精编资料,供您参考作风整顿自查报告4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“作风整顿自查报告4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!纪律作风整顿自查报告【第一篇】为切实贯彻落实区委、区政府《关于开展“固本清源守初心、正风肃纪担使命”干部纪律作风大整顿活动》会议精神,进一步转变工作作风,树立勤政为民、务实清廉高效的良好形象。按照区委、区政府的工作要求,我镇及时召开会议,并对照作风纪律大整顿方案对全镇作风纪律整顿活动进行了安排部署,全镇以部门和站所为单位,组织干部职工认真查找存在的问题,对我镇存在的问题召开了讨论会,进行深刻剖析,研究制定了整改措施,明确整改重点,落实了整改任务。现将第二阶段工作情况汇报如下:一、深刻剖析,认真查找存在问题按照纪律作风整顿活动方案要求,突出问题导向,通过自查自纠、同事提、领导点开展批评与自我批评以及全体党员干部进行自我剖析等形式,对存在的问题进行了深刻的剖析,认真梳理。主要问题表现在:经过自查自纠,查摆出我镇在以下几方面存在如下问题:(一)是干部思想认识不到位,对思想政治学习教育重要性认识不足,学习流于形式,只把学习当作任务来完成,缺乏学习的自觉性、主动性。(二)是日常开展作风纪律整顿重形式、轻效果,不够重视单位和自身存在和问题。(三)是干部纪律意识尚待增强,表现纪律意识不强、精力分散、工作懒散,工作责任心不强,得过且过,工作无激情,无目标。(四)是工作主动性欠缺,大多数工作人员能够按照领导安排推进工作,但是缺乏对开拓性,不能创造性地开展工作。(五)是干部争先创优意识不强,工作满足一般现状,只求过得去,不求过得硬,不能做到事争一流,敢为人先;做事情只做表面,催一催动一动,不推不动,有的推而不动。(六)是学习业务知识不够钻研,对待工作不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,精编资料,供您参考只要还过得去就可以了,对业务知识的掌握不够,工作中缺乏敬业精神,缺乏一种刻苦钻研的精神和顽强拼搏的意识。二、整改措施和努力方向(一)、加强学习,提高党员干部的思想素质和工作能力。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策,深入领会其精髓和要领。认真学习和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高干部的思想素质和业务素质。(二)、严于律已,增强宗旨观念。要强化全心全意为人民服务的宗旨意识,严于律已,爱岗敬业,强化时间观念,遵时守时,做到不迟到不早退,认真做好本职工作。认真为企业、为群众办实事,办好事,时刻把人民群众的利益放在首位,增强为人民服务的责任意识。(三)、求真务实,开拓创新,树立大局意识。求真务实,开拓创新,强化党员干部的服务意识和大局意识,全力做好惠民各项工作,确保各项工作的扎实有序开展。(四)、严肃纪律,规范执行机关工作制度。加强制度建设,严格落实对党员干部的工作纪律、廉洁纪律、住房规定等各项规定,为进一步规范我镇纪律作风整顿工作提供有力保障。(五)、提高综合素质,打造服务型、创新型、学习型机关。首先,注重思想的教育引导,利用各种时机,加强培训学习,提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识,引导机关干部自觉、刻苦地钻研业务,务实基础,灵活运用合理的方法和措施,更新知识结构、理论水平,真正把我镇打造成学习型机关。其次,提高服务意识,要树立人民群众的事无小事,为百姓办事就是最好的服务的观点,强化宗旨意识,提高服务水平。(六)、培养干部职工的高度政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心,脚踏实地、勤勤恳恳,扎实工作,圆满完成上级交办的各项工作任务。(七)、继续抓好工作督查、纪律督查。镇纪委和党政办要按照各单位年初制定出的工作计划和工作重点及时开展督查,每位党员要主动接受督查,坚决杜绝和及时纠正、解决一些苗头性的、影响机关效能的问题,以便更好的落实和完善各项工作。(八)、畅通投诉举报渠道,维护群众合法权益。实行政务公开,公开投诉、举报、行风监管电话,信访投诉举报热线电话,24小时受理各类投诉和信访举报。做到群众有所呼,政府有所应。纪律作风整顿自查报告【第二篇】精编资料,供您参考机关全体会后,本人按照要求,认真学习《复兴区机关工作人员行为规范手册》等有关文件精神,并细心体会,认真反思自身。经过学习教育和深入思考,我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。此刻对照工作实际,作如下剖析:一、存在的主要问题1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成绩,就自我感觉不错了,对自身要求降低了。个性是没有很好地为领导出谋划策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。很多状况下,没有针对实际状况,主动地去寻出路,想办法,解难题,因此,工作上起色不大。2、业务知识不够钻研。对待工作有时不够及时主动、用心,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。有时由于工作的重复性,图个省事,照搬照抄,只要按时完成工作就算了事。3、对自身要求放松。在日常工作中,个性是没有较急、较重的任务的时候,对自己没有严格要求,有时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象,有时没有严格执行请销假制度,不向办公室请假。二、存在问题的主要原因上述这些问题的存在,虽然有必须的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间,自己结合对《复兴区机关工作人员行为规范手册》的学习,对自身存在的主要问题和不足也进行了认真反思,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:1、工作中钻研不够,自己在业务方面存有依靠性,认为领导会有指示,我不用先急着干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目。2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就能够了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,对问题不作深层次的分析,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。3、思想松懈,自我要求不严,放松了对自身纪律性的要求。三、今后的整改措施1、加强学习,不断提高自身的素质。纪律教育学习是终身的事情,任何时候都不能放松。今后我不仅仅要学《复兴区机关工作人员行为规范手册》、更要认真学习、精读有关重点文件,进一步增强纪律观念,增强纪律意识,自觉地加强党性煅炼,做到自重、自省、自精编资料,供您参考警、自励。2、用心开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习,加强锻炼,努力提高自己处理实际问题的潜力;要讲究方法,注重实际,加强自己工作潜力和修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。党员作风整顿自查报告【第三篇】委组织部:为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步提高政治站位,切实增强干部宗旨意识、忧患意识、责任意识、安全意识,全面整顿干部作风,根据中共府谷县委、府谷县人民政府《印发的通知》(府字〔2018〕8号)和中共府谷县委办公室、府谷县人民政府办公室《印发的通知》(府办字[2018]44号)文件要求,按照县委统一部署安排,我园区认真开展了干部作风集中整顿,现将自查情况上报如下:一、组织领导园区党工委、管委会高度重视干部作风集中整顿工作,按照文件精神,成立了以园区党工委书记何乃平为组长、管委会主任刘军为副组长、其他领导班子成员为成员的干部作风整顿工作领导小组,切实加强组织领导,夯实责任基础。召开干部作风专题会议,研究出台了《关于整治干部作风工作方案》文件并下发各村和机关单位。召开了干部作风集中整顿动员会,对工作进行了具体安排部署。二、深入摸排围绕党员干部思想、作风、工作、制度等方面,通过“自己找、群众帮、社会评”的方式,深入查找突出问题。一是利用设立意见箱、发放征求意见表、走访群众、召开讨论会的形式,多方征求意见,对征求到的意见,认真梳理汇总并及时反馈。二是由领导干部带头,扩展到普通干部进行自我剖析,不怕揭短亮丑,深挖自身作风存在问题。三是召开民主评议会,党员干部互评,针对个人作风方面提出实质问题。三、存在问题当前,全园区干部作风情况总体是好的,但也存在一些问题,归纳总结出存在的问题主要集中在以下几点:一是学习不主动,不积极,不够深入,部分党员干部政策理论水平不高,遇到“急、难、重”的问题拿不下来;精编资料,供您参考二是工作安于现状,创新引领意识不强;三是工作作风飘浮,工作不扎实,不务实,不扎实深入基层群众的问题,部分干部存在着服务意识不强、服务质量不优;四是领导干部工作干劲不足,存在着发展意识不足的问题;五是生活作风不严谨、自律性差,存在上自由班,做自由事的现象。四、整改落实针对存在问题,我园区将深入剖析原因,努力找准整改方向,结合我园区工作实际,进行整改落实。1、整顿思想作风,扎实开展建设“为民、务实、清廉”干部队伍教育活动。立足全面提高干部队伍的创新发展能力,突出抓好六项教育:一是开展理想信念教育,进一步牢固树立共产主义的远大理想,坚定对中国特色社会主义的信念,对习近平新时代中国特色社会主义思想的信心;二是开展宗旨意识教育,坚持民本为先,民生为先,民富为先,为基层服务、为人民服务,坚决克服脱离群众的错误做法;三是开展责任使命教育,始终保持奋发有为的精神状态,切实增强发展碛塄农业园区的坚定感、责任感、使命感;四是开展思想路线教育,解放思想、实事求是、与时俱进,树立和落实正确的政绩观,把文件精神与园区实际结合起来,不断创新观念思路、创新体制机制、创新方式方法,把创新发展的要求落实到各个环节。2、整顿学风,开展建设“学习型领导班子和干部队伍”活动,坚持和发扬党的理论联系实际的学风,以加强干部学习能力建设为核心,以提高理解力、执行力、操作力为重点,把学习建设作为领导干部作风建设的基础,努力以良好学风带动思想作风、工作作风、领导作风和干部生活作风的改进。通过开展各种形式的学习教育活动,在广大党员干部特别是领导干部中牢固树立“终身学习、全员学习”的理念,不断增强完善自我、超越自我的意识,不断提高胜任本职、善有作为的本领,确保广大党员干部在能力建设上有新提升、作风建设上有新改善、工作实际上有新成效,把我园区建设成为政治坚定、务实高效、勤政廉洁、人民满意的服务型政府。一是学习政治理论。组织广大党员干部群众认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和“不忘初心牢记使命”主题教育,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,确立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高干部思想政治素质。二是学习科学文化知识。组织广大党员干部认真学习科学文化知识,提高文化素质。鼓励参加更高层次的学习,增强探索和把握现代化建设规律的能力,更快地促进碛塄农业园区经济发展。三是学习法律法规知识。开展普法教育,组织和动员机关干精编资料,供您参考部认真学习法律法规,增强法制观念和法制意识,提高机关干部的依法办事、依法管理的水平。四是学习专业知识。组织干部群众结合碛塄农业园区的工作实际,学习行政管理知识和专业技术知识,开展专业技术知识的培训教育,促使党员干部钻研本职业务,提高工作水平和工作能力。3、整顿工作作风,开展“正作风、强效能、优环境”活动,认真落实《府谷县干部作风整顿活动实施方案》,通过开展创先争优主题活动,促使党员干部带头消除“四难”(门难进、脸难看、话难说、事难办),不断改进干部作风,不断提高工作效能。4、整顿领导作风,开展领导班子“为民、务实、民主”建设活动。按照整顿总体要求,对照民主集中制的原则,坚持正确的权力观、政绩观、群众观的要求,重点查找自身在领导作风方面是否存在:以权谋私、权钱交易、漠视群众、官僚主义、急功近利、好大喜功等问题。围绕增强班子成员学习意识、大局意识、民主意识、自律意识和服务意识,抓住突出问题,坚持正确的权力观,