员工住宿协议【实用4篇】

员工住宿协议【实用4篇】【导读】这篇文档“员工住宿协议【实用4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！住宿员工保证书【第一篇】为使住宿环境清洁、卫生、安全，给员工一个良好之休息场所，所有住宿员工均作如下保证：一、安全保证1、安全用电：遵守公司相关规定，在宿舍指定电源处用电，不乱接电线，不使用大功率电器，安全节能，人走关灯。2、防火防盗：不在宿舍区吸烟，不在宿舍内使用明火，不存放易燃、易爆等危险物品。个人贵重物品现金妥善保存，以防丢失。不擅自在宿舍留宿他人。3、行政治安：不在宿舍大声喧哗和大声插放音乐，不做影响他人的事。不在宿舍酗酒、赌博、打架、斗殴、私藏凶器。不做任何违法乱纪的事。配合管理部门完成各项表格登记，和安全检查。二、卫生保证1、个人卫生：个人被褥叠放整齐，枕巾床单，清洁卫生，床下物品摆放有序，散乱衣物装箱存放，不得乱拉绳索，乱扔乱挂。自觉将室内物品摆放整齐。2、公共卫生：自觉爱护公物，维护公共卫生。不乱堆乱放东西，不随手乱丢废弃物，保持公厕卫生，便后冲水。小心使用洗浴设施，自觉节约用水。三、行政管理1、设宿舍主管一名，管理住宿相关事宜，并对住宿人员违纪违规行使管理权，对不服从管理者，取消其住宿资格，(可清出宿舍)。2、施行宿舍长负责制。每个宿舍设宿舍长一名。3、建立卫生值日制度，每室每天有人负责本舍卫生。4、所有人员应在23：00前返回宿舍(因公司工作安排而临时不能归宿者除外)，超过23:00不归者视为夜不归宿。有三次以上夜不归寝者，将取消住宿资格。如员工有私事而不能按时归的，需向舍长或主管提前说明。5、公司将不定期抽查各宿舍卫生、安全情况，住宿员工必须配合。签字：年月日(此文件一式两份，住宿人、安监办分别留存)员工住宿须知【第二篇】员工住宿须知员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的，公司视需要安排员工入住，为保证良好的宿舍秩序，使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，根据公司的实际情况及宿舍所处的周边环境，各部门及入住员工必须遵守以下规定。1、凡是住宿员工，必须遵守各项物业管理规定，必须按照《物业管理程序》办理住宿、调宿、退宿手续，若有违反者，物业办公室视情况给予处罚或取消其住宿资格；2、住宿员工必须服从物业管理人员安排，未经批准，任何人不得私自调换房间或床位，严禁乱住、混住，若有违者罚款50元；3、单职工宿舍住宿人员不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，如直接亲属探亲需留宿者，应向物业办公室填写书面申请，若有违者罚款50元；4、杜绝已辞职、解雇、自动离职的员工留宿，一旦发现，自离职日起每天罚款50元，对同宿舍在职人员每人每天罚款20元；5、单职工宿舍内严禁异性进入（因工作原因或检查宿舍除外），违者罚款100元；6、住宿员工晚22：00之前必须返回宿舍，超过22：00之前未返回者，门卫人员有权拒绝进入宿舍，针对无理取闹者上报其工作部门从重处理；（工作原因除外）7、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头，单职工宿舍内严禁使用电炉、电锅、电水壶等电器，若有违者罚款100元，如发生安全事故，后果严重者送交公安机关处理；8、9、单职工宿舍内严禁做饭，若有违者罚款50元；禁止在宿舍内饮酒滋事、赌博，凡被查获利用纸牌或麻将在宿舍内赌博者，罚款500元，无理取闹者，送交公安机关处理；10、禁止在宿舍区域及宿舍内大声喧哗及大音量开放电视机、DVD等音响设备，遵守休息时间，熄灯时间不得超过00：00，违者罚款20元；11、严禁将废弃物品丢置下水道，若是导致下水道堵塞，由个人赔偿并罚款20元，无人承担责任时，则由该宿舍住宿人员每人分摊20元；12、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内，不得乱扔、乱放，尤其不得将垃圾扔在楼道内，宿舍内必须保持床铺、地面、桌面卫生清洁，若有违反者罚款30元；13、离开宿舍时必须关好门窗、水笼头、电灯、电视机等开关，若有违者罚款50元；14、严禁将公司物品带回宿舍，一经查出，将没收并实行物品价值的双倍罚款，严禁偷盗他人财物或擅自取用他人财物，一经发现或查出，将予以重处或开除，严重者送交公安机关处理；15、爱护宿舍各类公用设施，保障设施的完好，对人为因素损坏公用设施的，将严惩违纪人，并赔偿公司经济损失，针对个别宿舍不能举报违纪人的，由其宿舍员工均分承担赔偿金。员工住宿准则【第三篇】员工住宿准则为加强公司员工的住宿管理，使员工有一个清洁、宁静、安全、文明的生活环境。特制订员工住宿规范准则如下，并希望每位住宿人员严格遵守。1、公司的宿舍主要是提供给生产部的员工，其他部门需要住宿的人员必须填写“住宿申请单”，交由公司领导核准后才可住宿。2、3、住宿人员之间要和睦相处，创造团结友爱，互相帮助的家庭式气氛。保持生活环境的整洁卫生，不随地吐痰，乱丢果皮、纸屑、烟头等。养成良好的卫生习惯，污秽,废物,垃圾等应集中于指定场所倾倒。4、个人铺位保持整洁，起床后被子叠好。换洗衣物不得堆积室内,其余衣,鞋必须收入柜内。5、每套宿舍任命为室长一名，该居室内所有人员应服从室长安排。建立值日制度，排好值日表及值日内容后报行政管理部，值日者负责责任区公共卫生、水、电设备状况。行政管理部不定期抽查卫生情况。6、7、8、注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患。不准弄脏和划花地面、墙壁。不得于墙壁上随意张贴字画或钉物品。自觉维护宿舍区的安静，在中午、晚上休息时间不使用高音器材，大声吵闹，不进行有噪声活动，以免影响他人休息。晚上就寝时间一般晚间不得超过22：30，如有事不能早休息的，请勿影响他人休息。10、员工离开住所或晚间休息必须关好门窗，锁好房门或大门。11、生活区内严禁打架、酗酒、赌博、抽烟等不良活动。对违反管理规定的人员进行批评教育、提出警告；对多次不改情节严重者，公司可予以处罚，并请其搬离住宿区。12、水电费公司给予每人每月20元标准，请大家节约用电、用水，若有超出部分则按人头分摊，并在个人当月工资中扣除。1）2）3）培养节约意识，做到随手关灯，节约生活用水。宿舍没人时要关闭所有耗电器材。宿舍内不得擅自加装使用电量大的电器，禁止使用电炉，不私接电路提高安全意识。13、在住宿中有违反上诉规定的，行政部查实后将给予处罚或责令其搬出宿舍。行政管理部2010-3-23员工住宿协议书【第四篇】员工住宿管理一、住宿及退宿1、公司为员工提供宿舍，需住宿员工需到总务处填写“住宿申请单”，经部门主管签核，管理部核准方可入住；退舍者同样要至管理部申请，否则水电费照扣。2、员工离职时应立即退出宿舍，并于当天办理退舍手续，否则以未完成交接论。3、住宿人员每月扣水电费25元且不再补房帖。二、宿舍管理规定1、任何宿舍内严禁存放暴力性器械，如棍棒、管制刀具等；2、职工未经准许，严禁将属于公司的器具、资料等在宿舍内存放；3、宿舍内严禁使用电磁炉、电饭锅等大功率电器，以及私接电源插头、插座；4、宿舍内严禁内酗酒闹事，严禁在宿舍内进行赌博；5、禁止留宿舍他人，如有特殊情况，须经经理以上主管批准方可留宿；凡违反上例规定者（1-5条），将给予记大过处分，情节严重者给予开除。6、宿舍内的设备，不得故意毁坏（如毁坏得照价赔偿）；7、节约用水用电，随手关闭水龙头和灯具（走道上的灯，以离哪个宿舍最近，由哪个宿舍每天负责关闭）；8、禁止随意丢弃果皮、纸屑等杂物；9、禁止私自更换宿舍（必须经过总务批准后，根据情况才能调换）；10、起床后，须整理各自的铺位并打扫宿舍内的卫生；10、宿舍规定周一至周五：23：30分准时熄灯；11、浴室里禁止洗衣服；12、携带物品离开公司时，应到总务处填写物品放行单，并配合警卫进行检查；13、禁止将宿舍垃圾直接扫到外面走廊上（检查时，以离哪个宿舍最近进行处罚）；14、严禁男生跑到女生宿舍（特殊事情需经总务处或部门主管或经理级批准）;凡违反上例规定者（6-14条），将给予记警告处分，情节严重者给予记小过处分。15、每个宿舍原则上都要放四张床，严禁员工私自拆卸、乱扔（因为住宿人员男生较多，所以男生宿舍必须放四张床位；女生较少，且必须至少放三张床位）；在最近一段时间，总务会进行检查，并查看不足四张床位的宿舍增添至四张床位，全部弄好以后，在发现有人私自拆卸床位，将给矛记大过处分，无人承认找不到责任人时，将由该宿舍人员平摊。16、希望大家能够爱护好公司的公共财物，每个宿舍将会选出一名舍长，由舍长监督舍员每天宿舍的打扫及个人卫生的保养，使我们的宿舍焕然一新、干净整齐。