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星期八职场经验网（）【现成经验助你快速完成工作】1新手必看的前端工程师职业规划方向对于个体来说，职业生涯规划的好坏必将影响整个生命历程。我们常常提到的成功与失败，不过是所设定目标的实现与否，目标是决定成败的关键。个体的人生目标是多样的：生活质量目标、职业发展目标、对外界影响力目标、人际环境等社会目标……整个目标体系中的各因子之间相互交织影响，而职业发展目标在整个目标体系中居于中心位置，这个目标的实现与否，直接引起成就与挫折、愉快与不愉快的不同感受，影响着生命的质量。对于个人职业生涯规划，在方法上需要注意以下要素：→1、确定个体理想生存状态；→2、了解个体各方面素质特征和大的不可改变的社会现实环境，修订理想状态为可行的目标；→3、确定职业兴趣、理想职位和适宜工作氛围；→4、确定达到理想职业的可行性路线，制定短、中、长期职业进程；星期八职场经验网（）【现成经验助你快速完成工作】2→5、确定目前状态和短期目标间的差距，寻找切入点，开始执行职业生涯规划；→6、阶段性小结、反思，并对对自己的职业生涯设计进行科学的修订；在人才竞争日益激烈的今天，企业的人力资源管理也在逐步的完善，开始关注员工职业生涯规划，有一些公司甚至开始尝试把员工职业生涯规划列为部门工作的战略组成部分，以协调员工个人的职业生涯目标与企业发展愿景，以此来组建更有凝聚力的职工队伍，更有效地调动员工的积极性和创造性。但是，员工职业生涯规划是一项精密的工程，要做好这个工程，所需要的不仅仅是经验、学历、热情、责任，更需要严谨的思考、科学的方法体系、大量时间和精力的投入等等。在方职业生涯设计法体系上，大致形成了如下认识：→1、对员工的个性特征、倾向性及发展潜能进行测定和评价；→2、在了解员工综合素质的基础上，为员工制定职业发展规划，进行目标设定（短期目标、中期目标、长期目标和人生目标）等；→3、经常性地与职业指导师、人力资源专家开展关于员工职业发展的谈话交流，评析案例，听取专家意见；→4、开展基于员工个性的有针对性的培训开发，这些培训开发不仅限于技能训练星期八职场经验网（）【现成经验助你快速完成工作】3和知识培训，更重要的是在职业层面的岗位实践活动，岗位工作与员工的职业发展应是一致的；→5、关注职场信息，与人才市场等机构取得联系，了解各种职业信息及职业发展动态，如职业特征及职业要求，就业需求状况等。无论是个人还是企业，在进行职业生涯设计时，借鉴和听取职业生涯规划专家意见、与当事人密切沟通、了解外部本职外职场和社会环境等都是非常必要的。为什么要对我们的职业生涯进行规划？在这里首先和大家分享一个小故事，希望对大家认识“职业生涯规划”的重要性有所启发：蚯蚓的目标阶梯蚯蚓是我从小到大的朋友。蚯蚓不是原名，由于他长得黑矮瘦弱，因而得名。18岁分开后，我在外为生活四处漂泊奔波；蚯蚓却上了大学，什么事都挺顺当。在这分开的十年里，我们几乎每隔两三年见一次面。每一次我都喜欢问他同一个问题：你将来的目标是什么？星期八职场经验网（）【现成经验助你快速完成工作】4得到的答案总是不相同。下面记录的是蚯蚓每次谈及目标的原话：18岁，高中毕业典礼上：我发誓要当李嘉诚第二！我要当中国首富（好大的口气）！20岁，春节老同学团聚会上：我想创立自己的公司，30岁时拥有资产2000万。23岁，在某工厂当技术员，第二职业是炒股：我正在为离开这家工厂而奋斗，因为在这里工作太没前途了。我将全力炒股，三年内用5万炒到300万元（似乎有点实现的可能）。25岁，炒股失意而情场得意，开始准备结婚：我希望一年后能有10万元，让我风风光光地结婚（挺现实的想法）。26岁，不太风光的结婚典礼上：我想生一个胖小子，不久的将来当个车间主任就行，别的不想了（是不是结婚就会使人成熟）。28岁，所在的工厂效益下滑，偏偏正是妻子怀胎十月的时候：我希望这次下岗名单里千万不要有我的名字（这时候我还能说什么）。从上面的小故事可以看出，蚯蚓显然没有对自己的人生进行合理的规划，刚开始的时候当技术员，但他没有去细心研究技术，而是去炒股，想赚到300万，后来炒股失星期八职场经验网（）【现成经验助你快速完成工作】5败忽而又想当车间主任，最后可能技术也不是很精通，担心下岗名单中不要有他的名字。他这样一个没有规划的人生，显然是很容易失败的。实际上我们要想在未来职业生涯中获得成功，首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标，获得人生的最大成功。职业规划就是基于自身特点与目前掌握的技术为基础对自己未来的一个展望。首先要了解一下做WEB前端技术能够找到的职业方向：1）资深WEB前端工程师2）资深WEB架构师3）自己创业4）转岗管理或其他比如我的理想状态就是能在一到两年的时间之内转型为PM。当我们了解了前端开发发展的方向就要给自己在向这个目标发展的过程中自己制定一系列学习和成长计划来确定一个发展目标。要实现这个目标的过程又分为起步阶段与提升阶段。在起步阶段必须做到如下几点：星期八职场经验网（）【现成经验助你快速完成工作】61、基本知识的掌握2、常用工具的掌握3、沟通技巧的掌握4、良好的开发习惯5、在团队中成为一个优秀的合作人员，并让你的团队成员喜欢你。如果你满足了以上的条件并能做得更好的时候那么你就可以进入提升阶段：1、高级技术的掌握2、产品管理及运营思想的学习3、各种框架的学习4、客户端应用的学习5、各种网络协议的学习6、程序与项目规划设计7、各种技术在整体项目中的调配学习如果你能做到以上几点并能做得更好那么你就已经进入其中一种方向的成型阶段了。这个时候你要做的时经受的起各种磨练。