后勤管理员岗位职责4篇

后勤管理员岗位职责4篇【导读】这篇文档“后勤管理员岗位职责4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！后勤管理员岗位职责1后勤管理员岗位职责一、负责办公室的管理工作及对外接待工作。二、协助项目经理做好现场各单位之间的行政协调工作。三、负责项目的后勤总务工作。四、负责整理、保管各类文件，做好会议记录。五、负责组织现场防火防盗工作。六、完成领导临时交办的工作。后勤管理员岗位职责2后勤管理员岗位职责篇1：后勤管理员岗位职责后勤管理员岗位职责1.负责营地hse管理和建设，安排项目部人员的住宿及外来人员的接待工作。2.负责保证营地水、电、饭的正常供应，为生产顺利进行提供足够后勤保障。3.负责检查各宿舍卫生，搞好营地环境保护。4.负责保证正常业务必需办公用品、后勤食物采购与供给，并做好记录。5.负责食堂合理开支并登帐汇总，做好炊事员的管理工作，根据科学营养原则搞好职工伙食，保证饭菜卫生。批评浪费，提倡节约。篇2：后勤主管岗位职责后勤主管岗位职责一，岗位关系1.岗位名称：后勤主管2.所属部门：行政部3.直接上级：行政副总经理4.下属：后勤职员（包括：厨房职员、保洁员、绿化员、宿舍管理员）1.熟练掌握专业基础知识和专业技能，熟悉后勤管理工作的内容和程序；2.良好的组织、协调、沟通及推动能力；3.具有较强的工作责任心。三，工作职责1.在公司行政副总经理的领导下全面负责公司的后勤保障工作；2.全面负责后勤部门全体人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才，各尽其能，负责督导和分配所属人员的各项工作；3.负责拟定公司后勤相关制度，经批准后负责对制度的执行与监督；4.根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩；5.全面负责员工食堂的管理，及时妥善处理员工对食堂服务质量问题投诉，提高食堂伙食质量，强化伙食成本核算，重视食品安全；6.全面负责员工宿舍的管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序。监督各项制度、计划的执行情况；7.根据企业发展及员工建议，负责适时对员工食堂、宿舍条件提出改进建议；8.负责对公司公共区域的卫生、清洁、环境维护以及绿化工作进行指导，定期或不定期对此进行检查，发现问题及时纠正；9.负责严格执行后勤部门各项费用审批制度，确保后勤费用支出控制在预算范围内；10.完成上级临时交办的其他工作。篇3：后勤管理人员岗位职责辽宁大田户外用品有限公司文件职字〔2012〕002号后勤管理人员岗位职责1、后勤管理员应对生厂厂长负责，服从安排，以工厂生产为中心，最大化提高后勤保障能力和服务水平，确保工厂生产有序进行。2、遵守作息时间，不迟到，不早退，不旷工，有事、有病必须请假，严格遵守工厂考勤制度，不得无故擅离工作岗位。3、负责做好后勤员工的管理和检查，每月详细填写考勤记录，月末及时提交人事部存档。4、负责厂房及屋顶的检查及维护，办公用品、桌椅板凳等的登记入册、维护和检查工作。5、负责凭主管领导签字的《采购申请单》采购办公用品、生产用品及机器备件等物资，同时索要发票单据，所有采购回来的物品必须入备品库后方可领用，并由保管员签字确认后开据入库单，将入库单和采购票据一并妥善保管登记入账，以便月末累计、报销之用。6、采购物资过程中，要勤俭自律，坚持对各供应商进行询价比价原则，选择价廉物美的商品，不做人情买卖，不吃回扣，不利用职责之便谋取私利。7、供应商提供商品后要认真检查商品的质量和数量，不采购、不使用劣质的、性价比较低的商品。8、负责工厂的接发货事项（大型货物可填写用车申请，由工厂司机出车发送），接发货出现的费用本着谁发货谁付费用的原则来处理，如果出现不合理的费用及时与货物接收人进行确认，不需要工厂承担的经主管领导同意后在票据（运单）上注明，届时财务结算时一并扣除。保管好各类接发货票据，记录好接发货账目。9、发货过程中，统筹安排，能捎过去尽量不发车，能一次发的不要多次发，尽量选取多家物流公司或车主，留存电话等联系信息，询价比价的方式选择服务质量好的，运费低的司机进行合作。10、没有极特殊的情况下每天发货次数控制在两次（上午9:00、下午15:00）以内，如果因生产急需经厂长批准可以追加发货次数。11、负责与自来水公司水表计量的确认和水费及卫生费的协助支付。12、负责定期检查明、暗下水道的堵漏故障，确保水路畅通，确保生产和饮用冷热水的正常供应。13、搞好厂区内及车间卫生，冬季院内除雪及厂区外分担区的除雪和清扫工作，房前屋后杂草，煤渣、垃圾等及时倾倒。负责厂区内所有车辆的停放位置和整齐程度，负责厂区内的绿化和病虫害防治。14、负责厂区内的治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护工厂财产的安全，确保工厂生产顺利进行。15、负责厂区内防火、防盗、防灾害等事故的检查和预防。16、严格门卫登记制度。一切进出工厂的物资，要严格检查，外出车辆必须有出门证，所有外来人员，必须登记后，发放访客证方可进厂。17、负责员工宿舍的卫生检查和人员纪律的管理，监督检查不符合要求的取暖等用电设备。18、负责节假日工厂值班人员的安排和检查。19、确保联系方式畅通无阻，突发事件或紧急情况能联系上。20、定期对后勤的各项规章制度进行监督检查，落实不到的要加强督促和处理。辽宁大田户外用品有限公司/人事部2012年6月2日后勤管理员岗位职责3劳动力管理员岗位职责1、服从公司施工项目的双层领导，遵纪守法，办事公道；管好伙食，负责米、面、菜的联系和采购；2、做好工人进场签订劳动合同工作；3、每月上报项目部的考勤表、工资表；4、负责施工项目的零星材料和其它有关用品的采购；5、协助公司办理有关证件的所需备工作；6、协同项目负责人搞好生活区的有关工作；7、统计每日就餐实际人数，月底同考勤表报公司会计室；8、按财务管理制度的要求，管好本月发生的手续，并分类按时上报，如：伙食费、招待费、电话费、办公费、生产材料费、其它费分别上报。9、积极配合做好项目负责人安排的其它临时有关工作；后勤管理员岗位职责4后勤管理员岗位职责一、认真学习业务理论，提高业务工作水平。二、协助主任搞好外来客人的服务接待工作，做到礼貌、文明、热情。三、负责接待用品领取、保管、安排和发放工作，做到严、实、细、省，合理使用，杜绝浪费。四、负责上级领导及有关人员来矿视察、检查、指导工作时劳动保护用品领取、准备做好工作。五、负责本企业集体大型活动，领导主要活动，上级首长来矿活动的摄像记录，并及时核实记录情况，填写卡片力求完整准确。六、对广播、通信进行业务领导，负责矿区广播节目的编排，深入实际撰写矿区间讯，及时反映矿区生产经营活动等要闻、要事，活跃矿区精神文化生活。七、组织服务人员对领导办公室、会议室等集团公共场所的用品进行定期清洗和更换，保持经常清洁卫生，室内雅静舒适。八、参加行政集体大型会议的会务准备服务工作。九、完成领导交办的各种临时性工作任务，组办职工业余舞会等。