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JAVA程序员求职面试的细节问题2010年3月4日上午，星期八网站的面试官给应聘求职的20名JAVA程序员打去了电话。通知这20名求职面试的大学生，在2010年3月10日下午3点来公司应聘。一周过去了……2010年3月10日下午3点，星期八网站公司走廊的沙发上，安静的坐着十几位应试者。这时候作为星期八网站主考官的我，走上去和他们打招呼，并且给大家认真的介绍星期八网站。接着，我就请大家进行自我介绍，以及想听听他们对星期八网站的理解。这时，一位眼睛男孩自告奋勇的举手发言：“这个网站我不是很了解，也只登陆过一次，看着有招聘启示然后投了一份简历，今天接到电话就过来应聘”。听完这位大学生的自述，让我很愕然，一位求职面试的大学生竟然不了解面试公司的情况，不仅让我有些失望。结果：直接被pass的对象。我售经验：一般情况下，求职应聘要做做得不仅仅是准备回答面试人员的问题，重要的一点是要全方位地了解招聘公司的概况和文化。包括了解企业的精神，企业的理念、企业的价值观、团队合作。现在通信网络技术发达，应届生们很容易了解企业的文化概况，但是这种了解也仅仅是停留在表面上的，要想真正了解企业的文化还需要处处留心，多方搜集资料。不要让这个简单的问题，把自己的前程挡在门外。这时，我的手机响了，来电者是今天下午预约面试的大学生。“请问，星期八网站在什么地方呢？”这个电话尽让我接的有些生气，当时我真的很想对他说：“你可以不用来面试了”。结果：直接被PASS的对象。我售经验三：无论你学历多高，资历多深，工作经验多丰富，当主考官发现应试者连最基本的问题都不能自己解决，印象分自然大打折扣。主考官不但会觉得应试者准备不足，甚至会认为他们根本无志于在这方面发展。在一个星期前我已经打电话挨个通知，一个礼拜的时间足够让应试者找到公司的位置，可离面试还有几分钟的时间，才打电话问这个很简单的问题。我想，你会不会在网上查找，会不会打114查询，会不会借助外界询问他人，最起码的准备工作是应该在面试前自己解决好的。所以，面试前应做好充分的准备工作。当然并不是每个应聘者都这样，其中有个男孩就给我留下很深的影响。在离面试还有1一个小时之前，他就早早的来到公司，主动找到我后，并且很谦卑的询问我能不能和他交谈一会儿。我不得不说这是个很聪明的大学生，会知道怎样利用宝贵的时间。结果：我会考虑招聘他。我售经验四：比起那些迟到的，或者来了安静的坐在走廊上等待的应试者来说，他能够让主考官及时的记住他。原因很简单，提早到来会给主考官一个很按时的好影响，主动找主考官交谈让我觉得他是一个很积极的年青人，以致于对待今后的工作也会展现出主动积极的热情。另外提前接触主考官，能有一个更早表现自己的机会，能从主考官的口中得到一些不一样的答复。按时到预约单位是有必要的，不过提前到来主考官会给他们加分哦。前面我提到，面试时间到了，只有十几位应试者安静的坐在走廊沙发上等待，不用多说，剩下的那几位是迟到应试者。结果：直接被PASS的对象。我售经验：迟到失约是面试中的大忌。这不但会表现出应试者没有时间观念和责任感，更会令主考官觉得应试者对这份工作没有热忱，印象分自然大减。守时不但是美德，更是面试时必须做到的事。因此，应提前10～15分钟或准时到达。如因有要事迟到或缺席，一定要尽早打电话通知该公司，并预约另一个面试时间。另外，匆匆忙忙到公司，心情还未平静便要进行面试，面试表现也会大失水准。应聘JAVA程序员的步骤：笔试、机试、面试。可就是这么简单的步骤还会有人不明白该怎样做。到了笔试的时间，突然有人提问：“能给我一支笔吗？”结果：直接PASS的对象。我售经验五：有笔试的考试，准备笔和纸都是自己提前的准备工作。应聘单位没有必要为你提供这些考试工具，笔试就是考核你所学习的专业知识，与此同时，你对待事情的准备工作是否充分也是考核的项目之一。面试结束后，笔试时间到了，大家陆续走进考场。在考试过程中，一位正在考试的应试者的电话铃声响起了。这时，他不是立即关掉手机，而是光面堂皇的走出考场接电话。结果：直接PASS的对象。我售经验五：我建议求职应试者的求职观念要摆放正确，要正确对待职场的考试，既然面试单位给你了机会，请你自己要把握，不要浪费用人单位和自己的时间。考试不能接听电话，不能走出考场，连小学生都明白的规矩，一个即将踏入职场的大学生都还不遵守，真让人匪夷所思呀。首先，在考场接听电话是没规矩的表现；其次，是对面试官不礼貌、不尊重的行为，最后：考试接听电话会影响到其它应试者。如果是你，面试官会怎样看待你的行为呢?考试中还有些应试者会范一些低级的错误。笔试完了卷子上不留名字，卷面不整洁，涂鸦迹象严重，这些都是让主考官对你的影响大大折扣，直接影响你的应试结果。这些都是不成熟的表现。结果：直接PASS的对象。我售经验六：这些虽然都是细节问题，请不要小看这个简单的细节，往往是决定成功败的关键。点击查看文档链接java面试题大全(开发工程师、测试工程师、网站开发工程师)