公司年会方案内容【4篇】

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精编资料,供您参考公司年会方案内容【4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“公司年会方案内容【4篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!公司年会方案策划【第一篇】一、活动目的1、增强各部门员工的内部凝聚力,提升安贝品牌在全国各地区的竞争力;2、对工作进行总结,对各部门业绩进行分析,新产品知识和销售技能培训,明确2021年工作方向和目标;3、表彰业绩优秀的员工,充分发挥榜样的激励带动作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题同一梦想、共创辉煌主题解释:__年成立至今,从__品牌的诞生,到宠物食品特别是宠物保健品系列的不断丰富和壮大,所有的一切是我们济海人不断努力和拼搏的结果,是我们全体员工一点一滴用汗水和智慧栽培出来的胜利果实。非典、金融危机,济海在掌舵人的带领下,遏浪飞舟、同舟共济,迎来了绚丽的新篇章。今天,安贝保健品在中国本土品牌独占鳌头、犬猫粮系列也跻身高端品牌,尤其是独具特色的獒粮产品,更是锦上添花;今天,我们手拉手、肩并肩团结在一起,为了明天我们成为中国宠物界第一品牌这样一个共同的梦想而奋斗!济海有你、有我,在昔日的坚实基础上让我们再登高峰、共创辉煌!三、年会时间四、年会地点温都水城五、年会组织由公司人力资源部策划,各部门分工执行六、前期准备通知外地业务员年会事宜:《年会须知》发所有与会人员,销售部业务员由各部经理通知;工厂由行政部通知(各部门已完成);公司附近预定旅馆:行政部负责(已完成);外地业务员返程车票:由销售部经理上报订票信息,__统一安排订票七、会议流程及分工8号早上8:00在公司集合,8:10准时出发,座精编资料,供您参考位安排见《车辆座位明细图》8:35到达水城会议中心,车辆集中停在湖弯酒店,个人行李交酒店大厅行李员工作人员:____负责带领全体人员到会议中心二层会议厅__负责在酒店大厅办理行李托管填单8:40——9:00所有与会人员顺序入场,在进门展架上签名留念,按小组区域及姓名示意牌就坐,领年会纪念品工作人员:__负责会前音乐播放;__负责向进入的每一位人员提供白板笔:“请先在此签名留念”__负责给每人发放一份纪念品__娟负责指引签名后的人员按区域及姓名就坐;各区域小组组长负责本区域内组员准确就坐(详见《会议及培训期间座位图》)9:00——9:10主持人做会议开场致辞,邀请__致辞(音乐配合)9:10——9:__付总致辞主持人邀请各部门经理总结上年度工作情况9:15——9:30__9:30——9:45__9:45——9:55__9:55——10:05__10:05——10:15__10:15——10:25工厂各部门发言人准备好PPT,提前导入会场工作电脑中,同时备份在U盘上,随身携带。10:25——11:00销售一、二、三部各派2名代表发言,饲料部派1名代表发言,每人发言,时间为5分钟11:00——11:10中场休息11:10——11:30_总发言11:30——12:10颁发证书和奖品(音乐配合)颁发程序:第一组:团队开拓奖、进步奖开奖及颁奖嘉宾:__获奖者:礼仪:__(负责奖品)、__(负责鲜花和证书,下同)获奖者现场感言第二组:团队协作奖、市场开拓奖开奖及颁奖嘉宾:__获奖者现场感言第三组:2021年度饲料部和宠物部销售季军、亚军、冠军奖开奖及颁奖嘉宾:__获奖者现场感言精编资料,供您参考12:10——12:15主持人总结,通知下午开始培训时间12:15——12:20集体合影12:20——__:40由各小组组长带领,到自助餐厅就餐,然后回寝室休息就餐期间把门卡发到负责住宿的小组组长(女生组__,男生组__)手中,由小组组长再发到组员手中组长职责:确保门卡准确无误的在用餐期间发到各组员手中,准备各组书面的房间分配详细表,按表发放,逐一核对,着重叮嘱门卡的重要性,确保不会遗失通知组员在入住前先到行李暂存处领个人的背包,并负责引路,引导组员找到自己的房间号八、培训安排1:40入场1:45——1:50主持人介绍下午培训整体安排1:50——3:20213:20——4:00_老师4:00——4:10主持人通知会场中间休息10分钟,放背景音乐4:10——4:50业务员提问(所有提问者有鼓励奖)工作人员:__(话筒、奖品传递)4:50——5:10__5:10——5:30__5:30——5:40填写培训调查表工作人员:__,负责发放、收取调查表5:40——5:50请付总做年会闭幕词5:50——6:00__做年会总结,结束语6:00——8:00由各桌桌长带领,跟随工作人员到大厅聚餐(详见桌餐座位安排图)桌长职责:保证桌员吃的满意,相互介绍认识,桌与桌之间的联谊7:00——7:50联欢会场布置负责人:__工作人员:办公室全体成员(除桌长、__外)分工安排:8:00——10:00联欢会主持人:__节目顺序及细则:详见《联欢会节目说明单》联欢结束后,住宿组长负责:组员入室就寝,确保组员夜间不得私自外出九、9号安排7:30——8:30早餐住宿组长负责:7:15带领组员到餐厅用早餐(7:30开始)8:40——9:30大厅处或室外门口员工自由合影(可自备相机)公司拍照人员:___组织协调人员:___精编资料,供您参考9:30——9:40住宿组长负责通知组员取出个人游泳必备品,其它行李在酒店大厅寄存,然后带领组员在酒店大厅集合9:50——5:30水空间娱乐11:30——1:30水空间自助水空间组长负责(参见《水空间分组》):确保组员安全;向组员介绍水上娱乐内容,最佳顺序是先进行水上游泳和水滑梯项目,到下午3点左右进行温泉,最后做桑拿,然后退场洗浴;11:20集合组员,顺序到二楼用餐;5:15结束娱乐,集合本组组员,顺序到浴室洗浴;5:45在水空间大集合本组组员,全体聚齐后回酒店取行李;6:00按来时座位出发回公司(不回公司员工提前申报)会议、培训、联欢期间录象由(待定)负责;照相由冯晋军负责结账事宜由___负责(现金及支票等公司资金由张亚娟保管)6:30——8:30回龙观餐厅聚餐选址及定餐:_经理年会【第二篇】“在那东边西边南边北边有一个蓝精灵”我一边唱着欢快的歌,一边走在道路旁。突然,一个熟悉的废话声从我身后传了出来,你们知道是谁吗?她就是废话大王谭西贝!只听见她一直在问我紧不紧张,到底紧不紧张?于是,我把她拉到前面来,问:又没什么事,我干嘛紧张?只见谭西贝说:“今天可是年会,我们要上舞台表演,很多人都要来看的。”现在已经开始在舞龙了,说明表演马上开始,我们大家都在等你,快走吧!我就这样稀里糊涂的被谭西贝带走了!等到了后台,谭西贝对我说:“你要不要看看有多少人?”我点了点头,然后伸出脑袋向外望:天啦,这么多人,下路所有人都来了吧!我张着嘴巴,已经看呆了。谭西贝急忙用手把我的嘴按回去,然后说:“别这样,不然,嘴巴会长大的,那样就不好看了。”我忙问谭西绿色作文网贝:我们是的几个上台。第二个,谭西贝不紧不慢的回答。那你还不去换衣服,我边敲谭西贝的脑袋,边往衣服堆那边走,换完衣服后,刚好该我们入场了,我们大家互相打气:加油!加油!加油!然后就上台了。在跳舞时。我紧张的不要不要的,生怕跳错了。但,结果跟我们想的不一样,跳得很好!我们跳舞的五个人,都得了一百元的大红包!等表演结束后,我精编资料,供您参考们就自己在饭馆里找位置,吃饭……等吃完饭后,我们又回到了表演的地方,看美丽的烟花,我旁边的谭西贝说:“这烟花绽开的时候,真像一朵漂亮的花!”烟花放完后,只听主持人说:“我们来今天最后一个项目:篝火晚会!”只见一些人把火柴放在一堆,然后点燃,放起音乐,让人们手牵手,围成一个大圈,跳起来!不知过了多久,我们才各自回家。年会真好玩儿啊!公司年会方案【第三篇】一、年会的意义:1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,帮助员工实现梦想,顺便实现老板的远大梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!二、年会的目的:①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为_地区的纳税大户等)。三、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:精编资料,供您参考公司文化的展示,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排的'人员为年度业绩前十名及其父母。第二排的人员为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方主要悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老员工,总经理的照片做成展架放在公司会场的两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(我们的会场布置主要以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的个人照片,心里一定会发出一股强烈的神圣感,内心也会升起一股冲劲,正如我们说的“一念升起,所向披靡”。)四、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须出席参加,不能请假。2、我们公司的各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、表现优秀的员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。五、岗位安排1、成立专门会务组:公司年度大会最重要的参与者是员工不是领导,所有的领导必须为员工服务,每位领导各自申请会务组职位,定好有效的机制,如果不全身心付出怎么办!1)会务总监:2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)3)场内:4)主持人:5)男女DJ:6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:7)灯光摄影:8)物资:9)白板组:10)迎宾组:11)礼炮手:2、围绕流程进行采购。所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!精编资料,供您参考六、具体流程:1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)4、主持人上场,做自我介绍和热场,同时介绍到场的各位嘉宾5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)6、播放年度视频(全年回顾)7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖(此奖的人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