精编资料,供您参考财务总监主要岗位职责精编4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“财务总监主要岗位职责精编4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!财务总监岗位职责1一、基本信息公司名称:部门:财务中心编写时间:20xx年6月岗位:财务总监岗位定员:1人任职者:直接下级人数:3人直接上级岗:总经理二、岗位目的根据公司战略和经营计划的要求,在总经理的指导下,依据国家有关财务方面的法律法规和公司的财务制度,组织领导公司的财务管理、成本预算管理、会计核算、财务监督及审计监察等方面的工作,与总经理保持良好沟通,加强经济管理,提高企业经济效益。三、主要职责财务规划及工作计划:1、分析企业内、外理财环境,制定中、长期财务活动,协助公司高层对公司财务活动的整体性决策提供意见;2、主持公司财务管理和信息管理的日常管理工作,控管各门店财务及信息管理工作,制定本部工作计划并组织实施;3、组织公司有关部门开展经济活动分析,组织编制公司财务计划、成本计划及相关控制调整方案;4、负责制定公司/店的整体预算计划,包括利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准,结合不断变化的市场及政策设计调整方案确保平稳过渡。制度建设:1、建立健全公司财务管理体系、信息化管理体系及相关规章制度;2、建立健全内部核算组织体系,以及相关规章制度;指导和建立数据管理体系,制定核算和财务管理制度及流程,根据我国财经法规调整改革,及时编写调整方案。精编资料,供您参考财务管理:1、负责对公司会计、财务的预、决算报表审核控制工作,督促检查各项预算、核算、结算的执行情况并作出及时调整;2、负责审批公司各财务报表、财务报告、投资分析,对财务报表、财务报告编制工作严格把关;3、根据国家相关税收法律法规制定和管理税收政策方案及程序控制方案,根据税收政策的改变调整方案;4、负责对新项目的财务可行性预审、投资效果分析;5、监督、检查公司财务纪律执行情况;6、根据企业发展状况,组织信息管理部门规划并开发适应企业发展的信息系统;7、监督控制各项流程管理,结合市场及政策变化编制相关流程调整方案保证公司财务和店财务工作的正常进行;8、与其他部门合作,主持编制公司资产投入产出分析表,对公司资产的投入、使用、保管、回报,进行科学分析和加强资产管理和有效使用及合理处理;9、监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议;10、审核预算报表及绩效报表;预算控制和管理、分析、调整、库存损耗的分析和控制;盘点工作的监督和指导;各种收入、成本的分析、控制;分析监控公司任何财务损益;11、建立与金额机构、税务机构的联系。资金审计管理:1、负责公司财务业绩的核查、考核和监督控制工作;2、协调与各部门单位的关系,控制各项结算审计工作;3、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议有效控制风险加大资金获利的可能性。资金运作管理:1、负责公司的资金运作管理、日常财务管理、筹资方略等;2、培养、建立良好的融资渠道,为公司经营提供资金保障;3、主持资金筹集及资金运用通盘计划的制定,组织编制筹资计划,负责监督资金筹集计划的落实;4、负责公司资金的筹集、调配工作的组织及政策的制定工作,为公司的发展和日常运作提供资金支持,精编资料,供您参考提高资金使用效率;5、审核现金流量表,结合公司实际分析负债和资本的结构,对公司资金的统筹管理和运作提出控制分析,并对其提出合理化建议,有效控制风险、加大资金获利的可能性;6、负责定期分析公司资金使用情况,审核各类资金类报表、报告及资料,对其正确性、及时性负责。部门管理:1、在授权范围内核定员工的升职、调动、任免等;2、部门预算费用管理,严格按照预算指标实施部门费用管理;3、负责组织完善本部门制定与其专业管理相关的各项管理制度及规范;4、协助人力资源部制定人才开发计划和培训计划,并监督各店实施;5、落实考核方案和考核指标,逐级实施绩效考核与辅导,考核评估下属人员的任职资格;6、收集员工投诉、意见,制定并执行改进方案;提升员工满意度;7、执行公司人力资源政策。团队建设:1、协助人力资源部制订营运体系的人才开发计划和培训计划,并监督实施;2、导向推动各业态门店建立合理的岗位配置;3、导向推动各业态门店企业文化的宣贯和传播。其他:1、完成领导临时交办的工作;2、履行企业核心技术保密协议。四、主要权限建议权1、对年度资金计划、资金筹集、预算管理、审计监察有建议权;2、对直线下属人员的入职、离职、异动、培训、考核有建议权;3、对总经理财务方面的决策有建议权;监督权1、对财务往来、费用支出、资金运作、资金审计、人员培训有监督权;2、对公司各项经营管理开支有监督权;3、各个岗位员工工作状况及绩效有监督权;4、对门店财务管理、费用往来等方面有监督权;5、监督门店执行国家的相关法律法规及公司制定的各项财务规章制度;审核权精编资料,供您参考1、对员工的入、离职有审核权;2、对费用支超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权;3、对门店费用支出、固定资产采买超出财务部、资金审计部、资金运作部的审批权限的有审核权;4、对公司年度预算有审核权;5、对公司各部门的差旅费、交通费有审核权;审批权1、下属的文件报告、费用支出有审批权;2、依据员工手册,下属员工长期事假有审批权;3、费用支出超过下属部门审批权限的,在财务中心审批权限内的有审批权;4、固定资产超过下属部门审批权限的,在财务中心审批权限内的有审批权;5、财务中心内绩效方案有审批权;6、对财务中心内管理人员的任免、升迁、调转有审批权;五、任职资格要求学历和专业:1、最低学历:大专以上2、财务管理、劳动经济专业等相关专业,高级会计师或注册会计师资格经验:五年以上零售业财务管理工作经验,三年以上业财务总监工作经验知识公司知识:1、熟悉XXX战略目标与企业文化;2、熟悉公司组织架构与各部门职责;3、精通新惠康店面财务流程与标准;4、掌握企业有关政策、制度与各部门工作流程、标准;专业知识:1、具有较全面的财会专业理论知识、现代公司管理知识;2、精通会计、审计、税务、财务管理、会计电算化等专业知识;3、熟悉会计法、税法、金融法等相关法律法规及政策;4、有财务管理、融资、资本运作知识,战略管理知识;技能:业务运营能力:1、很强的计划性和实施执行的能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;2、较强的系统思考能力、沟通协调能力;精编资料,供您参考专业能力:1、具有建立财务管理体系、控制财务预算与费用的能力;2、熟悉会计制度和法律制度,有极强的投资分析决策和管理能力、税务筹划能力、资金调度能力、成本控制、风险防范意识和财务分析能力、融资和资金管理能力;3、优秀的人际沟通能力,写作能力,财务分析能力和执行力;素质:严谨踏实、敬业、责任心强、工作细心、廉洁奉公,追求创新,严守机密,坚持原则工作经验:2至今:普天信息技术研究院有限公司财务管理部|财务副总经理公司简介:1、公司是中国普天下属的中央级研究院、高新技术、双软企业;2、公司属于IT行业,员工规模1160多人;3、在TD—SCDMA、TD—LTE、宽带集群、存储卡研发方面处于业内领先水平。工作描述:1、参与制订公司中长期发展战略和年度工作计划,制定财务管理中长期战略和发展规划;平衡计分卡财务战略指标制定、考核;2、负责制定、优化和完善财务管理制度及内控流程体系建设;3、全面统筹负责财务管理、全面预算管理、资金平衡、资产评估等相关工作;4、对投融资、并购等经营活动提供财务分析,组织财务风险评估和控制;5、纳税筹划;组织双高人才奖励政策实施;6、政府资助补贴项目财务核算及审计工作;7、对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行预测、控制、监督;8、银行、税务、审计及其它相关政府部门关系维护。——:北京新航集团集团财务部|集团财务总监公司简介:1、公司是以北京为总部的全国性建筑集团公司;2、下属40多家分子公司,员工规模2470多人;3、曾承建T3航站楼、国家大剧院、中央电视台新址、多段京沪高铁等工程。精编资料,供您参考工作描述:1、协助制定战略规划,提供决策财务分析依据;2、组织公司IPO:子公司纳斯达克上市,投融资方、审计中介沟通协作;风险投资方、信托资金账务、报表审核;3、组织建立集团财务集中核算、管控体系、集团与上市公司融合体系及流程、制度建立;4、监控、预测集团现金流量及资本的合理结构,统筹管理和运作集团资金并对其进行有效的风险控制5、建立全面预算管理、成本控制体系,财务内控风险评估、审核;6、控制、节约成本;纳税筹划;资源综合利用免税等工作;7、负责对集团下属40多家单位财务队伍的。团队建设及人才培养、财务管理工作的考核、检查和督促;8、银行、税务及其它相关政府部门关系维护。——:河南凯信、北京中准会计师事务所审计部|项目经理公司简介:1、公司属于咨询行业,员工规模140多人;2、公司具有国有特大型企业年度会计报表审计资格、证券、期货相关业务审计资格、证券、期货业务资产评估资格、司法鉴定资格;工作描述:1、主持或参与中央企业、上市公司、金融证券信托、房地产企业年度审计、专项审计、盈利预测审核、风险评估、内控审核(如民族证券、中诚信托、嘉实基金、中国邮政、中国国展、河南神火铝业等);2、拟上市公司IPO审核咨询(如洛阳中泰房地产、东方经典地产等);3、担任三个中型企业(银河证券河南分、河南通信建设、、河南邮电印刷厂)税务或财务顾问。——:河南信心药业集团财务部|财务主管公司简介:全国性集团公司,涉及医药、工业、地产工作描述:1、协助制定资金计划、财务预算并监控执行情况;2、拟定成本核算办法、提供策略分析报告;3、负责纳税申报、财务报告编制;4、主管房地产公司郑州鸿鑫建设公司全面财务管理工作,制度财务制度,建立内控流程,财务计划及预算;资金筹划和运用;复核、控制项目成本核算;编制或复核财务报表。精编资料,供您参考企业财务总监岗位职责31、拟定部门年度工作计划及工作总结,组织建立和完善部门规章制度和工作流程2、战略制订与决策支持:从财务的角度论证各项决策的可行性。跟踪战略的执行情况。并制订和落实财务战略和年度计划,保证公司的整体战略实现3、财务制度编制:组织编制并完善资金使用管理制度、财务成本、核算制度、财务分析制度、固定资产管理制度、管理费用摊销制度等4、预算管理控制:负责企业预算管理控制工作。从整体上组织预算的编制、下达、实施及其达成情况的跟踪和分析,协助总经理和各部门确保预算的达成5、会计核算:规划、组织、监督公司会计核算工作。督促检查各会计工作反映的经营状况是否真实,各会计工作是否按公司要求规范操作;确保会计信息的及时性和准确性,为公司各项经营决策提供财务数据支持6、财务管理:规划、组织、实施公司财务管理工作。通过组织各种措施的实施,控制资产负债结构,组织进行财务分析、资金管理,确保公司整体保持良好的财务状况7、纳税管理:整体规划企业税赋,使税务风险降至最低。依法纳税,合理避税8、部门管理及团队建设:财务部门队伍建设,对部门人员进行积极有效的激励、监督、专业指导及考核,营造积极的工作氛围;建立部门专业知识培训体系,提高财务人员的专业技能9、外联:负责对外商联工作。加强与税务、金融、中介机构、学术团体等的沟通和联系,保持良好关系10、完成公司领导安排的其他工作财务总监岗位职责4岗位职责:1、建立、健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;2、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;3、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动供给提议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;4、审核或参与重大合同、协议及其他重要经济文件的拟订;5、完成领导交办的其他任务。任职要求:1、统招本科及以上学历,会计和财务等相关专业,持有中级职称;精编资料,供您参考2、熟悉海内外互联网上市公司体系建立及财务系统管理,具备5年以上大