民主生活会表态发言4篇【前言导读】由网友为您整理收编的“民主生活会表态发言4篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!民主生活会表态发言篇1刚才,XX书记对我们这次专题民主生活会进行了严肃认真的点评,既肯定了我们所做的工作,也指出了存在的不足和下一步努力方向,对推动我们下一步整改落实、落实好2019年各项重点工作都具有非常重要的指导意义,我们一定要认真学习,深刻领会,切实抓好落实。这次专题民主生活会,是领导班子和党员领导干部守初心、担使命、找差距、抓落实的一次政治体检,是检验主题教育成效的一项重要内容。总的感觉,今天这次专题民主生活会达到了预期目的。大家都能够以强烈的自我革命精神,以对党、对事业、对同志、对自己高度负责的态度,聚焦专题民主生活会主题,联系思想工作具体事例,按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的要求,坚持“团结-批评-团结”的方针,严肃开展批评和自我批评。班子成员之间能够认真开展积极健康的思想斗争,打扫思想上和政治上的灰尘,检身改过、日进日新。自我批评勇于解剖自己、揭短亮丑,见人见事见思想。相互批评真点问题、点真问题,达到红脸出汗、排毒治病的效果。可以说,这次专题民主生活会是坚守为民初心、践行担当使命的具体体现,进一步推动了党内政治生活的常态化和制度化,有效提升了领导班子的凝聚力和战斗力,同时也为推动落实XX重点工作打下了坚实的思想基础。这次会议之所以开得比较成功,与总局第一巡回指导组、省党委组织部、直属机关工委的关心支持是分不开的,是总局党委长期以来对我们的殷切关怀是分不开的。在此,我代表省局党委,再次对总局巡回指导组、省党委组织部、纪检委、直属机关工委的各位领导给与我们的关心支持和指导帮助,表示衷心的感谢!下面,我就做好下一步整改落实工作,提几点要求,也是我们班子的集体表态:第一,我们一定高度重视并认真贯彻落实总局巡回指导组提出的改进意见。XX书记刚才提出的工作要求和意见,针对性和指导性都很强,对严格党内政治生活、切实加强党内监督、持续改进作风、坚定理想信念、加强和推动全局工作都具有十分重要指导意义。今天的会议为我们党委认真总结、不断改进工作提供了重要契机,同时更加充分体现了总局党委、省党委和直属机关工委对我局工作的重视和关怀。我们一定要把责任扛在肩上、把任务抓在手上,把各位领导的要求部署真正放在心上、落在行动上。第二,我们一定认真研究并从严从实抓好整改落实工作。会后,我们将及时召开党委会议,根据对照党章党规找差距中找出的问题和专题民主生活会上查摆出来的问题以及相互批评的意见,细化完善问题清单和整改台账。并把专项整治列入专题民主生活会整改的重要内容,统筹推进,明确整改责任单位、责任人、整改时限等,扎实做好整改各项工作。根据查找出的问题,抓紧完善相关制度。适时通过适当方式在一定范围内向党员、群众公开整改情况。无论涉及到班子还是成员个人,都要逐项分解、逐条落实、逐个整改,一项一项都要落实到分管领导和相关处室,特别是对干部群众反映比较集中的问题,要盯住不放、限期整改,确保条条有回音,件件有落实。要建立好整改台账,一件一件抓下去,一个一个解决好,以踏石留印、抓铁有痕的力度抓出成效。第三,我们一定要以专题民主生活会为契机,着力推动全局工作不断提升。要把这次专题民主生活会作为整改落实、改进作风、推动工作的重要动力,同学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想结合起来,同落实全面从严治党主体责任结合起来,同严肃党内政治生活、加强党内监督结合起来,同今年各项重点工作结合起来,在党委会、工作推进会上进行统一部署,一些重要的整改任务要纳入绩效管理系统,重点督导落实,努力将整改落实的过程转化为解决突出矛盾和问题的过程,转化为加强班子建设、干部队伍建设和作风建设的过程,体现在强化管理和优化服务的方方面面,推动全局工作水平不断提升。总之,在总局党委的坚强领导下,在省党委、政府的指导和帮助下,我们党委一班人有信心、有决心、也有能力团结带领全区广大干部职工,认真落实总局党委要求部署,切实把问题解决好、把工作搞上去,请总局党委放心!民主生活会表态发言篇2尊敬的XXX,各位领导,同志们:根据XX公司(市)党委安排部署,今天我们召开201X年度XX公司(区)领导班子组织生活会,主要是结合“两学一做”和“四讲四有”要求,全面开展对照检查,深入搞好批评与自我批评,进一步统一思想认识,凝聚决心力量,鼓舞工作干劲,为年度工作开好头、起好步奠定基础。XXXXXXXXXX各位领导、同志们,开好这次组织生活会是公司深化“两学一做”活动实效的重要举措,也是新形势下强化党员意识、规范党内生活的现实需要。刚才,X同志对这次组织生活会进行了点评,可以说是语重心长、鞭辟入里、思想深刻、内涵丰富,对我们进一步加强班子建设,更好地发挥班子合力,持续深化“两学一做”,创造更大工作业绩,提出了殷切希望,充分体现了XX对公司的关心关怀,这既是对我们的鞭策,更是对我们的激励,为我们下步工作提供了依据和遵循,我们要认真学习领会,深入消化理解,抓好贯彻落实。今天会议之后,我们将认真做好以下几个方面工作。一是振奋精神状态。“两学一做”不是一个阶段性工作,而是一个长期性工作,我们将以这次组织民主生活会为契机,深入贯彻省公司、市公司总体安排,把这次组织生活会作为“两学一做”活动的新开端、新起点,坚持高标准、严要求,以更加饱满的热情和更加务实的作风推动活动取得实效。二是抓好问题整改。要把整改落实、解决问题摆在突出位置,出实招、使实劲、求实效,发扬“钉子”精神,不解决问题不罢休。结合公司实际,详细制定整改落实方案;同时,严格落实领导干部个人整改措施,明确整改时限,严格整改标准,加大整改力度,一项项严肃整改,一件件狠抓落实。三是坚持以身作则。今天参加会议的都是公司班子成员,我们已经完成了组织生活会,为其他党员、干部确立了标准和参考,通过班子成员“做标杆、树样板”,影响和带动其他党员、干部,要把这次会议效果运用到以后工作中,对下步支部组织生活会要精心筹划、扎实准备、严格把关、严密组织,确保取得实在效果。四是统一思想行动。下一步,我们公司召开会议,认真传达学习了省、市公司“两会”精神,对年度工作也进行了安排筹划,当务之急我们要把思想和行动统一到上级安排部署上来,深化“看齐”意识,向市公司看齐、向省公司看齐,切实通过自身努力,促进年度工作有序展开、有力推进、有效落实。民主生活会表态发言篇3按照集团党委《关于认真开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知》的有关要求,会前我认真学习了规定的有关文件,特别是习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习等会议上的重要讲话,党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,做到反复研读、深入体会,进一步加深了认识理解、提领了思想站位。同时,聚焦不忘初心、牢记使命这一主题,按照总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,扎实开展自检自查,虚心听取了大家对我个人的意见和建议。下面,围绕这次民主生活会的主题,联系自身思想、工作和生活实际,对照检查如下。一、存在的问题(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。在主题教育过程中,个人主要为题为对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署理解不深透,没有完全融会贯通;平时对于国家大事重视不够,对中央的精神了解不及时,敏感性不强。习惯于用常规的方法和手段处理和应对工作中约到的一些具体问题,不善于运用新思想去观察、分析、解决工作中的实际问题,对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深,对精准运用新思想指导我们的具体时间缺乏研究。(二)对照党章党规,在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。在主题教育过程中已经解决的问题一是能够认真贯彻集团及公司的各项决策部署;二是本人虽然不是共产党员,但平时工作中对自己的要求以党员的标准来要求自己,能与领导同事们团结共事,团结其他领导班子成员,大家的工作核心目标是一致的,三是本人在目前的岗位上能够认真落实六项基本条件。需要持续改进和解决的有以下几个方面:一是贯彻执行集团党委部署决策要持续做到坚决有力,提高自己的全局意识和战略眼光意识,深入了解和掌握集团今后的发展战略路线,为了共同的目标而努力奋斗。二是在平时的工作中要持续的做到以党员的标准来要求自己,刻苦学习理论知识,多思考问题,对于党内理论知识的学习要做到有系统性和计划性。对于高标准要求自己的意识要持续加强,不能满足于过得去、还行的现象。三是必须要改正掉自己的一些缺点,比如迫切的想出成绩,出亮点的心态。四是在自我管理上不能出现松懈意识,提高对自己的要求,避免工作劲头不足,加强自己的使命感和紧迫感。(三)对照人民群众新期待,在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面的问题和差距。通过主题教育正在解决的问题一是对于车间反应的焊材定额增补手续过于繁琐的问题已经有了初步的方案,但还没有真正的落实到位。二是对于车间反应的工时标准问题目前也正在进行整理和修改,但具体的结果还没有最终敲定。比较欠缺的方面有习惯于把自己的工作思路当做结果,而忽视了如何具体去落实。周期较长的工作攻坚不够,存在急功近利,对于一些好的思路没有一以贯之的抓好执行。二是对于公司的考核制度等比较敏感的和重大的问题缺乏自己建设性的意见,不敢触及此类敏感问题。三是对于今后加强自己的专业方面的知识积累,对于车间遇到重大的技术问题能够及时有效的给出处理意见,保证生产的流畅运行。四是要对现有的技术人员要求制定出培训和培养计划,提高技术人员的技能水平和生产服务能力,营造精益求精的工匠文化。(四)对照先进典型、身边榜样,在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题和差距。通过主题教育学习以及先进典型事迹的学习,自己存在的差距有以下几个方面:一是自己的责任心和执行能力方面有较大的差距,工作效率不高。二是缺乏干事的激情,精神状态不佳,创新能力不强。有时候思想僵化,缺乏创新意识,创新不理,不重视学习,缺少学习的兴趣和热情。三是放松了自己的政治学习和业务学习,缺乏与时俱进的观念,理论水平和素质能力不能适应新形势新任务的要求。不同程度的存在缺乏高度的政治责任感,缺乏奋发有为争创一流的精神。个人的党性意识与党员和榜样存在较大的差距,总认为自己工作认真和尽心尽力就可以,因此在工作中说话、做事往往平衡点把握不准。(五)其他方面问题。一是对自己要求不严格,问题落实解决不够及时;二是工作思路不够清晰,没有系统全面的去解决一个问题,只是能够想到临时解决方法,没有进行长远的规划和考虑;三是对自己分管的部门工作管理要求不严,自己的带头作用发挥不好,制定制度和要求不明确。四是安排的工作和任务完成情况没有认真落实。二、个人有关事项说明个人能够严格执行规定及公司的招待标准和要求。自己的家属也从严要求,没有发生违规行为,没有收到个人事项的问题,也没有受到组织关于纪律方面的约谈。我认真梳理了自己的亲友关系,没有发现有亲友在集团公司工作,不存在优亲厚友的问题。三、存在问题的根源分析一是理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够,思想政治学习不深入,对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够,理解不透彻,没有入脑入心、学深悟透。受各方面因素影响,有时也认为共产主义的信仰很遥远,看不见、摸不着,信仰不坚定。没有把理论学习放在重要位置,而是以事务工作代替政治理论学习。二是纪律观念有所弱化。在执行党的纪律上能与党中央、集团党委保持一致,能在大是大非面前坚守原则,但是仍存在纪律不够严明,纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用,有时候还习惯当“甩手掌柜”。说到底,还是对党章党规的认识有偏差,缺乏敬畏感,没有一股较真的劲头。对上级通报的一些干部违法违纪的案件,满足听了、记了,但是深入反思不够,触动灵魂不够,自我警醒不够,校正偏差不够。三是宗旨意识不够牢固。在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆