计划财务部岗位职责3篇

计划财务部岗位职责3篇【导读】这篇文档“计划财务部岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！计划财务部岗位职责1计划财务部门主要职责1、认真贯彻执行国家法律法规、内部各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理及会计核算工作。2、负责对项目的各项经济活动进行监督，对违反财经制度的行为进行制止、纠正、报告。3、建立健全内部控制制度。4、牵头负责财务预算编制、分析工作。5、负责项目资金管理工作，积极筹措资金，保障项目正常运转；监督资金使用，保证资金安全；服从上级对资金的统一管理和调度,及时足额上交资金。6、完善内部经济责任制，推行责任成本管理，严格执行上级下达的项目责任成本预算指标。7、按照会计准则规范会计核算，及时、准确地进行收入、成本、费用以及财务成果的确认、计量，真实反映财务状况和经营成果，定期编制财务会计报告并及时上报。8、加强资产、债权、债务的管理，建立健全各项会计资料和台账，做好财产物资的收发、增减和使用的会计核算工作，参与其清理、报废的处置工作，防止资产流失。9、协调当地税务关系，依法纳税。10、积极参与项目成本管理和经济活动分析。11、接受国家财政部门、上级主管部门的监督检查。12、完成领导交办的其他工作。计划财务部部长岗位职责1、负责项目财务全面管理工作。2、牵头负责项目财务预算编制工作。3、负责项目财务决算编制工作。4、牵头负责项目经济活动分析工作。5、负责财务内控制度的建立和完善工作。6、负责项目资金筹集、管理和监督使用工作。7、负责项目日常经济业务的会计核算和审核工作。8、负责项目资产管理工作，定期参与项目材料物资、工具设备等的实物盘点；定期、不定期对货币资金、有价票据等进行清查盘点。9、负责项目债权债务管理工作，及时核对并清理。10、参与项目经济合同评审、签订工作，监督合同执行。11、负责建立和管理各种项目财务台账，及时更新、传递、上报。12、负责项目会计基础工作规范化工作，确保达标。13、负责项目税收协调，依法办理相关税收事务。14、负责项目会计档案管理工作。15、负责重大财务事项报告工作。16、完成领导交办的其他工作。计划财务部出纳员岗位职责1、负责出纳业务，根据主管审核无误的收付款凭证，及时办理现金、银行收支结算业务。2、负责逐笔登记现金日记账和银行日记帐，日清月结，月度对账，做到账实相符，账账相符。3、负责现金、空白支票、空白单据、有价票据的保管，并负责登记相关登记薄、台账，办理领用注销手续。4、严格执行现金管理暂行条例，不超限额保存现金，不以白条抵现金；熟悉银行各种结算凭证的使用方法，按照规定正确使用结算凭证，不得签发空头支票，严禁签发空白支票和远期支票。5、负责日记账的打印、装订，负责考勤的收集、装订等。6、协助主管做好各项统计、报表的基础性工作。7、完成领导交办的其他工作。税务管理岗岗位职责2税务管理岗岗位职责篇1：税务专员岗位职责税务专员岗位职责税务专员在税务主管领导下，负责开展本企业的涉税事项和工作，具体岗位职责如图10-2所示。篇2：税务会计岗位职责及工作细则税务会计岗位职责及工作细则岗位职责：对外账的合理性、合法性负全责。1、严格按照国家税法规定对公司财务进行账务处理及纳税申报。2、每月10日前编制地税（城建税、教育费附加、个人所得税、印花税、工会经费等）、国税纳税申报表，负责在规定时间内按时缴纳各种地方税费及纳税申报，遇节假日顺延。3、负责日常开具各种增值税发票、普通发票、个体业发票及其他与税务相关的票据。4、负责及时购买国税普票、增值税发票及个体业发票。5、负责空白发票、未认证进项发票及已开出销项发票的登记管理，经常开发票客户的要按客户立账页进行管理，每月只开两次以内的客户集中管理，要对发票开出的合理性、真实性负责。6、负责继发伟业、万邦日常对税业务凭证的财务软件录入及继发恒信对税业务凭证的手工编制、账簿登记。7、负责继发伟业、继发恒信、万邦的银行对账单核对。做到财务账与银行对账单账单相符。工作细则：票开发票总原则：对税财务账上有库存或是有库存可补时方可开具销项发票，不允许出现负库存。1、有开具发票申请时要对开发票申请单进行审核，审核内容如下1）开具发票申请单是否按项填写清晰。2）根据申请单上的管家婆单位名称在管家婆软件中核查实际销售时是否为带票销售，不带票销售在开发票时要加收税点，由客户将税点汇到账上后再开具发票；或填写挂税点单据由业务员签字、总经理签字，可先开具此发票，总经理后补签字。挂税点单据要及时录入管家婆账目中。个体发票加5%个税点，增票8%个税点，所开发票品项没有进项又要求对项开发票的，而且公司原账上库存也没有进项可补需开个体发票补进项的加22%个税点。开发票时不要求对项的实际开发票时要开账上库存较多且开对项发票时及少涉及的品项或是开具进项发票可以不对项开的厂家的品项。要求对项开发票的，要遵守公司有进项可补，无进项可补经总经理同意方可开具发票，同时要审核无进项可补带票销售的是按基本利润另加22%个税点。3）要审核开具发票的金额是否与管家婆中该客户的销售金额一致或小于管家婆中该客户的销售金额，超过管家婆中该客户的实际销售金额1000以上的要经总经理同意，超过金额要加收8%个税点。写明回款金额的要进行核对。2、开销售单时是不带票销售的，后期如果客户再要求开发票，财务只能不对项开。3、原则上销售金额不够一万的客户要开具发票，要攒够一万再开发票。4、每月6-27日为开发票日期，特殊情况开发票申请要由总经理审批。二、进项发票认证1、每月月末之前要将到期需认证的进项发票进行认证并入账2、每月月末之前要对账上库存进行检查，将含有需补库存品项的进项发票进行认证并入账。3、未认证进项税需入账补库存的，进项税额在待抵扣进项税额中列支。三、日常账务处理1、根据正规发票进行凭证录入及账套登记。2、按收入的千分之五列支招待费，按对税工资总额的百分之十四列支福利费（如未实现货币化政策的职工手机费）。3、月末转完成本后要检查库存，看库存余额是否有问题。4、每月最后一天的早晨要先检验进项抵销项后所需缴纳增值税额是否符合公司规定，毛利率是否符合公司规定。四、月末纳税申报月末结账后，要在每月6号之前纳税申报完毕，遇节假日顺延。1、国税申报需填制如下报表1）增值税纳税申报表，其中期初未缴税额一项填制需注意。2）增值税纳税申报表附列资料（表一）本期销售情况明细，此表要分清普通发票销售额与增值税发票销售额。3）增值税纳税申报表附列资料（表二）本期进项税额明细4）资产负债表5）损益表6）固定资产进项税额抵扣情况表7）纳税申报情况说明表2、地税纳税需填制如下报表1）个税申报表2）纳税申报表（印花、防洪、工会、城建、教育费附加、残疾人等）报表上传后要将报表进行打印留存及在季报时送报税务局。五、季度报表1、国税季报1）每个月最后一个月的月报2）申报季度的企业所得税季度预缴纳税申报表（a类）。2、地税季报：每月报表、资产负债表、损益表、企业基本财务信息表。每个季度返给地税专管员一份，自己留存一份。六、年度报表1）企业所得税年度纳税申报表（a类）2）收入明细表3）成本费用明细表4）企业所得税弥补亏损明细表5）境外所得税抵免计算明细表6）以公允价值计量资产纳税调整表7）广告费业务宣传费跨年度纳税调整表8）资产折旧、摊销纳税调整明细表9）资产减值准备项目调整明细表10）长期股权投资所得（损失）明细表11）税收优惠明细表篇3：税务主管岗位职责及职位描述税务主管岗位职责职责1协助财务部经理拟定公司整体税务计划职责2在财务经理授权下，负责公司税务计划的推进和实施职责3拟定和实施公司税务筹划方案职责4及时搜集和掌握国家、地方财务政策职责5维护公司与相应税务机关的日常关系职责6相关税收政策的研究，并定期向管理层提供税务管理方面的建议职责7承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务咨询税务主管岗位职责税务主管主要负责拟定并实施企业的税收筹划，组织开展日常税务管理，确保实现企业税务目标，其岗位职责如图10-1所示。职位描述：1.根据公司发展战略和业务要求，深入研究相关行业的税务政策，并定期进行梳理和总结；2.关注税务及相关政府部门新颁布的税收政策及信息，及时进行收集、整理及汇报；3.审核上报的相关税务报表，编制税务报告，制作涉税文书；复核及检查各项税务申报事项；4.根据公司的发展及业务需要,进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境；5.负责组织、配合公司各项重大的税务工作；6.为公司经营活动提供相关税务咨询意见;7.与财政、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通。任职资格：1.大学本科或以上学历，税务、财务相关专业，注册税务师/会计师优先；2.熟知税务政策法规，具有3-5年以上税务相关工作经验；3.出色的沟通技巧与细致的工作态度，能够与不同层次的利益相关者进行协调和沟通；1、岗位职责：（1）推动各纳税单位落实公司的税务工作标准和规范（2）负责对公司整体税务直报系统的审核、合并及上报工作，并进行内部税务分析工作（3）监控和指导各纳税单位控制税务风险、降低税务成本（4）对公司内重要经营活动和重大事项提供税务意见和建议（5）开展公司内部税务信息搜集、政策研究、税务培训等相关工作。2、能力/素质要求：（1）财务、会计或税务相关专业，本科以上学历，注册税务师优先考虑（2）五年以上税务管理工作经验，无不良执业记录，从事税务主管及以上工作两年以上（3）有相关工作经验，具有良好的职业道德和敬业精神（4）能承受一定的工作压力，具有良好的沟通协调能力和执行力职位描述1、为实现公司税后利润最大化，结合公司国内运作情况，研究国内相关税收政策，提出税收筹划方案；2、组织集团所属国内各集子、分公司进行税务自查并定期对其进行税务复核，及时发现问题，提交解决问题意见及方案，有效控制税收风险；3、为集团各企业提供日常税务支持，解决国内税务相关问题；4、为实现税收筹划目标，推动国内税务筹划方案的执行，解决执行过程中的问题；5、研究、收集国内各地区财税优惠政策，积极争取并创造条件，促使集团范围内各公司充分享受政策优惠，为领导层提供决策依据；6、为集团内高新技术企业的资格复审提供支持；7、指导集团内企业汇算清缴；8、收集、整理、提供国内税务法规、条例等，及时进行内部传达与培训，向集团内部各部门提供咨询服务；9、其他部门经理安排的工作职位要求：1、40岁以下，性别不限，财税相关专业本科以上学历；2、英语良好，熟练使用office办公软件；3、三年以上税务筹划相关经验，注册税务师。注册会计师、有审计经验者优先考虑；4、有强烈的责任心和上进心。财务部税务岗位职责3财务部税务岗位职责篇1：财务部税务经理职位说明书财务部税务经理职位说明书篇2：财务部税务会计岗位职责1．每月15日前编制地税申报表（城建税、教育附加、工薪所得税、印花税等），负责在规定时间内按时交纳各种地方税费，负责登记职工工薪所得税等。3．负责日常开具各种增值税发票（开具增值税发票时需先确认销售对象所应具备开增值税发票的条件）、普通发票及其他票据，并保证及时将所开具的发票交到客户手中。4．每月按时抄报税，按时填制申报表办理国税申报业务。5．负责地税、国税每年年鉴工作。6．负责及时购买地税、国税普票、增值税发票的领取，并严格按照税务发票的管理规定，专人保管好库存未使用的空白发票，并做好空白发票的使用记录。7．负责对已使用的发票进行装订成册入档保管，并认真按照税务规定对填写错的发票，进行冲票操作。篇3：财务的岗位职责江西巨通实业有限公司财务部岗位工作职责1总则1.1财务部基本任务是：做好各项财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作；参与经营分析、投资、决策等管理工作；有效利用公司的各项资产，努力提高经济效益。1.2本规定适用于江西巨通实业有限公司的全体财务部员工。2组织机构和人员配置2.1财务部组织机构如下图：2.2结合财务部岗位设置，人员配置为：经理1人主管2人会计2人出纳1人共6人3财务部职能和职责3.1财务部门职能：在