镇机构改革具体实施方案【4篇】【导读】这篇文档“镇机构改革具体实施方案【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!水利局机构改革实施方案【第一篇】水利局机构改革实施方案根据《中共x委办公室、x人民政府办公室关于印发的通知》(x〔x〕7号)和《中共X委办公室、X人民政府办公室关于印发的通知》(x〔x〕2号)精神,经县委机构编制委员会办公室审核并报县委、县政府批准,现将县水利局职责机构编制调整的有关实施方案如下。一、职责调整(一)划出水资源调查和确权登记管理职责至县自然资源局。(二)划出编制水功能区划、排污口设置管理和流域水环境保护职责至x上高生态环境局。(三)划出农田水利建设项目管理职责至县农业农村局。(四)划出水旱灾害防治相关职责、县防汛抗旱指挥部的职责至县应急管理局。(五)划出自然保护区有关管理职责至县林业局。(六)县水利局所属事业单位县水利工程管理站承担的水利工程建设质量和安全监督职能;县机电排灌站的全县小水电规划、设计、管理等职能;县水利技术指导站的农村水利建设规划、管理等职能;县水土保持站的组织全县水土保持工作的规划管理、监管职能回归县水利局机关。(七)增加落实安全生产监督管理职责。依法负责水利行业安全生产工作,组织指导水库、水电站大坝、农村水电站的安全监督管理。负责水利工程建设项目的安全监督管理。负责全县河道采砂安全生产的管理和监督检查工作。(八)增加落实做好人才工作职责。负责水利行业人才队伍建设工作。(九)增加落实生态环境保护职责。负责组织协调水利行业生态环境保护和节能减排工作,督促指导相关单位落实生态环境保护责任制。(十)国务院、省、市和县政府规定需要取消、下放、调整的职责。(十一)与有关部门职责分工。1.与县自然资源局的有关职责分工。县水利局按规定组织开展水资源、水能资源调查评价,指导开展水资源有偿使用工作,负责水资源监测工作。县自然资源局负责组织开展全县水资源调查、统一确权登记工作。2.与x上高生态环境局的有关职责分工。县水利局按规定指导饮用水水源保护、地下水资源管理保护有关工作,指导河湖水生态保护与修复工作,参与编制水功能区划和指导入河排污口设置管理工作。x上高生态环境局负责编制水功能区划、排污口设置管理工作,牵头组织饮用水水源地生态环境保护工作,监督河湖水生态环境保护与修复工作。3.与县应急管理局的有关职责分工。县水利局负责落实综合防灾减灾规划相关要求,组织洪水干旱防治规划和防护标准并指导实施;承担水情旱情监测预警工作;组织编制重要江河湖泊和重点水工程的防御洪水抗御旱灾调度和应急水量调度方案,按程序报批并组织实施;承担防御洪水应急抢险的技术支撑工作;承担台风防御期间重要水工程调度工作。必要时,县水利局可以提请县应急管理局,以县应急指挥机构名义部署相关防治工作。县应急管理局组织编制综合防灾减灾规划,指导协调相关部门水旱灾害防治工作,会同相关部门建立统一的应急管理信息平台,建立监测预警和灾害报告制度,健全自然灾害信息资源获取和共享机制,依法统一发布灾情。二、内设机构调整(一)将县防汛抗旱总指挥部办公室更名为水旱灾害防御股。主要职责:组织编制洪水干旱防治规划和防护标准、重点江河湖泊和重要水工程的防御洪水抗御旱灾调度以及应急水量调度方案并组织实施。承担水情旱情监测预警工作。承担洪泛区、蓄滞洪区和防洪保护区的洪水影响评价工作。承担跨区域流域水资源供需形势分析,指导水资源调度工作并监督实施,组织指导重点调水工程前期工作,指导监督跨区域跨流域调水工程的调度管理等工作。(二)水利建设管理股(挂行政审批服务股、质量监督站牌子)更名为水利建设管理股(行政审批服务股、监督站)。监督站主要职责是:督促检查水利重大政策、决策部署和重点工作贯彻落实情况。组织实施水利工程质量和安全监督。指导水利行业安全生产工作,指导水库、水电站大坝及农村水电站的安全监管。全面落实县安全生产工作职责暂行规定中水利部门安全生产监管职责。(三)农村水利股不再加挂县农田水利基本建设指挥部办公室牌子。(四)水政水资源水土保持股不再加挂水政监察大队牌子。上述调整后,县水利局机关行政编制为8名,工勤编制1名。股级职数6名(含总工程师1名)。其他职责机构编制事项不变。乡镇机构改革实施方案【第二篇】关于《__镇机构改革实施方案》的请示报告____镇机构改革实施方案一、改革的指导思想和基本原则(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,按照建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的要求,以转变政府职能为核心,理顺市乡职责关系,创新体制机制,优化机构和岗位设置,严格控制人员编制,整合事业站所,建立精干高效的乡镇行政管理体制和运行机制,降低行政运行成本,减轻财政和农民负担,提高乡镇的组织能力、管理能力、执行能力和服务能力,促进农村经济社会又好又快发展。(二)基本原则坚持加强和改善党对农村工作的领导,加强基层政权建设,巩固党在农村的执政基础;坚持统筹兼顾、分类指导、因地制宜,强化社会管理和公共服务,着力推进农村经济社会各项事业协调发展;坚持依法行政和权责一致,赋予乡镇履行职能必要的事权和财力,增强乡镇服务能力;坚持精简、统一、效能和积极稳妥,注重实效,确保机构编制只减不增和社会稳定。二、改革的主要内容(一)着力推进职能转变我镇要贯彻落实好党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,做好农业、农村、农民工作。此次乡镇机构改革后,我镇的主要职能是:促进经济发展,增加农民收入;强化公共服务,着力改善民生;加强社会管理,维护农村稳定;推进基层民主,促进农村和谐。同时,配合市主管部门做好安全生产、环境保护等有关方面的工作,并结合自身实际确定工作重点。(二)行政编制、内设机构和职位职数设置1、行政编制______镇党委、政府及其办事机构共核定行政编制___名。2、内设机构按照精简、统一、效能的原则,设党政综合办公室、经济发展办公室、社会事务管理办公室(挂社会治安综合治理办公室牌子)。3、领导职数设置党委书记___名(兼任镇人大主席)、镇长___名、副书记___名,纪检书记__名、武装部长__名(兼管综治工作)、副镇长____名。(三)事业单位机构设置、岗位设置将镇所属事业单位农业综合服务中心、文化服务中心、乡镇企业管理站整合为一个事业机构,设立______镇农村综合便民服务中心,(挂林业工作站、农经站、文化广播站、乡镇企业管理站、安全生产监督管理站牌子),股级建制,全额事业单位,核定全额事业编制___名。内设农业产业化信息、林业、村镇建设规划、财会、农经、统计、科普、文化、义务教育管理、乡镇企业管理、安监等岗位。单独设立______镇计划生育服务所,股级建制,全额事业单位,核定全额事业编制___名,内设协理员、服务员等岗位。三、组织实施为了确保我镇机构改革工作积极稳妥、有序推进、如期完成,成立了镇机构改革领导组,对本镇机构改革工作进行专题研究部署,其组成人员如下:组长:___(党委书记)副组长:___(党委副书记、镇长)成员:___(党委副书记)___(纪检书记)___(副镇长)___(武装部长)一般人员定岗工作,在______镇党委、政府的统一领导下组织实施,严格按照核定的编制和设置的岗位进行,经自愿报名,资格审查,竞争上岗,全员公示,事业人员岗位聘用,合同管理等程序实行人编对应、编制实名制管理。人员定岗结果报市委组织部、市编办和市人力资源和社会保障局审核备案。改革中要处理好机构改革与当前工作关系,既要稳妥推进改革,又要保持当前工作正常进行,做到改革与工作两不误、两促进。二0一一年三月十日深化机构改革实施方案【第三篇】实用标准文档深化机构改革实施方案为了认真贯彻落实《**县深化乡镇机构改革方案》精神,全面推进我乡机构改革,结合我乡实际,制定如下实施方案。一、指导思想和基本原则深化机构改革的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,按照建设社会主义新农村和构建和谐社会的要求,转变政府职能,理顺职责关系,创新体制机制,优化机构和岗位设置,严格控制人员编制,建立精干高效的行政管理体制和运行机制;推动行政管理与基层群众自治有效衔接和良性互动,努力建设服务型政府;巩固农村税费改革成果,减轻农民负担,促进农村经济社会又好又快发展。深化机构改革的基本原则:坚持加强和改善党对农村工作的领导,加强基层政权建设,巩固党在农村的执政基础;坚持因地制宜,根据本乡区域特点和经济社会发展实际,确定机构设置和职能配置的重点;坚持精简统一效能和积极稳妥,确保机构编制只减不增和社会稳定。二、职能定位乡镇是农村最基层的政权组织,是党和政府联系广大群众的桥梁和纽带,是“三农”工作和农村全面建设小康文案大全社会的直接领导者、组织者和推动者,现阶段主要职能:一是促进经济发展,增加农民收入。宣传贯彻党和国家在农村的各项方针政策和法律法规,落实各项强农惠农政策、扶贫开发政策和省、州、县关于加快农村发展的各项决策部署;科学编制和组织实施本乡经济社会发展总体规划及小建设、产业发展、新农村建设、社会事业发展等专项规划;制定年度发展目标和推进措施,加快城乡一体化发展;稳定和完善农村基本经营制度,做好农村土地流转经营服务;保护基本农田,组织开展农业基础设施建设,推广农业先进适用技术,抓好粮食生产;推动产业结构调整,发展节能高效现代农业,壮大特色产业,培育龙头企业,提升农业产业化经营水平;扶持各类农民合作经济组织,健全农村市场和农业服务体系,加强农资市场和农产品质量安全监管,为农村发展营造良好环境;促进民营经济和劳力经济发展,引导农民多渠道转移就业,增加农民收入。二是强化公共服务,着力改善民生。加快新型农村公共卫生服务体系建设,着力解决群众生产生活中的突出问题;促进农村义务教育发展,推动农村公共卫生体系和基本医疗体系建设;完善农村最低生活保障制度,做好优抚安置、扶贫救济、养老保险、老龄服务和其他社会求助工作,建立健全农村社会保障体系;加强农村精神文明建设,加大公共设施建设投入,繁荣农村公共文化;提高农村人口素质,稳定农村低生育水平;加强生态建设和环境保护,着力改善农村人居环境,做好防灾减灾工作;组织开展村级新农村建设,发送人畜饮水、道路等基础设施;强化农业科技服务和农民培训教育,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民;拓展服务渠道,推行“一站式”服务,改进服务方式,方便群众办事。三是加强社会管理,维护农村稳定。着力增强社会管理职能,深入开展平安创建活动,实行群防群治,强化社会治安综合治理;建立健全农村应急管理体制,提高危机处置能力,维护农村社会公共秩序;加强农村信访、法律服务、法制教育和人民调解工作,畅通民意诉求渠道,及时化解处理土地流转、土地征用、林权配置等方面的矛盾和纠纷;依法管理宗教事务,反对和制止利用宗教和宗族势力干预农村公共事务,促进社会稳定;推进依法行政和农村依法治理,强化涉农执法监督和司法保护,健全维护农民权益机制,保障农民合法权益,维护农村社会公平正义。四是推进基层民主,促进农村和谐。加强农村党的基层组织建设、农村党员干部队伍建设,配强配优村级班子;加强乡人大、群团、国防教育、征兵等工作,保障基层政权功能;指导村民自治,完善民主议事制度,推进村务公开,引导农民有序参与村级事务管理;加快农村社区建设,培育农村服务型、公益性、互助性社会组织,促进社会组织健康3/13发展,增强社会自治功能。三、机构设置和机构编制体制管理根据《**县深化乡镇机构改革方案》,结合**乡实际,核定领导职数9名:党委书记1名,党委副书记兼乡长1名,人大主席1名,党委副书记兼纪委书记1名,党委副书记兼综治维稳委主任1名,副乡长3名,武装部长1名。核定公务员编制23名、事业编制47名,工勤编制1名。机构编制推行实名制管理,并向社会公开,接受群众监督。机构设置按照精简、统一、效能的原则,党政机关统一整合设置4个综合性机构,事业站所统