对政法工作的领导为“引领力”，重大事项请示报告、重大问题联席会商、政法委员