党建工作特色亮点(最新4篇)【导读】这篇文档“党建工作特色亮点(最新4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!乡党建工作亮点【第一篇】乡党建工作亮点一、抓班子、带队伍、明思路思路决定出路,本届班子确立了“打造丘陵地区现代生态农业”的奋斗目标,提出“三个突破,打造五大基地,搭建一个平台”工作思路。实现党员就是标杆,乡五大支柱产业带头人全是党员。我乡被评为“共产党员示范乡镇”,涌现出一批市区先进党组织和党员。二、抓制度、抓作风围绕一个“实”字,新建干部下村工作制度,建立各种落实情况等5项月通报制度,改革目标考核、评先评优机制。干部下深水,促进了疑难问题的解决和各项任务全面提前完成。三、围绕党建抓经济、促发展形成了土鸡、水产、糯稻等五大特色产业,建成国家级糯稻基地。基础设施上档升位,年内硬化水泥路16公里,建成千亩现代农业核心区。党建工作特色亮点【第二篇】党建工作特色亮点一、创特色,建亮点,挖掘党建工作一是积极开展“抓作风、促效能、创事业”主题实践活动。紧紧围绕改进工作作风、提高工作效率、规范企业行为、提升队伍素质、推进重点目标,切实改进工作作风,把提高效能贯穿于企业经营管理各个环节。二是加强直属库“四好”领导班子创建。紧密结合中储粮改革发展实际,以能力建设为重点,大力提高领导班子治企能力和执行力,达到了提高认识、统一思想、联系实际、深化创建活动的良好效果。三是从“制度化、公开化、立体化、数字化、人本化”等方面认真落实党群工作精细化管理实现标准化操作。二、夯基础,抓落实,提升党建工作水平一是顺利召开分公司第二次党工团代表大会。直属机关党委认真筹划,周密安排代表选举,总结分公司成立六年来党建工作经验,提出未来五年党建工作目标,讨论通过《关于进一步加强党的建设的决定》,选举产生新一届党委、纪委委员会。二是建立并完善党员信息管理系统,使党员管理进行向规范化发展,方便查询,获省直机关“党内统计年报先进单位”。三是加强组织建设。积极落实党建工作责任制,及时与有关地方党委协调新上收直属库党员移交,做好党员发展计划和预备党员转正。四是健全***生活会制度。三、聚人心,促发展,推动企业文化创新一是研究制定《中储粮江西分公司关于企业文化建设规范问题的意见》,统一分公司理念、文化内核、《我的信条》、管理方针、“六化”标准、团队精神。二是各直属库根据自身特色,编制一幅图画、一首诗歌、一个故事,提升企业文化品位。三是大力开展群众性文化体育活动,增强员工的身心健康。举行了“永远跟党走,发展中储粮”等文艺调演、“中储粮之春”谷雨诗会。四是派出2位同志专职驻行山村帮助农村党员开展第三批保持***员先进性教育活动,被江西省委组织部评为省直“包扶小康示范村工作先进单位”。四、重公开,强监察,推进党风廉政建设一是强化事务公开和效能监察。指导各直属库成立效能监察和库务公开领导小组、项目小组、监督小组,“三权分立”,各司其责。二是深入开展党风廉政建设。突出自律教育,坚持以人为本,源头预防,强化监督检查,开展直属库领导人员廉洁从业自查。2006年度分公司系统领导人员廉洁自律员工满意率为99.63%。党建工作重特色科学发展出亮点2013年07月29日08:47党建树立旗帜,创新激发活力。在“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”热潮中,我们积极探索新形势下基层党建的新思路、新途径,不断丰富主题内涵,创新活动载体,找准党建与转型发展的最佳结合点,打造出了独具特色的党建品牌。一、找准定位,以党建为抓手“凝心聚力”如何让基层党组织和广大党员成为质监事业科学发展的领航者,一直是我们确定党建工作的立足点和出发点。我们认为,党建工作就是要围绕质监事业发展为主线,让广大党员干部起到勇于和善于担负起推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,不断提高服务经济、打假维权的能力和水平。在锤炼班子、提升能力上抓党建。从完善机制、加强学习、强化效能和加强监督等方面入手,着力打造风正、气顺、心齐、劲足的领导班子。党建“龙头”被舞活,发展就有了活力。我们党支部一班人解放思想、开拓创新,围绕“工作快半拍、时间快半年”的工作目标,大手笔描绘出了有利于事业发展的战略蓝图。在调整结构、加快发展中抓党建。“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”。我们科学规划,敢于创新,全面营造“技术执法、科技办案”的氛围,着力灌输“服务经济、奉献有我”的大局意识,不断加大省、市、县三级联动的执法力度,积极营造“稽查一盘棋”的工作格局,建立司法衔接制度,加大对民生案件、热点案件的办理和查处力度。在强化素质、真抓实干上抓党建。从构建学习型党组织入手,激发党员干部活力,强化执行力。我们局坚持“凭党性、凭能力、凭业绩、凭品行”的用人理念,把工作能力强、群众基础好的年轻干部放在急难险重的岗位上进行培养锻炼。党支部一班人带领全局干部职工以队伍建设、工作体制和机制建设、服务平台载体建设为载体的“三大建设”来指导和引领该局执法打假工作,着力打造“有思想、有作为、有贡献”的一流团队。二、创新品牌,党建与经济发展“相融互动”“创新”一直是我们局党支部党建工作的亮点和特色。我们始终把创新党建品牌作为推进党建工作的重要举措,找准党建工作与经济发展相融互动的最佳切入点。突出服务特色,打造社区党建品牌。2010年10月,我们为创新服务形式和服务载体,在黄州青砖湖社区挂牌成立了“12365投诉举报志愿者联络站”。这项活动的启动开创了全省质监系统乃至全国质监系统的先河,志愿者全部为党员,每年“3.15”、“质量月”前往该社区开展“结对共建、共驻共建”活动,得到社区居民一致好评。突出务实创新,打造基层党建品牌。开展“一对一、一帮一”结对子活动,是我们局一直坚持的特色工作。通过充分发挥党员的先锋模范作用,实现组织有力、党员有为、群众受益的目标,达到相互学习,取长补短,先进带后进,后进促先进的目的。通过开展“强素质、树形象、比贡献”为主要内容的“对手赛”活动,明显加强了业务科室之间的交流与合作,激发全体干部职工爱岗敬业的工作热情,凝聚力和战斗力得到显著提高。突出活力和谐,打造特色党建品牌。围绕“服务经济、和谐发展”这一主题,我们找准党建工作的切入点和关键点,以组织建设为基石,着力打造“三项工程”:一是发挥党组织思想政治工作的优势,打造“先锋工程”,充分调动干部职工的积极性;二是发挥协调化解矛盾的优势,打造“和谐工程”,切实维护消费者的合法权益;三是发挥党组织领导文化建设的优势,打造“文化工程”,培育一流团队精神。三、固本强基,党建与民生保障“同频共振”一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。我们局将党建工作与执法打假工作有机结合,始终把党建的落脚点放在改善民生和保障民生上。转变观念,打牢民生党建的思想基础。要克服对党建的片面思想认识,从根本上解决“党建是务虚的工作、职能部门的业务工作才是重头戏、党建工作难见实效、不抓党建也能开展业务工作”等错误的认识。为了树立正确的党建理念,我们在抓好执法打假工作的同时,特别注重加强党员的理论学习。全体党员通过多次接受革命传统教育活动,深刻理解党建的丰富内涵,充分认识到党建的灵魂作用,不断强化贴近实际、贴近生活、贴近群众“三贴近”的党建工作理念。抓住重点,找准民生党建的主要内容。紧紧围绕民生开展执法打假工作,着力解决好政府关注、群众关心的问题。我们将执法打假工作与日常党建工作进行有机结合,抓好直接关乎人民群众基本生活的工作,持续推动产品、服务和工程质量的整体水平提升;抓好直接关乎人民群众身体健康安全的工作,持续推动和谐社会建设;抓好直接关乎人民群众切身利益的工作,持续推动社会诚信体系建设。完善机制,确保民生党建的最终效果。抓好民生党建,要不断建立完善制度,形成长效工作机制。作为全市执法打假主力军,我们局依托科学的管理模式,不断完善内部管理机制。按照保基本、定基数、量考核、促发展的原则,今年初对内部岗位业绩开展全方位的绩效考评。考评结果作为党员干部评优评先、提拔任用的重要依据,形成以民生为导向的党建工作激励机制。党的建设是一项长期的理论和实践探索过程。面对新形势、新任务、新要求,我们充分激活党建工作中的民生元素,搭建起党建服务民生的永久桥梁。党支部一班人将继续以高昂的斗志,努力开创执法打假工作新局面。(作者单位:湖北省黄冈市质监局稽查分局)党建工作亮点纷呈[作者:陈和柱周汉梅转贴自:本站原创点击数:4342更新时间:2012-2-17文章录入:]2012年,冷水镇党委严格按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路,以加强党的执政能力和先进性建设为主线,以升级晋档和创先争优活动为抓手,以“科学发展、富民强镇”为目标,突出“六抓”举措,激发党建工作新活力,努力开创党建工作新局面。抓班子带队伍。坚持用正确的用人导向凝聚人心、鼓舞士气、激发动力、推动工作。充分发挥党委中心学习组,采取举办专题学习班的形式,不断提高领导班子执政能力,坚持“党组织书记上党课”制度,着力建设学习型党组织和学习型班子,充分发挥党员远程教育作用,提高站点管理的业务水平,向各站点派驻一名远程教育理论辅导员,全面加强党员队伍的学习培训,全面提高党员队伍综合素质。抓组织强堡垒。按照“一个支部一个堡垒,一名党员一面旗帜”的目标,科学设置党支部,对个别党支部要进行联建和撤并,结合村“两委”换届,选优配强村党组织书记,大村配备副支书。全面推行“四议两公开”工作法,切实发挥好村民监督委员会的作用,增强工作透明度,强力推进村务、财务、党务“三公开”,并将执行情况列入年度综合考核,全面加强基层党组织建设。抓作风树形象。继续加强干部作风建设,推进“五加二”、“白加黑”、“三牌一日志”工作制,领导靠前指挥,干部在一线工作,将群众的事情当作是自己的事,大力开展“大排查、大走访”活动,突出治懒增效、治散强纪、治庸提能、治腐促廉,成立督查组,巡回督促检查,推动各项工作落实,形成聚精会神抓工作,奋发有为干事业的生动局面。抓载体求突破。以“升级晋档”活动为载体,推动农村基层组织建设,求的农民增收新突破。对村级党组织实行科学规划,分类指导,结对帮扶,落实年度目标,夯实年度任务,力争实现二类村级党组织14个,巩固三类村2个,彻底消灭四类村级党组织。真正把农村基层党组织建设成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。抓创新建机制。扎实推行“三诺”制,即“承诺”、“示诺”、“评诺”。通过各支部和全体党员干部、非党干部以及人大代表结合工作实际,自身条件,以为民服务为中心,围绕产业建设、全民创业、招商引资、维护稳定、帮困扶贫等方面工作做出承诺;在公开栏内进行公开公示承诺内容,接受监督;年终考评大会上进行评议承诺内容完成情况,评议结果作为党员、干部年度考核和推荐各类先进的重要依据。通过“三诺”机制的落实增强党员、干部以及人大代表的责任感和荣誉感,激发他们在实施全民创业、推进经济发展、维护社会稳定等工作中的热情,进一步加强和转变作风,充分发挥先锋模范作用。抓典型作表率。实施“三个六”典型培养工程。即着力培养6名优秀党支部书记、着力培养6个先进党支部、着力培养60名服务承诺标兵。通过实施“三个六”典型培养工程,形成一批先进基层党组织、一批优秀党支部书记和一批服务承诺标兵,化解一批矛盾纠纷,帮扶一批贫困户,以示范带动提升基层党建工作水平,实现基层组织充满活力、务实求效,党员干部队伍率先垂范、一心为民的工作目标。党建工作呈现六大亮点2011-11-3010:25党群工作部供稿2011年,在集团公司党委的正确领导下,榆能化党委“围绕项目抓党建,抓好党建促发展”充分发挥党组织在项目建设中的政治核心作用和战斗堡垒作用,项目建设精神文明取得了优异成绩,公司党建工作呈现六大亮点。一是完善机构建制,强化基层组织建设。根据项目部(中心)党委对支部进行全面整合,在原来6个党支部的基础上,增加了烯烃支部和电仪外协支部,使党支部达到8个,并对支部书记和支部委员作了相应调整,把党的基层组织建立在项目建设一线,在发展预备党员方面注重吸纳专业技术强,贡献大的同志,