软件开发主管岗位职责3篇

软件开发主管岗位职责3篇【导读】这篇文档“软件开发主管岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！软件开发主管岗位职责1软件开发主管岗位职责：1、负责带领团队完成平台相关IT系统的研发、建设和维护，对系统的性能、稳定性、可扩展性，安全等指标负责；2、负责平台项目的规划、研发、实施、管理，对整个技术团队的工作结果监督跟进；3、负责平台网站的技术决策和系统架构的设计与实现，从技术角度提升平台的用户体验。任职资格：1、3年以上项目管理及系统设计实施经验，2年以上技术团队管理经验；2、精通linux服务器配置及数据库设计，并有大型互联网设计、开发经验；3、熟悉php,java等多种编程语言，熟悉软件研发过程及管理；4、熟悉、精通数据库，分布式数据存储，以及高流量访问、大用户量级平台的后台系统设计与开发；5、有激情，具有高度的敬业度及责任心，技术过硬，具有良好的团队管理能力。税务主管的岗位职责2税务主管的岗位职责篇1：税务主管岗位职责税务主管岗位职责税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，组织开展日常税务管理，确保实现企业税务目标，其岗位职责如图10-1所示。篇2：税务主管岗位职责及职位描述税务主管岗位职责职责1协助财务部经理拟定公司整体税务计划职责2在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施职责3拟定和实施公司税务筹划方案职责4及时搜集和掌握国家、地方财务政策职责5维护公司与相应税务机关的日常关系职责6相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议职责7承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询税务主管岗位职责税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，组织开展日常税务管理，确保实现企业税务目标，其岗位职责如图10-1所示。职位描述：1.根据公司发展战略和业务要求，深入研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结；2.关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报；3.审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书；复核及检查各项税务申报事项；4.根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；5.负责组织、配合公司各项重大的税务工作；6.为公司经营活动提供相关税务咨询意见;7.与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。任职资格：1.大学本科或以上学历，税务、财务相关专业，注册税务师/会计师优先；2.熟知税务政策法规，具有3-5年以上税务相关工作经验；3.出色的沟通技巧与细致的工作态度，能够与不同层次的利益相关者进行协调和沟通；1、岗位职责：（1）推动各纳税单位落实公司的税务工作标准和规范（2）负责对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进行内部税务分析工作（3）监控和指导各纳税单位控制税务风险、降低税务成本（4）对公司内重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议（5）开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作。2、能力/素质要求：（1）财务、会计或税务相关专业，本科以上学历，注册税务师优先考虑（2）五年以上税务管理工作经验，无不良执业记录，从事税务主管及以上工作两年以上（3）有相关工作经验，具有良好的职业道德和敬业精神（4）能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力和执行力职位描述1、为实现公司税后利润最大化，结合公司国内运作情况，研究国内相关税收政策，提出税收筹划方案；2、组织集团所属国内各集子、分公司进行税务自查并定期对其进行税务复核，及时发现问题，提交解决问题意见及方案，有效控制税收风险；3、为集团各企业提供日常税务支持，解决国内税务相关问题；4、为实现税收筹划目标，推动国内税务筹划方案的执行，解决执行过程中的问题；5、研究、收集国内各地区财税优惠政策，积极争取并创造条件，促使集团范围内各公司充分享受政策优惠，为领导层提供决策依据；6、为集团内高新技术企业的资格复审提供支持；7、指导集团内企业汇算清缴；8、收集、整理、提供国内税务法规、条例等，及时进行内部传达与培训，向集团内部各部门提供咨询服务；9、其他部门经理安排的工作职位要求：1、40岁以下，性别不限，财税相关专业本科以上学历；2、英语良好，熟练使用office办公软件；3、三年以上税务筹划相关经验，注册税务师。注册会计师、有审计经验者优先考虑；4、有强烈的责任心和上进心。篇3：税务经理岗位职责书税务中心经理岗位职责一、任职要求：1.四年以上集团公司税务工作经验2.熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流程和财务核算特点；3.具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。4.具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；5.熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；6.对国家税收政策有系统的研究，对集团公司经营行业的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究；7.具有较强的沟通、协调能力；8.熟练使用财务软件及办公软件。9.熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；10.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和执行力。11.二、岗位职责内容：1．根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控制；2.监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；3．协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；4．指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度；5．建立、健全税务风险管理体系；6．与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项；7．参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型；9.特殊交易事项的税收处理并提供建议；10.建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。11.协助集团各下属公司的外部审计；12.提供集团公司内部税务培训；13.完成领导交办的其他工作。三、考核指标1．考核频率年度；2．考核主体财务总监；3．考核指标企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量税务主管岗位职责3税务主管岗位职责篇1：税务主管岗位职责税务主管岗位职责税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，组织开展日常税务管理，确保实现企业税务目标，其岗位职责如图10-1所示。篇2：税务主管岗位职责及职位描述税务主管岗位职责职责1协助财务部经理拟定公司整体税务计划职责2在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施职责3拟定和实施公司税务筹划方案职责4及时搜集和掌握国家、地方财务政策职责5维护公司与相应税务机关的日常关系职责6相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议职责7承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询税务主管岗位职责税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，组织开展日常税务管理，确保实现企业税务目标，其岗位职责如图10-1所示。职位描述：1.根据公司发展战略和业务要求，深入研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结；2.关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报；3.审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书；复核及检查各项税务申报事项；4.根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；5.负责组织、配合公司各项重大的税务工作；6.为公司经营活动提供相关税务咨询意见;7.与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。任职资格：1.大学本科或以上学历，税务、财务相关专业，注册税务师/会计师优先；2.熟知税务政策法规，具有3-5年以上税务相关工作经验；3.出色的沟通技巧与细致的工作态度，能够与不同层次的利益相关者进行协调和沟通；1、岗位职责：（1）推动各纳税单位落实公司的税务工作标准和规范（2）负责对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进行内部税务分析工作（3）监控和指导各纳税单位控制税务风险、降低税务成本（4）对公司内重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议（5）开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作。2、能力/素质要求：（1）财务、会计或税务相关专业，本科以上学历，注册税务师优先考虑（2）五年以上税务管理工作经验，无不良执业记录，从事税务主管及以上工作两年以上（3）有相关工作经验，具有良好的职业道德和敬业精神（4）能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力和执行力职位描述1、为实现公司税后利润最大化，结合公司国内运作情况，研究国内相关税收政策，提出税收筹划方案；2、组织集团所属国内各集子、分公司进行税务自查并定期对其进行税务复核，及时发现问题，提交解决问题意见及方案，有效控制税收风险；3、为集团各企业提供日常税务支持，解决国内税务相关问题；4、为实现税收筹划目标，推动国内税务筹划方案的执行，解决执行过程中的问题；5、研究、收集国内各地区财税优惠政策，积极争取并创造条件，促使集团范围内各公司充分享受政策优惠，为领导层提供决策依据；6、为集团内高新技术企业的资格复审提供支持；7、指导集团内企业汇算清缴；8、收集、整理、提供国内税务法规、条例等，及时进行内部传达与培训，向集团内部各部门提供咨询服务；9、其他部门经理安排的工作职位要求：1、40岁以下，性别不限，财税相关专业本科以上学历；2、英语良好，熟练使用office办公软件；3、三年以上税务筹划相关经验，注册税务师。注册会计师、有审计经验者优先考虑；4、有强烈的责任心和上进心。篇3：税务经理岗位职责书税务中心经理岗位职责一、任职要求：2.熟悉商业、工业、房地产开发企业、农业的行业生产经营流程和财务核算特点；3.具备较强的领悟能力、数据分析能力和预算管理经验，能够从相关数据中发现和解决问题。4.具有较强的财务核算、税务风险控制和分析能力；5.熟悉集团公司经营行业的财税政策，并定期搜集整理相关财税政策；6.对国家税收政策有系统的研究，对集团公司经营行业的财税政策及特殊税务事项有深入的分析研究；7.具有较强的沟通、协调能力；8.熟练使用财务软件及办公软件。9.熟练掌握集团公司经营行业的成本框架模型并具有较强的分析能力；10.诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养和执行力。11.二、岗位职责内容：1．根据集团公司年度运营目标和全面预算，预测并制定集团公司整体税务规划，对集团公司税务成本进行统计、分析并控制；2.监督、评估各下属公司税务预算的执行情况，并编制、上报税务专题报告；3．协助制订公司各项日常税务事项，建立并完善日常税务工作流程；4．指导、审核各下属公司的税务申报表，制定并执行发票管理制度；5．建立、健全税务风险管理体系；6．与各地税务局保持良好的沟通,处理好各种日常税务沟通事项；7．参与构建下属公司的成本模型，并协助执行成本模型；9.特殊交易事项的税收处理并提供建议；10.建立健全集团公司税务风险预警系统，对集团公司的税务事项进行跟踪分析，发现问题及时上报并提供处理建议，降低集团公司税务风险。11.协助集团各下属公司的外部审计；12.提供集团公司内部税务培训；13.完成领导交办的其他工作。三、考核指标1．考核频率年度；2．考核主体财务总监；3．考核指标企业内控规范执行情况、部门工作计划完成率、税收预算达成率、税收筹划合理性、税收专题报告质量