高中教师工作总结范文总结3个(精选8篇)【导读】这篇文档“高中教师工作总结范文总结3个(精选8篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!个民协会工作总结【第一篇】个民协会2011年工作总结2011年,协会深入贯彻省协、温州市协、市工商局提出的新任务与目标要求,紧紧围绕服务民营经济发展的大局,以建设现代服务型协会为目标,优化“个民协会维权助动服务”平台,对接工商助动工作,深化协会转型创新,进一步抓好全国示范协会建设。2011年,协会主要做了以下十个重点工作:一、举办系列培训与讲坛。协会认真组织、扎实推进省协“民营企业国际竞争力千人培训工程”,通过与社会培训机构合作,举办总裁班、EMBA、德鲁克EDp等高端课程。另外,协会与农办、劳动保障部门合作,开展政府财政补贴的保障企业用工为主题的劳动技能素质普惠项目。协会与赛格培训公司签署合作框架,认真组织、扎实推进省协、温州市协“1+3培训工程”。已组织7期368人德鲁克EDp管理课程;10期850人职业经理人研修班课程;4期342人生产总监研修课程。推出套餐培训和协会赛格学习卡,已有包括赛纳集团等30多家会员企业参加学习;举办300人参加的“有礼走遍天下——经营者营销商务礼仪实战”讲座;与赛格联合举办300人参加的“禅——生命与社会和谐”公益讲座;接受市民政局、市教育局、市农办对民营企业培训学校、农村劳动力素质培训基地年检工作。二、继续完善“会员之家”。在2010年的基础上,协会继续完善八个分会“会员之家”平台,以挖掘服务功能为目标,以专业化、个性化、优质化为导向,突出需求,科学服务,完善协会自身发展软环境,有效提升了协会之于会员的服务力、公信力和认同度。“会员之家”拥有独立办事场所,主要承担为会员提供验照、企业年检、登记代理、商标代理等服务职能;为重点企业开辟绿色通道、预约式上门等套餐服务,构建综合性多层次的服务平台。同时,与知识产权、企业事务代理、文化策划、网络开发、企业培训等服务领域的领军企业进行战略合作商谈,把这些服务产品整合到协会的服务平台,为民营企业会员争取价格相对优惠的高效服务。“会员之家”凸显了三个方面的作用。一是有效传达协会服务理念和文化,进一步彰显了协会在经济活动中的独立性和不可替代性,提升协会的社会认知度。二是统一规范的服务内容和标准,为协会服务会员树立了标杆和榜样。三是普惠式的全员服务,套餐式的免费代理,服务先行的工作理念,也进一步促进了会员费的收取。三、对接工商助动工作,兑现商标注册全额补助。2010年,市工商局推出了“百只农产品商标免费注册活动”,并在协会设立专项资金,对农业(包括农业企业、农民专业合作社、农户)申报商标进行补助。规定对符合条件的单位,自领到商标注册证后,可凭商标注册证和注册发票申请全额补助。免费注册期间,该局对100多个涉农商标注册单位进行免费培训,邀请商标事务专家专题授课,从国家支持鼓励农产品创牌政策、商标的概念、注册商标的重要性及怎么样注册商标等四个方面进行了详细解说,强化了各涉农主体对商标注册的认识,并现场为企业解决商标问题50余件,帮助规划商标20件。活动期间,市工商局共收到各类涉农商标注册申请122件。截止目前,该122件涉农商标注册申请中,已有35只注册成功。协会迅速兑现政策,相继对该35家单位发放了各1800元的商标注册全额补助,补助总额6.3万元。四、帮助民企探索农民工“职称”评定机制,开展助动服务。为破解民企“用工荒”,建立新时期农民工人才开发机制,协会在帮助高新技术企业转型升级过程中,尝试突破国有企业职称评定的限制,指导企业创新性自制民营企业职工职称评定标准,为农民工评定专业“职称”,建立了一套特色的农民工职称评定制度,有效破除民企用人瓶颈。目前,我市已有200多名农民工获评“职称”,均获得不同程度加薪与提拔。这种农民工“职称”评价机制,是部分民企在用人危机中探索出的应对之道,也是率先转型升级中改革出的特色管理机制。此信息通过省工商局上报省政府,由陈加元副省长批示后上报国办。五、建立会员企业联络员制度,开展系列维权服务。在重点行业和企业建立会员企业联络员制度,定期沟通联络,了解企业状况,做好会员维权助动、转型升级的“服务生”。主要工作有:联合xx市人才服务中心举办“新春人才交流会”,开展第九次“就业再就业服务周”活动;组织企业参加省协“后ECFA经贸合作论坛”;组织企业参加福建浦城投资说明会;组织企业参加温州市协赴青岛“走出去”学习考察活动;配合省、市协会编印《维权典型案例选编》,对2008年-2010维权案件进行汇总整理,上报维权典型案列4件;开展“维权服务宣传月”活动,以多方服务为渠道,打造“协会+律师”会员维权体系。六、指导非公企业开展“双强争先”活动。协会以“活力和谐先锋”为主题,成立活动指导小组,保证活动的有序开展。今年以来,在市非公有制经济党组织和党员创先争优活动指导小组和市工商局的领导下,协会围绕非公企业生产实际和发展需要,在落实工作部署上突出声势“大”;在活动内容创建上侧重对象“优”;在工作任务策划上贴近企业“实”;在宣传领域拓展上力求全面“动”。紧扣“四字”要诀,协会着力指导企业打造“发展强、党建强”双品牌。目前,全市参与创先争优活动的党组织达700家,建立领导小组652家,确定领导干部联系点企业615个,向企业选派工作指导员610名,建立起以市非公小组、各部门、非公企业的树状结构非公企业创先争优领导体系,并取得可喜效果。在建党90周年之际,省工商局、省民营企业发展联合会在全省民营企业党组织和党员中联合开展了“党徽在民企闪光”主题实践活动,协会推荐上报会员企业参与“四个一百”评选,浙江华峰新材料股份有限公司的吴福生荣获“民企党员百名闪光典型”、浙江联大化工有限公司荣获“民企党建百家履行社会责任示范典型”、新潮集团股份有限公司荣获“民企党建百家促进和谐劳动关系示范典型”、胜华波集团有限公司荣获“民企党建百家助推转型升级示范典型”称号。七、开展“创业之星”评选等活动。省委宣传部、省工商局、省工商联、省个体劳动者协会决定在全省联合开展浙江省个体劳动者“创业之星”争创评选活动。协会向温州市协会推荐3家会员参加“创业之星”评选,其中莘塍朝阳大酒店的缪锡标入围省“创业之星”;陈德良、缪锡标、周董兰荣获温州市首届个体劳动者“创业之星”。另外,今年协会推荐省级“诚信民营企业”1家、“诚信个体工商户”2家,温州市级“诚信个体工商户”5家,温州市级先进单位3家、先进个人6名,评选出xx市级“诚信民营企业”33家、“诚信个体工商户”34家;组织会员单位参加温州市协“个协杯”插花、茶艺大赛。八、协会党支部“诚信服务先锋”创先争优活动。通过开展“四学”活动、“一名党员一面旗帜”示范活动、“关爱服务”凝聚行动、“诚信服务”主题实践活动等,组织党员和职工积极投身到服务发展、服务社会、服务会员中去,扎实开展好“诚信服务先锋”创先争优活动。通过努力,争取到2012年成为全市新社会组织“诚信服务先锋”党支部,培育若干名“诚信服务先锋”党员,成为有xx特色的党建工作示范点。九、进一步抓好全国示范协会建设。协会2010年获得全国个私协会系统全国示范协会,为温州市唯一的全国示范协会。借这个平台,2011年,协会进一步推进工作的规范化、制度化建设,切实提高工作效率和服务水平,进一步推进协会的理念创新、制度创新和工作创新,以我们的“有为”赢得政府、会员和社会的理解与支持,拓展协会发展的空间。十、协会工作人员素质建设和社会责任的履行。一是通过创建学习型协会,加强工作人员职业教育、人文教育和技能培训,切实提升工作人员服务素质和服务本领;二是通过开展“为协会为会员”主题活动,发挥工作人员的积极性、聪明才智和创造力;三是通过完善绩效考核制度,推广业务管理软件,进一步落实工作人员岗位责任。主要工作有:改版xx民营经济网站;协会工作人员业务管理软件培训;组织2期16人参加《演讲与口才》、《高效管理沟通》职工内训课程;组织职工年度健康体检;接受温州市级文明单位复评;协会工会、妇代会委员换届工作;组织会员企业参与市妇联“巾帼文明岗”、“十大女性”评选;依托民协红十字会,积极参与捐资助学、帮扶济困等社会公益活动——协会资助近15万元——增强了协会的凝聚力和感召力。“五个一”工作总结【第二篇】一步一个脚印,一年一度春秋——塔河采油三厂采油三队党支部“五个一”建设获硕果本报讯通讯员胡铃报道:一步一个脚印,一年一度春秋。在茫茫大漠上,石油工人用汗水谱写了一曲又一曲丰收的喜庆歌谣。有耕耘就有收获,在党支部带领下,塔河采油三厂采油三队全队上下积极奋战,在增储上产攻坚战上获得了一次又一次的胜利。在这场持久战中,党支部的正确领导在这场战役中的作用是不容忽视的,党员干部以身作则,做好“五个一”工作,在群众面前展示了良好的带头示范作用。做好一名党员在塔河采油三厂采油三队,每一名党员每年都要向党支部上交一份《党员公开责任书》,责任书内容为该党员这一年最基基础的工作目标。与此同时,党支部会向全体员工公开一份本年度《党建思想政治工作目标管理责任书》。这种把主动明确和公开责任的方法,是为了起到让每一名党员牢记自己的职责所在,把支部责任书公示,也是党务公开的一种形式。在这样的条件下,党员只有认真工作,尽职尽责,才能够获得大家的认可,才是一名优秀的共产党员。发扬一种精神在塔河采油三厂采油三队基地大门口,赫然显示着几个大字——“见红旗就扛,有第一就争”,大家称之为“托甫精神”。从“创先争优”到“四好班子建设”再到“五项劳动竞赛”,中间还有多少劳动竞赛和技能比武不能一一列出来。三队员工日夜奋战,辛苦准备,在参加比赛之前练就了一手好本领,凭着一股敢上敢冲的劲儿,在各类比赛中获得了多项个人和集体奖项。为了塔河油田的发展,他们迎着风沙、顶着烈日、冒着严寒检查设备、计算参数、抗洪抢险,使集体的成果更加丰硕。树好一面旗帜鲜红的党旗在哪里飘扬,党员的工作就开展到哪里。在采油一线,活跃着党员的身影。当年入党时在党旗下的誓言,是他们永不枯竭的动力。在任何时间,任何地点,党员和党组织的工作就是最明显的标志。采油三队党支部以争创集团公司“红旗党支部”为目标,充分发挥党支部战斗堡垒作用,在创建“红旗党支部”过程中,按照“完成规定内容,抓好自选动作,结合工作实际,突出部门特色”的总体思路,紧密结合实际,在“真”字上下功夫,“实”字上求成效,为创建“红旗党支部”奠定了坚实的思想和组织基础。带好一帮员工员工是企业的最大财富,没有员工,企业就不会发展。三队党支部本着“提高员工素质,就要创造条件,发挥员工才能,就要提供平台”的原则,积极开展员工帮扶工作,创建了以“心系员工”为主题的“队领导接待日”、“信访工作”等制度,将责任划分落实到每一个党员身上。通过交流,最大限度的解决员工困难,增强队伍的凝聚力,经常、持久性的深入员工中了解情况,做好员工的思想政治工作。对员工的意见和要求,虚心听取并及时向领导小组汇报,便于及时讨论、解答员工工作生活中的问题。支持群众组织独立自主地创造性地开展工作,协调干部、员工之间的关系,更好地促进该队工作又好又快的发展。干好一番事业为了企业的发展,党员有着义不容辞的责任。该队从队长书记到技术员再到普通员工,都在做好分内职责的同时,积极帮助其他员工完成工作。副队长贺正刚,在参加工作的这些年来,勤于学习,在专业知识上不断充实自己,并付诸于生产实际,在各项评比当中脱颖而出,获得多个奖项。作为一名党员,他是幸运的;作为一名员工,他是努力的;作为队领导,他是尽责的。在三队,有很多像他这样的党员,在大漠戈壁上挥洒汗水,正是有了他们这样一群有责任心得党员干部,三队才显示出一派勃勃生机,昂扬斗志。个思想工作总结【第三篇】个人思想工作总结涧峪岔镇镇长助理——井路井路,女,出生于1984年12月29日,2008年6月毕业于延安大学外国语学院英语专业,2008年5月加入中国共产党,同年8月通过了由省委组织部组织的选调生考试,任子长县涧峪岔镇镇长助理。于2008年10月正式到