在队伍建设工作方案征求意见座谈会上的讲话稿

在队伍建设工作方案征求意见座谈会上的讲话稿多篇精选范例参考，希望能为大家提供帮助。同志们：今天我们召开这个座谈会，目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述，结合当前形势和上级最新精神安排部署进一步修订完善队伍建设工作方案。刚才，大家都作了很好的发言，讲的都很务实，意见也很中肯，对于我们进一步完善方案具有极强的参考意义。下面，结合大家的发言，谈几点看法，讲几点意见，供参考。一、充分认识开展方案制定工作的重要性和必要性，切实增强抓好队伍建设的责任感、紧迫感近年来，全市xx机关和广大xx坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕市委市政府工作中心，牢固树立政治意识、责任意识，为推进全市经济社会发展、维护社会稳定，取得了显著成效。尤其是去年以来，我们以党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动为契机，认真强化队伍思想政治建设和能力建设，全市xx队伍的精神面貌进一步改观，执法观念进一步端正，执法能力进一步提高，群众满意率不断提高，在化解矛盾纠纷、提高执法水平、优化管理服务、强化基层基础建设等方面取得了新的突破与发展，有力地促进了社会主义和谐社会建设，为维护我市改革发展稳定大局做出了重要贡献。但是，在肯定成绩的同时，也要清醒地看到，我们的队伍与群众的要求相比，与全市经济社会发展的要求相比，还存在着一些问题和不足，有个别的问题还相当严重，主要表现在：有的xx政治素质不高，大局意识、责任意识不强，没有把xx的意识贯穿到工作过程中;有的xx服务意识淡薄，门难进、脸难看、话难听、事难办的现象一定程度存在;有的xx不能正确对待党和人民赋予的权力，把手中的权力作为一种交换的工具，存在吃、请、收、要现象;有的xx组织纪律松弛，工作作风疲沓，工作方法简单，缺乏应有的责任心和职业道德;有的xx业务水平差，群众办事满意度低，损害了群众权益，造成当事人信访不断……。队伍中存在的这些问题，尽管发生在个别单位和xx身上，但如不下大力气加以解决，不仅会损害xx机关的形象，而且会损害法律的尊严，损害党和政府的声誉。鉴于此，经局党委研究决定，制定队伍建设工作方案。各部门一定要深刻认识队伍建设的长期性、复杂性、艰巨性，从全市事业发展的大局出发，从深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的高度出发，充分认识加强队伍建设的重大意义，切实把思想和行动进一步统一到省委、市委的部署要求上来，通过方案制定明确重点内容，采取过硬措施，加强组织领导，扎实开展集中学习教育活动，力争实现全市队伍纪律作风明显转变。二、突出工作重点，确保方案的严谨性、可操作性针对方案的进一步修订完善，下阶段，需要重点抓好以下几项工作。一是深入调研，出台措施。按照局党委安排，结合此次座谈会反馈的意见、收集的建议，迅速组织力量，在xx机关进行深入系统的全面调查，针对xx部门领导班子民主集中制流于形式、党管干部原则落得不实、队伍管理软弱无力、业务水平和办案技能不高等问题，由xxx书记牵头，xxx为成员，成立专门班子，认真起草对症管用、关乎长远的队伍建设纲领性文件。方案要就未来五年的指导思想、奋斗目标、队伍管理、监督查处、协管干部等方面提出科学的、具体的要求。二是专题部署，理清思路。要定期召开专班会议，对队伍建设的重点、xx工作的重要方面进行针对性的专题研究部署，整体上来说，要围绕一个目标(提高整体素质)，强化三个意识(大局意识、民主意识、创新意识)，达到四个要求(业务要精，执法要严，政治要强，作风要硬)，突出队伍建设重点，务求全力推进。三是强化督查，务求实效。为了全力推进方案制定工作，要在组织领导、督查措施上进行强化。局党委成立由xxx书记任组长，xxx为副组长的“队伍建设工作方案制定工作”领导小组，办公室设在xxx，由xxx任主任，并成立督查组，定期调度推进。三、围绕新形势新任务，大力加强队伍建设今后一段时期，xx工作使命艰巨，任务繁重，党的二十大大将于今年下半年召开，新的形势和任务对xx工作提出了更高的标准和要求。因此，必须以此次方案制定为契机，进一步强化队伍建设，进一步提升队伍的战斗力，为营造和谐稳定的社会环境和公平正义的法治环境打造一支过硬的队伍。一是要进一步解放思想。近年来，局党委大力开展了xxx学习教育活动，使全市广大干部群众的思想有了明显解放，观念有了明显转变，促进了经济社会事业的快速发展。但是，思想解放是一个动态过程，也是无止境的。因此，下阶段，各级在解放思想上要进一步加大力度，把解放思想作为一个永恒的主题、一项长期的任务贯穿到经济建设的各个方面，落实到全社会的每个人，体现到日常的各项工作中。要进一步教育和引导全市干部队伍破除因循守旧的思想，树立开拓创新的观念;破除畏难退缩的思想，树立敢冒风险的观念;破除患得患失的思想，树立抢抓机遇的观念;破除盲目蛮干的思想，树立真抓实干的观念。通过解放思想，不断使广大干部的思想观念与环境的变化同步，与形势的发展相适应，以观念的大突破，谋求经济的大发展。二是要进一步增强发展意识。目前，我局整体呈现出全面加快发展的良好势头，但是与兄弟单位相比，我们的整体实力还不强，发展后劲不足，纵比有进步，横比差距还在逐步拉大。这就要求我们必须增强发展的紧迫感和责任感，以人一我十的速度加快发展。要在业务素质建设上有新进展，坚持全员参与、重在基层，立足岗位、注重实效的原则，结合部门职能特点，在提高基本技能上下功夫，使广大xx真正具备胜任岗位、履行职责、完成任务所必需的基本素质、基本能力和基本水平。要适应形势和任务的要求，整合教育培训资源，丰富培训内容，采取举办研讨班、开展专题培训等多种形式，增强教育培训的针对性和实效性。要把集中培训与经常性的岗位练兵结合起来，做到学以致用、知行统一，努力提高公正执法的水平。三是要进一步树立正确的政绩观。在深化改革的新形势下，对开拓进取、敢闯敢干，但在工作中偶有失误的领导干部，与责任心不强、失职渎职，造成重大损失的干部，如何区别对待的问题;对同一个班子中，主要领导和分管领导贡献大小，如何准确认定的问题;对干部的显能力与潜能力、实际水平与发展潜力等之间的关系，如何处理的问题等等。解决这些问题，要从建立完善干部绩效评价体系入手。建议在完善制定方案时，要明确领导及领导干部绩效考核标准，建立群众评价机制，解决领导班子和领导干部对下负责的问题。四是要进一步强化纪律作风建设。严格的工作纪律和良好的执法作风，是xx正确履行职责的重要保障。要不断加强xx队伍的纪律作风建设，更加自觉地坚持求真务实的精神，更加自觉地坚持执法为民的宗旨，更加自觉地坚持党的群众路线，依法维护和实现群众的合法权益，确保在全社会实现公平和正义。要牢固树立群众观念，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，毫不动摇地坚持群众路线，根除一切特权思想，真正把工作基点放在一切为了人民、一切依靠人民上来。要建立健全警示教育制度，大力开展行风评议和公开评警活动，扎实推进执法规范化建设，从根本上预防和减少违法违纪问题的发生。五是要进一步强化居安思危的意识。目前，我局发展局面很好。越是在这个时候越要居安思危。可以说，随着改革的深入，当前我们正处在社会矛盾的凸显期和发展的黄金期，处理得当，我们就会步入发展的快车道，处理不好，就可能引起社会动荡。因此，各项工作开展过程中高度重视信访、群众工作，坚持以人为本，着力解决群众反映的热点、难点问题。同志们，新的形势、新的任务，对xx工作和xx队伍建设提出了更高的要求。我们一定要以此次队伍建设方案制定工作为契机，扎实有效地搞好纪律作风整顿，努力建设一支政治坚定、业务精通、作风过硬、纪律严明的高素质的xx队伍，为实现xx更高层次的率先发展、全面建设xxx创造良好的法治环境和稳定和谐的社会环境。我就讲这些，谢谢大家!