我的包村干部的终工作总结范文精选8篇【导读】这篇文档“我的包村干部的终工作总结范文精选8篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!包村干部现实表现材料【第一篇】XX同志现实表现材料xx同志,男,汉族,xx年x月出生,xx年x月参加工作,同年加入中国共产党,大学本科,现为xx乡干部。该同志自参加工作以来,勤勉尽责、依法行政、廉洁履职,热情服务,团结同志,政治立场坚定,党性原则强,宗旨意识牢固。现将该同志参加工作,任现职以来的思想政治、学习工作、综合评价意见及奖励情况介绍如下:一、学习情况和思想政治情况XX同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和“科学发展观”等重要思想,以及十七大精神,认真学习党的路线、方针、政策,积极参加乡党委、政府开展的各种学习活动,不断提高思想政治素质。该同志始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论,坚持用正确的世界观、人生观、价值观,指导自己的学习、工作和生活。该同志坚定共产主义信念,在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。该同志多年来爱岗敬业,扎实工作,积极进取,在工作中注重学习,虚心向老同志请教,熟练掌握相关法律法规和业务知识,能够保质保量地完成本职工作。该同志能主动克服包乡人员少,工作量大的困难,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,经常性加班加点毫无怨言,受到领导和同事们的一致好评。二、主要负责工作及完成情况该同志在包村工作中,能服从乡党委的安排,做到身下基层、心下基层,密切联系群众,精抓实干,保证了各项任务的顺利完成。该同志经常和其他同事一起走家串户,宣传计划生育政策,同时积极主动地和村民谈心,了解村情、民情,并积极帮助群众解决各种困难和问题。每年都能按时完成计划生育工作、合作医疗、养老保险等各项工作任务。并配合完成了危房改造和第六次人口普查工作,扎实负责的工作态度得到了大家的肯定。三、综合评价意见及考核奖励情况该同志事业心和责任感强,能吃苦耐劳。做任何一项工作都能用“高标准”、“严要求”来约束自己,及时高质量地完成各项工作任务,并能在完成分内工作后还经常帮助同事。该同志组织协调能力强,心理素质好,能够经常深入基层了解民情民生。工作中敢抓敢管,敢于承担责任,顾全大局、识大体、注重实践,讲究效率,善于总结创新,善于抓住主要矛盾和关键环节,善于听取不同的意见和建议,能够坚持“从群众中来,到群众中去”的工作路线。该同志向来勤勤恳恳、兢兢业业,多次率先优质地完成了工作,两年考核均被评为优秀,并在xx年被评为全乡“先进工作者”。四、缺点及不足尽管该同志工作突出,成绩优秀,作风正派,参加工作以来业务能力、知识层次、思想政治水平都一定的进步和提高,但在一些方面还存在着不足,如学习不深不细,理论联系实际还不够深入,解决基层的困难和问题的经验和方法还不够完善。相信能在以后的工作中加以改进,能够更好地为民服务。xx年x月xx日包村干部防火责任状【第二篇】****森林草原防火包村干部责任书各包村干部要认真贯彻执行森林草原防火“预防为主、积极消灭”的方针,全面落实森林草原防火行政领导负责制,切实做好辖区内森林草原防火工作,孟子岭乡人民政府同各包村干部签订此责任书,确保以下各项工作目标的实现。一、加强对森林草原防火工作的领导各包村干部要协同所包村建立健全护林防火领导小组,如有从事变动,应及时做好交接工作,各包村干部要协同所包村村委会要设专人负责日常工作。督导所包村村委会落实森林草原防火工作责任制度,加强野外管理,及时安排部署,检查督导,确保森林草原防火各项工作落实到实处。二、加强森林防火基础设施建设各包村干部要根据所包村现有财政状况,协同所包村委会筹备一定资金,购置必要防火设备,保证森林草原火灾预防和扑救经费。同时,要加强半专业扑火队伍建设,按照县政府要求,各包村干部要督导村委会必须组建义务扑火队。三、严格控制森林火灾加强宣传教育,春秋两季各包村干部督导所包村书写森林草原防火宣传标语要达到20条以上,在林区的主要路口设置醒目的森林草原防火宣传警示牌,向林区农户、游客发放防火明白纸达到100%;严格火源管理,与呆、痴、傻、精神患者等人员的监护人及野外工作人员签订防火责任书要达到100%;严格执行野外用火管理制度,对中小学生和学龄前儿童实行家长包子女、学校包学生的联包联防责任制。严格火源管理,确保辖区内森林草原火灾受害率部超过0.3%,不发生重大以上森林火灾和人员伤亡事故。四、及时组织扑救森林草原火灾各包村干部要协同所包村制定并及时修订森林草原火灾处置应急预案。发生火灾时,包村干部应及时到现场指挥扑救,并及时逐级上报。森林草原火灾在三个小时内扑灭率不低于95%。因工作失误,造成损失的,按照《河北省森林防火工作责任追究暂行办法》规定,追究有关人员责任。***2013乡长:包村乡领导:包村干部签字:年3月1日乡镇包村干部个人年终述职报告某【第三篇】乡镇包村干部个人年终述职报告XX乡镇包村干部个人年终述职报告XX按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出三推进、三提升帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为两委会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务三农一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、三资清理等各项村务工作上进展顺利。(三)积极有效改善民生。5月中旬完成了投资25万元的村内4条生产路共计1XX的民心路工程;整平村东400平米百年老坑;积极联系市交通局,争取到XX年度财政扶持村级公路网化1000米工程项目;5月下旬,完成了村东北位置的机井配套建设;计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;为35名生活困难户办理了低保;为村伤残老人杜长伦申报慈善基金1000元。(四)全力推进村级经济发展。积极推广草根型、生态型经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保明白纸300余份,倡导村民健康文明生活。(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了打好计生攻坚战的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产零事故;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。(四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。(五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把被动执行扭转为主动执行。(一)推进经济发展,以草根型、生态型模式为基础,转变农业发展模式。1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的双丰收.2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入双提高.(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达%、安全零事故.2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划XX年中上旬,实现村内道路户户通.乡镇包村干部个人年终述职报告XX20xx年3月1日,本人作为一名驻村干部,进驻xx镇xx村村委会。驻村半年来,在工作队队长胡书记的带领下,在村支委会干部的支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕“一宣四帮”的工作任务,认真履行驻村工作职责,确保了驻村工作健康有序开展,得到了镇委、镇府和群众的一致好评。驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清村委会的情况,本人和工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓,采取多种形式开展调查研究:一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长“请”到村委会,召开村两委班子扩大会议,详细听取了党员干部、群众对村班子评价,了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等,使工作组初步掌握了该村的基本情况。二是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题,听取群众对发展本村经济的意见和建议,有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么,需要他们解决哪些问题,真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底,整理出当地存在的一些问题,初步掌握了村情民意,找准工作的着力点和突破口,明晰了今后的工作思路。驻村以来,本人紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在驻村工作组成员的共同努力下,争取了各级驻村有关单位的大力支持和帮助,至目前止,共投入资金数万元,协助村两委解决群众反映的热点、难点问题,办好事实事多件,帮助困难群众解决了一些实际困难。一是通过驻村工作组争取了市民政部门的支持,今年3月份,我们得知村里还有部分困