银行信贷员实习心得(最新4篇)

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银行信贷员实习心得(最新4篇)【导读】这篇文档“银行信贷员实习心得(最新4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!信贷员实习报告[全文]【第一篇】实习报告2012年2月7日我有幸来到了三峡小额贷款股份有限公司,短短的三个月时间,我感觉收获不小,同时也感到了差距。作为一名实习生,很感谢公司给了我这样一个在业务部实习的机会,使我有机会向身边的同事学习,锻炼自己,不断的进步。现将实习情况汇报如下:首先我将这段时间对公司和自己所在岗位的了解做一个汇报:一、小额信用贷款业务的形式目前,我认为信贷业务主要办理有以下几种形式:即借款人以自己的资产作抵押贷款,或以股权作质押贷款、或者以寻找我们公司认可的保证人或担保公司作担保贷款。贷款是否可发放以及贷款额度都需要信贷员根据客户的实际经济状况、经营能力及还款意愿,并且按照规定流程办理调查,最后由部门主管和上级领导审批是否通过,并根据调查的真实情况来决定是否可以贷款。二.小额信贷业务岗的主要职责为了能更好的做好自己的本职工作,了解主要职责极为重要,积极拓展信贷业务,搞好市场调查,优选客户,受理贷款人的申请。对借款人申请信贷业务的合法性、安全性、盈利性进行调查。对客户进行信用登记评估,测算风险度,撰写调查报告,提出贷款及其他业务的期限、金额、利率和方式等明确意见。办理核保、抵押登记及其他发放贷款的具体手续。信贷业务办理后对借款人执行借款合同的情况和经营状况进行检查和管理。督促借款人按合同使用贷款,按时归还贷款本息,并负责催收风险贷款。对呆滞、呆账贷款和拟进入诉讼程序贷款的认定提出申请,交信贷部门初审。经批准,按程序办理需要移交的呆滞、呆账贷款和拟进入诉讼程序的贷款,并继续协助做好清收和诉讼工作。负责信贷档案的管理,确保完整、有效。三、小额信用贷款审查、审批、控制风险流程贷款审查审批控制风险在贷款流程中起着决定性的作用,在接到调查任务后,信贷员应分析客户信息、个人信用报告等资料,了解客户的行业特点、经营状况以及主要经营风险,事先准备好调查的提纲,以及需要核实的关键问题。业务实行现场实地调查,信贷员必须到申请人的家庭和经营场所进行调查。三峡小额贷款股份有限公司根据小额贷款公司市场客户特点,不断完善内控机制,从制度机构、业务流程和环节上加强风险控制。一是从制度上控制风险,该公司科学合理地制定了贷前管理办法,贷后管理办法,贷款风险管理办法,不良清收管理办法,涵盖了贷前、贷中、贷后环节,保证了公司合理合法稳健经营。二是从组织结构上控制风险,公司分工合理,职责明确,业务部有经验丰富的老成员组成,贷款审批实行层级制和分权制管理,公司贷款经主调查人和协同调查人签字→业务部副经理签字→业务部经理签字→总经理审批签字。三是从流程和环节上控制风险,严格执行贷款三查制度,贷前调查由业务部双人以上进行,经主管业务部的副经理审查真实性、合法性、合规性、合理性后由业务部经理进行可行性风险评价、防范措施等风险,审查。最后交由公司总经理进行全面审批同意后才能放款,放款后业务部负责贷后检查。实习过程,具体如下:1、学习了公司的管理制度,参与了关于业务制度的考试,通过这次考试使我们对贷款的一些基础知识有了更好的掌握。2、学习了稻花香精神文化,让我们对稻花香的文化有了深入的了解。3、部门开展了信贷业务方面的基础知识培训,特别是肖经理讲解的5C分析法给我留下了深刻的印象。4、熟悉客户资料,填写了客户的档案和资料的归类,以加强我们对客户的认识。5、参与了合同填写,对什么合同需要盖什么章,什么合同需要什么人签字,包括盖章和签字的地方都做了详细的了解。6、熟记了企业和个人贷款所需要的各种资料,以便于以后能快速的知晓客户所差的资料。7、对客户的担保情况做了解,多次到信达担保公司熟悉情况,其关键是带回放款通知书。8、实际协助刘经理、肖经理、朱岩走访调查的客户有荣盛食品、永固制罐、弘洋玻璃、兴昌旅游、凯迪动力机械等,我们主要对客户的基本经营情况、资产负债情况、企业盈利情况、还款来源情况、以及信用度情况都做了详细的调查。9、通过对企业调查后,根据调查的实际情况写编写调查报告,然后汇报情况。10、上门调查贷后情况以及上门清收工作,实际上门清收的客户有韩永尚。实习体会:1、学习是个循序渐进的过程。任何企业公司的发展都是从小到大、从不熟到熟悉,我们学习的过程都是同样的道理,学习没有任何捷径可走,更不能存在侥幸心理;必须脚踏实地、一步一个脚印的。2、细节决定成败。整个业务办理的过程中最突出的一个词就是仔细,贷款工作是一个注重细节的工作,一点小的错误,就可能发生贷款风险。因此,无论在学习或是生活中,我们都不能忽视细节的重要性。在贷款业务方面,通过对贷款材料的整理,使自己了解到申请贷款所需要的材料,比如营业执照、收入证明,还款承诺书,户口本等,使自己对整个贷款业务有了一个感性的认识,虽然这些都是基础的业务,但却是最能学到东西的关键环节。在整理贷款的过程中,仔细认真是必不可少的。3、理论与实际的结合、解决问题的关键。在调查的过程中,运用自己的知识和交谈能力与客户沟通是了解客户的关键。信贷员凭借自己所知道的知识与拥有的能力来分析、解决问题。如果一个信贷员的知识面不广,对于客户所经营的行业只是一知半解的话,那么就很难判断客户是否拥有贷款的条件。所以说,了解各方面的知识并且能结合实际操作就显得尤为重要,自己如何将所学的知识与实际问题相联系将成为以后学习的一个重要项目,正所谓学以致用。4、学习永无止尽。任何事物的发展都是持续不断的,就像公司目前虽然只经营小额贷款,但我相信将来必定会做大做强,我们的学习更是如此。在接触这个社会以后,自己就会发现自己是多么的“无知”,还有太多太多的东西需要我们去学习,并且我们的学习是无时不刻的,许许多多不起眼的小事往往暗藏着大道理,这就需要我们细心去体会和学习。5、要有团队精神。在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约束自己的行为,从而使团队精神成为公司自由而全面发展的动力。这次实习中我觉得不足的地方:1、工作缺乏主动性,不能主动的去寻找事情做。2、工作有时缺乏认真的态度,做事不够仔细。3、缺乏灵活处事和随机应变的能力。4、专业知识缺乏,各方面综合素质还有待提高。5、没有明确具体有效的目标和计划。工作打算,我总结为一下几点:1、在工作岗位上,必须要有强烈的责任感,要对自己的岗位负责,要对自己办理的业务负责。每个人都必须要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养,正所谓做一行就要懂一行,爱一行。2、尽快完成自己的角色转变。对于从来没接触过这个行业的我来说,如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。来到现在的公司之后,环境、生活习惯都会发生很大变化,如果不能尽快适应,必定会被淘汰。3、明确职业规划。今后在工作之余还要抓紧时间努力学习相关知识,早日能接手以后的工作,相信只有这样才能在自己的工作岗位上得到更好的发挥,从而做好自己的本职工作。4、加强学习,努力提高业务素质。利用工余时间加强学习,不断充实自己,同时还要学习借鉴先进的信贷工作经验,提高工作效率。5、做好日常服务工作,在跟客户接触的过程中,我们的形象代表的就是公司的形象,要做到对客户有礼貌,为客户端茶送水是我们应尽的本分,也是起码的待客之道。通过这次实习,让我看清自己需要什么自己缺乏上门,同时也让我吸取了许多工作和社会经验,今后,我会带着这些宝贵的经验,在人生的旅途中勇往直前,迎接新的挑战!胡程荣2012-4-20银行信贷员实习心得【第二篇】要想做一名优秀的信贷员并不容易,但并不是不能做到,而要看你去不去做?如何去做?我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任,经历了近三十多年来农村信用社的风雨历程,目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与“三农”满意的、贴心的信贷员,我曾走访了辖内的信贷员及内勤、广大贷户以及信合家属,通过与他们的说细交流,经我详细整理,认真总结,我认为优秀信贷员要做到“三个十,即:牢记十大戒律摆正十个关系干好十件事情一、牢记十大戒律增强遵纪守法意识三字经中有一句话是“子不教,父之过;女不教,母之错”。那么作为我们信用社一个单位来说是否应该这样理解:职工不教,领导之过,职工犯错,管理之错。我们近年来相继提出了一系列的管理制度办法,但是制度棚架现象非常严重,致使我们基层信贷员对制度的理解、执行以及贯彻落实有着偏差,使大家有时无所适从,不知何为,盲目从事,摸索着工作,人为的出现一些管理不到位现象,更有甚者,自己犯了法、违了章、出了错不知道究竟错在哪里。再之,制度追究不力,姑息和纵容了部分违章违纪现象,使之有章不循、充耳不闻、我行我素,损害了信用社的声誉,也使自己受到了挫折和经济损失。做一名信贷员就是要知道何可为何不可为,只要我们心中有一道制度“高压线”;只要我们视制度如神圣;只要我们两袖清风一尘不染;只要我们心中装着集体利益,牢记“十大戒律”,就能作好信贷工作。银行信贷员个人工作总结一戒不学无术,滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策,懂得业务,富有责任心,坚持原则,不循私情,善经营,会管理的高能人才,党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻,信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的发展,形势的变化,知识需要随时更新,一些观念、一些技能也要作到与时俱进,不能凭老经验办事,凭相当然办事,要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习提高,就不能适应新形势下信贷工作的,那么在当今日竞争日趋激励的今天,将会被“优胜劣汰、适者生存”这根准绳公平论断。银行信贷员实习报告【第三篇】首先要调查借款人和担保人的资信情况。一是内部调查,通过信贷管理系统、个人征信系统调查借款人、担保人和借款人亲属的信息、借款、担保情况和还款记录。通过公民身份证核查系统调查借款人和担保人身份的真实性。二是外部调查。根据借款人、担保人的居住地址、从事行业、个人透漏的信息等,看看有没有和他们熟识的同事、(或村两委成员)村民、原有客户,通过他们,对借款人、担保人的情况做更广泛的了解。三是实地调查。一定要到借款人的家里和实际经营地点看一看,看看借款人的房子、生产设备、实际运转情况。查看借款人的生产经营证件。查看借款人的生产设备数量、账本(资产负债表可能没有,但日常经营的流水帐务记录应具备,没有的话就很成问题了),生产购销状况要了解,成本支出和盈利结构要了解,生产的采购渠道、销售渠道要了解,最好了解借款人生产的上游供应商和下游销售对象,打电话了解借款人和他们的往来情况以及评价。查看借款人的自有资金情况(可以要求查看他的存单等)和在银行信用社的存取记录。要了解借款人借款用途的真实性。了解借款人家庭成员状况尤其是他们的健康、收入等情况,估算借款人的家庭总收入和总支出。我在这方面曾经产生的风险(虽然都收回了,但期间很是紧张)1、信贷管理系统没上的时候,有个借款人在其他乡镇有20多万不良贷款,向我申请借款,因为有公务员担保,没有向相关乡镇的信用社咨询就发放了,最后不得不通过起诉收回。2、有个借款人弄了别人的生产经营设备给我看,而我没有查看经营证照,更糟糕的是借款实际用途是还债(这一点由于调查不深入事后才了解到),更更糟糕的是贷款到期后借款人进了监狱。于是只好起诉担保人收回。3、有些同事介绍的贷款,疏于防范,简化了程序。到期后难以归还,后悔莫及。其实同事的素质也不一样,有的根本不了解信贷的风险,或者吃人家几顿饭喝点酒就介绍贷款。4、对于村委成员或者能人介绍的贷款,调查时有些大意,形成了很多让自己紧张的风险因素。有个客户经村委成员从我这里贷了款,结果因家庭矛盾自杀了。当然由于我贷款时态度比较好,这位借款人居然在自杀前提前还了钱。但这事想想后怕。5、对于领导们介绍的贷款,碍于面子发放,调查也不深入,期间也出现了很多潜在风险。刚从事工作的时候,学制度,吃请是严格禁止的。但实际从事客户经理工作中,发现其实和借款人吃饭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