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第一章认识职业世界规划职业人生认识职业世界规划职业人生引言•人生需要设计•职业需要规划本章基本内容•职业生涯规划概述•认识职业世界•自我认识与自我评估•职业生涯规划的制定•职业生涯规划的实施与调整•概述一、什么是职业生涯?职业生涯，亦即事业生涯，是一个人人生工作职业的发展道路。如何科学合理地为自己作一个职业生涯规划？这已成为高职高专大学生现在和将来都要面对的人生课题之一。二、什么是职业生涯规划?规划，是提供我们方向，让我们思考未来的方法。我们要为自己的职业生涯作一个科学合理的规划，就一定要注意把理想与实际结合起来。第一节认识职业世界规划职业人生职业生涯规划概述西方发达国家比较重视职业生涯规划的设计。中学在孩子们上八年级（高中）时就要请专家给孩子们做职业兴趣分析。十几岁的孩子职业兴趣并没有定型，但通过职业日、职业实践活动，可以根据其暴露出来的特征进行有效引导，达到以兴趣定职业的目的。第一节小贴士：小资料职业生涯规划概述认识职业世界规划职业人生小贴士：小资料调查显示，大学生对于个人职业生涯规划满意度整体水平不高。各项调查指标的满意度最高没有超过3.6分（5分表示非常满意），其中对“职业生涯规划现状”和“求职方法和技巧”的满意度最低，对“清楚了解自己个性”满意度最高。调查显示，曾经接受过系统职业生涯规划服务的人只占到所有被访者的5%。这一方面说明无论是学校就业中心还是社会层面相应的服务机构提供的服务体系并不完善；另一方面也说明职业生涯规划服务市场还有很大的拓展空间。虽然现实生活中大学生较少使用系统的职业生涯规划服务，但是面对未来的发展，超过80％的人还是认为职业生涯规划在心目中的地位置重要或非常重要。70％以上的人表示需要或者非常需要职业生涯规划服务的指导。思考与实践第一节G分析案例据新华网报道：就业难已成为大学生最为关注的问题，但是教育专家经观察发现，大学毕业生择业盲从、缺乏职业规划的情况相当普遍，特别是高职学院几乎100%的学生缺乏职业规划指导。这给他们择业和长远发展带来了不利的影响。职业生涯规划概述认识职业世界规划职业人生传说有两个饥饿的人，在最困难的时候，得到了一位长者的恩赐:一根鱼竿和一篓鱼。他们中的一个人想着赶快止住饥饿，就要了一篓鱼；另一个人想着今后能一直有吃的，就要了一根鱼竿。拿到鱼的人马上用干柴把鱼烤熟后，吃了个精光。不久他就饿死了。拿到鱼竿的人开始向大海边走去，但当看到那片蔚蓝色的海洋时,他的最后一点力气也用完了。结果，他也只能眼巴巴地看着大海饿死了。无独有偶，同样有两个饥饿的人，他们得到了长者同样的恩赐。但他们俩一起烤鱼吃，然后，又一起来到海边，过起了捕鱼为生的日子。最终，他们不仅没有饿死，几年后，他们还盖起了房子，建造了渔船，有了各自的家庭。一则寓言第一节职业生涯规划概述认识职业世界规划职业人生这个故事的深刻寓意提示我们：在做事情的时候，如果只考虑眼前的利益，而不顾长远发展，最终只能被“饿死”。反之，如果只仅仅考虑将来，而脱离眼前的实际，最终也只能被“饿死”。我们只有既从当前的实际出发，又考虑长远的生存与发展，才能最终解决问题。在做职业生涯规划时，我们需要从社会现实和自己的实际情况出发，主动地把现实与理想结合起来，既不盲目地好高骛远，又不轻易地妄自菲薄。而是脚踏实地，充满自信地面向未来，制定出人生最可行、最有价值的职业生涯规划。第一节职业生涯规划概述认识职业世界规划职业人生（一）是个人职业发展的有效方法1、通过职业生涯设计可以明确个人职业发展的目标。现代社会中，职业发展的机会众多，但往往使求职者无所适从，缺乏明确的目标，也使不少人在职业发展的道路上走了不少弯路。有了职业生涯发展目标，就会使人在每一天的工作和学习中，都在为这个目标积累资源，创造条件。如果你不知道往哪里走，你就很难到达哪里。事实表明，大学生毕业后无目的、无规划的盲目就业，将影响他们的长远发展。职业生涯设计作为大学生进入社会前应做好的关键一环，理应得到他们的重视。三、职业生涯设计的意义第一节职业生涯规划的意义认识职业世界规划职业人生2、通过职业生涯设计，可以使人了解自己，了解周围的环境，以便在纷纭的环境中找到适合自己的人生坐标，并在自己的潜能方面不断地发掘和拓展，最终实现事业的辉煌。带领农民奔小康的北京大学高材生——吴奇修第一节职业生涯规划的意义认识职业世界规划职业人生传统的人力资源管理注重的是人职匹配，即将合适的人放在合适的位置上。现代人力资源管理与开发更注重的是人职发展。因此进行职业生涯设计，制订员工的职业生涯规划是一项必要的管理活动。通过职业生涯设计，最大程度发挥员工的潜能，使组织的效能最大化。对于即将毕业、走向社会的大学生，恰当的择业决策意味着成功的职业生涯开始，而失误的择业决策意味着未来的职业生活中可能潜伏了危机。（二）是组织中人力资源开发的有效途径一、职业生涯设计的意义第一节职业生涯规划的意义认识职业世界规划职业人生一方面，社会变化和技术革新的速度越来越快，不确定性大大增加；另一方面，任何人都面临着比以往更大的风险，婚姻的稳定性消失，爱人已经不能成为很可靠的依赖，子女的数目减少，养儿防老的可能性显然很小，以任何方式进行储蓄，都必须预估贬值的损失，再加上各种各样预想不到的天灾人祸，更让人终生难安。在这种情况下，人无远虑，必有近忧。（三）是社会发展的必然要求一、职业生涯设计的意义第一节职业生涯规划的意义认识职业世界规划职业人生第一阶段是生涯成长期（出生—14岁）这一阶段，人们从外界获得各种关于职业的知识，扮演各自喜爱的职业角色，产生职业兴趣，有意地培养能力；第二阶段是生涯探索期（15-24岁）这一时期，人们对自身兴趣和从业条件、社会价值进行考虑，参加职业培训，尝试择业，从事某种职业活动，扮演某种职业角色；四、职业生涯的阶段第一节职业生涯规划概述认识职业世界规划职业人生第三阶段是生涯建立期（25-44岁）这一时期，劳动者对前期选定的职业进行满意或不满意的评价、变换，并致力于职业的稳定；第四阶段是生涯维持期（45-64岁）这一时期，劳动者取得成就，获得一定的社会地位，维持自己的工作成就，提高自己的社会地位；第五阶段是生涯衰退期（65岁以上）这一时期，人的健康状况和工作能力都在衰退，职业生涯接近尾声，逐渐退出职业舞台。第一节职业生涯规划概述认识职业世界规划职业人生环境分析五、职业生涯设计的步骤第一节确立志向自我评估职业生涯规划的制定找准职业定位确定生涯路线选择目标制订规划实施调整认识职业世界规划职业人生第二节进行职业生涯规划，首先要进行环境分析。分析时，应注意环境条件的特点、发展变化情况、自己与环境的关系、环境对自己有利与不利的因素等等。只有根据社会条件，结合自身因素，实事求是地把二者做最大程度的契合，才能使职业生涯规划具有实际意义。认识职业世界认识职业世界规划职业人生小贴士就经济发展与职业生涯的关系而言，一般来说，社会经济发展状况较好,人才需求就相对大一些，人才市场也就会比较活跃，职业选择的机会也就会增多一些。反之,职业选择的机会就相对少一些。要了解经济增长率、经济景气度、发展速度、就业率、培训教育情况，对其进行分析，制订科学的事业生涯目标，并借力发展，以实现生涯目标，走向成功。一、社会环境分析E经济水平E政治氛围E文化环境E价值观念第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到经济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展。政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对个人的职业生涯产生影响。认真分析国家政策、法规及政治导向，借助政策合理制订出符合社会潮流及发展趋势的生涯目标。E经济水平E政治氛围E文化环境E价值观念一、环境分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生文化环境是影响人们行为、欲望的重要因素。它主要包括教育水平、教育条件和社会文化设施等。一般说来，在良好的社会文化环境中，个人就会受到比较好的教育和熏陶，从而知识和能力水平就会得到更大的增长和提高，这就有利于为今后的职业发展打下更好的基础。E经济水平E政治氛围E文化环境E价值观念一、社会环境分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生一个人生活在社会环境中必然会受到各种社会价值观念的影响。价值取向既反映出社会对人才的价值评价和素质要求，同时，也体现一个人的思想发展、成熟的过程。对于高职高专大学生来说，要坚持正确的价值观念，就要在大学的学习和训练中进一步认可、接受我们社会积极进步的主体价值观。在我们的学习和生活中，社会价值观念正是通过影响我们个人的价值观从而影响我们个人职业选择的。总之，树立正确的价值观是树立正确职业观的基础。E经济水平E政治氛围E文化环境E价值观念一、社会环境分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生E他人情况E组织情况学习、工作、创业是一个群体性的组织活动，大小部门都是由不同数量、不同年龄、专业、性格、兴趣的人组成。全面了解将会促进自己的发展。一、社会环境分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生E他人情况E组织情况对组织的构成、性质、特色、动作、人事（人力资源状况）、财务、工资、营销、管理情况、发展目标及发展形态（处于创始、发展、稳定、衰退期）进行综合分析，确定符合组织要求的生涯目标。一、社会环境分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生大学生不妨根据企业的“生命周期”来考虑就业。“生命周期”是指企业的寿命大致经历的5个阶段：开发期、成长前期、成长后期、成熟期与衰退期。处于“开发期”的企业，其创业阶段为大学生大展身手创造了有利条件，晋升的机会通常较多，短时间内就可能升到较高的位置；但另一方面，企业基础尚不够稳固，所以要承受较大的经营风险。处于“成长前期”的企业，晋升的机会也较多，但发展的速度则略微缓慢一些。一、社会环境分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生处于“成长后期”的企业，制度、体系都已上了轨道，想在短期内获得晋升或加薪恐怕比较困难。而一般的大企业多处于此阶段。处于“成熟期”的企业，你应有心理准备，因为你的工作生涯可能很漫长、辛苦，晋升的可能性也较小。处于“衰退期”的企业，你需具有超凡的能力，可以使濒临关门的企业起死回生。毕业生就业时要准确定位。并不是所有的企业都适合你，你可从中挑选适合自己的企业，才能更大限度地发挥自己的潜能，实现你的人生价值，为社会多做贡献。一、社会环境分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生E人才需求状况E人才竞争状况E相关政策是指社会各行业对当前人才需求状况。例如，随着信息技术的发展和普及应用，对计算机、网络等方面的应用人才的需求不断增加；同时，对各种管理人才的需求也越来越多。对这方面信息的分析可以使个体认识到自己目前所具备的知识和技能是否为社会所需要。明确社会需求程度如何，自己就应在在相关方面主动学习和提高，以便更好地适应社会的需要。二、人才的需求分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生E人才需求状况E人才竞争状况E相关政策是指社会各行业人才竞争状况。在现实中，往往是很多人竞争同样的单位或是同一个岗位。通过了解和分析人才竞争状况，可以使我们个体认识到与自己竞争相似职业的其他人的状况，同时，能更好地注意到自己与他人相比较的优势在哪里，不足在哪里。知己知彼，才能在竞争中争取获得优势。二、人才的需求分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生E人才需求状况E人才竞争状况E相关政策是指国家和当地政府制定的各项有关政策。目前，国家的相关就业政策对大学生就业市场仍有积极的作用。通过政策分析，可以使个体了解到一些新的事业机会，以便在进行职业设计时利用这些机会。例如，对大学生志愿服务西部的鼓励政策，对大学生的创业扶持政策等，有利于到西部发展和愿意创业的同学找到职业发展路线。二、人才的需求分析第二节认识职业世界认识职业世界规划职业人生二、对高职高专人才的需求分析现阶段，我国社会经济高速发展、政治稳定、文化繁荣、人们的价值取向多元。良好的社会发展环境，推动了对各类人才广泛和大量的需求之势。其中，应用型高级技术人才很有竞争力，市场对这样的人才