3职业能力训练

职业能力培训主讲人：四川省团校培训处黄敏Tel:6630450915928528473Emai:[e-mail]:313266903正式上课之前让脑袋清醒一下，来一个脑力激荡。看我们的智商能否达到１８０：能找出其中的九张人脸嘛？快乐学习思想的分享会越来越多物质的分享会越来越少学会做知识海洋的“猎手”，清楚在未来自己需要什么、不需要什么，善于挑选“猎物”。先有伟大的学生，后有伟大的老师。有其师必有其徒（果）有其徒必有其师（因）名师出高徒（果）高徒择名师（因）培训改变态度培训改变行为培训改变方式一、职业能力职业能力即个人在某个组织中从事某种职业应具备的能力、素质。因而职业能力既是职业化的又是个性化的。人们在了解自己时，通常会问“我想做什么？”、“我适合做什么？”，却常常忘记“我能做什么？”。“知道能干什么？比知道会干什么强。”遵循的原则：①清楚了解自己的态度、能力、兴趣、智谋、局限和其他特征。②清楚了解职业选择成功的条件：所需知识、在不同职业工作岗位上所占有的优势、不利和补偿、机会和前途。③上述两个条件的平衡，达到人职平衡。人职平衡——与个人的特点的匹配案例：中国电信与摩托罗拉（个人跟上组织的步伐、组织跟上个人的步伐）陈永贵、韩英、孙健（非马不骑、骑驴找马、坚持骑驴）——与职业的匹配（职业尊严）每个人都希望职业带来的尊严，可否想过给职业带来尊严：（一个员工的过失，可以毁掉一个企业）案例：火车站员工法国兴业银行成都火车站上演的小偷与警察事件造成法国兴业银行72亿美元损失的被誉为“电脑天才”的31岁的巴黎交易员杰洛米·科维尔二、职业能力培养的重要性（人力资源向人力资本转变）分享的故事１、王小丫、李咏２、二战时期美国与前苏联对待德国人才、技术的不同态度克林顿总统（提高美国产品的竞争能力、提高美国企业的竞争能力、提高美国的竞争能力）3、日本丰田公司的老员工三、职业能力的培养、训练（培训是最大的福利）职业能力是长期浸润的结果（你可以一夜暴富十年培养不出一个坤士）寻找智慧重建心态回归文化构建精神价值案例：日本民族宗教影响职业能力培训之一（一）职业生涯规划(凡事预则立不预则废)(职业锚)案例：牛根生1.畅想你的人生，肯定地说出你最希望做成的几件事（可以与学友神侃，也可以写在自己的日记本中）。2.以现实为起点，想想五年之后、十年之后、二十年之后，自己可能的状态，设想每个节点的最低目标、中间目标、最高期望，再把各节点依时间顺序连起来。3.以自己职业为例，按规划步骤，分析社会、职业的要求，分析自己的职业能力现状，设计自己的目标，制订并优化选择职业发展的方案。职业能力培训之二（二）职业素养与习惯（做本分事）一个人不需要每件事都做的好。其实只要一件事做的好，你就有下一次机会。（小胜靠智大胜靠德）案例：唐代高僧赵州大和尚（做本分事）国外酒店门童被人们认为不成功的钢琴手王永庆、王宝强讨论：周正龙事件张德丽事件（天价医疗）有德有才破格重用有德无才培养使用无德有才限制使用无德无才坚决不用蒙牛标语如果你有智慧，请你拿出来如果你缺少智慧，请你流汗如果你既缺少智慧，又不愿意流汗，请你离开产品等于人品，质量就是生命怎样分苹果？怎样为做本分事作制度设计？（卖生、卖命）请为下面一件生活小事做设计：一个苹果，两个孩子分着吃。如果让哥哥切，就会给自己切得多些，给弟弟切得少些；反之亦然。怎么办？拓维故事：你怎样看待下面故事叙述的事情？在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。突然有一天，一个人找到老头，对他说“尊敬的老人家，我想把你的小儿子带到城里去工作？”老头气愤地说：“不行，绝对不行，你滚出去吧！”这个人说“如果我在城里给你的儿子找个对象，可以吗？”老头摇摇头：“不行，快滚出去吧！”这个人又说：“如果我给你儿子找对象，也就是未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢？”老头想了又想，终于让儿子当上洛克菲勒的女婿这件事打动了。过了几天，这个人找到了当年的美国首富石油大王洛克菲勒，对他说“尊敬的洛克菲勒先生，我想给你的女儿找人个对象？”洛克菲勒说：“快滚出去！”这个人又说“如果我给你儿子找的对象，也就是未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”洛克菲勒同意了。又过了几天，这个人找到世界银行总裁，对他说“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁！”总裁先生摇头说“不可能，这里这么多副总裁，我为什么要任命一个副总裁呢，而且必须马上？”这个人说“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿，可以吗？”总裁先生当然同意了。职业能力培训之三（三）资源整合学会利用现有资源把事情做成案例：李佳与张彤青年十杰麻将精神围棋精神桥牌精神职业能力培训之四（四）良好的心态天下没有免费的午餐。人的一生存在许多欲望，欲望的无限与资源的有限，我们都在面临人生的取舍。人生犹如金字塔，下面的人想上去，上面的人却不愿下来，处于塔尖的只有少数几个人。重要的是我们必须学会选择。当有条件做大时，我们应做好储备。当我们并不那么幸运时，我们应保持良好的心境。我们真正要学会的是清醒的内心自省。案例：佛和梯子的故事、南瓜的故事幸福来源于幸福感第一，一、发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。蒙牛标语“太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大”“看别人不顺眼，首先是自己修养不够”学会弯曲不能改变环境就适应环境不能改变别人就改变自己不能改变事情就改变对事情的态度不能向上比较就向下比较荣毅仁一生的座右铭发上等愿，结中等缘，享下等福择高处立，就平处坐，向宽处行《凡事感激》感激伤害我的人，因为他磨练了我的意志。感激绊倒我的人，因为他强化了我的双腿。感激鞭打我的人，因为他激发了我的斗志。感激欺骗我的人，因为他给了我智慧。感激我抛弃我的人，因为他教会了我独立。凡事感激,感激一切使我坚强的人。苏轼与佛印：“稽首天中天，豪光照大千。八风吹不动，端坐紫金台。”养心八珍（最好的养心汤）第一味药:慈爱心一片,对世界充满爱.第二味药:好心肠二寸.第三味药:正气三分.第四味药:宽容四钱.第五味药:孝顺常在.第六味药:老实适度.第七味药:奉献不拘.第八味药:不求回报.把这八味药放在宽心锅里炒,放在公平锅里研,三思为未,淡泊为引,梧桐提子大小,和气汤送下,清风明月,早晚分服,可净化心灵,升化人格,物我而忘,荣辱不惊.功效:一、诚实做人。二、认真做事。三、奉献社会。四、享受生活。延年益寿。六、消灾去祸。马寅初先生：荣辱不惊闲看庭前花开花落，去留无意漫观开外卷云舒。珍惜岗位追求卓越站在时代的前沿，清晰的感知时代的脉律，将我们的眼光投身更远的时空为青年提供全方位的服务，是共青团翱翔长空的翅膀我们始终如一，一如继往忠诚团的事业热爱团的岗位谒诚服务青年开拓共青团美好未来我们追求完美，因为这种追求是我们事业发展的原动力我们事业的核心目标是为青年提供全方位的服务我们永远铭记和感谢为共青团提供支持和帮助的各界朋友做团干如做人，诚实、信用、正直是我们严格遵守的道德规范我们可能丧失眼前的名誉、地位、财产，但只要我们人还在，我们就可以重建一切没有精神和思想的境界，即使我们名燥一时，却不能享誉长久学习、创新、脚踏实地地奋斗，构成我们事业的成功基石我们珍惜共青团的岗位、品牌、形象和社会声誉，如同珍惜自己的生命室内项目：破冰办公室故事讨论通过1、从下列故事中，你体会到了什么？一位著名的推销大师，即将告别他的推销生涯，应行业协会和社会各界的邀请，他将在该城最大的体育馆，做告别职业生涯的演说。那天，会场座无虚席，人们在热切地、焦急地等待着，那位当代最伟大的推销员，作精彩演讲，当大幕徐徐拉开，舞台的正中央吊着一个巨大的铁球，台上搭起的高大的铁架。一位老者在人们热烈的掌声中，走了出来，站在铁架的一边。他穿着一件红色的运动服，脚下是一双白色胶鞋。人们惊奇地望着他，不知道他要做出什么举动。这时两位工作人员，抬着一个大铁锤，放在老者的面前。主持人这时对观众讲：请两位身体强壮的人，到台上来。好多年轻人站起来，转眼间已有两名动作快的跑到台上。老人这时开口和他们讲规则，请他们用这个大铁锤，去敲打那个吊着的铁锤直到使它荡起来。一个年轻人抢着拿起铁锤，拉开架势，抡起大锤，全力向那吊着的铁球砸去，一声震耳的响声，声音那吊球动也没动．他就用大铁锤接二连三地砸向吊球，很快，他就累得气喘吁吁了。另一个也不示弱，接过大铁锤把吊球打得叮当响，可是铁球仍旧一动不动。台下逐渐没了呐喊声，观众好像认定那是没用的，就等着老人做出什么解释。会场恢复了平静，老人从上衣口袋里掏出一个小锤，然后人真地面对着那巨大的铁球，接着，他用小锤对着铁球“咚”敲了一下，然后停顿一下，就这样持续地做．十分钟过去了，二十分钟过去了，会场上的人早已开始骚动，有的人干脆叫骂起来，人们用各种声音和动作发泄着他们的不满．老人仍然用小锤不停地工作着，他好像根本没有听见人们在喊叫什么。开始有人忿然离去，会场上出现了大块大块的空缺。留下来的人们好像也喊累了，会场上渐渐地安静下来。大概在老人进行到四十分钟的时候，坐在前面的一个妇女突然尖叫一声：“球动了！”刹那间会场立即鸦雀无声，人们聚精会神地看着那个铁球。那球以很小的摆度动了起来，不仔细看很难察觉。老人仍旧一小锤一小锤地敲着，人们好像都听到了那个小小锤敲打吊球的声音。吊球在老人一锤一锤的敲打中越荡越高，它拉动着那个铁架子“哐、哐”作响，它巨大的威力强烈地震撼着在场的每一个人．终于场上爆发出一阵阵热烈的掌声，在掌声中，老人转过身来，慢慢地把锤揣进兜里，老人最后讲话了，他只说了一句．“成功就是简单的事情重复做”。启示：在成功的道路上，没有耐心去等待成功的到来，那么，你只好用一生的耐心去面对失败。室内项目：破冰办公室故事讨论通过打破坚冰队名掌声队长队歌队徽队训队员欢迎批评！欢迎交流！真诚地谢谢大家！