RPO人力资源招聘外包

Mission致力于人力资源服务专业化、标准化、网络化，为社会创造和谐劳动关系，实现劳动者快乐工作。——四达使命产品库四达产品员工入职服务员工入职服务RPO人力资源招聘外包RPO人力资源招聘外包员工在职服务员工在职服务法律服务产品法律服务产品员工离职服务员工离职服务增值服务产品增值服务产品Mission致力于人力资源服务专业化、标准化、网络化，为社会创造和谐劳动关系，实现劳动者快乐工作。——四达使命基础培训——任职资格培训：*按照行业标准，开展各种获取上岗证的各类任职资格培训。定岗定编定责——岗位设计：*根据客户的组织架构及人员配置要求，量身定制合理的岗位及最优化的人员编制，协助编制岗位责任说明书.招聘猎头——简历筛选、代理面试、人才测评、背景调查*简历筛选：根据客户用人需求，全面收集简历、对符合条件的简历进行精心筛选和甄别，将最佳人选提供给用人单位；*代理面试：接受用人单位委托，派人力资源面试专家及所招聘行业方面的专家共同对求职者进行专业面试；*人才测评：应用四达的专业化人才测评系统，对人员基本素质、性格特征、知识水平、经验能力等进行全方位专业测试与评价；*背景调查：根据客户要求，对相关行业用人标准，对猎头目标背景资历展开全方位、深入的调查、取证；RPO——人力资源招聘外包CoreValues我们尊重每位员工我们创造快乐和谐的工作环境我们与员工共同成长我们恪守公司规则我们信奉友好谦恭和感恩回报我们真诚并充满激情——四达核心价值观员工入职服务接收手续——人事关系接收招工录用手续，人事档案、党组织关系、集体户口、社会保险关系接收。专业培训——岗位技能培训岗位工作流程、操作要领、岗位安全教育等相关培训员工入职体检——上岗前身体健康检查对员工身体健康能否胜任今后工作进行评价。办理入职手续——签订劳动合同根据四达与用人单位签定的用工协议，与员工签订劳动合同。员工入职服务员工在职服务人事档案管理服务——档案管理、档案服务：ServiceConcept个性化亲情服务专业化标准服务快捷化市场服务数字化平台服务——四达服务理念员工在职服务档案管理包括签订存档合同、接收人事档案后的建册装订、分类索引、档案信息的变更与补充材料归档、电子备案信息录入等；档案服务包括阅档政审、开具证明、工龄审定、职称评定等。员工在职服务——办理社会保险ServiceConcept个性化亲情服务专业化标准服务快捷化市场服务数字化平台服务——四达服务理念社会保险开户社会保险享受劳动年检及抽检社会保险参保开具社会保险缴费证明社会保险变更社会保险调转员工在职服务ServiceConcept个性化亲情服务专业化标准服务快捷化市场服务数字化平台服务——四达服务理念员工在职服务—办理住房公积金住房公积金参保：办理用人单位员工参加住房公积金的手相关续（包括住房公积金的接续与补缴）住房公积金享受：协助办理员工住房公积金贷款手续；协助办理员工住房公积金支取手续；住房公积金变更：包括单位登记信息变更、住房公积金基数变更、人员增减变更、人员信息及参保状态变更等住房公积金调转：参保员工个人住房公积金关系本、外地调转，单位整转；开具住房公积金证明：员工住房公积金参加状态证明；员工住房公积金个人支取申请书。员工在职服务——薪资发放Contents代发薪资代扣个税代理申报出具工资单薪资发放代发工资、奖金、劳务费代扣代缴个人所得税代理年薪12万以上纳税申报提供对账工资单员工在职服务——补充医疗报销服务门、急诊报销住院报销女工生育补充报销医保医院指定外购药费报销员工在职服务——商业保险理赔服务*普通医疗报销*意外伤害医疗救治*意外伤害赔付*住院补贴赔付*大病保险赔付*家庭财产保险赔付商业保险理赔服务员工在职服务——福利与活动员工在职服务——咨询服务咨询服务*人事档案管理咨询*社会保险政策法规咨询*住房公积金政策咨询*商业保险咨询*办事流程咨询*薪酬制度咨询*财务税务咨询*福利待遇咨询*绩效考核管理咨询员工离职服务——办理离职手续*离职员工沟通*离职、被辞退人员社会保险的停缴、清算、补缴、中断处理*离职后档案调出或转个人存档户*离职、被辞退人员的经济赔偿与补偿*被辞退人员待岗、失业管理*被辞退人员劳动关系的解除、接转（档案退街道）•定制式服务员工遣散外包服务为客户量身定做或修改完善企业规章制度、劳动纪律、员工手册、劳动合同、保密协议、竞业限制协议等劳动法律文本。为客户提供包括遣散方案整体设计和沟通、起草相关离职文件、协助办理员工离职手续等遣散外包服务，为企业妥善处理劳动关系，规避法律风险。收藏夹服务为会员客户设置基于网络的法律服务页面，实现法规政策、案例精粹、简单合同模版的自由下载功能。管家式服务根据企业自身特点和用工需求，协助建立劳动合同管理系统，全程监督劳动合同的订立、变更、续签、终止和解除，规范劳动合同用工手续。管家式服务是我们为劳动合同的顺利履行提供的服务，主要侧重于定期和关键时间点的提示和维护。防火墙服务本服务为已选择定制式服务的客户提供。根据最新法律要求修订、完善已为客户定制的劳动法律文本、规章制度等，及时修补文本漏洞，为客户依法用工提供法律保障，做好安全防护。私人律师服务温馨提醒服务实战操作服务法律服务产品由客户自由选择和自由组合法律服务项目。1、仲裁诉讼整体方案2、证据分析法律意见3、证据搜集法律意见4、出庭代理相关文件5、代为执行相关文件6、代为增加或变更诉讼请求相关文件7、代为上诉相关文件8、代为反诉相关文件专门为有需求的客户举办小型的、具有实操指导意义的精品劳动法律法规培训，指导企业如何预防和化解劳动争议。为客户即时输送各项新政策和法律法规，用于密切与客户的关系，增加附加值的服务。自助式服务*人力资源合规稽核服务依据委托方的指示，了解目标公司的全体人员资料，调取全部人员劳动合同，提取社会保险缴纳数据材料，整理全体人员考勤及加班情况和薪资发放数据。根据整理的相关信息，分析目标公司劳动关系合规程度，向相关当事人进行情况核对。最终拿出人力资源合规稽核报告。*人力资源管理现状审计服务人力资源审计服务是为投资并购方，开展对标的公司人力资源现状进行全面把脉和诊断，向委托方揭示标的公司人力资源管理现状及其问题。我们的审计工作包括如下内容：公司人员自然情况信息数据统计整理；规章制度和执行情况分析；岗位能力模型分析；公司人员测评；团队执行力调查。劳动关系整合解决方案：依据委托方对标的公司员工解决安置思路及标的公司的情况，进行初始方案的设计，反复征求委托方对方案的意见，并据此修改处最终方案（包括解除、终止劳动关系，转岗、调岗等）；协助委托方推进员工安置、解决方案，包括：代表委托方与员工进行面谈，支付补偿金，签订协商方案；代理由于变化劳动关系形成的仲裁诉讼案件；规范存续劳动关系员工的劳动合同。增值服务产品赠送产品免费赠送体检免费赠送四达加盟商户优惠打折卡（券）免费赠送培训讲座免费赠送法律咨询免费赠送社会保险及住房公积金咨询免费赠送人事存档相关业务咨询免费赠送代理招聘免费赠送（打高尔夫）活动体验