精编资料,供您参考关于就业协议书4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“关于就业协议书4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!就业协议申请书1招生就业管理办公室:我是职业技术学院XXXX级XX专业XX班学生XXX(学号:XXXXXXXXXXXX,身份证号:XXXXXXXXXXXXXXX)。因(申请补办的原因):XXXXXXXXXXXXXX,特申请补办就业协议书。在此保证原协议书并未与任何单位签约(或已解除协议关系),若由此引发一切问题由本人负责。原协议书号:XXXXXXXXXX恳请谅解批准!申请人(签名):年月日学院意见(盖章):就业合同书2甲方:XXX乙方:XXX身份证号:XXX一、甲方聘用乙方从事美容美体工作,双方就聘用事宜经协商达成如下协议,以资双方实行:甲方聘用乙方到濮阳合盛美容养生从事美容美体服务工作,期限为自年月日至年月日(学员学习期间扣发十五天工资,另加300元作为押金)美容师扣发十天工资作为押金,合同期满如数退还。二、学员上手后第一个月底薪为800元,第二个月可根据其表现申请加薪100至150元,品德、业绩、三个月考核优秀的员工,可获得现金200元的奖励。三个月考试核通过后按美容师业绩考核管理计工资。员工外出培训学习,所有费用自己承担。三、员工订一年合同待遇:外出培训学习,所有费用自己承担。员工订两年合同的待遇:合同期满后公司补助6000元。外出培训学习,所有费用由公司承担。员工订三年以上合同待遇:外出培训学习,所有费用由公司承担。外加人身意外保险,包括医疗、养老保险。对于考核优秀的员工补助8000-10000元。四、双方责任:(一)甲方责任:1、甲方必须保证依法经营,不得有任何违法,违精编资料,供您参考规经营。2、甲方应提供服务的环境和条件。3、甲方必须每月准时发放薪金给乙方,每月10号发放上月薪资。4、聘用期间,如乙方违纪违规使甲方造成损失,甲方有权立即解约,并不退还压金。(二)乙方责任:1、乙方必须遵守店规,遵守法规,守法经营和服务,不得有任何违法行为发生,否则责任自负。2、乙方上班时间按甲方经营需要,每周休息一天,甲方不再另计加班工资,但可根据情况安排倒休。3、乙方在工作期间,如有损坏甲方的设备设施,照价赔偿。4、乙方在服务期间,因乙方原因导致消费人身财产损失,由乙方赔偿责任,如果因甲方原因导致消费人身财产损失,则由甲方赔偿责任。5、在聘用期间,如乙方提出中止合同,需提前一个月向甲方写出书面申请,否则乙方向甲方承担违约责任,包括向甲方支付培训金和扣发上月工资。五、甲方的会员资料及公司管理制度属公司机密,未经甲方允许的情况下,乙方不得对外泄漏,否则甲方有权向乙方追究法律责任及支付赔偿金伍万元。六、合同期满:如果双方都同意续签合同,在期满当月续签聘用合同,如一方不愿再续签合同,则双方解除本合同,且不必支付对方任何经济补偿金。七、本合同一式两份,双方各执一份,签字盖章后生效,具同等法律效力。工资待遇甲方:XXX乙方:XXX法人:XXX身份证号:XXX电话:XXX日期:XXX就业协议书3甲方:__________地址:__________乙方:__________依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神,现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯,受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:乙方在就业(实习)期间,如因用人单位政策性调整或遇不可抗拒事件影响及其他原因,导致乙方不能按精编资料,供您参考时就业(实习)或推迟就业的,甲方退还乙方所交费用(体检费、培训费、培训补助不予退还),则不属甲方违约。学校就业中心再次审核毕业生系统填写情况,确认学生填写完整且院系完成审核,即可签字盖章。三方协议签章齐全后由学校、用人单位、毕业生各留存一份。第七条:甲方对乙方进行就业跟踪服务二年,在乙方和用人单位之间起到重要的桥梁作用;乙方有配合甲方做好就业跟踪服务义务,随时如实提供自己的工作情况。地址:________________________依照“广东印刷业竞争力提升计划”的精神,现由“计划”执行方—广东印刷网集中商务平台上及行业内的资讯,受甲方委托推荐人员面试及就业。经甲、乙双方友好协商,达成如下协议:一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料,填写《委托招聘单位登记表》(附件一);二、甲方委托乙方推荐就业岗位,人数如下:金报销,学生到厂当天支付现金一部分(相当于来程从到惠州的火车票金额),剩余部分在学生上班一周内凭车票报销现金。岗位:1、2、3、4、5、6、7、8、(详情按《委托招聘单位登记表》)甲方根据与xx市xxxxxx有限公司签订的《共建过渡性安置帮教实体协议》,保证乙方与推荐就业单位的其他员工一样实行同工同酬,即相同的工种应按相同标准给予报酬。三、甲方不得提供虚假的用人信息和做出虚假承诺,如因甲方提供虚假信息或做出虚假承诺造成乙方或第三方损失的,甲方须金额赔偿。四、乙方通过各种渠道寻访人才,对候选人进行基础面试、筛选,选定候选人,向甲方推荐面试,甲方决定试用同时,开具《试用确认书》给乙方(详见附件)。五、乙方在拿到《试用确认书》后,将有义务向该人员提供包括:《印刷概论》《胶印原理》《印刷质量管理》共31个课时的培训,并经过考试通过再输入进厂,时间在10天以内。六、乙方原则上不向甲方收取招聘费用,如遇到特殊要求,由双方协商再定。七、双方必须严格遵守本合同,任何一方违约均应承担相应的违约责任并赔偿损失。八、本协议自签订之日起生效,有效期。本协议一式两份,双方各执一份。精编资料,供您参考甲方:__________乙方:__________甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品;甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日就业合同协议书完整版4毕业生:用人单位:学校名称:1、毕业生就业协议书由学校就业指导办公室从省就业指导中心领取发放到各学院,由各学院负责管理,在就业协议书使用过程中,各学院必须认真做好登记,并将登记表保管好备查。2、就业协议书一式三份,学生需妥善保管,如有遗失,需在《山西日报》登报声明作废后予以补办,所需费用由毕业生自行承担。3、毕业生在同一时期都只能持有一份就业协议书,如果想领取第二份则必须先解除第一份协议,或者承担违约责任。4、签订就业协议书程序:毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向——毕业生填写本人基本情况并签名——在双方在场的情况下填写协议书内容——用人单位填写基本情况并盖章——毕业生拿协议书回学校签证、盖章——毕业生及时将协议书单位联返还单位5,学生使用就业协议书是否符合规定、签约是否有效,有各学院负责审核、登记,并交就业指导办公室审批加盖公章6、就业协议书生效后,毕业生未将邮寄或送交用人单位的,派遣时用人单位拒绝接收,后果由毕业生本人承担。7、学校发给的就业协议书不得转交他人,因升学、自主创业、出国等原因不需要使用就业协议书的应退还学校由于私自转让使用造成他人违约或被用人单位追究责任的,视情节轻重给予相应的处分。8、各学院在毕业生离校前应将因升学而不使用的空白协议书收回并上交学校就业办。目前高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。精编资料,供您参考它具有一定的广泛性和权威性,是学校制定就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对亲属的三方都有约束力。有些用人单位从自身工作考虑也制定了条款不一的附加就业协议,有的是由学校、毕业生和用人单位共同签署的,有的则只由用人单位和毕业生双方,没有学校意见栏,由于现在就业形势严峻,许多毕业生在签订教育部就业协议书的同时,还要被迫签订条件苛刻的合同,而他们之间有时是相互矛盾的,因此,有必要提醒毕业生注意以下问题:1、签约是非常严肃的事情,也是一个法律行为,因此签约前的了解洽谈非常重要,毕业生应详细了解用人单位的情况,一般包括用人单位的规模、效益、管理制度等。单位的隶属也很重要,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权;民营企业、外资企业则需要经过人事局获人才交流中心的审批,才能招收职工,协议书应签署他们的意见才能有效。毕业生还应对不同地方的人事主管部门的特殊规定有所了解,除协议书外,如北京市非本地生源进京还应经过市人事局大学生处的审批,上海市,广东省、江苏省。浙江省等也有类似的规定。2、签约一般程序为:毕业生到所在学院领取就业协议书,先由毕业生、用人单位签署意见后再到学院签字盖章,最后到学校就业指导办公室亲自盖章,学校签字后协议书生效。3、一般到用人单位报到后毕业生和用人单位和用人单位要签订劳动合同书,因此在签约前了解合同书的内容十分重要,尤其重要的是合同书的工作年限和待遇。毕业生可以向招聘人员所要样板和复印件,以免报到后发生纠纷,遭受很大损失。4、为避免到用人单位报到后发生纠纷,签约前达成的收入、住房和保险等福利待遇最好在协议书中写明(当然这样会比较麻烦,也很能考验毕业生的沟通能力)如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况这是不可取的,也会带来许多不必要的麻烦。5、最后,也是非常重要的,遇到问题而犹豫不决时,应及时向学校主管就业的老师咨询,征求他们的意见,征求父母,亲友的意见,经过深思熟虑后方可签约。毕业生签字:_x用人单位签章:(公章)年月日