中秋店内活动方案(案例)（精编5篇）

中秋店内活动方案(案例)（精编5篇）为了确保活动有序地进行，往往需要预先进行活动方案制定工作，活动方案指的是为某一次活动所制定的计划类文书。我们该怎么去写活动方案呢？以下是网友精心分享的“中秋店内活动方案(案例)（精编5篇）”，欢迎学习下载，希望大家能够喜欢。中秋店内活动方案1一、活动组委会(一)负责：董事会成员、总经办、企划部(二)成员：各部门负责人二、活动时间：9月18日至9月30日三、活动目的：借助中国的传统节日“中秋节”小长假和国人的七日长假“国庆节”营造商场第二个销售高峰，以及针对长假后的冷淡市场有的放矢，减缓及减小销售下降趋势。四、活动主题：庆中秋，迎国庆，送大礼!五、活动口号：略六、场景布置：(一)场外布置：大门对联：万家团圆迎中秋，四海欢腾庆国庆，横联：欢度佳节;外墙悬挂巨幅：宽：高=10x13M。在门上方悬挂大红灯笼8个。(二)场内布置：1、分别在一、二、三、四楼电梯两端悬挂宣传指示牌。2、在一楼大厅设立一个大月饼(由采购部洽谈);3、在一楼入口处设立一座牌坊，在收银台后侧陈列月饼一条街，在月饼一条街上端悬挂吊牌，烘托月饼一条街气氛;4、在各楼层主通道、电梯口、月饼堆头上端悬挂相应的宫廷灯笼;宫廷灯笼300个。5、在各楼层主通道悬挂中秋、国庆节吊旗(各一面);吊旗1000张。6、楼梯护栏以金黄色绒布围边，同时加强对电梯口布置。7、中厅中央吊一个大型(2、5米宽)的灯笼，在大灯笼下方吊方块字样“中秋节快乐”，在从再加上其它的装饰物。七、宣传策略(一)DM海报宣传(二)电视媒体宣传(三)宣传内容：月饼上市、团购、大宗购月饼以及相关活动内容;(四)时间：(五)费用收取：(六)宣传形式：动画图片加文字。(七)场外巨幅、展板宣传;(八)场内播音宣传;(九)社区各人流密集处以小条幅宣传，内容：“xx购物广场祝全市人民中秋节快乐。八、活动策略：活动一：购物满20留住快乐瞬间活动时间：9月1———9月30日活动内容：一次性在本商场购物满20元以上可凭电脑小票在商场入口处靓新新娘婚纱摄影咨询处参与抽奖活动。奖项设置：一等奖：奖价值288元摄影套餐二等奖：奖价值198元摄影套餐三等奖：奖价值98元摄影套餐详情请到xx新新娘婚纱摄影咨询处咨询。此项活动奖品由xx新娘婚纱摄影赞助教师节进行。中秋店内活动方案2一、活动目的：1、把握中秋节促销商机，通过活动内容和活动对象创新避开价格比拼和客源争抢的恶性竞争，并给予顾客新鲜感，刺激其消费欲望；2、提升网店浏览量，吸纳新客源；3、打造网店的信誉度，提升顾客忠诚度；二、活动主题情浓一生，真心表爱意活动（一）主题：情系中秋，礼表爱意三、活动时间20xx年8月14日—8月16日（中秋节）四、活动对象针对20—30岁的女性顾客。五、活动内容情系中秋，礼表爱意特惠活动1、满100送10元钱的优惠券，可以用这10元券在小店进行消费2、一次购物满100加2元送项链，购物满200加5元送丝巾。3、购物满150元钱免费送货，赠送免费的精美礼品盒。4只要是本店会员，都可以通过在本店购物积分，然后找积分换为我所卖的产品。5、购满300元可以赠送假日购物券，节假日购物积分双倍。6、活动期间，凡是情侣顾客，获赠爱情誓言卡一张，参加最佳情话评选活动，有机会获得精美奖品。六、活动宣传：1、宣传重点时间：活动前2天；中秋后1天；2、宣传手段：A、QQ群B、博客、发帖C、旺旺群中秋店内活动方案3一、活动主题秋“悦”礼二、活动时间20xx年xx月xx日—xx月xx日三、活动地点xx商场四、活动对象活动期间前来购物的消费者五、活动目的中秋佳节，月圆之时，团圆之际，古有寄语“但愿人长久，千里共婵娟”；十一国庆，盛世之时，庆典之际，举国上下，共庆华诞。在这中秋国庆双节期间，透笼国际商品城配合“团圆庆典”的节日主题，选择进店有礼、购物有礼、分享有礼的营销方式，达到扩大宣传，降低成本的活动目的，在提高消费者消费热情的同时，加大消费者的参与度，让消费者能够更深入的了解透笼国际商品城，扩大商场在消费者中的影响力。六、活动内容《月圆中秋》进店礼乐享中秋送好礼凡xx月xx日中秋节当天前来透笼国际商品城购物的消费者，即可。1、xx商场企划部中秋国庆营销方案可到活动区域领取精美礼品一份，数量有限，送完即止。2、礼全民争当万人“谜”，凡xx月xx日—xx月xx日期间前来透笼国际商品城购物的消费者均可参加猜灯谜活动，我们将在活动区域上方悬挂灯笼，并在灯笼下挂有带编号的灯谜，消费者可任意选3、猜灯谜，记住编号和答案到工作人员处核对，全部猜对即可获得精美礼品一份(xx日中秋节当天发月饼，xx、xx日发小礼品)。每日仅限150名，送完即止。4、购物礼尝鲜果切水果赢积分送好礼凡xx月xx日—xx月xx日期间前来透笼国际商品城购物的消费者均可免费品尝我们准备的水果和月饼，和我们共享团圆，同时满88元的消费者，凭当日购物小票即可参加“水果忍者”体感游戏，消费者可凭积分换取相应礼品。数量有限，送完即止。七、活动宣传预热广播稿尊敬的'顾客朋友们!为感谢您对xx商场一直以来的支持与厚爱，我们将于xx月xx日至xx月xx日期间推出“秋悦礼”系列活动，活动期间进店有礼、购物有礼、分享有礼，详情请见商场内展架。我们欢迎您与家人前来享中秋迎华诞，祝您中秋国庆双节愉快!中秋店内活动方案4一、活动目的自从非典和禽流感之后，人们又重拾起了“家人，健康，生命”等词汇，消费者对商品的质量更加关注，对消费者的维权意识从来没有象今天这样“斤斤计较”。某超市把“创造顾客需求”做为企业经营理念，自然是要在“需求”上下足工夫。二、活动时间20xx年x月xx日x月xx日三、活动内容1.选取卖场内部分或全部带有“绿色食品标志”的商品作为特价目标性商品进行集中促销。2.对蔬菜区和水果区联合当地国家有关卫生部门进行现场检疫并做以相关认证标记.四、活动地点超市中心展厅五、活动方式a.首先是超市企划部在前期促销宣传中，要对参加展销和现场制做的供应或生产者对商品质量的承诺做以平面广告宣传。b.对所有参加制作月饼的工作人员必须进行严格卫生要求。c.现场设有三个小型制作台，让购物体验制作乐趣，对参与制作的顾客给予物质鼓励(奖品由厂家提供)。六、宣传方式(1)专为此次主题性促销活动的特价牌1000个；(2)当地三家报纸，平面广告50万份；(3)店内pop海报5万份。七、活动预算费用报纸广告5万元；店内各式pop五万元；相关部门的协调费用5000元；“外买车”费用3000元；其他费用5000元；合计共163000元。八、销售预计月饼销售预计将比去年同期增加20%；其他商品预计将比去年同期销售额增加50%。中秋店内活动方案5一、前提：1、收入构成：收入＝基本工资＋奖金。2、基本工资与职位（岗位）对应，职位（岗位）改变则基本工资也改变。3、基本工资按公司现行的薪酬制度，即原定的员工基本工资数额不变。4、试用期员工没有业绩提成奖金。5、目标达成率是指产值达成率、接车达成率、营收达成率、应收帐款回收达成率等，即当月目标的任务细分，每项将设定考核系数。在完成各项指标的同时，必须保证顾客满意度达到厂家的要求。6、车间个人提成按既定系数分配，车间主任或班组长有权根据员工实际表现作出临时调整，经站长批准后计发。二、业务接待岗位提成（1）正常维修产值提成：产值＝当月正常维修结算单实际收款金额＋当月sgm索赔实际回款＋事故车维修金额（含车主自付）提成计算方法：产值x0.5%x产值目标达成率x接车台次目标达成率。（2）精品及养护类产品（非通用产品）提成：精品提成按精品营业额的10%计提，其中前台业务人员按6%，车间安装为4%；精品营业额按实收金额计算，精品销售不能低于８折，按８折销售的精品不计提成。个人提成计算方法：个人提成=（产值提成＋精品提成）x个人系数/业务组总系数。业务接待岗位提成说明：（1）业务接待提成将受当月csi影响，如业务接待因工作失误或服务态度造成客户投诉属实的（以客服部提供的客户投诉单和前台主管统计数据为准）。（2）业务接待提成将受当月业务接待考核成绩影响（详见业务接待考核表、由前台主管考核）。考核成绩高于96分不予扣罚、考核成绩低于96分将按提成总额的10%予以扣罚。（3）结算金额以当月结算日期为准，当月未结算计入次月产值；事故车产值以当月出厂车辆定审金额计算，未定审金额车辆计入次月产值。（4）产值目标与接车台次目标于前一个月确定，由业务接待签字认可。三、精品销售岗位及车间精品加装组1、原则精品销售按个人销售成绩进行提成，并与销售目标达成率挂钩。2、提成方法：售后精品销售提成值＝精品销售总额（实收款）x10%x销售目标达成率。3、分配方法：（1）不涉及车间安装的精品精品销售人员按精品销售提成值计提。（2）涉及车间安装的精品售后精品销售提成值以精品销售人员按6０%和车间精品安装组按4０%进行分配。4、车间精品加装组提成方法（1）按业务接待岗位和精品销售岗位方案中计提。（2）销售部或其他部门所销售和赠送的精品按精品的销售价的2%计提给维修站后，将按以下方式分配：a)精品业务员：0.7%b)车间加装组:0.7%c)配件部:0.6%。四、维修机电组1、业绩提成奖金计算方法b)班组提成＝（班组维修标准工时费总额-领用辅料成本）÷1.17x18%（以班组为单位计算）维修标准工时费＝sgm维修项目索赔标准工时数x120元/工时c）个人提成＝本组提成x个人系数÷本组系数总和（个人系数见第十二条附表）d）领用辅料成本辅料成本指维修过程所消耗的辅料及劳保用品的金额。２、计算方法说明（１）班组维修工时总额含以下内容：以当月车辆维修工单中实际维修项目的工时数额为准（含正常维修、索赔、不含精品加装项目）加装精品项目制订相应工时。工时数按sgm索赔系统中完成该项目的工时定额标准而定，工时单价为120元/工时来计算。在进行计算车间提成金额时，车间完成的工时费与下列情况无关：１）与优惠打折无关。２）与未收款或免费无关。３）与未到帐无关。对于“维修免费服务活动、新车pdi等”项目（下简称“免费项目”），在制定员工固定收入时已考虑“免费项目”的劳动报酬，所以“免费项目”的工时不计入计算提成的实际完成工时里，但各班组应该服从车间调度的安排。如出现工作检查过失，将对责任人扣除工时，视情节给予经济或行政处罚。