税务会计岗位职责【范例4篇】

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税务会计岗位职责【范例4篇】【导读】这篇文档“税务会计岗位职责【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!费用会计兼往来会计工作岗位说明书【第一篇】费用会计兼往来会计工作岗位说明书一、费用会计(一)本岗位工作职责内容1、认真审核各种费用单据的合理性及合法性,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;2、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的核算项目,制单和复核手续齐全;3、监督各部门人员的费用报销的及时性;3、每月应按权责发生制原则,有关费用当月计提立账;4、月末编制部门费用汇总表,核算单月各部门费用率,对每月的费用进行分析,对超当月预算的费用,提请各部门关注。6、月末与银行存款往来帐;7、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关8、承办经理或主管交办的其它工作(二)销售费用销售费用包括:计入销售环节的全部费用、计入个人报销标准的费用。1、计入销售环节的费用包括:(1)销售及市场部人员的工资及福利、提成、业务用车费用、快递费、运输费、报关商检费、香港本地操作费、运输保险费、汇差、广告展览费、车辆折旧费、样品费、办公用品消耗、其他因业务需要为销售及服务产生的费用。2、计入个人报销标准的费用包括:(1)差旅费:包括出差过程中的各种支出(2)交通费:包括公交车费、的士车费、火车、飞机、轮船等支出(3)业务招待费:拜访客人及客人来访所发生的饮食、住宿、购物等方面的招待费。3、销售销售费用计提以及权责发生制原则,应每月计提销售费用,销售提成,工资及福利。(1)个人报销费用计提标准:销售人员报销限额为个人回款额的0.5%;销售部门经理的报销限额除个人回款‘额的0.5%外,可享受本部门其他部门其他销售人员回款额的0.1%报销额度,另外可支配本部门其他营销人员汇款额的0.1%作为部门费用;营销总监的费用报销额度为个人回款额的0.5%,加上当月销售部回款总额(除去个人回款额)的0.08%计提当月销售人员报销额度计入其他应收款-费用报销科目,报销时冲减其他应收款-费用报销科目。(2)销售提成计提标准:公司对业务员公布的价格为A价A.业绩提成计算方法是:A*1%+超出A价的差额20%B.实际成交价格C.实际成交价格D.销售部经理享受部门(除本人销售额)销售额的0.15%提成E.营销总监享受个人业绩提成和个人带领部门的0.15%提成外,还享受团队(除个人带领部门销售额)销售额的0.05%提成。F.销售提成计提计入其他应收款-销售提成,发放销售提成时冲减其他应收款-销售提成(3)工资计提标准:根据行政部提供的数据计提每月销售人员工资(三)管理费用发生管理费用的部门包括:计入行政部、财务部、技术部、总经办、后勤食堂发生的全部费用。(1)管理费用包括范围:工资及福利性支出,职工福利费、职工教育经费、工会经费、文具办公费、年检认证费、技术开发费、品质保障费、设备维护费、环境卫生费、通讯费等其他支出。(2)工资计提标准根据行政办提供的工资表计提当月的管理人员工资。(四)财务费用财务费用范围包括:资金占用利息,资金存款利息;银行办事手续费,汇兑损益(五)制造费用1、发生制造费用的部门包括:品质部、采购部、PMC、生产制造部2、制造费用主要包括:管理人员工资及福利性支出、设备维修维护费、水电费、辅助材料费、办公费、房租等其他相关支出。3、工资计提标准根据制造部提供的工时及计件统计表预算计提当月工资。4、由于当月支付上月电费,根据权责发生制原则预提当月电费。根据当月收到的电费通知单剔除进项税额预提电费二、往来会计(一)往来会计岗位工作职责1、根据有关部门制定应付及预付款项的核算和管理办法2、办理应付及预付款项的结算3、负责应付及预付款项的核算工作4、定期进行应付及预付款项的对账5、分析应付款项的账龄及偿还情况(二)应付账款往来1、审核采购递交的付供应商货款申请单。查看供应商是否存在未开发票,若存在催供应商开出增值税发票,并且我公司已收到发票后方予以付款。2、与供应商对帐:每月15-20号之间收集所有供应商对账单进行对账。当供应商应收余额与我们公司应付余额有差异时,查看差异原因,送货数量问题产生的差异与仓库核对并进项余额调整,价格问题产生的差异与采购核对确认调整人后,进项相应调整。3、每月20号签字确认完所有的供应商对账单,并回传所有的对账单。4、每月21-22号根据对账单做当月的对账记录。5、月末做应付账款明细表及余额汇总表,想财务经理上报当月的应付款总额情况。(四)集团内部往来1、分离集团与镍氢事业部之间社会保险费、公积金、水电费、通讯费、贷款利息费,把属于镍氢事业部的支出做相应的内部往来款处理。2、走账往来往来:主要是从航松及圣朗迪公司汇进镍氢事业部建行,再从建行到鑫雄公司3.代收货款:主要代锂电事业部收货款4.每月10-15号对集团背部往来款,保证双方余额一致。三、协助财务经理完成其他各类报表填写月末协助财务经理完成的报表包括:采购指数表,各类余额表,应付账款积数表等报表填写。财务部其他的行政工作及财务经理临时安排的工作。费用会计岗位职责【第二篇】费用会计岗位职责:1、按照财务部门对各项费用开支的有关规定,在预算范围内,严格掌握费用开支标准,坚持原则,节约费用,不该支付的费用不予报销;2、认真审核各种费用单据,复核人和报销人签字齐全,原始单据数字清楚,业务情况反映真实明确;3、收到费用单据及时填制记帐凭证,金额和摘要清楚,按照规定分清各部门和各项费用的核算项目,制单和复核手续齐全;4、每月应按权责发生制原则,有关费用当月立账;6、维护总账与明细账,做到账账相符、账实相符;5、和往来及时进行对帐,如:及时与出纳核对现金账与银行存款;8、月末编制部门费用汇总表,与预算进行对比分析,对每月的费用进行预警,对超当月预算的费用,提请各部门关注;9、月末及时出具财务报表;10、承办经理或主管交办的其它工作固定资产会计工作职责:(一)熟悉掌握本单位固定资产的存量及增减变动情况;(二)参与本单位(部门)新增资产的实物和技术验收工作;(三)根据设置的权限,严格按规程操作和维护好固定资产管理系统,及时录入规范的资产管理信息项,并必须按程序在七天内完成有关手续;(四)负责本单位资产的帐、卡、物的管理,按领用人建立固定资产卡片,监督领用人按要求使用、检修、养护资产并做好使用情况和检修保养情况记录,确保资产的寿命和使用效率;(五)负责本单位的资产清查、登记、统计报告等基础管理工作;(六)对本单位的固定资产进行清查、登记、统计、汇总及日常监督检查工作,做到帐帐、帐卡、帐物相符;(七)对超过使用期限、无使用价值或其他特殊原因需处置的资产,应及时告知本单位负责人,提出资产处置申请,按规定程序办理资产处置手续,资产变价收入及报损、报废资产的残值收入应及时上交学校财务;(八)合理配置本单位资产,提高利用率,避免资源浪费。对在资产使用、管理过程中存在的问题,应及时与上级主管部门取得联系;(九)负责做好本单位(部门)资产档案的收集、整理和管理工作;样品费(能不能像客户收钱)、快递费(尽量选择费用较低的快递公司、除非是紧急文件才选择顺风)、运输费(怎样控制FOB费用)、税务会计岗位职责会计岗位职责【第三篇】税务会计岗位职责会计岗位职责范文4篇本文目录会计岗位职责范文会计核算中心系列岗位职责餐饮收入会计岗位职责应付账会计岗位职责1.检査各项规章制度的执行情况,保证“五双一交叉”、“两坚持”和会计印、押、证分管等内控制度的贯彻落实,督促会计、出纳人员交接手续完整合规。2.抓好岗位责任制实施,搞好劳动管理,开展优质服务,按月做好会计工作质量考核和员工工效考核。开展会计、出纳工作达标升级活动。3.认真履行岗前“五査”,岗后“四査”,检查有无遗留账务和待办事项。4.搞好内勤各工种之间、银企之间协调工作。5.认真抓好业务过程中的事前审査,事后监督工作,搞好内部资金和财务、财产管理,按季分析资金和财务运行收支情况,提出改进方案。6.检查现金、有价单证、印、押、证的管理,检査往来对账和査询、査复工作情况,按月搞好内部账务核对。7.每月组织一次思想法制教育,每月组织两次业务学习教育,学习做到有计划、有内容、有记载、有形式、有考核、有效果,负责职工业务技术的培训和考核。8.搞好账务组织与账务处理,坚持按日扎账,总分核对,账务记载要达到“五好”标准。9.正确使用会计科目,认真搞好账户管理,建立健全各项登记簿,检查登记簿记载是否完整合规。10.准确、及时编制各类报表和统计资料,报表质量要达到“五好”标准。11.及时整理装订会计档案,做到管理合规,需要査阅会计档案的,要执行调(查)阅制度的规定,做到手续合规,绝对安全。12.坚持双人管库。实行库房销匙两分管,平行交接,督促搞好印、押、证的严格分管。13.加强财务核算和管理,严格执行一只笔审批制,财务开支要做到“七无”,固定资产、器具要建账、建卡,做到账实相符。14.参与资金的管理与决策,提出合理化建议和方案,改善经营管理。会计核算中心系列岗位职责会计岗位职责范文(2)会计核算中心工作职责1、根据《会计法》、《预算法》和有关财政法规制度,认真做好所管单位会计核算工作。2、审核、记录、计算和报告所管单位各种资金的增减变动及其结果。3、根据所管单位工作需要,提供有关会计信息资料。4、依法进行会计监督,保证会计核算的真实性、合法性和规范性。5、做好单位会计资料和电算化会计档案的整理、归档和保管工作。审核会计岗位职责审核会计在中心领导下进行柜组内各单位会计审核工作。1、审核原始凭证的合法性、金额的准确性,对经济业务合法性提出初审意见。2、对已开出的转账或现金支票进行复核,对记账凭证的金额进行复核。3、对已记账的凭单及原始凭证及时整理、定期装订、保管、归档。4、管理柜组内会计档案。包括:会计凭证、账薄、报表、磁盘、磁带和有关文件制度等会计资料。5、协助单位编好预算,做好财务分析,增强服务意识,处理好服务与监督的关系。6、完成领导交办的其他工作。记账会计岗位职责记账会计在中心领导下进行工作。1、认真做好会计核算和监督,保证会计财务处理及时,会计科目运用准确,会计信息规范完整。2、对原始凭证手续完备性进行复核后,填开支票并编制会计凭单。3、根据审核无误的记账凭证登记帐薄,对已经记账的凭单及时打印。4、及时准确地传递各种票据,妥善保管各种专用票据、有价证券,设立“备用金”领用备查薄。5、定期核对银行存款分户账目,编制“银行存款余额调节表”,保证调节后双方余额一致。6、根据账薄编制各类会计报表,做好各单位财务决算工作。7、增强服务意识,处理好监督与服务的关系。8、完成领导交办的其他工作。核算中心会计人员工作职责1、会计人员应熟悉并遵守国家有关法律、法规、规章和国家统一的会计制度,廉洁自律,秉公办事,遵守职业道德。2、文明办公,礼貌待人。上班时间一律着装,穿戴整齐,讲究仪容仪表;热情、耐心接待办理业务人员;不得高声喧哗,保持办公区安静。3、遵守考勤和请假制度,按时上下班,不迟到,不早退,因事因病要按规定履行请销假手续。4、遵守会议制度和学习制度,积极参加局机关和中心组织的各项活动,不得无故缺席。5、上班时间不得串岗,不得聚众闲聊,不得让非工作人员进入工作区内。6、下班或离开工作岗位时关闭计算机终端及外设电源;禁止在计算机上做游戏、播放cd、vcd;禁止使用外来的软盘、光盘以及私自拆卸机器。7、禁止用办公电话拨打信息台、进行股票信息查询和交易委托。8、爱护办公及公共设施,保持办公环境整洁。会计主管岗位职责柜组会计主管在中心领导下具体开展柜组内会计工作,业务上向总会计负责。1、负责和管理本柜组工作,组织柜组人员完成各项工作任务。2、组织本柜组人员依法进行会计核算和监督,保证会计核算资料的真实性、合法性和规范性。3、教育柜组人员增强服务意识,正确处理服务与监督的关系、中心与管理单位之间的关系。满足管理单位所需会计信息,协助其搞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