税务工作者先进事迹【通用4篇】【导读】这篇文档“税务工作者先进事迹【通用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!税务先进事迹【第一篇】篇1:地税局个人先进事迹材料清清白白做人踏踏实实做事——记***地方税务局***前段为个人简历***自参加税务工作以来,始终以聚财为国,执法为民为己任,立足本职岗位,刻苦钻研业务,扎实肯干,精益求精,认真履行着一名税务干部的职责。以饱满的精神,高度的热情,真心实意为纳税人服务。先后在款庄税务所、二分局等部门工作,在部门领导和同志们的培养和帮助下,从一个税务门外汉成长为一名合格的税务干部,并先后荣获先进个人、优秀公务员、优秀中共党员等多项奖励。1998年***调入款庄税务所工作,身兼税收管理员及内勤双重职务,面临所内资料接受、传递、归档、日常事务报表等工作及100余户纳税人管户工作。新的工作环境、工作事项远比想象的要复杂,在领导和同志们的关心、帮助和支持下,他从零开始,凭着前些年扎实的工作基础,把勤奋敬业、努力工作作为第一准则,边学边干,努力做到工作让领导放心,让同志们满意,让纳税人满意。税收管理员是一个敏感的岗位,这个岗位论权不大不小,但直接与纳税人打交道,在许多人看来,是个获得“实惠”的好岗位。作为一名党员,***清醒地认识到,在工作中必须时时保持清醒的头脑,时刻遵守税务人员廉洁自律的各项规定,树立正确的权利观、金钱观,做到清正廉洁,全心全意为纳税人服务。在与纳税人交往中,***坚持原则,热情服务,从不吃拿卡要。“要让纳税人改变对税务干部的不良印象,要让他们心服口服”是他一直坚持的工作思路。在办理新办户一般纳税人认定、下岗再就业税收减免等工作时,有的纳税人遇到问题了,找到他或打电话给他,他都热心地第一时间告知,如果自己说不清的就及时问相关部门,有时楼上楼下地跑,确保纳税人满意,纳税人感激之情溢于言表。2004年5月中旬,***感冒发烧了,因为手头工作忙没有休息。一天上午,有一个纳税人借着问事的机会,拉他来到办公室外说:“最近,我办这事那事给你添了不少麻烦,听说你病了,特意给您己买点营养品,补补身体。”说着,就把东西往他手里塞,他赶忙拦住说:“谢谢你的好意,这钱我不能收,有你的问候,我就很满意了。”那纳税人又说:“我真的没有别的意思,就是想谢谢你,你收下吧。”他摇着头说:“公务员为你们纳税人服务是我们的本职工作啊,怎么能收你的东西呢。”最后,那位纳税人无奈地走了。其实,他是理解纳税人心意的,有时会很感动,他的付出得到了认可。有一句话说的好:“予人玫瑰,手留余香”。2007年4月,按照局里工作安排,***调往二分局工作,管户由原来的100户左右变为后来的200多户,工作量、工作强度均大幅增加,但工作是无法回避的,只有面对。经过自己的努力和纳税人的配合,他较好地完成了各项工作。无论大户小户,他都一视同仁的为大家服务到位,不因为纳税小户服务就有所松懈。他常说:管户多了,肩上的担子更重了,自己的一言一行是代表国家行政机关来履行职责的,在每一个纳税人面前,都要为税务机关、税务人员的形象增辉。工作调整后,好多原管户看到***,都埋怨地说“为什么不管我们了?”他说:“这是工作分工,你们有需要我帮忙的还可以找我。”记得有一原管户的年轻会计对税务事项一概不懂,自己跑来跑去,最终好多涉税事项都是在他的辅导帮助下走过来的。这名纳税人一直想请他吃饭,都被他婉言拒绝了。一天,该纳税户来税务局办事正好碰到了他,诚恳地说:“这回你不管我了,我可以请你吃饭吗?”他还是笑着回答:“谢谢你,不用客气。当初帮你也是我的工作。”工作促使***把纳税人的事当成自己的事去办,在工作中,他总是这样换位思考:如果我是纳税人,我希望得到怎样的服务,所以一旦有纳税人遇到问题找到我,不管是不是我的管户,在我的能力范围内,尽量为纳税人提出解决问题的办法。通过接触,纳税人也把他当成知心人,为了感谢,时常有纳税人给他送钱,给他买东西,请他吃饭,特别是每逢过节,有好多管户给他送礼,由于他拒收,有的还特意来两回,并且说:“你放心,我们不是以后有事求你,就是想谢谢你对我们的帮助。”每当这时,他都会告诉他们:“这是我应该做的,如果想谢就多支持我的工作吧。”几年来,***拒收礼品、礼金达万元以上。他的感悟是,要谦虚谨慎,尊重纳税人,不要忽视他们的立场,多为他们考虑,并不是他们有求于你而是你是公仆,这样你就会认为自己的服务是应该的,进而忘记索取;要公私分明,不忘领导的信任,铭记自己的责任和使命,进而摒除贪欲。“清清白白做人踏踏实实做事”这是***的座佑铭。他深知作为一名普通的基层分局税务干部,人要行的正,事要做的牢才能真正对的起自己身挂的税徽,才能真正配得起“为国聚财”这四个大字。工作的道路可谓是任重道远,但是他将用自己一生的时间和人生,来为纳税人服务。篇2:地税个人先进事迹介绍事迹材料地税个人先进事迹介绍事迹材料作者:佚名来源:不详发布时间:2006-12-1117:18:12发布人:yujklj68kfg尊敬的各位领导、同志们:大家好。共和国的大厦离不开税收事业的支撑,地税事业的蓬勃发展离不开纳税人的贡献,同样也离不开兢兢业业、默默无闻、聚沙成塔的地税人的辛劳。我们地税走过的十年是从无到有、由弱到强、披荆斩棘的十年,是积极进取、开拓创新、与时俱进的十年,是强化征管、勇于改革、连年完成并超额完成各项收入任务的十年,更是坚持“两手抓、两手都要硬”、依法治税、三个文明协调发展的十年。作为这光荣集体中的一员,我感到无比的骄傲和自豪。我是一九九四年十月参加税务工作的,当时税务机构正面临改革。我服从组织的安排,投身于新兴的地税事业。地税成立初,可以说是条件简陋、环境艰苦,工作和生活都非常的困难。刚走出校门的我,和大多数的地税人一样,也有过痛苦、困惑和迷茫。但是,我们地税人在困难面前没有屈服,没有被困难吓倒。每个时代,都有勇立潮头、敢于在风口浪尖上搏击的先锋;每个行业,都有身先士卒、不计得失、在或显或隐的岗位上不断攀登的排头兵。我们**地税,在县局党组一班人的带领下,认真贯彻落实党的税收政策,坚持“与时俱进,开拓创新”,坚持“一切为经济服务,一切为发展聚财”的工作方针,坚持“依法治税,从严治队”,坚持“廉洁勤政,高效服务”,战胜了种种困难,取得了辉煌的业绩,获得了不胜枚举的荣誉和赞扬,受到各级党委、政府和社会各界的高度评价。而年轻的我,在这个伟大的事业当中,就像一棵小树苗一样,经历了风雨洗礼之后,也逐渐成熟,慢慢的成长为一名政治合格、业务精通、能力突出、廉洁勤政的地税干部。十年来,我和地税事业同呼吸,共命运。我见证了地税事业的发展壮大,地税事业也磨砺了我的意志和品质。在这十年的工作、学习和生活当中,我谦虚而不虚伪,坦诚而不尖刻,果断而不武断,处事周到而不圆滑,待人热情而不轻浮;对工作认真负责,对同志关心爱护,时时刻刻不忘自己是一个共产党员、一名地税干部,处处注意维护党的形象,维护地税的形象,廉洁勤政,严谨自律,为地税事业的发展做出了自己应有的贡献。一、锐意进取,积极投身改革,实现并不断超越自我,充分展现新时期地税人新形象。在这十年当中,我不论在什么时候,在什么情况下,都坚持认真学习,学习党的方针、政策,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习税收业务和财会知识。因为我深知无论是做什么工作,无论在什么时候,不管是要为党和人民作贡献,还是要为地税事业做一些有益的事,都必须有过硬的本领。我还坚持理论联系实际,在学中干,干中学,向经验丰富的老同志学习,向所有有一技之长的同志学习,不断提高自己,不断充实自己,不断创新思维,创新观念。在这十年当中,我经历了地税两次重大改革,一次是2000年3月的撤所成立中心分局的改革,另一次是2003年6月的地税系统的“三项改革”。在这两次改革中,我每次都是以锐意进取、积极向上的精神,正确而又平和的心态,主动参与竞争上岗,积极投身改革热潮。伟大导师列宁说过:“职务本身不能给你带来才能,但是职务可以让你充分发挥才能。”因此我立志用自己的聪明才智为地税作出贡献,同时也借以实现我自己的人生价值,一展自己的远大抱负和理想。在2000年3月的改革中,我由一个办事员成长为县地税稽查局的副局长;2003年6月的“三项改革”,我又成为县地税第四分局的局长。我的成长历程,充分体现了以党组书记、局长**同志为首的地税局党组创新干部和用人体制,不拘一格使用人才,突破旧的用人框框,大胆使用年轻干部的魄力和胆色。通过十年的努力,我由年轻稚嫩到成熟干练,由懵懂无知到精通业务,由力不从心到独当一面,除了我自身的不断努力、不断超越自我之外,还得益于县局党组的正确领导,得益于许许多多人的帮助和支持。在这里我要衷心感谢党组织对我的培养,衷心感谢县局领导和所有关心、爱护和帮助过我的人们。二、开拓进取,勇于创新,扎实开展工作,全面完成各项工作任务。在担任稽查局副局长期间,我坚持认真学习各类业务知识和政策法规,坚持依法治税;认真贯彻落实县局各项规章制度,进一步强化稽查手段,加大检查和处罚的力度,使依法治税真正落到实处。在工作中,不管是处理人民来信、来访,还是处理电话举报,我都能坚持以事实为依据,税法为准绳,认真对待,认真落实。我还经常深入企业、个体工商户,到一线去了解情况,及时掌握有关信息,及时处理,堵塞税收上的漏洞,防患于未然。在依法查处案件维护国家利益的同时,注意做更加深入细致的工作,以维护广大纳税人的合法权益。担任分局长后,我在县局党组的正确领导下,团结带领分局全体人员同心同德,和舟共济,扎实工作,奋勇争先,三个文明建设健康有序发展,均取得了较好的成绩。作为分局这个集体的领头人,我和分局全体人员积极探索,勇于创新,以计算机信息系统为依托,规范化管理为手段,依法治税为抓手,不断加强内部管理制度的建设,在分局工作中采取了一系列的创新措施:一是进一步落实岗位责任制,严格考核兑现。我结合分局实际情况对二、三级岗位责任制进行了全面修订和完善,明确人员分工、明确岗位职责,制定了“每月一星”的考核办法,按月考核、按月兑现,充分调动了每位同志的工作积极性。二是强化计划工作,要求各部门和个人年有年计划、月有月计划、周有周计划,并对计划落实和完成情况进行跟踪管理,严格考核。上年初,我根据集训会县局布置的全年各项工作任务,结合具体工作实际,制定了全年具体工作计划,并将计划落实具体股室和具体人员。然后定期对工作计划完成情况考核,此举进一步增强了分局全体人员工作的主动性和创造性,提高了工作效率。三是将“四合一”考核工作落实到平时、落实到实处。将“四合一”考核内容细化分解到人,所有的工作重在平时督促、检查,避免了每次上级部门考核时突击补资料的现象。四是强化内部衔接,提高工作效能,为了减少各职能之间衔接可能产生的空隙,我通过建立《内部信息单》制度,要求各股室在传递资料和交办事项时,双方互相签字,不仅避免了股室之间相互扯皮,提高了工作效能,而且便于责任追究。五是加强制度建设,促进规范管理。2004年,我在分局原有的规章制度基础上,重新制定了分局由内部管理制度,做到以制度管人,用制度理事。特别是执法责任制有关制度的建立健全,受到了市局和县局主要领导的充分肯定。在工作中我脚踏实地的抓组织收入,依法征税,建立健全税源监控体系,按照精细化管理的要求,扩大重点税源的监控范围,以“四本台帐”为基础,逐步实现了由重点税源向整体税源监控过渡;加大营业税征收力度,保持了营业税作为第一税种的地位;加强个人所得税征管力度,个人所得税征收实绩明显;强化了一次性税收及征管薄弱环节的管理。面对正常税源的严重短缺,加大了对一次性税源的管理力度,按照“双同步”的要求,建立了税源动态台帐,督促税款及时足额入库。2004年全年一次性工程征收税款近400万元。在抓好重点税源的同时,重视规范小税种和零散税收的征管。在清理陈欠税款上,按照省、市局对欠税管理的要求,分原因、分种类,分项目建立了欠税管理台帐,并定期进行更新,同时对欠税户定期在公示栏内公示,逐户上门落实清欠计划,严格按照清欠计划追缴入库。