劳动合同书样例完整版实用4篇

精编资料，供您参考劳动合同书样例完整版实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“劳动合同书样例完整版实用4篇”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！劳动合同书【第一篇】编号：____甲方：____乙方：____签订日期：____年月日北京市劳动局制用人单位（以下简称甲方）与（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》，以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同为期限的劳动合同。本合同生效日期____年月日，其中试用期____日，本合同终止。第二条乙方担任岗位（工种）工作。第三条乙方完成的工作数量，达到质量标准。第四条甲方安排乙方的工作时间应符合国家和北京市的规定，乙方执行的工时制度为工作制。第五条甲为乙方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件和劳动防护用品；建立健全生产工艺流程、制定操作规程、工作规范及其标准。甲方负责对乙进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关的教育和培训。第六条乙方应遵守劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程。乙方违反劳动纪律、甲方的规章制度和操作规程，甲方可依据本单位的规章制度进行处理，直到解除本合同。第七条甲方对乙方的工资分配应遵循按劳分配的原则，实行同工同酬，遵守北京市最低工资规定。乙方执行工资制，工资支付时间，工资支付按执行；其中试用期工资为____元。第八条乙方的保险待遇按执行。第九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。第十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第十一条乙方符合《中华人民共和国劳动法》及本合同附件中规定的解除劳动合同条件的，甲方可以解除本合同。精编资料，供您参考第十二条乙方符合《中华人民共和国劳动法》、《北京市实行劳动合同制度的实施细则》及其他有关规定不得终止、解除劳动合同条件的，甲方不得终止、解除本合同。第十三条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其它问题正在被审查期间，乙方不得依据本条第一款解除劳动合同。第十四条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、在试用期内的；2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。第十五条乙方有权依据北京市劳动局转发劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定（京劳关发〈1995〉45号），获得经济补偿。第十六条当事人任何一方违反劳动法有关劳动合同的规定，给欢欣鼓舞方造成损害或经济损失的，按照北京市劳动局转发劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（京劳关发〈1995〉163号）执行。第十七条当事人约定的其他内容：第十八条当事人因履行本合同发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向当地区、县劳动争议仲裁委员会申请仲裁；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十九条本合同附件包括：____。第二十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市颁布的有关规定相抵触的，按有关规定执行。第二十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____乙方（签章）：法定代表人或委托代理人（签章）：签订日期：年月日鉴证机关（盖章）：____鉴证员（签章）：鉴证日期：年月日条社会保险和福利待遇【第二篇】一、甲乙双方按照国家和本市的规定参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利；精编资料，供您参考二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：（一）__________________________________________（二）__________________________________________（三）__________________________________________（四）__________________________________________（五）__________________________________________劳动合同书【第三篇】甲方（用人单位）乙方（员工）名称:姓名:经济类型:性别:年龄:工龄:籍贯:地址:户口所在地:电话:法人代表:身份证号码：联系人:现住址:电话：联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议:一、工作岗位和工作（工种）甲方根据生产（工作）需要，聘用乙方在岗位从事工作（工种），深圳劳动合同。二、合同期限（试用期限）（一）合同期限甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。1、固定期限年，合同期从年月日起至年月日止。2、无固定期限，合同期从年月日起。3、完成一定的工作为期限，从年月日起至（工作）完成止。（二）试用期限1、无试用期。2、试用期为个月。（试用期包括在合同期内）三、工作时间甲方实行国家规定的以下第种工时制度。精编资料，供您参考1、标准工时制，即乙方每日工作8小时，每周工作40小时。2、不定时工作制。3、综合计算工时工作制。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间，不受上款规定限制。四、工资待遇（一）乙方试用期工资元/月；试用期满乙方起点工资为元/月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。（二）甲方每月日，或每月日、日为发薪日。（三）甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。（四）乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行，合同范本《深圳劳动合同》。（五）乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。（六）乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。（七）乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。（二）乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评检举和控告。六、社会保险和福利待遇（一）甲方按深圳市社会保险的有关规定，为乙方办理社会保险。（二）乙方因工致伤残、死亡的，按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。（二）甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。七、劳动纪律精编资料，供您参考乙方在合同期内应当做到:（一）遵守甲方依法制定的各项规章制度。（二）严格遵守安全操作规程，保证安全生产。（二）按时完成甲方规定的工作任务。（四）爱护甲方的财产，保守甲方的商业秘密。（五）遵守国家和地方有关计划生育政策。八、合同的变更、解除、重新订立和终止（一）经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。（二）有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同；1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；2、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；3、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；4、乙方被依法追究刑事责任的；5、法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经劳动局确认确需裁减人员的；2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的；3、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。条其它事项【第四篇】一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人或委托代理人：__________（签字或盖章）_____年_____月_____日_____年_____月_____日精编资料，供您参考经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规、规章规定，予以鉴证。鉴证机关（盖章）鉴证人员（盖章）鉴证日期：_____年_____月_____日