岗位职责研发负责人职责【5篇】【导读】这篇文档“岗位职责研发负责人职责【5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!岗位职责研发负责人职责1研发负责人岗位职责1.目的:明确公司研发负责人的岗位职责,确保相关职责得到明确。2.范围:研发负责人岗位。3.职责3.1人事部组织部门编制。3.2研发负责人执行本职责。4.岗位职责4.1职责范围4.1.1严格执行公司各种规章制度,工作标准以及文件系统中相关规程,做到照章办事,实施有力。4.1.2在总经理的领导下,全面负责公司研发部的工作,并推进项目的工艺、技术进步及改造。4.1.3领导研发部各岗位职能人员完成本部门的各项工作。4.1.4领导研发部贯彻执行国家和上级有关技术标准和技术规范,建立相关健全的管理制度。4.1.5负责编制《技术方案》,组织技术方案的评估和可行性分析,并直接参加设计问题的研究讨论与处理,抓好产品设计工作。4.1.6负责根据设计输入的要求,策划项目、安排设计输出及项目中异常现象的处理。4.1.7确保各设计开发过程中的接口得到有效的沟通和联络,并及时把相关信息传达给相关人员;对部门内接收或输出的所有文件进行核实、确认,并提供相关的技术支持。4.1.8负责对大型设备前期待签订的技术协议进行评估和特殊物料的相关市场调研。4.1.9经总经理批准,赴客户现场投标或签订项目协议,标书和协议内容如有变更,以书面文件形式第一时间通知相关人员。4.1.10负责编制部门年度工作、培训计划和总结,并指导实施。4.1.11负责向各部门提供技术支持,协助项目负责人完成相关技术资料的填写工作。4.1.13完成总经理授权,委托的其他工作。4.2权限4.2.1公司发展战略的建议权。4.2.2公司研发战略的参与决策权。4.2.3项目研发过程的监督权。4.2.4部门制度及相关资料的审批权。4.2.5部门事务的管理权。4.2.6要求各部门对本职工作的配合权。4.3管理职责4.3.1对研发方向的正确性负责。4.3.2对研发费用、研发预算的控制负责。4.3.3对研发项目的精度及结果负责。4.3.4对在正常情况下,没有完成研发计划负责。4.3.5对研发部所有员工的工作质量负责。研发人员岗位职责2研发部门岗位职责一、研发主任岗位职责:1、根据公司总体战略规划及年度经营目标,制定部门年度人员、设备等计划;2、围绕市场部制订的产品计划,制订公司各产品的年度产品开发计划;3、对公司现有产品与市场部沟通,进行销售跟踪;4、根据市场反馈情报资料,及时在设计上进行改良,调整不理想因素,使产品适应市场需求,增加竞争力;5、负责组织产品设计过程中的设计评审,技术验证和技术确认;6、负责相关技术、工艺文件、标准样品件的制定、审批、归档和保管;7、建立健全技术档案管理制度;8、负责与设计开发有关的新理念、新技术、新工艺、新材料等情报资料的收集、整理、归档;9、负责对部门人员进行定期培训和专业技术队伍的建设,并对部门人员定期考核,并进行年终业绩考核;10、负责监督项目执行情况,及时向主管领导汇报;11、负责对技术部的所有设备采购申请进行审批,采购申请单如有修改,必须重新进行审签,并监督申请采购人员撤回原申请单;12、负责对本部门工作人员的餐费和话费等特殊费用进行特殊审批,并报请公司总经理审批;13、负责编制本部门日常工作计划和目标;二、研发人员岗位职责:1、负责执行公司新产品开发计划,根据新产品计划制定新产品开发工作计划;2、负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准;3、负责收集国内外技术资料,关注相关产品动向,提供技术参考;4、负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;5、负责对已有产品更新,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量;6、完成临时交办的其他工作;研发人员岗位职责3研发人员岗位职责一、负责项目模块的详细设计、编码和内部测试的组织实施。二、参与技术可行性分析和需求分析。三、熟悉并熟练掌握公司软件项目的相关软件技术和使用方法。四、及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。五、参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训。六、负责相关技术文档的拟订和管理。七、对技术发展动态进行分析研究。八、及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议。九、承担相应的保密职责。十、积极参加各种技术上的培训。十一、完成上级所交办的其它工作。办公室2010年9月17日第4篇:研发技术人员岗位职责1.对市场进行调研服务与信息反馈工作。2.对产品进行设计或更改,对图纸进行校对、审核等工作。3.对产品制造现场进行跟踪服务丁作。4.参与供应商选定、评审工作。5.参加质量评审与改进工作。6.负责制定或修改技术规程,编制工艺操作方法、机器设备及工器具的正确使用、维修和技术安全等有关的技术规定。7.负责公司新技术引进和产品开发工作计划、实施,确保产品品种扩大。8.负责新产品的开发和研究工作,及时组织新产品的试制工作。第5篇:研发管理人员岗位职责1.领导科研中心确定育种目标及对试验结果作出准确的评价,并开发相关的技术合作项目。2.组织新品种科研开发、试验示范等各项任务。3.负责统一管理公司的科研资源,研究开发新品种。负责亲本提纯,原种扩繁,品比试验和种子生产的基础技术研究。4.负责科研基础设施和工作环境的管理。5.负责查找公司品种出现问题的原因并及时协调解决。6.编写技术服务资料。7.进行品种参试与报审。8.整合优势资源,建立育种家队伍。研发部人员岗位职责6LED研发部岗位职责1.目的规范研发人员的工作,以确保公司各岗位人员的能力、意识满足质量管理体系运行的要求。2.适用范围适用于研发部。3.各岗位职责要求3.1研发主管岗位职责a)在技术主管经理领导下,全面负责公司的技术研发工作,并推进项目的工艺、技术进步和改造;b)本部门人员的工作安排及协调,直接下属的工作督导、工作进度的控制及考核,定期向公司领导进行汇报;c)为确保产品开发过程中的借口得到有效的沟通和联络,及时把信息传达给相关人员,对部门内接收和输出的所有文件进行审核、确认;d)了解并学习与产品相关的国内、外法律法规,正确出具产品安全、质量方面的对外声明;e)及时对顾客提出的投诉会同相关车间技术人员进行分析鉴定并提出改进措施;f)定期去相关车间进行质量巡查,对材料、生产工艺、产品质量方面进行巡查,发现有无违反工艺现象,并及时向领导及车间反馈,跟进改进情况;g)负责编制部门年度工作、培训计划和总结,并指导实施;h)完成公司领导下达的其它任务。3.2研发主管助理岗位职责a)协助项目主管,对各个工程师所负责的项目进度进行跟踪,及时发现问题、汇报问题、解决问题,并定期对项目进度进行更新;b)做好所有日常会议记录,做好每月每位工程师的项目展示与评比工作,做好人员岗位绩效考核等;c)做好各种行政管理计划,如:人才需求规划、办公用品计划、硬件设备申请计划、文印计划、培训计划等;d)清楚了解部门人员岗位动态、考勤职责,实施行政管理规章制度,并对所有人员日常工作进行监督管理;e)做好如:备料单,试产单,产品规格书,产品标准,设计文件,项目提案,厂家承认书,不合格品处理单,早期寿终报告,顾客投诉意见表等各类文件的发放和签收登记,并做好分类存档;f)管理相关产品的技术文件,不断完善产品(包括外购产品)的检验标准,督促生产车间对技术文件的及时有效更新;g)对档案室进行定期和不定期的检查,主要检查设施和档案情况,如有破损或字迹失真,应及时修复;h)严格办理档案进、出手续办理。对归档案卷、资料,按不同门类、载体和不同的保管期限分别排列。案卷排列方法统一,前后保持一致,不准任意改动;i)做好常规物资库存统计,并对所有物资进行监督,以免乱领、乱用等浪费物资现象出现;j)及时对顾客提出的投诉进行处理,并将分析与处理措施反馈回相关人员;k)负责办公室安全管理和环境卫生管理;l)完成领导下达的其它任务。3.3采购专员岗位职责a)负责物料采购;b)负责物料跟进;c)负责新产品的开模;d)负责新供应商开发;e)对档案室进行定期和不定期的检查,主要检查设施和档案情况,如有破损或字迹失真,应及时修复;f)严格办理档案进、出手续办理。对归档案卷、资料,按不同门类、载体和不同的保管期限分别排列。案卷排列方法统一,前后保持一致,不准任意改动。g)完成领导下达的其它任务。3.4结构工程师岗位职责(散热、外观、配光设计)a)负责新产品开发结构项目实施方案,成本估算和推进计划;b)负责新产品和新外观的设计开发,跟进,直至新产品正常生产出货;c)主导设计输入输出评审,改进及确认,确保开发项目进度准时达成;d)参与模具评审,试模打样跟进,组织准备物料,样板的评估和确认;e)负责产品的结构改进,质量的改进,产品开发降成本;f)定期去相关车间进行质量巡查,对材料、生产工艺、产品质量方面进行巡查,发现有无违反工艺现象,并及时向领导及车间反馈,跟进改进情况;g)及时对顾客提出的投诉会同相关车间技术人员进行分析鉴定并提出改进措施;h)完成领导下达的其它任务。3.5研发工程师岗位职责a)负责完成公司新产品开发计划;b)负责编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准,整理相关产品技术规格书,答复顾客/销售部门提出的有关问题咨询;c)负责收集国内外技术资料,关注产品动向,为研发主管决策提供技术参考;d)负责技术工艺培训,对生产线进行技术指导;e)负责新产品开发,采取新工艺、新技术、新材料以提高产品质量;f)跟进新产品或二次改良产品的试产、验证,并向生产车间提供技术支持;g)了解并学习与产品相关的国内、外法律法规,正确出具产品安全、质量方面的对外声明;h)及时对顾客提出的投诉会同相关车间技术人员进行分析鉴定并提出改进措施;i)相关的产品质量方面的第二方、第三方审核、产品质量认证:根据顾客及公司要求,组织/参与产品安全、质量有关的第二方、第三方审核、产品质量认证,准备相关的素材,协同车间共同改进,以通过审核/认证,使产品满足顾客需求。j)完成领导下达的其它任务。3.6工程师助理岗位职责a)协助研发工程师做好产品文档工作,如:BOM清单、产品规格书、测试报告编写等;b)负责新产品的确认(能力试验)、焊制、测试,制样送样并整理好相关产品数据;c)负责领用材料、样板跟踪和保管;d)负责设备管理(各种仪器、设备的维护保养);e)负责各类实验数据、文件、资料及实验报告的保管;f)管理相关产品的技术文件,不断完善产品(包括外购产品)的检验标准,督促生产车间对技术文件的及时有效更新;g)完成组长安排的其它任务。水电站机组运行人员岗位职责7水电站安全运行制度一、认真学习和掌握各种规程制度,严格按规程操作。二、准备操作前要戴好安全帽、穿好绝缘鞋,戴好绝缘手套。三、上班前应休息好,保持充实的精力,上班前4小时不准喝酒,不准带小孩上班,不准在机房会客。四、衣着必须整齐,不准披长发,不准穿裙子、拖鞋,不准带病上班。五、上班时不准离开岗位,高度集中思想,按时巡视设备,及时发现事故苗头。六、对来厂检修人员,必须经电站负责人带领,对来厂参观人员必须要电站负责人陪同,当班人员应作好记录,未经允许的参观人员,当班人应进行劝阻。七、参观人员不准靠近和触摸运转中的设备,不准触摸励磁屏和同期屏,不准进入屏后通道。八、爱护设备和器材,对坏人坏事坚持制止和揭露。水电站机组运行人员岗位职责一、熟读机组说明书,严格按照操作规程和注意事项操作,遵守各项规章制度。二、及时、准确、认真、细致填写运行记录,交接班时必须双方签字,并向接班人员详细介绍机组运行情况。三、随时掌握机组、轴(承)、瓦温度,保持冷却水畅通,发现异常,及时采取措施,并向值班负责人报告。四、根据水量、水压,及时调整负荷,并与前池人员保持联系。五、随时掌握润滑油情况,发现不足,及时加注或定期更换。六、遇系统停电或故障停机,及时关闸,关机,长时间停机应通知前池解水,并向值班负责人报告。七、当班人员不得离岗,不打瞌睡,不做私事。八、保持机房周围环境清洁卫生,做到地面无杂物,