“四个结合”促学校德育工作扎实开展（通用8篇）

“四个结合”促学校德育工作扎实开展（通用8篇）【导读】这篇文档““四个结合”促学校德育工作扎实开展（通用8篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！社区党建工作要强化四种意识【第一篇】社区党建工作要强化四种意识近年来，温州市鹿城区把社区党建工作作为党的建设新的伟大工程的战略支点，切实强化党建意识、质量意识、服务意识和品牌意识，充分发挥社区党组织服务群众、凝聚人心、优化管理、维护稳定的作用，不断提升社区党建工作满意度。强化党建意识，着力开展社区党组织引领发展行动。充分发挥社区党组织在社区各类组织和各项工作的领导核心作用，必须不断强化党建意识，优化社区组织配置，开展社区党组织引领发展行动。实现社区党建区域化。构建以社区党组织为龙头，居委会、业主委员会、物业管理公司、驻社区单位、“两新”组织等参加的社区党建工作委员会，形成社区区域化党建格局。实现党的组织覆盖全面化。按照网格化管理的要求，进一步优化社区党的组织设置，将党支部建在楼群上，将党小组建在楼幢上，将党员责任细化到楼层上，并探索创建社区网络党组织和在社区艺术团、舞蹈队、治安联防队等专业团队上建立党组织的方式，努力将广大居民群众凝聚在社区党组织的周围。实现社区党建工作方法制度化。实行社区重大事务党员（居民）建议、社区党组织提议、社区党建工作联席会商议、党员大会审议、居民代表决议和决议公开、实施结果公开、实施结果评议的“五议两公开一评”法，并使之与居民议事制度有机结合起来，成为居民自治章程的重要组成部分，成为社区组织工作规则，成为居民自觉的工作行为。强化质量意识，着力开展社区党员干部队伍优化行动。将质量意识自始至终渗透在社区党员干部队伍建设之中，不断提升社区党员干部服务社区建设的素质与水平。实施社区党员目标责任制。建立健全党员目标责任制，在社区楼幢设立以党员、楼幢长、治安调解员等人员为主体的“文明和谐先锋”亮相牌，细化落实党员责任区，进一步完善社区党员考核管理办法，开展党员认领社区岗位和党员示范服务岗创建活动，并定期评比十佳社区党员和十佳社区在职党员，建立健全社区志愿服务组织和激励机制，不断壮大以党团员为骨干的社区志愿者队伍。实施社区干部竞争择优制。以新一轮社区组织换届为契机，严格新进人员任职资格条件和招聘程序，大力推行社区从业人员持证上岗制度。建立和完善定期从优秀社区专职工作者（含大学生村官）中考录事业编制人员、公务员制度，建立健全向社区“两委”正职定向选拔副科级领导干部制度。建立社区干部后备人才库，注重优化年龄、能力等方面结构，并实行动态管理，科学使用。实施社区党员干部储备制。加强社区党员发展工作，将社区专职工作者和社区治安巡逻人员等社区公益活动参与者及个体经营户中的优秀分子作为重点培养对象，并建立党员发展重点对象信息库，实行跟踪培养。强化服务意识，着力开展社区服务升级行动。立足居民群众的新特点、新需求，不断改善社区管理，提升社区服务品质。在服务制度上，推行社区“错时工作制”，通过社区工作者轮班方式，延长为民服务时间，切实增强社区服务功能；大力推行社区事务电子台账管理考核制度，以电子台账替代纸质台账，着力解决干部疲于应付检查、服务居民不足的问题。在服务方式上，整合服务资源，将优质社区商家资源和驻居单位纳入社区服务体系，引导个体户、便利店等为居民提供便捷实惠的服务，引导驻居单位的服务设施免费或低偿供居民使用；落实社区干部分片联系居民制度，促使社区干部上门送服务行动常态化，切实密切党群干群关系。在服务载体上，建立社区居民学习休闲俱乐部，根据居民群众、在职党员等的兴趣爱好，将其编入相应的兴趣团队（小组），并定期开展兴趣活动，丰富生活，凝聚人心；制定社区年度服务工作主题与计划，并通过民情沟通日、纠纷调解周、家政服务月、治安联防年等主题服务活动满足居民的需求；开展专业技术拔尖人才“结对居民、服务社区”专项行动，利用各类人才的专业特长满足居民的个性化需求。在服务设施上，在有条件的社区加快建立社区（党员）服务中心，实行行政性事务与物业管理“一站式”服务；实行市、区、街道三级联动，采取无偿划拨、场地调剂、经费补助等方式，推进社区办公服务用房达标工作。强化品牌意识，着力开展社区党建“创先争优”行动。围绕“五好”抓提升。围绕领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好等“五好”目标，着力加强社区领导班子建设，加强党员队伍教育管理，完善社区党组织议事、决策和工作等各项制度，加强社区服务中心和社区党员活动阵地规范化建设。立足实际创特色。推行社区共建工作契约制，将社区居民服务需求以菜单方式供共建单位选择，并通过签订责任书的形式，明确共建单位的责任与服务项目、完成时限等。设立邻里信息互助站，使邻里之间相互掌握基本信息与动态情况，便于及时提供互助。建立阶梯式居家养老机制，针对不同年龄段的老人分别制定相应的帮扶措施，提高服务老人的针对性与有效性。推行分类化管理与专业化服务。优化管理树品牌。以素质高、业务强、工作实、服务优为要求，组建党员志愿者队伍，并采取志愿服务团、义工队、“党员服务广场”、“志愿服务一条街”等多种形式，经常性面向居民开展爱心服务。结合社区实际，培育打造“社区连心桥”、“和事佬工作室”、“有事请你说”、“家政互助热线”、“社区邻居节”等具有特色的社区服务载体与品牌。提升四个意识铸造和谐城管活动工作总结【第二篇】井开区综合执法局开展“提升四个意识、铸造和谐城管”活动工作总结为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，全面梳理并着力解决城市管理中存在的突出问题，推动井开区城管执法队伍建设，构建社会主义和谐社会、加强社会管理贡献力量，根据市城管局统一布署，我井开区综合执法局积极扎实推进“提升四个意识、铸造和谐城管”活动，现对该活动总结如下：一、加强领导力量，实行高位推动“提升四个意识、铸造和谐城管”活动是今年市局要求的城管执法队伍建设的一项大事。为此，井开区成立了以开发区分管领导为组长的“提升四个意识、铸造和谐城管”领导小组，办公室设在综合执法局。我局为此项活动，专门制定了方案、进行了动员部署，明确以提升日常工作质量为重点，积极查找问题、整改，狠抓落实。二、广泛开展宣传，营造浓郁氛围为进一步提升城管执法水平，树立和谐城管新形象，营造“提升四个意识、铸造和谐城管”活动的宣传氛围，井开区城管多种方式开展宣传活动，一是各大队分别集中组织学习吉安市城市管理局《关于印发的通知》（吉城管字[2011]21号）文件；二是在君山大道、吉安大道等路段挂起了醒目的宣传条幅；三是在京九大道的大型广告牌上设置了“提升四个意识、铸造和谐城管”的宣传画；四是与临街商家联合在各店门前的电子显示屏上滚动播放活动内容；五是在大队办公场所开辟了“提升四个意识、铸造和谐城管”的宣传栏和心得体会学习园地。通过多种形式活动的开展，大力营造了浓厚的活动氛围。三、巩固思想教育，转变执法观念15月份以来，综合执法局自上而下地掀起了执法队伍开展“提升四个意识，铸造和谐城管”的活动高潮。全体人员在局长的带领下，认真学习了《井开区城管执法队伍开展“提升四个意识、铸造和谐城管”活动方案》文件精神。全体执法工作人员认真对照实施方案，找差距，查不足；找问题，查原因，并根据自身情况制定了相应的整改措施。活动中，通过坐下来学，有目的地整改，队伍面貌焕然一新，提升了服务意识、程序意识、效能意识和形象意识。四、强化法规学习，提高业务水平5月份以来，综合执法局还完善以往的学习制度。从学习内容、学习形式、学习方法、学习效果、学习考评入手，开展了“五个一”活动，即：1篇文章、1篇书法、一个节目、一次演讲、一次案例模拟辩论。一是结合开展活动，我局要求每个执法人员都能独立完成一个案件的立案、调查、文书制作、处罚、告知、送达到结案的全部程序。二是要求每个队员要精通一部或数部关于城市管理中的法律、法规。三是研究和探索综合执法的动态和方向，以解决处理好“无为和有为”的关系，知道应该做哪些正确的事，怎样用正确的方式、方法、手段去做正确的事，不断巩固提升学习成果，理论联系工作实际。同时，以先进的管理方式，形成先进的思想、先进的理念和先进的观念。为提高执法人员的全面素质，前段时间我局还利用一周的时间，开展了执法队伍大练兵，进行封闭式训练。坚持三个集中：人员集中、精力集中、时间集中。比如聘请井开区的常年法律顾问给全体执法人员专题学习和培训国务院《全国推进依法行政实施纲要》、《行政处罚法》、《行政复议法》以及城市管理执法相关法规，进而通过以井开区下村周某某违建强拆案进行典型案例剖析等多种形式，帮助执法人员熟悉法律法规，掌握办案技巧，提高违法认定水平和现场处置能力。五、提倡文明执法，规范执法工作日常工作中，始终文明执法，并推进执法工作规范。执法工作规范包括：四先一后：（即先敬礼、先亮证、先告知违法事实、先告知处罚依据，后处罚）；三依：（依法、依权、依序）；三用：（用文明的语言去管理、用理解的心情去管理、用规范的行为去管理）；“六个公开”（公开办案人员、公开执法程序、公开执法责任、公开执法依据、公开当事人的权利义务、公开监督投诉电话）；做到“六个有”（有案必查、有错必纠，有闻必录、有案必稽，有令必行、有禁必止）。在规范执法程序方面，始终严格按照法定的简易程序和一般程序，严格执行立案、取证、告知、审理、决定、听证、执行等执法程序，严格使用执法文书（全面使用省法制办统一推荐的执法文书文本，包括询问笔录，现场勘验笔录，责令停止（改正）违法行为通知书，行政处罚事先告知书，行政处罚决定书，当场行政处罚决定书等）。五、提倡和谐执法，大力服务企业根据市城管局文件统一布署结合开发区实际，日常工作中，要求各队员要统一思想观念、转变工作作风，真正认识到执法工作是一种管理工作、更是一种服务工作，执法就是服务。执法局继续围绕开发区总体发展目标，以执法管理、经营开发区为手段，以改善园区面貌、优化投资环境为目标，坚持服务企业、坚持服务井开区投资环境。包括继续加大与企业的联系力度，将服务靠前，为企业创造更为便捷的创业环境。在既保留开发区高品味的同时，又能大大方便企业，如：在井开区入口公园处专门设置悬挂招工横幅的设施；为需要垃圾清运的区内企业牵线搭桥，联系社会专业服务保洁公司为企业及时清运生活垃圾；帮助企业协调与市直各执法部门的关系；企业涉及开挖管线、工程维护、基础设施建设，我局积极送服务上门，既帮企业解决困难，又合理维护开发区的正常发展秩序；针对遍及全国的招工难问题，考虑在各主要路段设置统一美观的临时售货摊点以方便企业员工生活，间接支持招工行动等。六、加强监督管理，提升执法效能日常工作中，加强监督管理，通过督查制度的实施，最大限度地巩固城市管理建设的长效机制。方法是：垂直督查，层层问责。通过制度的落实，重点解决执法工作中不积极、不主动、不勤奋；落实任务不认真、不细致、不到位；执法管理不规范、不严格、不大胆等问题。做到执法程序、执法能力、执法语言、执法形象“四规范”。七、保持工作激情，以活动促发展在井开区升级为国家级开发区的创业热潮中，尽管综合执法局始终围绕“服务企业、和谐创业、依法管理、提升品位”的工作思路，重点服务于开发区建设和招商环境的营造，努力服务工作大局，全力保障开发区做大做强，但是有些方面依然有待优化和提升。下一步，我局将活动中积累的经验，开创的好局面延续下去，将“提升四个意识、铸造和谐城管”活动变为常态化，指导我局更好的开展工作，同时，我局打算在合适的时间，专程前往效果好，管理水平高，有良好社会影响的城管单位去学习、取经，用以指导工作，促进井开区城市管理的优化和提升。二0一一年九月十七日把握“五个结合”做好企业党建工作【第三篇】把握“五个结合”做好企业党建工作《中国党政干部论坛》许锡明近年来，三明烟草分公司党组根据烟草行业特殊性和企业自身的特点，在按照“三个代表”要求抓党建工作上做了一些有益的探索。我们主要是坚持把握好“五个结合”。第一，坚持把贯彻落实“三个代表”要求与制定企业生产经营决策相结合。三明烟草在制定企业发展重大决策时，始终坚持遵照和