财务科人员分工及岗位职责（精选4篇）

财务科人员分工及岗位职责（精选4篇）【导读】这篇文档“财务科人员分工及岗位职责（精选4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！学校岗位职责分工表【第一篇】学校岗位职责分工表篇1：一般学校岗位职责及分工一般学校岗位职责及分工1、校长职责校长是学校行政负责人，对外代表学校，对内全面主持学校工作。1、贯彻执行国家的教育方针和上级的指示、决定。负责学校的组织管理、行政决策，健全和完善学校规章制度。2、全面规划、统一安排学校工作，组织制订学校工作计划，审批部门工作计划，做好督促、检查和总结工作，主持召开行政会议，校务会议等。3、领导教育教学。认真研究教学工作和学生教育工作，对德、智、体、美、劳和课外活动负有全面责任。组织教育教学研究，推动教学改革，提高教育质量。4、建立教职工的聘任、考核制度，加强教师队伍建设和领导班子建设，做好思想政治工作。5、分管学校财务。审批财务开支，要求总务人员管好、用好校舍、设备和经费，搞好校园管理和建设，改善办学条件，提高办学效益。6、搞好学校的对外关系，做好协调工作，形成合力，办好学校。2、副校长职责1、分管中（小）学教育教学工作。制订工作计划，推动和检查计划的落实，协调关系。2、深入第一线了解学生的思想状况和学习情况，了解教师的教书育人工作情况，及时进行教学质量分析，对教学工作实施有效的管理和调控。3、主持召开中（小）学工作会议，布置、检查、总结班级工作、教学教研工作，推广先进经验，组织教师业务学习。4、指导教导处工作和团（队）工作，加强德育工作、体育卫生工作和课外活动，全面提高学生素质。5、合理安排班主任和任课教师的聘用，指导和督促教导处建立教师业务档案。调动教师积极性。6、协助校长履行其它职责。认真研究学校工作，完成各项工作任务。3、校长办公室主任职责1、协助校长落实学校的决议和计划。2、处理日常的行政事务，具体经办教职工考核、职评、聘用等人事工作，负责学校的接待保卫、宣传、信息调研等工作。3、负责文书档案工作，起草学校公文，负责文件的收发、传阅、归档，负责学校行政印签的管理和使用。分管打印和办公自动化系统。4、负责学校会务工作，做好会议的召集、准备和记录工作。安排全校工作日程，为领导提供工作信息，当好参谋，协助做好思想政治工作。5、完成校长委托或交办的其它工作。4、教导处主任职责1、主持教导处工作，负责计划、安排、落实各项教务工作，确保正常的教学秩序。2、做好中学部的课程安排。具体组织教学检查和考评，召开教研组长和年级教师会，布置、督促、检查教学、考研工作。组织安排各种考试工作。3、做好中学生的教育管理和班级工作，召集班主任会议，抓好早读、纪律、卫生、体育等日常检查评比工作，负责中学学籍管理、招生和编班工作。4、密切把握教育教学真实情况，建立各种教学档案和教师业务档案，能向校长提供有关数据和资料，提出教学工作意见。5、负责实验、电教、图书等项工作的管理、考核。做好教材、教参、资料试卷的审订工作，做好教师的考勤统计工作。5、教导处副主任职责1、负责计划、安排、落实小学教务工作，使教学工作严格、规范、有序。2、做好不学课程计划的安排实施工作，具体组织各项教学检查、考评工作，布置、督促、检查教学、教研工作，组织安排学生考试或考查工作。3、负责小学学籍管理和入学、编班工作。做好小学班级管理和学生教育工作，抓好日常检查评比工作。4、召集有关工作会议，深入课堂、班级，把握教育教学实际情况，建立各种教学档案和教师业务档案，能及时向学校提供有关数据和资料，提出教学工作意见。5、负责小学教材、教参、资料试卷的审订工作，做好教师考勤统计工作。6、教务处职责1、教学工作的计划、安排、落实、检查和总结，安排课表和临时调课，保证日常教学秩序。提出教师岗位的安排（聘任）意见。2、负责期中、期末、毕业班月考、抽考等考务工作，含取卷、分卷，安排阅卷、成绩汇总及质量分析等。中考和初中学业水平考试报名工作。3、做好课本、教学资料的征订。历年试卷、资料的保管。图书室管理建设。4、教师业务档案的建立、整理，教师教研论文、优质课、公开课的登记等。5、学生学籍管理。含招生、分班、转学、插班安排，学籍审计、统计报表，历届学生档案保管。6、负责实验教学、电化教学的管理、考核。7、组织开展教学研究，推进教研组的建设，组织安排公开课、优质课评比等教研活动，做好听课、作业、教案等教学常规检查。8、教师出勤统计、公布，做好相关表格发放、汇总工作。课时津贴的核计。7、德育处职责1、学生的思想政治教育、德育工作，落实学生行为规范，培养学生干部，组织日常行为规范、守则、两操、纪律、卫生、板报等督促检查评比，学生的奖惩、处理学生违纪事件，学生安全教育。2、制定学校班级工作指导计划，做好班级工作的管理、考核和总结工作，召开班主任会，推广先进教育经验，落实班（队）会制度。3、学生校内外获奖登记，奖品、奖状填写发放。学生证件如月票、学生证、图书证办理。高考和高中毕业会考报名工作。4、开展形式多样的学生教育活动。具体组织安排如运动会、文艺汇演、开学典礼、演讲比赛、春游参观、社会实践、军训劳动等学生活动。5、校园文化建设、校园宣传工作，升旗仪式的组织，校风、学风建设和师德师风建设。协同教务处共同做好招生等工作。6、带动共青团、少先队、学生会等群众组织的工作。少先队鼓号队建设。8、总务处主任职责1、主持总务处的工作，制订并实施总务工作计划，带领总务工作人员做好全校后勤保障工作。2、认真贯彻勤俭办学的原则，执行财力管理制度，努力增收节支，负责学生学杂费、借读费的收缴工作。3、负责校舍、设备等校产的管理、维护，健全财产管理制度，并抓好落实。4、负责校园管理和基本建设，做好卫生保健工作，安排校园劳动，做好校园绿化、净化工作。5、制订办公用品、仪器设备等物资的采购计划，经校长及有关部门审批后组织采购，保证供应教导处的订单做好课本供应工作。9、党支部书记职责1、保证党的路线、方针、政策和上级党委的批示决定在学校的贯彻执行，完成上级党委布置的各项任务。2、坚持正确的办学方向，保证和监督中小学校长负责制的实施，提出改进学校工作的意见，共同完成学校工作任务。3、负责全校师生的思想政治工作和教职工的政治理论学习，努力提高思想政治工作的实施性，推动学校各项工作。4、负责党支部的思想、组织和作用建设，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。摘好领导班子建设和党风廉政建设，增进团结，保证民主集中制的贯彻执行。5、领导和协调工会分会、共青团、少先队等群众组织以及民主党的工作，开展思想政治宣传教育活动。10、工会分会主席职责1、工会分会主席在附中党支部和江财工会的领导下，制定工会工作计划，主持附中分会的日常工作。2、配合学校党政做好教工的思想政治工作，加强职业道德教育和理论学习，通过各种方法和途径，教育会员关心、爱护学校，同心同德办好学校，民主参与管理学校3、关心教职工的生活和福利，及时向学校领导反映有关情况，做好慰问病员及有特殊困难教师的工作，做好计划生育工作。4、组织开展教职工的业务学习、业余文艺体育等活动。11、团总支书记职责1、制度并组织实施团总支工作计划2、协同教导处完成学校对学生的教育管理工作，根据形势和学校中心工作，开展形式多校、生动活泼的学生教育活动。3、把团组织建设好，发挥团员的模范带头作用，办好少年团校。指导和帮助学生会开展工作，建立学生自我管理的机制。4、通过宣传栏、内刊、校园网、广播等形式，积极推进校园文化建设。负责升旗旗手和学生队列的组织安排。负责学校信息报送工作。12、少先队大队辅导员职责1、按照学校工作要求，负责制订并组织实施少先队工作计划。2、辅导少先队办好少儿园地、广播站等，建设好鼓号队、少先队活动室，负责大队日志等档案的收集、整理工作，组织少先队进行日常检查评比。3、指导中队辅导员开展少先队活动，开好主题队会。关心队员的健康成长，做少先队员的良师益友。4、培养好大、中队干部，做好少先队的组织工作、建队工作。通过宣传栏、广播影视等形式，积极推进校园文化建设，主持学校升旗仪式。13、班主任职责1、贯彻落实学校的班级工作目标、任务和要求，制订并实施本班级的工作计划，及时向学校报告班级重要情况。2、负责全班学生的思想政治教育，加强德育工作，全面关心每一个学生。努力形成良好的班风，坚持班会制度，培养班干部，指导本班团（队）活动，开展有效力的教育活动。3、抓好中（小）学生日常行为规范和守则的落实，负责本班学生的操行评定，积极转化后进生，抓好本班的课内外纪律，室内外卫生、早读、两操、板报，加强对学生的安全教育，杜绝安全事故的发生。4、经常与任课教师联系，做好协调工作，关心本班学生各门课程的学习情况，努力提高，本班的教育教学质量。5、召开本班学生家长会，做好家访工作。14、教研组长职责1、对本组的教学研究和教学质量管理负责，每学期初制订教研组工作计划，并作出具体安排。2、组织本组教师的业务学习，确定教研课题，开展说课、听课，评课活动，积累教学资料，总结推广教改经验，提高教学质量。3、执行教学大纲，检查本组教师备课、上课、批改作业和试卷、完成教学计划和进度等情况，协助教导处做好各项教学检查工作。4、落实集体备课制度，组织本组教师进行考试命题，流水评卷、质量分析等工作，积极开展课外活动。5、认真执行学校的各项决议，完成各项任务，做好上传下达的工作，协助教导处安排好代课和教师考勤工作。关心本组教师的思想、学习和生活，引导教师同心同德搞好教学工作。15、教师职责1、贯彻教育法规，遵守教师职业道德规范和学校规章制度，履行教师聘约，敬业爱生，为人师表，团结协作。2、高质量的完成教学任务，执行学校工作计划，按教学常规的要求做好备课、上课、作业批改、辅导、考核等各个教学环节的工作。3、做好学生教育工作，承担或协助班主任工作，关心学生德、智、体、美等各个方面的篇2：学校相关部门职责分工相关部门职责分工一、教导处职责分工贺主任：教务总负责。职责：教师考勤、考务安排、常规检查和迎检。兼职：语音室管理员、音乐器材室管理员许主任：教务副主任。职责：报表统计、绩效工资核算、成绩统计与质量分析、课表安排。兼职工作：均衡管理员。梁老师：教务干事。职责：部门档案管理、部门计划、控辍保学。兼职：均衡管理员、学籍管理员。李老师：教务干事。职责：校本教研、校本培训、部门简报。兼职千乡万才管理员。二、政务处职责分工王主任：政务总负责。职责：班主任管理、环境卫生、学生会。兼职：地理器材室管理员陈主任：政务副主任。职责：安全、部门档案、简报、迎检。兼职：生物实验室管理员、心理辅导员李老师：政务干事。职责：德育、学生纪律。兼职：微机室管理员。何老师：政务干事。职责：政务活动组织、宣传。兼职：团支部书记三、总务处职责分工刘主任：总务总负责。职责：学校规划、建设。兼职：报账员朱老师：总务干事。职责：迎检。兼职：营养餐配餐员宋老师：总务干事。职责：小型维修。兼职：保管员、清真学生食堂管理员阿老师：总务干事。职责：技术装备、资产管理。兼职：低年级学生食堂管理员备注：1、西部故事辅导员工作量不纳入绩效工资核算，在职称晋升中核算。2、仪器管理员、图书管理员对口总务监管。3、实验室管理员对口教务监管。4、收发人员对口工会监管。5、学生每天乘车监管由校务会成员牵头负责。长宁镇下鲍学校2014年12月20日篇3：学校领导班子分工和岗位职责学校领导班子分工和岗位职责一、职责与责任（一）校长职责1、全面贯彻党的教育方针，全面负责学校师生的思想政治工作；教育教学、安全、卫生、人事财务、校际关系等方面的组织与管理；在民主的基础上形成决策；制定学校工作计划。2、对教导处、总务处、年级组、团支部等组织工作履行情况进行检查、督促、指导与评价；协调、处理各种关系。（二）副校长职责1、全面协助校长工作；协助校长处理学校日常事务。2、指导、检查、督促教导处、总务处、年级组等职能组织工作落实情况；定期与校长、教导处、总务处、政教处、年级组沟通联系，交换学校管理方面的意见和建议。3、教职工分工协调与管理。